JU ZZZ RS - Filijala Trebinje: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 23.09.2015

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 23. 09. 2015. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

                                                 

                                                                             

JU  MUZIČKA ŠKOLA "TREBINjE"

TREBINjE

STEPE STEPANOVIĆA BB

 

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta 

 

1. Profesor gitare – 1  izvršilac – puna norma – na određeno vrijeme do 31.8.2016. godine

2. Profesor klavira – 1 izvršilac – puna norma – na određeno vrijeme do 31.8.2016. godine

 

      Opšti uslovi:

 

-  da je državljanin RS i BiH

-  da je stariji od 18 godina

-  da ima opštu zdravstvenu i psihofizičku sposobnost

-  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

 Pored opštih, kandidati su dužni ispuniti i posebne uslove:

 

1. diplomirani muzičar - gitarista (sa radnim iskustvom)

2. diplomirani muzičar - pijanista (sa radnim iskustvom)

 

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebni uslova, kao i dokumentaciju po osnovu koje se vrši bodovanje:

 

1. izvod iz MK rođenih ili ovjerena kopija lične karte

2.  uvjerenje o državljanstvu

3. ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban, koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

4. uvjerenje o neosuđivanosti (škola će službenim putem pribaviti Uvjerenje o neosuđivanosti za kandidata koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

5.  ovjerenu kopiju diplome

6. dodatak diplomi koji sadrži prosjek ocjena tokom studiranja, ukoliko prosjek ocjena nije naveden u diplomi,

7.  uvjerenje  izdato od zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na  evidenciji nezaposlenih za nezaposlena lica,

8.  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

            9. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

10. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu iz kategorije borca,

11. uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

 

 Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana, 5.10.2015. godine sa početkom u 13 časova u prostorijama škole.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Prijave sa dokazima o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti poštom na adresu škole - sa naznakom "Prijava na konkurs".

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

 

                                                       

                                                                        

                                                                                                         

 

 

 

 

JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD TREBINjE

Vuka Karadžića br. 5,

Trebinje

Tel. 059260201

e-mail: [email protected]

 

 

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

 Radno mjesto:

 

1. Administrativno-upravni referent na poslovima dječije zaštite – 1 izvršilac

2. Administrativno-upravni referent na poslovima prijema u dječijoj zaštiti – 1 izvršilac

3. Higijeničar i domaćica – 1 izvršilac

 

  Opis poslova:

 

Prema Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Centar za socijalni rad Trebinje.

 

  Opšti uslovi:

-  da je državljanin RS ili BiH,

-  opšta zdravstvena sposobnost,

-  da je stariji od 18 (osamnaest) godina,

- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim da obavlja dužnosti za koje se kandiduje,

-  da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

-  da nije otpuštan iz državne službe na bilo kojem nivou vlasti u BiH, po osnovu izricanja disciplinske mjere u periodu od 3 (tri) godine prije dana objavljivanja Konkursa,

-  da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji, odnosno da se na njega ne odnosi čl. 9. Ustava BiH.

 

Posebni uslovi:

 

Kandidat pod rednim brojem 1:

- Visoka stručna sprema (VII stepen ili 240 ECTS bodova), sa zvanjem diplomirani pravnik,

- 1 godina rada na poslovima iz domena socijalne i dječije zaštite,

- položen stručni ispit za rad u organima državne uprave.

 

Kandidat pod rednim brojem 2:

 - Srednja stručna sprema ili viša školska sprema, zanimanja društvenih nauka,

 - 1 godina rada u struci,

 - položen stručni ispit za rad u organima državne uprave.

 

Kandidat pod rednim brojem 3:

 - Srednja stručna sprema - KV (III stepen), IV stepen,

 - 1 godina rada na poslovima čišćenja.

 

          Uz prijavu (sa adresom prebivališta i brojem telefona) kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

 

1.  fotokopiju lične karte ili pasoša;

2.  izjavu u pisanoj formi:

a) da je državljanin R S, odnosno BiH,

b) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,

v) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u administrativnoj službi jedinice lokalne samouprave,

g) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa i

     3.  fotokopiju diplome/svjedočanstva o završenoj školi i stručnoj spremi;

     4. fotokopiju isprave kojom se dokazuje traženo radno iskustvo (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);

     5. fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen (za radno mjesto pod tačkom I – 1. i 2.

 

      Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Komisija za sprovođenje postupka za prijem radnika obaviće razgovor - intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

 

      Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za prijem radnika, dužan je da u roku od sedam (7) dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V - 2. podt. b), v) i g), kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

       Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze iz prethodnog stava ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

       Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status borca, ratnog vojnog invalida i članovi porodica poginulih boraca, kako je propisano čl. 30., 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno- otadžbinskog rata RS - Prečišćeni tekst ("Sl. gl. RS", br. 134/11 i 40/12).

       Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz člana 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS.

        Prijave na konkurs sa potrebnim dokumentima dostavljaju se lično u prijemnu kancelariju JU Centar za socijalni rad Trebinje ili putem pošte, na naznačenu adresu u roku od petnaest (15) dana od dana objavljivanja konkursa u "Službenom glasniku Republike Srpske" i u dnevnom listu "Glas Srpske". Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

     Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

                                                      

 

JU GIMNAZIJA "JOVAN DUČIĆ", TREBINjE

  Vožda Karađorđa br 1

  Trebinje

  Tel: (059)270-690, 270-691

  e-mail:[email protected]

 

 

KONKURS

za upražnjeno radno mjesto

 

1. Nastavnik fizike - jedan izvršilac bez radnog iskustva-pripravnik, 14 časova sedmično, na određeno vrijeme do 12.10.2016. godine.

Opšti i posebni uslovi:

Kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove predviđene Zakonom o radu - Prečišćeni tekst ("Sl. gl. RS", broj 55/07) i posebne uslove u skladu sa članom 75. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS", broj 74/08, 106/09, 104/11 i 33/14), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih  saradnika u Gimnaziji ("Sl. gl. RS", broj: 34/15) i Pravilnikom o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Sl. gl. RS", broj: 102/14).

 

Uz potpisanu prijavu na konkurs, kandidati treba da dostave dokumentaciju o ispunjenosti opštih i posebnih uslova, i to:

- Da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

- Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

- Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

 - Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje:

- Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

- Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljeno u utorak, 6. oktobra 2015. godine, u 8 časova u prostorijama škole.

 

Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Konkurs je otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

 

Prijave slati na adresu škole.

 

 

 

 

 JU OŠ "PETAR II PETROVIĆ NjEGOŠ"

   Kralja Aleksandra br.32

   BILEĆA

  Tel. 059/370-166.

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

 

1. Nastavnik  TO  15 časova............................1 izvršilac – pripravnik.

 

  Uslovi konkursa:

Kandidati  su  dužni da pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Sl. gl. RS", br.55/07) ispunjava i uslove predviđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS, broj 74/08,71/09 i 104/11,33/14), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika vaspitača ("Sl. gl. RS", br,77/09 i 86/10) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj 70/13) od 16.8.2013. god:

- diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu (nostrifikovanu diplomu ukoliko nije stečena u BiH, Republici Srbiji i bivšoj SFRJ do 6. aprila 1992. godine).

- Izvod iz MK rođenih,

- Uvjerenje  o državljanstvu RS i BiH,

- Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- Uvjerenje visokoškolske ustanove o prosječnoj ocjeni tokom studiranja.

- Uvjerenje opštinske boračko-invalidske zaštite o utvrđenom statusu člana poginulog borca,

- Uvjerenje o kategoriji borca ukoliko je kandidat kategorisan.

- Ljekarsko uvjerenje (o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom) dostaviće kandidat koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa.

- Uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela iz člana 105. stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Škola će službenim putem tražiti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).

- Dostaviti ovjerene kopije dokumenata jer se dokumenta ostavljaju u školi.

- Testiranje i intervju obaviće se u srijedu, 6.10.2015. godine u 10 časova u prostorijama škole.

Kandidati koji budu ispunjavali uslove neće se naknadno pozivati na intervju i testiranje.

     Prijave slati na adresu  škole.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

     Procedura prijema

Prijem radnika biće obavljen u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u OŠ.

 

                                                                                    

 

                         

       

                                                                                           

                                                                                 

                                                                                                   

 

 

JU OŠ "SVETI SAVA"

                                                    

 

 

 

 

 

 

JU OŠ "NjEGOŠ"

BERKOVIĆI

Berkovići bb.

 

         

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole "Njegoš" Berkovići

 

Raspisuje se Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole "Njegoš"  Berkovići.

                                                                                                        

Direktor JU Osnovne škole "Njegoš" Berkovići se imenuje na period od 4 (četiri) godine i može biti još jednom ponovo izabran u istoj školi.

Mandat iz prethodne alineje se računa od dana stupanja na dužnost. Predloženi kandidat može da stupi na dužnost nakon što dobije saglasnost od resornog ministra ili nakon što protekne rok od trideset dana u kojem roku je ministar dužan odlučiti o predloženom kandidatu.

