ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.11.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.11. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****************

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ

"ПЧЕЛИЦА МАЈА" НОВИ ГРАД

Нови Град 79220, ул. Петра Кочића 23 А

Тел.0038752751684;

Тел.факс 0038752751322,

e-mail: pcelicamaja18@hotmail.com

 ЈАВНИ КОНКУРС

- за пријем дипломираног васпитача предшколске дјеце - у радни однос на неодређено вријеме .....................................................................................  2 извршиоца

Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о предшколском васпитању и образовању, и Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи.

Општи услови су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је старији од 18 година, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да има општу здравствену способност, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да се против њега не води кривични поступак односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда,

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавној установи,

Посебни услови:

Уз пријаву потписану од стране кандидата, краћу биографију и документацију везану за опште услове, кандидат је дужан још да достави и:

1. Увјерење о стеченом академском звању, или диплому о завршеном првом циклусу студијског програма са најмање 180 ECTS бодова и најмање једна година радног искуства у струци,

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

3. Увјерење издато од предшколске установе о радном искуству са дјецом предшколског узраста,

4. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме издатог од послодавца код којег је кандидат био запослен или овјерена фотокопија радне књижице кандидата,

5. Увјерење о времену проведеном на евиденцији Завода за запошљавање РС,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице борца.

Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене конкурсом, Комисија за избор обавиће интервју. О времену и мјесту провођења интервјуа кандидати ће бити накнадно обавијештени.

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање.

Кандидати су дужни да доставе оригинале или овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.

Пријаве на конкурс заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу вртића, са назнаком "пријава на конкурс".

**********************

ОСНОВНИ СУД У ПРИЈЕДОРУ

АКАДЕМИКА ЈОВАНА РАШКОВИЋА 6

79101 ПРИЈЕДОР

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме 

1. Дактилограф – 1 извршилац 

2. Општи услови су:

- да је држављанин БиХ

- да је старији од 18 година

- да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављањем послова у суду.

3. Посебни услови - средња школа у четворогодишњем трајању - економска или управна, познавање рада на рачунару, најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

4. Потребна документа:

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- диплому или увјерење о дипломирању,

- доказ о радном искуству и

- копију личне карте.

Документи се достављају у оригиналном примјерку или овјереној копији и не могу бити старији од 6 мјесеци.

Изабрани кандидат доставља након спроведеног јавног конкурса а прије потписивања уговора о раду увјерење о радној способности а суд ће доказ о осуђиваности прибавити службеним путем за лице које буде изабрано.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће узимати у разматрање.

Пријаве се достављају поштом, са назнаком "за конкурс" или лично на адресу суда.

 ***************

ЈУ ОШ "ПЕТАР МЕЋАВА"

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 2а

79224 КОСТАЈНИЦА

                                          

КОНКУРС

за пријем у радни однос

1. Рачуновођа школе, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом који уређује област рачуноводства......................................................................1 извршилац.

             

  Општи услови које кандидати треба да испуњавају предвиђени су Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

  У погледу стручне спреме потребно је да кандидати испуне услове утврђене Законом о основном образовању и васпитању.

Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву, са контакт телефоном и адресом, кандидат треба доставити и документа предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и пријем у радни однос:

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у области финансија и рачуноводства или еквивалент - економски факултет,

- кандидат за радно мјесто рачуновође школе треба доставити одговарајућу лиценцу, у складу са законом који уређује област рачуноводства,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 - увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на  евиденцији незапослених лица,

 - увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

 - увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 - увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

Кандидати који испуњавају услове конкурса, пријаве су им потпуне и благовремене, биће интервјуисани, а исти ће се обавити у просторијама школе дана 12.12.2016. године у 12 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истог.

За кандидате који се не појаве на интервјуу у заказано вријеме сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, а приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком-пријава на конкурс- "не отварати" - доставити искључиво путем поште на адресу школе.

               *********************

                                                                                 

ЈУ ОШ "ЈОСИФ ПАНЧИЋ"

ДОЊА КОЗИЦА 129

78204 БРОНЗАНИ МАЈДАН

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник  ликовне  културе, 5 часова - 1 извршилац на одређено  вријеме, са положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. и члана 122. и 123. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву за конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) увјерење о положеном стручном испиту,

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу категорије ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим Правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервју, а исти ће бити обављени у просторијама школе дана 12.12.2016. године у 11 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

********************

ЈУ ОШ "БРАНКО ЋОПИЋ"

БРАЋЕ МАНДИЋ 4

ДОЊИ ДУБОВИК

79227 КРУПА НА УНИ

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

I Слободна радна мјеста на неодређено радно вријеме су:

 - Наставник руског језика - са искуством и положеним стручним испитом                         8 часова

 - Наставник физике - са искуством и положеним стручним испитом                                 6 часова                                                              

            Поред општих услова утврђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи.

  Општи услови:

Да је држављанин РС и БиХ, да је пунољетан, да је радно способан и  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.　

   Посебни услови:
- Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,
- Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа) и

- Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, која подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

4.  Овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији и

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Тестирање и интервју у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , за све кандидате који испуњавају услове конкурса, одржаће се 14. децембра 2016. године, са почетком рада у 9 часова у просторијама матичне школе у Доњем Дубовику.

Кандидате нећемо посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраћемо да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, уз напомену да је Уставни суд утврдио, између осталог, да члан 9. став 1. тачка 4. и члан 16. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи нису у сагласности са Уставом, те се исти не примјењују.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената, а те копије неће бити враћене кандидатима.

Љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;        

 Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела, Школа ће затражити за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа. Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања у "Гласу Српске". Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: "Пријава на конкурс"– Комисији за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, слати на адресу школе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.