Oglasi
JU ZZZ RS - Filijala Trebinje: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.12.2015
JU ZZZRS
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 16.12. 2015. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
JU OŠ "NjEGOŠ"
Berkovići bb
BERKOVIĆI
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole "Njegoš" Berkovići
Direktor JU Osnovne škole "Njegoš" Berkovići se imenuje na period od 4 (četiri) godine i može biti još jednom ponovo izabran u istoj školi.
Mandat iz prethodne alineje se računa od dana stupanja na dužnost. Predloženi kandidat može da stupi na dužnost nakon što dobije saglasnost od resornog ministra ili nakon što protekne rok od trideset dana u kojem roku je ministar dužan da odluči o predloženom kandidatu.
Uslovi koje kandidati koji se prijavljuju na konkurs za izbor direktora treba da ispunjavaju:
Opšti uslovi:
- da je državljanin RS ili BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova.
Posebni uslovi:
- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,
- da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci u prosvjeti nakon sticanja više ili visoke stručne spreme,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i da se protiv njega ne vodi krivični postupak,
- da ima predložen program rada i ističe se u realizaciji ili organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa u školi
Uz prijavu na Konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova:
- uvjerenje o državljanstvu RS ili Bi H,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od šest mjeseci),
- ovjerenu diplomu o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalenta,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
- potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u struci u prosvjeti,
- uvjerenje da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (ne starije od šest mjeseci),
- uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak (ne starije od šest mjeseci),
- prijedlog program rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu;
- preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
- kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu.
Dokazi (dokumenti) se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.
Prijave sa dokazima (dokumentima) se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu škole, sa naznakom: Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole (NE OTVARATI)
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama "Glas Srpske".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o izboru i imenovanju direktora u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.
JU OŠ "SVETI SAVA"
Nemanjina bb
FOČA
Tel/faks: 058/221-391; tel: 058/221-390;
e-mail: [email protected]
KONKURS
za popunu slobodnih radnih mjesta
u školskoj 2015/2016. godini
1. Nastavnik razredne nastave, za voditelja u produženom boravku učenika, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 30.6.2016. godine, 1 izvršilac sa punom radnom normom u CŠ, sa radnim iskustvom,
2. Nastavnik hemije, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 31.8.2016. godine, 1 izvršilac na 16 časova u CŠ i PO Miljevina, sa radnim iskustvom,
3. Nastavnik osnova informatike, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 31.8.2016. godine, 1 izvršilac na 12 časova u CŠ i PO Miljevina, sa radnim iskustvom,
4. Nastavnik demokratije i ljudskih prava, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, 1 izvršilac na 4 časa u CŠ i PO Miljevina, sa radnim iskustvom,
5. Nastavnik matematike, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 31.8.2016. godine, 1 izvršilac na 4 časa u PO Miljevina, sa radnim iskustvom,
6. Nastavnik fizike, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 31.8.2016. godine, 1 izvršilac na 2 časa u PO Miljevina, sa radnim iskustvom,
7. Nastavnik ruskog jezika, na određeno vrijeme, od 25.1.2016. do 31.8.2016. godine, 1 izvršilac na 6 časova u PO Miljevina, sa radnim iskustvom.
Prijavljeni kandidati treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu, ispunjavaju i uslove propisane u članu 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju:
a) imaju odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu;
b) imaju položen stručni ispit za rad u vaspitno - obrazovnom procesu;
v) imaju ljekarsko uvjerenje, od nadležne zdravstvene ustanove, o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima;
g) nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Kandidati treba da ispunjavaju i uslove, iz člana 2. ili člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), odnosno da imaju završenu određenu vrstu stručne spreme i zvanje za radno mjesto za koje konkurišu.
Uz prijavu na konkurs (sa biografijom), potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje, kandidati obavezno dostavljaju ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:
1. Diplome o završenom obrazovanju (diploma mora biti priznata ukoliko nije stečena: na teritoriji SFRJ do 6. aprila 1992. godine, BiH i Republici Srbiji);
2. Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
3. Izvoda iz MK rođenih ili kopije lične karte;
4. Uvjerenja o državljanstvu;
5. Ljekarskog uvjerenja o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
Uvjerenje o neosuđivanosti, za izabranog kandidata, Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
U prijavi na konkurs kandidati obavezno treba da navedu tačne adrese stanovanja i brojeve kontakt telefona (po mogućnosti brojeve mobilnih telefona).
U skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" br. 102/14) biće vršeno bodovanje kandidata, po utvrđenim kriterijumima.
Ukoliko ispunjava opšte uslove, u radni odnos biće primljen kandidat koji ostvari najveći broj bodova po kriterijumima utvrđenim gore pomenutim Pravilnikom.
Kandidati treba da dostave ovjerene fotokopije sljedećih dokumenta kojima dokazuju ispunjenost posebnih uslova:
1. Prosječnu ocjenu tokom studiranja - u formi dodatka diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili u formi uvjerenja visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;
2. Vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica - u formi uvjerenja izdatog od Zavoda za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen (računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica).
3. Socijalni status:
a) ako kandidat ima status člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS – dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca;
b) ako je kandidat ratni vojni invalid Odbrambeno-otadžbinskog rata RS – dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida;
v) ako je kandidat borac Odbrambeno-otadžbinskog rata RS – dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu borca;
Dokumentaciju, iz tačke b) i v), kandidati dostavljaju naknadno, ukoliko dva ili više kandidata budu imali jednak broj bodova, a po zahtjevu Škole.
