JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 27.01.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 27.01. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice. 

JU CENTAR "SUNCE" PRIJEDOR

KRALjA ALEKSANDRA 6

79101 PRIJEDOR

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

1. Diplomirani defektolog sa završenom senzornom integracijom, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme - do kraja nastavne 2015/2016. godine.........................................1 izvršilac

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju.

Opšti uslovi:

-  da je kandidat državljanin RS ili BiH,

-  da je punoljetan,

-  da je radno sposoban,

-  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi:

-  da kandidat ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent – diplomirani defektolog,

-  da ima najmanje 1 godinu radnog iskustva,

-  da ima završen Kurs senzorne integracije.

Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

-  vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je nezaposleni kandidat prijavljen,

-  prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja

-  rezultati ostvareni na testu i intervjuu,

-  dužina radnog staža,

-  socijalni status.

Potrebna dokumentacija o ispunjavanju opštih uslova:

-  Uvjerenje o državljanstvu

-  Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte

- Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na listi, a prije zasnivanja radnog odnosa)

Škola će po službenoj dužnosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti iz kaznene evidencije za onog kandidata koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Potrebna dokumentacija o ispunjavanju posebnih uslova:        

-  ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,

-  ovjerena kopija sertifikata o završenom kursu senzorne integracije,

-  uvjerenje o radnom iskustvu.

  Potrebna dokumentacija za bodovanje kandidata:

- vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi traženoj konkursom, dokazuje se uvjerenjem izdatim od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- prosjek ocjena tokom studiranja dokazuje se dodatkom diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenjem visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-  dužina radnog staža se dokazuje uvjerenjem poslodavca u kojem moraju biti navedeni vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla. Ako je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, takvo radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme,

-  na osnovu socijalnog statusa mogu se ostvariti bodovi ukoliko se radi o kandidatu koji ima status člana porodice poginulog borca i u tom slučaju se se prilaže uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama JU Centar "Sunce" Prijedor, 11.2.2016. godine sa početkom u 12 časova.

Kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata, i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.         

                             

JU OŠ "MLADEN STOJANOVIĆ" LjUBIJA

DRAGE LUKIĆA BB

79101 LjUBIJA

OGLAS

za upražnjeno radno mjesto

1. Nastavnik razredne nastave, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, za lice bez iskustva – pripravnik           ...  1 izvršilac

     Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu - prečišćen tekst,  kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Opšti uslovi:
- da je državljanin RS i BiH,
- da je punoljetan,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Navedeno uvjerenje za izabranog kandidata pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

- da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno višu ili visoku stručnu spremu,

  - da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj 102/14), koja podrazumijeva:
1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

3) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica (boduje se vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom),

4) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: - vrsta posla; - stepen stručne spreme, i – dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom
5) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
7)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Izabrani kandidat dužan je dostaviti  ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti ( ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs". Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune  i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervjuu koji će biti obavljen u prostorijama škole u utorak, 9.2.2016. godine, sa početkom u 12.30 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

JU OŠ "PETAR KOČIĆ"

V KORPUSA BB

79101 PRIJEDOR

KONKURS

   za izbor i prijem nastavnika

1. Nastavnik/profesor razredne nastave – 1 izvršilac na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

2. Nastavnik/profesor razredne nastave - 1 izvršilac na određeno radno vrijeme vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja - pripravnik.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu – prečišćen tekst, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Opšti uslovi:

- da je državljanin RS ili BiH,

- da je punoljetan,

- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biri starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno višu ili visoku stručnu spremu,

Uz prijavu za konkurs (potpisanu od strane kandidata) i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova koja podrazumijeva:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2. ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kandidat je dužan da dostavi uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a ona podrazumijeva:

a) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

b) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

v) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: - vrsta posla; - stepen stručne spreme, i – dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, (odnosi se samo za kandidate sa iskustvom).

d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da iste neće biti vraćene kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS"  broj 102/14.), a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervjuu, a isti će biti obavljen u prostorijama škole dana 10.2.2016. godine u 10 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga. Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

     

  

JU OŠ "PETAR MEĆAVA"

VASE PELAGIĆA 2a

79224  KOSTAJNICA                                

KONKURS

za izbor direktora

                                               

          Za direktora Škole može da bude izabran kandidat koji pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu – prečišćeni tekst – , treba da ispunjava sljedeće uslove, i to:

- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu;                                             

            - da ima najmanje pet godina radnog iskustva u prosvjeti, nakon sticanja više ili visoke stručne spreme,

     - da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

     - da ima predložen program rada i da se ističe u realizaciji ili organizaciji vaspitno-obrazovnog procesa u školi.

