ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.01.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.01. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице. 

ЈУ ЦЕНТАР "СУНЦЕ" ПРИЈЕДОР

КРАЉА АЛЕКСАНДРА 6

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Дипломирани дефектолог са завршеном сензорном интеграцијом, са радним искуством, на одређено вријеме - до краја наставне 2015/2016. године.........................................1 извршилац

Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању.

Општи услови:

-  да је кандидат држављанин РС или БиХ,

-  да је пунољетан,

-  да је радно способан,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови:

-  да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент – дипломирани дефектолог,

-  да има најмање 1 годину радног искуства,

-  да има завршен Курс сензорне интеграције.

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Критеријуми за бодовање кандидата:

-  вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен,

-  просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања

-  резултати остварени на тесту и интервјуу,

-  дужина радног стажа,

-  социјални статус.

Потребна документација о испуњавању општих услова:

-  Увјерење о држављанству

-  Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте

- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа)

Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Потребна документација о испуњавању посебних услова:        

-  овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,

-  овјерена копија сертификата о завршеном курсу сензорне интеграције,

-  увјерење о радном искуству.

  Потребна документација за бодовање кандидата:

- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом, доказује се увјерењем издатим од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- просјек оцјена током студирања доказује се додатком дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерењем високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-  дужина радног стажа се доказује увјерењем послодавца у којем морају бити наведени врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла. Ако је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

-  на основу социјалног статуса могу се остварити бодови уколико се ради о кандидату који има статус члана породице погинулог борца и у том случају се се прилаже увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Центар "Сунце" Приједор, 11.2.2016. године са почетком у 12 часова.

Кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.         

                             

ЈУ ОШ "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ" ЉУБИЈА

ДРАГЕ ЛУКИЋА ББ

79101 ЉУБИЈА

ОГЛАС

за упражњено радно мјесто

1. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, за лице без искуства – приправник           ...  1 извршилац

     Поред општих услова предвиђених Законом о раду - пречишћен текст,  кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,

  - да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14), која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
7)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс". Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу који ће бити обављен у просторијама школе у уторак, 9.2.2016. године, са почетком у 12.30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ"

В КОРПУСА ББ

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

   за избор и пријем наставника

1. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом.

2. Наставник/професор разредне наставе - 1 извршилац на одређено радно вријеме вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања - приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бири старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

1. да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,

Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата) и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а она подразумијева:

а) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

б) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

в) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, (односи се само за кандидате са искуством).

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС"  број 102/14.), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 10.2.2016. године у 10 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

     

  

ЈУ ОШ "ПЕТАР МЕЋАВА"

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 2а

79224  КОСТАЈНИЦА                                

КОНКУРС

за избор директора

                                               

          За директора Школе може да буде изабран кандидат који поред општих услова прописаних Законом о раду – пречишћени текст – , треба да испуњава сљедеће услове, и то:

- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему;                                             

            - да има најмање пет година радног искуства у просвјети, након стицања више или високе стручне спреме,

     - да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак,

     - да има предложен програм рада и да се истиче у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

   Кандидат који конкурише за избор директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа (у оригиналу или овјереној копији):

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном стручном испиту,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у просвјети након стицања високе или више стручне спреме,

-  љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

-  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

-  увјерење да се против њега не води кривични поступак,

-  извод из матичне књиге рођених,

-  увјерење о држављанству,

-  приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

-  препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-  кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана одјављивања.

Мандат директора Школе траје четири (4) године и по истеку мандата може бити поново биран на још један мандат у истој школи.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о избору директора у року од осам (8) од дана од дана доношења одлуке Школског одбора. Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком: "Пријава на конкурс за избор директора" 

           Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.                                                                                              

                                
 

ЈУ ОШ" ПЕТАР МЕЋАВА"

КОСТАЈНИЦА

ОДЛУКА

о поништавању конкурса   

ЈУ ОШ "Петар Мећава" Костајница поништава дио конкурса за пријем у радни однос

- Библиотекара на одређено вријеме до повратка радника са боловања ( 27 часова седмично),

са искуством у раду на пословима библиотекара.........................................1 извршилац.

          Конкурс је објављен 13.1.2016. године у" Гласу Српске".

          Поништење конкурса из техничких разлога.

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ "ПЧЕЛИЦА МАЈА"

Петра Кочића 23А

79220 НОВИ ГРАД

  ЈАВНИ КОНКУРС

1. за пријем једног дипломираног економисте – приправника у радни однос на одређено вријеме.......................................................................................... 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених законом кандидат мора испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о предшколском васпитању и образовању и Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама и то:

Општи услови 

1. Да је држављанин РС или БиХ,

2. Да је пунољетан,

3. Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 3 мјесеца, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. Да се против њега не води кривични поступак односно да није подигнута оптужница нити је изречена неправоснажна судска пресуда. (Увјерење из суда),

5. Да није осуђиван за за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у јавној установи (Увјерење о некажњавању прибавиће установа за изабраног кандидата по службеној дужности, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потписане од стране кандидата, краћу биографију и документацију везану за опште услове, кандидат је дужан испуњавати сљедеће услове а то су:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма са најмање 240 ECTS бодова,

2. Увјерење о времену проведеном на евиденцији Завода за запошљавање РС,

3. Увјерење издато од високо школске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

4. Рјешење о признавању статуса борца/статуса РВИ или статуса члана породице погинулог борца (уколико кандидат посједује наведено рјешење).

Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене конкурсом, Комисија за избор обавиће интервју. О времену и мјесту провођења интервјуа кандидати ће бити накнадно обавијештени.

Рок за пријављивање кандидата је 10 (десет) дана од дана објављивања конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које неће бити враћене кандидатима. Пријаве на конкурс заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу вртића, са назнаком "пријава на конкурс".

                                                           

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ" НОВИ ГРАД

ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 6

79220 НОВИ ГРАД

КОНКУРС

1. Социјални радник, 0,5 (пола норме) - 1 извршилац, приправник, без радног искуства, на одређено радно вријеме, а до повратка раднице са породиљског одсуства.

 

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају да приложе сљедећу документацију:

I Општи услови:
     А) да је држављанин РС и БиХ,
      Б) да је пунољетан,
      В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
       Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

 II Посебни услови

Потребно је да кандидати задовољавају услове о стручној спреми предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) потребно је доставити и документацију предвиђену Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи и то:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији; (не старије од 10 /десет/ дана у односу на датум пријаве на конкурс),
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида. 
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервју ће се бавити 9.2.2016. године, у 10 часова у школи.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју; ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, на адресу школе, путем поште.                  

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.