4. Dužinu radnog staža - u formi uvjerenja o radnom stažu, izdatog od ranijeg poslodavca, koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:
- vrsta posla;
- stepen stručne spreme i
- dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
Testiranje i intervju sa kandidatima, koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Škole:
- Testiranje kandidata, dana 29.12.2015. godine, sa početkom u 9 časova,
- Intervju kandidata, dana 29.12.2015. godine, sa početkom u 12 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, pa ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Dokumentacija poslata uz prijavu na konkurs se ne vraća.
Prijave na konkurs dostaviti na adresu Škole, preporučeno ili direktno u školu.
JU OŠ "SVETI SAVA"
Svetosavska br.23
LjUBINjE
Tel/faks 059-621-139
KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
za školsku 2015/16 godinu
- Nastavnik matematike - 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 30.6.2016. godine - 8 časova
- Nastavnik fizike - 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 30.6.2016. godine - 10 časova
- Nastavnik tehničkog obrazovanja - 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 30.6.2016. godine - 7 časova
- Sekretar škole - 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva
Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos
Kandidati su dužni da pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS", broj:55/07) ispunjavaju i uslove propisane članom 105. (za nastavnika, stručnog saradnika i vaspitača) i članom 123. (za radno mjesto sekretara) Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj:74/08, 71/09, 104/11 i 33/14), te uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS", broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS", broj:102/14) od 18.11.2014. godine.
Uz potpisanu prijavu od strane kandidata na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon kandidati dostavljaju sljedeća dokumenta:
1. Uvjerenje da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte, kojom se dokazuje da je kandidat punoljetan,
3. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu izdate u BiH i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine moraju biti nostrifikovane),
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen:
- na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom
- na radnom mjestu u školi na drugim poslovima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom
- na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom
Iz uvjerenja treba jasno da se vidi vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca. - Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci) dostaviće kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela iz člana 105. stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Škola će službenim putem tražiti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).
- Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
- Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 28.12.2015. godine u 10 časova u prostorijama škole. (Sa kandidatima koji su konkurisali na radno mjesto sekretara obaviće se samo intervju)
- Kandidati koji ispunjavaju uslove neće se posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
- U slučaju da se ne prijave kandidati sa radnim iskustvom razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva.
Prijave slati na adresu škole:
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja
REPUBLIKA SRPSKA
OKRUŽNO TUŽILAŠTVO U TREBINjU
PONIŠTENjE KONKURSA
Okružno tužilaštvo u Trebinju poništava javni oglas za prijem u radni odnos stručnog saradnika, 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme, objavljen dana 9.12.2015. godine u "Glasu Srpske".
Poništenje javnog konkursa se vrši iz tehničkih razloga.
REPUBLIKA SRPSKA
OKRUŽNO TUŽILAŠTVO U TREBINjU
Na osnovu člana 6. stav 1. i člana 33. Zakona o tužilaštvima Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 55/02, 85/03, 115/04, 37/06 i 68/07), člana 8. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i poslovanju tužilaštava Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 86/12), u vezi sa članom 39. i člana 69. istog Pravilnika, glavni okružni tužilac objavljuje
JAVNI OGLAS
za popunu radnog mjesta na neodređeno vrijeme
I - Naziv i pozicija radnog mjesta
- Stručni saradnik - .......................1 (jedan) izvršilac
Opis poslova
Stručni saradnik:
Raspoređuje se u tužilačko odjeljenje i pomaže tužiocu u radu: za tužioce pronalazi propise potrebne za rad, pomaže tužiocu u izradi nacrta odluka, radi sve druge zadatke po nalogu tužioca, a predviđene zakonom, i za svoj rad odgovara tužiocu i Glavnom okružnom tužiocu.
Opšti uslovi koje kandidat mora da ispunjava
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2) da je stariji od 18 godina,
3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4) da se protiv njega ne vodi krivični postupak i
5) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu.
Posebni uslovi
6) VSS - VII stepen, Pravni fakultet ili visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova – pravne struke,
7) Položen pravosudni ispit i
8) Dvije godine radnog iskustva u struci.
Potrebni dokumenti, rok za prijavu na oglas i probni rad
Za dokazivanje činjenica iz tačaka III i IV kandidat treba da priloži u originalu ili ovjerenoj kopiji:
- uvjerenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uvjerenje da se ne vodi krivični postupak;
- za ispunjavanje opšteg uslova iz tačke 5) dostavlja se ovjerena pismena izjava kandidata;
- diplomu o završenom fakultetu;
- uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu;
- potvrdu o radnom iskustvu;
- a dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti – ljekarsko uvjerenje, dostaviće izabrani kandidat po završetku konkursne procedure.
Radni odnos na neodređeno vrijeme će se zasnovati nakon provedenog postupka po ovom konkursu, na osnovu konačne odluke o izboru između prijavljenih kandidata.
Sa svim kandidatima koji ispune uslove predviđene ovim oglasom Komisija za izbor će obaviti prethodnu provjeru radnih sposobnosti – pismeno testiranje i intervju, a sve u skladu sa internim aktima tužilaštva, o čemu će kandidati biti obaviješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su kandidati dužni navesti u prijavi.
Rok za prijavljivanje je 8 dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnim novinama "Glas Srpske". Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove, neće se uzeti u razmatranje.
Adresa za podnošenje prijave
Prijavu na oglas, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, dostavljaju se lično ili poštom na adresu:
Okružno tužilaštvo u Trebinju, ul. Vuka Karadžića br.13, 89101 Trebinje, sa naznakom: "Komisiji za prijem stručnog saradnika".
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.
