Огласи
ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.12.2015
ЈУ ЗЗЗРС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 16.12. 2015. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
ЈУ ОШ "ЊЕГОШ"
Берковићи бб
БЕРКОВИЋИ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи
Директор ЈУ Основне школе "Његош" Берковићи се именује на период од 4 (четири) године и може бити још једном поново изабран у истој школи.
Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласност од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан да одлучи о предложеном кандидату.
Услови које кандидати који се пријављују на конкурс за избор директора треба да испуњавају:
Општи услови:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност за обављање наведених послова.
Посебни услови:
- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
- да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи
Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова:
- увјерење о држављанству РС или Би Х,
- извод из матичне књиге рођених,
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),
- овјерену диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у струци у просвјети,
- увјерење да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од шест мјесеци),
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
- приједлог програм рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
- препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији.
Пријаве са доказима (документима) се могу доставити лично или поштом на адресу школе, са назнаком: Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ)
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору и именовању директора у року од 8 дана од дана доношења одлуке.
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
Немањина бб
ФОЧА
Тел/факс: 058/221-391; тел: 058/221-390;
е-mail: [email protected]
КОНКУРС
за попуну слободних радних мјеста
у школској 2015/2016. години
1. Наставник разредне наставе, за водитеља у продуженом боравку ученика, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 30.6.2016. године, 1 извршилац са пуном радном нормом у ЦШ, са радним искуством,
2. Наставник хемије, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 16 часова у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством,
3. Наставник основа информатике, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 12 часова у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством,
4. Наставник демократије и људских права, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац на 4 часа у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством,
5. Наставник математике, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 4 часа у ПО Миљевина, са радним искуством,
6. Наставник физике, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 2 часа у ПО Миљевина, са радним искуством,
7. Наставник руског језика, на одређено вријеме, од 25.1.2016. до 31.8.2016. године, 1 извршилац на 6 часова у ПО Миљевина, са радним искуством.
Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:
а) имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;
б) имају положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу;
в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;
г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидати треба да испуњавају и услове, из члана 2. или члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање за радно мјесто за које конкуришу.
Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:
1. Дипломе о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);
2. Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
3. Извода из МК рођених или копије личне карте;
4. Увјерења о држављанству;
5. Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).
У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" бр. 102/14) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.
Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријумима утврђеним горе поменутим Правилником.
Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих документа којима доказују испуњеност посебних услова:
1. Просјечну оцјену током студирања - у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
2. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица).
3. Социјални статус:
а) ако кандидат има статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу члана породице погинулог борца;
б) ако је кандидат ратни војни инвалид Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу ратног војног инвалида;
в) ако је кандидат борац Одбрамбено-отаџбинског рата РС – доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу борца;
Документацију, из тачке б) и в), кандидати достављају накнадно, уколико два или више кандидата буду имали једнак број бодова, а по захтјеву Школе.
4. Дужину радног стажа - у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:
- врста посла;
- степен стручне спреме и
- дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:
- Тестирање кандидата, дана 29.12.2015. године, са почетком у 9 часова,
- Интервју кандидата, дана 29.12.2015. године, са почетком у 12 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.
Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, препоручено или директно у школу.
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
Светосавска бр.23
ЉУБИЊЕ
Тел/факс 059-621-139
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
за школску 2015/16 годину
- Наставник математике - 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 30.6.2016. године - 8 часова
- Наставник физике - 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 30.6.2016. године - 10 часова
- Наставник техничког образовања - 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 30.6.2016. године - 7 часова
- Секретар школе - 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати су дужни да поред општих услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник РС", број:55/07) испуњавају и услове прописане чланом 105. (за наставника, стручног сарадника и васпитача) и чланом 123. (за радно мјесто секретара) Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број:74/08, 71/09, 104/11 и 33/14), те услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник РС", број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број:102/14) од 18.11.2014. године.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
1. Увјерење да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),
4. Увјерење о положеном стручном испиту
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом
- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом
Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца. - Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела из члана 105. став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 28.12.2015. године у 10 часова у просторијама школе. (Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто секретара обавиће се само интервју)
- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
- У случају да се не пријаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства.
Пријаве слати на адресу школе:
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ОКРУЖНО ТУЖИЛАШТВО У ТРЕБИЊУ
ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
Окружно тужилаштво у Требињу поништава јавни оглас за пријем у радни однос стручног сарадника, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, објављен дана 9.12.2015. године у "Гласу Српске".
Поништење јавног конкурса се врши из техничких разлога.
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ОКРУЖНО ТУЖИЛАШТВО У ТРЕБИЊУ
На основу члана 6. став 1. и члана 33. Закона о тужилаштвима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 55/02, 85/03, 115/04, 37/06 и 68/07), члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и пословању тужилаштава Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 86/12), у вези са чланом 39. и члана 69. истог Правилника, главни окружни тужилац објављује
ЈАВНИ ОГЛАС
за попуну радног мјеста на неодређено вријеме
I - Назив и позиција радног мјеста
- Стручни сарадник - .......................1 (један) извршилац
Опис послова
Стручни сарадник:
Распоређује се у тужилачко одјељење и помаже тужиоцу у раду: за тужиоце проналази прописе потребне за рад, помаже тужиоцу у изради нацрта одлука, ради све друге задатке по налогу тужиоца, а предвиђене законом, и за свој рад одговара тужиоцу и Главном окружном тужиоцу.
Општи услови које кандидат мора да испуњава
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2) да је старији од 18 година,
3) да има општу здравствену способност,
4) да се против њега не води кривични поступак и
5) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву.
Посебни услови
6) ВСС - VII степен, Правни факултет или високо образовање стечено по Болоњском систему студирања са најмање 240 ECTS бодова – правне струке,
7) Положен правосудни испит и
8) Двије године радног искуства у струци.
Потребни документи, рок за пријаву на оглас и пробни рад
За доказивање чињеница из тачака III и IV кандидат треба да приложи у оригиналу или овјереној копији:
- увјерење о држављанству;
- извод из матичне књиге рођених;
- увјерење да се не води кривични поступак;
- за испуњавање општег услова из тачке 5) доставља се овјерена писмена изјава кандидата;
- диплому о завршеном факултету;
- увјерење о положеном правосудном испиту;
- потврду о радном искуству;
- а доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење, доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.
Радни однос на неодређено вријеме ће се засновати након проведеног поступка по овом конкурсу, на основу коначне одлуке о избору између пријављених кандидата.
Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене овим огласом Комисија за избор ће обавити претходну провјеру радних способности – писмено тестирање и интервју, а све у складу са интерним актима тужилаштва, о чему ће кандидати бити обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су кандидати дужни навести у пријави.
Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања огласа у дневним новинама "Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узети у разматрање.
Адреса за подношење пријаве
Пријаву на оглас, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се лично или поштом на адресу:
Окружно тужилаштво у Требињу, ул. Вука Караџића бр.13, 89101 Требиње, са назнаком: "Комисији за пријем стручног сарадника".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