                                                                                      

Uslovi koje kandidati koji se prijavljuju na konkurs za izbor direktora treba da ispunjavaju:

Opšti uslovi:

      - da je državljanin RS  ili BiH,

      - da je stariji od 18 godina,

      - da ima opštu zdravstvenu sposobnost  za obavljanje navedenih poslova.

Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci u prosvjeti nakon sticanja više ili visoke stručne spreme,

- da nije osuđivan  pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

- da ima predložen program rada i ističe se u realizaciji ili organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa u školi.

                                                                                              

Uz prijavu na konkurs kandidati  su  dužni da prilože dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova:

-  uvjerenje o državljanstvu RS  ili  BiH,

-  izvod iz MK rođenih,

-  ljekarsko uvjerenje  o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od šest mjeseci),

-  ovjerenu diplomu o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalenta,

-  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

-  potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci u prosvjeti,

-  uvjerenje  da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i da se protiv njega ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca),

- prijedlog program rada direktora u narednom četvorogodišnjem  mandatu;

-  preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

-  kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu.

Dokazi (dokumenti) se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

                                                                                                

Prijave sa dokazima (dokumentima) se mogu dostaviti lično ili poštom  na  adresu škole, sa naznakom:  Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole  (NE OTVARATI)

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od  dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama "Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće  se  uzimati u razmatranje.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

                                                                                   

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o izboru i imenovanju direktora u roku od 8 dana od  dana donošenja odluke.

 

 

 

 

 

 

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora

 JU Osnovne škole "Veselin Masleša" Foča

 

 

Školski odbor JU Osnovne škole "Veselin Masleša" Foča raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole.

Direktor JU Osnovne škole "Veselin Masleša" Foča se bira na period od 4 (četiri) godine, počev od dana imenovanja.

Za direktora JU Osnovne škole "Veselin Masleša" Foča  može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole, i to:

 

1. Opšti uslovi:

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad

- da je stariji od 18 godina

- da je državljanin BiH.

 

2. Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci u prosvjeti nakon sticanja više ili visoke stručne spreme,

- da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i da se protiv njega ne vodi krivični postupak i

- da ima predložen program rada i ističe se u realizaciji ili organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa u školi.

 

Potrebna dokumentacija:

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidatu su dužni priložiti:

  - Uvjerenje o državljanstvu;

  - Izvod iz MK rođenih;

- Biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada,

- Preporuke ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima,

- Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

- Dokaz o dužini radnog iskustva u prosvjeti (najmanje pet godina) nakon sticanja više  ili visoke stručne spreme,

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

- Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na adresu škole, sa naznakom Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole (NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama "Glas Srpske".

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o odluci o imenovanju direktora u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

 

                                                                                            

 

 

 

 

 

JU SŠC "GOLUB KUREŠ"

Vladimira Gaćinovića br.1

BILEĆA

 

 

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Opis radnog mjesta:

Nastavnik srpskog jezika i književnosti – sa radnim iskustvom (najmanje jedna godina) i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac, 12 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 30.6.2015.

 

Opšti i posebni uslovi:

Za nastavnika prava u srednjoj školi može biti izabrano lice koje ispunjava opšte uslove utvrđene Zakonom o radu ("Sl. gl. RS", broj: 55/07) i posebne uslove propisane članom 75. i 76. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS", broj: 74/08, 106/09, 104/11, 33/14), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Sl. gl. RS", broj: 34/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ("Sl. gl. RS", broj: 29/12, 80/14), i to:

-  da je državljanin RS i BiH,

-  da je punoljetan,

-  da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

-  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

-  da ima završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, 

- da ima najmanje godinu dana radnog iskustva u struci u traženom stepenu obrazovanja,

-  da ima položen stručni ispit za rad u nastavi.

Uz potpisanu prijavu  od strane kandidata, na kojoj će obavezno biti naznačena adresa stanovanja i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:

-  Uvjerenje o državljanstvu,

-  Izvod iz MK rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

-  Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti kandidat dostavlja nakon što bude odabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

-  Uvjerenje o neosuđivanosti (kojim se potvrđuje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem),

- Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (uz diplomu priložiti rješenje o priznavanju visokoškolske isprave ukoliko je stečena van BiH i RS nakon 6. aprila 1992. god.),

-  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

-  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

-  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

-  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske"

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijavu na konkurs i potrebna dokumenta kandidati su dužni dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole sa naznakom "za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta".

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti testiranju i intervjuu, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor kandidata. Testiranje i intervju sa kandidatima će se obaviti dana 6.10.2015. godine u 14 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, odnosno ukoliko se ne pojave u naznačenom terminu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, kopije neće biti vraćene kandidatima.

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.