ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.09.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 09. 09. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

ЈУ ОШ "ПЕТАР ИИ ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

Улица Краља Александра бр. 32

БИЛЕЋА

тел. 059/370-166

 

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме

 

1. Наставник математике 8 часова ......1 извршилац, са радним искуством најмање једна година и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.6.2016. године.

 

Услови конкурса:

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гл. РС", бр. 55/07) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању ("Сл. гл. РС" број 74/08, 71/09 и 104/11, 33/14), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС", бр. 77/09 и 86/10) и Правилником о процедури и критеријума пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 70/13) од 16.8.2013. год:

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему (нострификовану диплому уколико није стечена у БиХ, Републици Србији и бившој СФРЈ до 6. априла 1992. године).

- Извод из МК рођених,

- Увјерење о држављанству РС и БиХ,

- Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- Увјерење високошколске установе о просјечној оцјени током студирања.

- Увјерење о радном стажу издато од послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа или овјерена копија радне књижице (послије стицања стручне спреме тражене конкурсом)

- увјерење општинске борачко-инвалидске заштите о утврђеном статусу члана погинулог борца,

- Увјерење о категорији борца уколико је кандидат категорисан.

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидат који буде изабран прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 5 Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

- Доставити овјерене копије докумената јер се документа остављају у школи.

- Тестирање и интервју обавиће се у сриједу, 23.9.2015. године у 12 часова у просторијама школе.

Кандидати који буду испуњавали услове неће се накнадно позивати на интервју и тестирање.

Пријаве слати на адресу школе.

Број телефона 059/370-166.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Процедура пријема

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у ОШ.

 

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

Немањина бб

73300 ФОЧА

тел-факс 058/221-391; тел. 058/221-390

е-mail oс[email protected]

 

КОНКУРС

за попуну слободних радних мјеста

у школској 2015/2016. години

 

1. Наставник енглеског језика, на одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са боловања, 2 извршиоца:

- 1 извршилац на пуну радну норму у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством.

- 1 извршилац на 18 часова у ЦШ и ПО Драгочава, са радним искуством,

2. Наставник разредне наставе - водитељ у продуженом боравку, на одређено вријеме, од дана пријема до 30.6.2016. године, 1 извршилац, пуна радна норма у ЦШ, са радним искуством.

3. Наставник демократије и људских права, на одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац на 4 часа у ЦШ и ПО Миљевина, са радним искуством.

 

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

а) имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;

б) имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

в) имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

г) нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати треба да испуњавају и услове из члана 2. или 3. (у зависности од тога на које радно мјесто конкуришу) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС" бр. 77/09, 86/10 и 25/14) односно да имају завршену одређену врсту стручне спреме и звање за радно мјесто тражено конкурсом.

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена: на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

3. Извод из МК рођених или копију личне карте;

4. Увјерење о држављанству;

5. Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС" бр. 102/14) биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријима утврђеним горе поменутим Правилником.

Кандидати треба да доставе овјерене фотокопије сљедећих документа којима доказују испуњеност посебних услова:

1. Просјечну оцјену током студирања - у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица).

3. Социјални статус:

а) ако кандидат има статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС - доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу члана породице погинулог борца;

б) ако је кандидат ратни војни инвалид Одбрамбено-отаџбинског рата РС - доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу ратног војног инвалида;

в) ако је кандидат борац Одбрамбено-отаџбинског рата РС - доставља увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту, о утврђеном статусу борца;

Документацију, из тачке б) и в), кандидати достављају накнадно, уколико два или више кандидата буду имали једнак број бодова, а по захтјеву школе.

4. Дужину радног стажа - у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла;

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе:

- Тестирање кандидата, дана 22.9.2015. године, са почетком у 9 часова,

- Интервју кандидата дана 22.9.2015. године, са почетком у 12 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

 

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе.

 

ЈУ СШЦ "ГОЛУБ КУРЕШ"

Владимира Гаћиновића бр. 1

БИЛЕЋА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста:

 

- Наставник права - са радним искуством (најмање једна година) и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.8.2016.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

За наставника права у средњој школе може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду ("Сл. гл. РС", број: 55/07) и посебне услове прописане чланом 75. и 76. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл. гл. РС", број: 74/08, 106/09, 104/11, 33/14) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Сл. гл. РС", број: 29/12, 80/14) и то:

-        да је држављанин РС и БиХ,

-        да је пунољетан,

-        да има општу здравствену способност за рад,

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

-        да има завршен први циклус студијског програма или еквивалент у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова - правни факултет

-        да има најмање годину дана радног искуства у струци у траженом степену образовања

-        да има положен стручни испит за рад у настави

Уз потписану пријаву од стране кандидата, на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

-        Увјерење о држављанству,

-        Извод из МК рођених или овјерена копија личне карте,

-        Љекарско увјерење о радној способности кандидат доставља након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

-        Увјерење о неосуђиваности (којим се потврђује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем),

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и РС након 6. априла 1992. год.),

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-        Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-        Увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу школе: Владимира Гаћиновића бр. 1, са назнаком "за конкурс за попуну упражњеног радног мјеста".

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити тестирању и интервјуу, који ће са кандидатима обавити комисија за избор кандидата. Тестирање и интервју са кандидатима ће се обавити дана 22.9.2015. године у 14 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Сл. гл. РС", број: 102/14).

 

 

 

 

 

 

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.