   Kandidat koji konkuriše za izbor direktora škole uz prijavu na konkurs prilaže sljedeća dokumenta (u originalu ili ovjerenoj kopiji):

- diplomu o završenoj stručnoj spremi,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

- potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u prosvjeti nakon sticanja visoke ili više stručne spreme,

-  ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima,

-  uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

-  uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

-  izvod iz matične knjige rođenih,

-  uvjerenje o državljanstvu,

-  prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

-  preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

-  kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu.

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana odjavljivanja.

Mandat direktora Škole traje četiri (4) godine i po isteku mandata može biti ponovo biran na još jedan mandat u istoj školi.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o izboru direktora u roku od osam (8) od dana od dana donošenja odluke Školskog odbora. Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati na adresu škole sa naznakom: "Prijava na konkurs za izbor direktora" 

           Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.                                                                                              

                                
 

JU OŠ" PETAR MEĆAVA"

KOSTAJNICA

ODLUKA

o poništavanju konkursa   

JU OŠ "Petar Mećava" Kostajnica poništava dio konkursa za prijem u radni odnos

- Bibliotekara na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja ( 27 časova sedmično),

sa iskustvom u radu na poslovima bibliotekara.........................................1 izvršilac.

          Konkurs je objavljen 13.1.2016. godine u" Glasu Srpske".

          Poništenje konkursa iz tehničkih razloga.

JU DJEČIJI VRTIĆ "PČELICA MAJA"

Petra Kočića 23A

79220 NOVI GRAD

  JAVNI KONKURS

1. za prijem jednog diplomiranog ekonomiste – pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme.......................................................................................... 1 izvršilac,

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat mora ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskim ustanovama i to:

Opšti uslovi 

1. Da je državljanin RS ili BiH,

2. Da je punoljetan,

3. Da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 3 mjeseca, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. Da se protiv njega ne vodi krivični postupak odnosno da nije podignuta optužnica niti je izrečena nepravosnažna sudska presuda. (Uvjerenje iz suda),

5. Da nije osuđivan za za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u javnoj ustanovi (Uvjerenje o nekažnjavanju pribaviće ustanova za izabranog kandidata po službenoj dužnosti, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Uz prijavu potpisane od strane kandidata, kraću biografiju i dokumentaciju vezanu za opšte uslove, kandidat je dužan ispunjavati sljedeće uslove a to su:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa sa najmanje 240 ECTS bodova,

2. Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS,

3. Uvjerenje izdato od visoko školske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja,

4. Rješenje o priznavanju statusa borca/statusa RVI ili statusa člana porodice poginulog borca (ukoliko kandidat posjeduje navedeno rješenje).

Sa svim kandidatima koji ispune uslove predviđene konkursom, Komisija za izbor obaviće intervju. O vremenu i mjestu provođenja intervjua kandidati će biti naknadno obaviješteni.

Rok za prijavljivanje kandidata je 10 (deset) dana od dana objavljivanja konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove, neće se uzimati u razmatranje.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje neće biti vraćene kandidatima. Prijave na konkurs zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu vrtića, sa naznakom "prijava na konkurs".

                                                           

JU GIMNAZIJA "PETAR KOČIĆ" NOVI GRAD

DOSITEJA OBRADOVIĆA 6

79220 NOVI GRAD

KONKURS

1. Socijalni radnik, 0,5 (pola norme) - 1 izvršilac, pripravnik, bez radnog iskustva, na određeno radno vrijeme, a do povratka radnice sa porodiljskog odsustva.

 

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju da prilože sljedeću dokumentaciju:

I Opšti uslovi:
     A) da je državljanin RS i BiH,
      B) da je punoljetan,
      V) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
       G) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti Škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

 II Posebni uslovi

Potrebno je da kandidati zadovoljavaju uslove o stručnoj spremi predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u gimnaziji.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) potrebno je dostaviti i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi i to:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji; (ne starije od 10 /deset/ dana u odnosu na datum prijave na konkurs),
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida. 
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Vrijeme i mjesto testiranja i intervjua sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, te ispunjavaju uslove konkursa:

Testiranje i intervju će se baviti 9.2.2016. godine, u 10 časova u školi.
Napomena: Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju; ako se kandidati ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana javnog objavljivanja.

Lično potpisane prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: Komisija za izbor sa naznakom za koje radno mjesto se konkuriše, na adresu škole, putem pošte.                  

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.