JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.11.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 30.11. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****************

JU DJEČIJI VRTIĆ

"PČELICA MAJA" NOVI GRAD

Novi Grad 79220, ul. Petra Kočića 23 A

Tel.0038752751684;

Tel.faks 0038752751322,

e-mail: pcelicamaja18@hotmail.com

 JAVNI KONKURS

- za prijem diplomiranog vaspitača predškolske djece - u radni odnos na neodređeno vrijeme .....................................................................................  2 izvršioca

Pored opštih uslova predviđenih zakonom, kandidat mora ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, i Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi.

Opšti uslovi su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je stariji od 18 godina, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da se protiv njega ne vodi krivični postupak odnosno da nije podignuta optužnica niti je izrečena nepravosnažna sudska presuda,

5. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u javnoj ustanovi,

Posebni uslovi:

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, kraću biografiju i dokumentaciju vezanu za opšte uslove, kandidat je dužan još da dostavi i:

1. Uvjerenje o stečenom akademskom zvanju, ili diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa sa najmanje 180 ECTS bodova i najmanje jedna godina radnog iskustva u struci,

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

3. Uvjerenje izdato od predškolske ustanove o radnom iskustvu sa djecom predškolskog uzrasta,

4. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme izdatog od poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen ili ovjerena fotokopija radne knjižice kandidata,

5. Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS,

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice borca.

Sa svim kandidatima koji ispune uslove predviđene konkursom, Komisija za izbor obaviće intervju. O vremenu i mjestu provođenja intervjua kandidati će biti naknadno obaviješteni.

Rok za prijavljivanje kandidata je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske". Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove, neće se uzimati u razmatranje.

Kandidati su dužni da dostave originale ili ovjerene kopije svih dokumenata koje se neće vraćati kandidatima.

Prijave na konkurs zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu vrtića, sa naznakom "prijava na konkurs".

**********************

OSNOVNI SUD U PRIJEDORU

AKADEMIKA JOVANA RAŠKOVIĆA 6

79101 PRIJEDOR

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme 

1. Daktilograf – 1 izvršilac 

2. Opšti uslovi su:

- da je državljanin BiH

- da je stariji od 18 godina

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost

- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanjem poslova u sudu.

3. Posebni uslovi - srednja škola u četvorogodišnjem trajanju - ekonomska ili upravna, poznavanje rada na računaru, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

4. Potrebna dokumenta:

- uvjerenje o državljanstvu,

- izvod iz matične knjige rođenih,

- diplomu ili uvjerenje o diplomiranju,

- dokaz o radnom iskustvu i

- kopiju lične karte.

Dokumenti se dostavljaju u originalnom primjerku ili ovjerenoj kopiji i ne mogu biti stariji od 6 mjeseci.

Izabrani kandidat dostavlja nakon sprovedenog javnog konkursa a prije potpisivanja ugovora o radu uvjerenje o radnoj sposobnosti a sud će dokaz o osuđivanosti pribaviti službenim putem za lice koje bude izabrano.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama "Glas Srpske".

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju poštom, sa naznakom "za konkurs" ili lično na adresu suda.

 ***************

JU OŠ "PETAR MEĆAVA"

VASE PELAGIĆA 2a

79224 KOSTAJNICA

                                          

KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Računovođa škole, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom koji uređuje oblast računovodstva......................................................................1 izvršilac.

             

  Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju predviđeni su Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

  U pogledu stručne spreme potrebno je da kandidati ispune uslove utvrđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju.

Opšti uslovi:

- da je državljanin RS ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

- da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih, ili ovjerenom kopijom lične karte,

- da je radno sposoban što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci, a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu, sa kontakt telefonom i adresom, kandidat treba dostaviti i dokumenta predviđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i prijem u radni odnos:

- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u oblasti finansija i računovodstva ili ekvivalent - ekonomski fakultet,

- kandidat za radno mjesto računovođe škole treba dostaviti odgovarajuću licencu, u skladu sa zakonom koji uređuje oblast računovodstva,

- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

 - uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom na  evidenciji nezaposlenih lica,

 - uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

 - uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

 - uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca,

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, prijave su im potpune i blagovremene, biće intervjuisani, a isti će se obaviti u prostorijama škole dana 12.12.2016. godine u 12 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istog.

Za kandidate koji se ne pojave na intervjuu u zakazano vrijeme smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati, a priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom-prijava na konkurs- "ne otvarati" - dostaviti isključivo putem pošte na adresu škole.

               *********************

                                                                                 

JU OŠ "JOSIF PANČIĆ"

DONjA KOZICA 129

78204 BRONZANI MAJDAN

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1. Nastavnik  likovne  kulture, 5 časova - 1 izvršilac na određeno  vrijeme, sa položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa bolovanja;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 105. i 106. i člana 122. i 123. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

- da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).

Uz prijavu za konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a ona podrazumijeva:

a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

b) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

v) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

g) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu kategorije ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs".

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervju, a isti će biti obavljeni u prostorijama škole dana 12.12.2016. godine u 11 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

********************

JU OŠ "BRANKO ĆOPIĆ"

BRAĆE MANDIĆ 4

DONjI DUBOVIK

79227 KRUPA NA UNI

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

I Slobodna radna mjesta na neodređeno radno vrijeme su:

 - Nastavnik ruskog jezika - sa iskustvom i položenim stručnim ispitom                         8 časova

 - Nastavnik fizike - sa iskustvom i položenim stručnim ispitom                                 6 časova                                                              

            Pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi.

  Opšti uslovi:

Da je državljanin RS i BiH, da je punoljetan, da je radno sposoban i  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.　

   Posebni uslovi:
- Da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno višu ili visoku stručnu spremu,
- Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa) i

- Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, koja podrazumijeva:

1.  Uvjerenje o državljanstvu;

2.  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

3.  Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

4.  Ovjerenu fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za lica koja se nalaze na toj evidenciji i

8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Testiranje i intervju u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi , za sve kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa, održaće se 14. decembra 2016. godine, sa početkom rada u 9 časova u prostorijama matične škole u Donjem Duboviku.

Kandidate nećemo posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraćemo da je odustao od prijave na konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, uz napomenu da je Ustavni sud utvrdio, između ostalog, da član 9. stav 1. tačka 4. i član 16. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi nisu u saglasnosti sa Ustavom, te se isti ne primjenjuju.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata, a te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Ljekarsko uvjerenje koje ne može biti starije od 6 mjeseci prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;        

 Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela, Škola će zatražiti za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u "Glasu Srpske". Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: "Prijava na konkurs"– Komisiji za izbor sa naznakom za koje radno mjesto se konkuriše, slati na adresu škole.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.