JU ZZZ RS - Filijala Trebinje: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 09.09.2015

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 09. 09. 2015. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

 

 

JU OŠ "PETAR II PETROVIĆ NjEGOŠ"

Ulica Kralja Aleksandra br. 32

BILEĆA

tel. 059/370-166

 

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

na određeno vrijeme

 

1. Nastavnik matematike 8 časova ......1 izvršilac, sa radnim iskustvom najmanje jedna godina i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.6.2016. godine.

 

Uslovi konkursa:

Kandidati su dužni da pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Sl. gl. RS", br. 55/07) ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS" broj 74/08, 71/09 i 104/11, 33/14), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika i vaspitača ("Sl. gl. RS", br. 77/09 i 86/10) i Pravilnikom o proceduri i kriterijuma prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj 70/13) od 16.8.2013. god:

- diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu (nostrifikovanu diplomu ukoliko nije stečena u BiH, Republici Srbiji i bivšoj SFRJ do 6. aprila 1992. godine).

- Izvod iz MK rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu RS i BiH,

- Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- Uvjerenje visokoškolske ustanove o prosječnoj ocjeni tokom studiranja.

- Uvjerenje o radnom stažu izdato od poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža ili ovjerena kopija radne knjižice (poslije sticanja stručne spreme tražene konkursom)

- uvjerenje opštinske boračko-invalidske zaštite o utvrđenom statusu člana poginulog borca,

- Uvjerenje o kategoriji borca ukoliko je kandidat kategorisan.

- Ljekarsko uvjerenje (o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom) dostaviće kandidat koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa.

- Uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela iz člana 105. stav 5 Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Škola će službenim putem tražiti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).

- Dostaviti ovjerene kopije dokumenata jer se dokumenta ostavljaju u školi.

- Testiranje i intervju obaviće se u srijedu, 23.9.2015. godine u 12 časova u prostorijama škole.

Kandidati koji budu ispunjavali uslove neće se naknadno pozivati na intervju i testiranje.

Prijave slati na adresu škole.

Broj telefona 059/370-166.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Procedura prijema

Prijem radnika biće obavljen u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u OŠ.

 

JU OŠ "SVETI SAVA"

Nemanjina bb

73300 FOČA

tel-faks 058/221-391; tel. 058/221-390

e-mail [email protected]

 

KONKURS

za popunu slobodnih radnih mjesta

u školskoj 2015/2016. godini

 

1. Nastavnik engleskog jezika, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnika sa bolovanja, 2 izvršioca:

- 1 izvršilac na punu radnu normu u CŠ i PO Miljevina, sa radnim iskustvom.

- 1 izvršilac na 18 časova u CŠ i PO Dragočava, sa radnim iskustvom,

2. Nastavnik razredne nastave - voditelj u produženom boravku, na određeno vrijeme, od dana prijema do 30.6.2016. godine, 1 izvršilac, puna radna norma u CŠ, sa radnim iskustvom.

3. Nastavnik demokratije i ljudskih prava, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, 1 izvršilac na 4 časa u CŠ i PO Miljevina, sa radnim iskustvom.

 

Prijavljeni kandidati treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu, ispunjavaju i uslove propisane u članu 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju:

a) imaju odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu;

b) imaju položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

v) imaju ljekarsko uvjerenje, od nadležne zdravstvene ustanove, o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima;

g) nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati treba da ispunjavaju i uslove iz člana 2. ili 3. (u zavisnosti od toga na koje radno mjesto konkurišu) Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Sl. gl. RS" br. 77/09, 86/10 i 25/14) odnosno da imaju završenu određenu vrstu stručne spreme i zvanje za radno mjesto traženo konkursom.

Uz prijavu na konkurs (sa biografijom), potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje, kandidati obavezno dostavljaju ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. Diplomu o završenom obrazovanju (diploma mora biti priznata ukoliko nije stečena: na teritoriji SFRJ do 6. aprila 1992. godine, BiH i Republici Srbiji);

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

3. Izvod iz MK rođenih ili kopiju lične karte;

4. Uvjerenje o državljanstvu;

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);

Uvjerenje o neosuđivanosti, za izabranog kandidata, škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

U prijavi na konkurs kandidati obavezno treba da navedu tačne adrese stanovanja i brojeve kontakt telefona (po mogućnosti brojeve mobilnih telefona).

U skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" br. 102/14) biće vršeno bodovanje kandidata, po utvrđenim kriterijumima.

Ukoliko ispunjava opšte uslove, u radni odnos biće primljen kandidat koji ostvari najveći broj bodova po kriterijima utvrđenim gore pomenutim Pravilnikom.

Kandidati treba da dostave ovjerene fotokopije sljedećih dokumenta kojima dokazuju ispunjenost posebnih uslova:

1. Prosječnu ocjenu tokom studiranja - u formi dodatka diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili u formi uvjerenja visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

2. Vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica - u formi uvjerenja izdatog od Zavoda za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen (računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica).

3. Socijalni status:

a) ako kandidat ima status člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS - dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca;

b) ako je kandidat ratni vojni invalid Odbrambeno-otadžbinskog rata RS - dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida;

v) ako je kandidat borac Odbrambeno-otadžbinskog rata RS - dostavlja uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu, o utvrđenom statusu borca;

Dokumentaciju, iz tačke b) i v), kandidati dostavljaju naknadno, ukoliko dva ili više kandidata budu imali jednak broj bodova, a po zahtjevu škole.

4. Dužinu radnog staža - u formi uvjerenja o radnom stažu, izdatog od ranijeg poslodavca, koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

- vrsta posla;

- stepen stručne spreme i

- dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole:

- Testiranje kandidata, dana 22.9.2015. godine, sa početkom u 9 časova,

- Intervju kandidata dana 22.9.2015. godine, sa početkom u 12 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, pa ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Dokumentacija poslata uz prijavu na konkurs se ne vraća.

 

Prijave na konkurs dostaviti na adresu škole.

 

JU SŠC "GOLUB KUREŠ"

Vladimira Gaćinovića br. 1

BILEĆA

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta:

 

- Nastavnik prava - sa radnim iskustvom (najmanje jedna godina) i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi - 1 izvršilac, 12 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.8.2016.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Za nastavnika prava u srednjoj škole može biti izabrano lice koje ispunjava opšte uslove utvrđene Zakonom o radu ("Sl. gl. RS", broj: 55/07) i posebne uslove propisane članom 75. i 76. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS", broj: 74/08, 106/09, 104/11, 33/14) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ("Sl. gl. RS", broj: 29/12, 80/14) i to:

-        da je državljanin RS i BiH,

-        da je punoljetan,

-        da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

-        da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

-        da ima završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova - pravni fakultet

-        da ima najmanje godinu dana radnog iskustva u struci u traženom stepenu obrazovanja

-        da ima položen stručni ispit za rad u nastavi

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata, na kojoj će obavezno biti naznačena adresa stanovanja i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:

-        Uvjerenje o državljanstvu,

-        Izvod iz MK rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

-        Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti kandidat dostavlja nakon što bude odabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

-        Uvjerenje o neosuđivanosti (kojim se potvrđuje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem),

-        Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (uz diplomu priložiti rješenje o priznavanju visokoškolske isprave ukoliko je stečena van Bosne i Hercegovine i RS nakon 6. aprila 1992. god.),

-        Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

-        Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-        Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

-        Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

-        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

-        Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

-        Uvjerenje opštinskog gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijavu na konkurs i potrebna dokumenta kandidati su dužni dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole: Vladimira Gaćinovića br. 1, sa naznakom "za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta".

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom dužni su pristupiti testiranju i intervjuu, koji će sa kandidatima obaviti komisija za izbor kandidata. Testiranje i intervju sa kandidatima će se obaviti dana 22.9.2015. godine u 14 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, odnosno ukoliko se ne pojave u naznačenom terminu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, kopije neće biti vraćene kandidatima.

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita.

Procedura prijema radnika biće obavljena u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Sl. gl. RS", broj: 102/14).

 

 

 

 

 

 

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.