Огласи
ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.09.2016.
ЈУ ЗЗЗРС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.09. 2016. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***********************************
ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ"
Иве Андрића бб
79220 НОВИ ГРАД
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник музичке културе – 18 часова – на одређено вријеме до повратка радника са боловање, а најдуже до краја шк. 2016/17. године односно до 31.8.2017. године – 1 извршилац – са искуством,
2. Наставник техничког образовања – 3 часа – на одређено вријеме до краја школске 2016/17. године, а најкасније до 31.8.2017. године – 1 извршилац – са искуством.
3. Наставник математике – пуна норма – на неодређено вријеме – 1 извршилац – приправник,
4. Наставник италијанског језика – 2 часа – на одређено вријеме до краја школске 2016/17. године, а најкасније до 31.8.2017. године – 1 извршилац – са искуством.
5. Наставник енглеског језика – 10 часова – на одређено вријеме до повратка радника са боловање, а најдуже до краја шк. 2016/17. године односно до 31.8.2017. године – 1 извршилац – са искуством.
Услови:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основним школама.
Потребни документи:
Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс кандидати су дужни да доставе оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:
1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Извод из Матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Увјерење о држављанству,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно мјесто под редним бројем 1. и 3),
5. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа
Кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;
2. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за радно мјесто под редним бројем 1, 2, 4. и 5).
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју дана 6.10.2016. године (четвртак) у 10 часова у просторијама Централне школе на адреси Иве Андрића бб, Нови Град.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирању и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити путем поште на адресу школе са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста с назнаком радног мјеста – НЕ ОТВАРАТИ".
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
******************
ЈУ ОШ "ЈОВАН ДУЧИЋ"
79204 ЛАМОВИТА
КОНКУРС
за слободно радно мјесто
1. Наставник руског језика, 8 часова редовне наставе на одређено радно вријеме до краја школске 2016/2017. године
На конкурс се могу пријавити лица која испуњавају опште услове:
- да је држављанин РС или БиХ
- да је пунољетан
- да је радно способан
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела и
посебне услове:
- да имају одговарајући ниво образовања, односно одговарајућу стручну спрему
- да има положен стручни испит
Уз пријаву кандидати су дужни да доставе сљедећу документацију:
1. увјерење о држављанству
2. родни лист или копију личне карте
3. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
5. увјерење о положеном стручном испиту
6. увјерење о радном стажу
7. увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, ако је кандидат из категорије породице погинулог борца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. љекарско увјерење које не може бити старије од 6 мјесеци доставља само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа.
11. увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата прибавља школа по службеној дужности.
Тестирање и интервју ће се обавити 4.10.2016. године (уторак ) у 13 часова у школи у Ламовитој, само за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, и који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.
Пријаве на конкурс можете доставити лично у школу или послати на адресу школе
********************
ЈУ ОШ "МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ"
ДРАГЕ ЛУКИЋА ББ
ЉУБИЈА - ПРИЈЕДОР
ОГЛАС
за упражњено радно мјесто
1. Наставник разредне наставе у ПО Шурковац, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, на пуно радно вријеме, за лице са искуством и положеним стручним испитом .............1 извршилац и
2. Наставник разредне наставе у ПО Доња Љубија, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, на пуно радно вријеме, за лице са искуством и положеним стручним испитом ............. 1 извршилац
ОПШТИ и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Посебни услови:
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно вишу или високу стручну спрему,
- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа) и
- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", број 102/14), која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),
4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
8) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс". Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу који ће бити обављен у просторијама школе у сриједу, 5.10.2016. године, са почетком у 13 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
*****************************
ЈУ ГИМНАЗИЈА "ПЕТАР КОЧИЋ"
ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА 6
79220 НОВИ ГРАД
ПОНОВЉЕНИ КОНКУРС
1. Професор физике - са радним искуством, и положеним стручним испитом, на неодређено радно вријеме, (10 часова седмично) - 1 извршилац;
ОПШТИ и посебни услови за пријем у радни однос
Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
I Општи услови (на основу Закона о средњем образовању и васпитању и на основу члана 7 Правилника о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у средњој школи,
А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује, увјерењем о држављанству;
Б) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.
III Посебни услови
Потребно је да кандидати задовољавају услове о стручној спреми предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији. Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање а која је предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:
Тестирање и интервју ће се обавити 4.10.2016. године, у 10 часова у ЈУ Гимназији "Петар Кочић" Нови Град.
Напомена: Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју; ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања.
Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор са назнаком за које радно мјесто се конкурише, на адресу школе, путем поште.
****************************
КОЦ НОВИ ГРАД
МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА 7
79220 НОВИ ГРАД
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос приправника
I - Директор ЈУ КОЦ Нови Град расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме ради обављања приправничког стажа:
а) Завршен Менаџмент јавне управе, дипломирани менаџер јавне управе 1 припр.
Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана.
Кандидат који се пријављује на конкурс треба да испуњава сљедеће услове:
II – Општи услови:
1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ КОЦ Нови Град,
4. да има општу здравствену способност,
III – Посебни услови:
Под редним бројем И:
- под а) ВСС – 180 ECTS; дипломирани менаџер јавне управе.
IV – Неспојивост и сукоб интереса:
Кандидат се не може бавити самосталном дјелатношћу нити бити власник приватног или неког другог привредног друштва (члан 151. Закона о локалној самоуправи), односно, не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса (члан 151а Закона о локалној самоуправи).
V - Опис послова:
Службеник обавља послове и радне задатке у складу са Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ КОЦ Нови Град.
Непосредни руководилац ЈУ КОЦ Нови Град упознаће приправнике са садржином програма и начином праћења њиховог оспособљавања.
VI – Потребна документа:
Уз пријаву кандидат је дужан да приложи:
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству,
- овјерену копију дипломе о стручној спреми,
- личну изјаву овјерену од стране надлежног органа, како је то наведено у тачки ИВ јавног конкурса (о неспојивости и сукобу интереса),
- увјерење о некажњавању.
VIII – Изабрани кандидат, прије заснивања радног односа, ће прибавити податке из казнених евиденција и лично доставити Увјерење да се не води кривични поступак.
VIII - Доказ о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште на адресу КОЦ-а са назнаком: "За јавни конкурс за пријем приправника".
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске". Конкурс ће бити објављен и на интернет страници ЈУ КОЦ Нови Град њњњ.културнообразовницентар.цом, огласној табли општине Нови Град и огласној табли ЈУ КОЦ Нови Град. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту спровођењу интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
