JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.09.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 21.09. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***********************************

JU OŠ "VUK KARADžIĆ"

Ive Andrića bb

79220 NOVI GRAD

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik muzičke kulture – 18 časova – na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanje, a najduže do kraja šk. 2016/17. godine odnosno do 31.8.2017. godine – 1 izvršilac – sa iskustvom,

2. Nastavnik tehničkog obrazovanja – 3 časa – na određeno vrijeme do kraja školske 2016/17. godine, a najkasnije do 31.8.2017. godine – 1 izvršilac – sa iskustvom.

3. Nastavnik matematike – puna norma – na neodređeno vrijeme – 1 izvršilac – pripravnik,

4. Nastavnik italijanskog jezika – 2 časa – na određeno vrijeme do kraja školske 2016/17. godine, a najkasnije do 31.8.2017. godine – 1 izvršilac – sa iskustvom.

5. Nastavnik engleskog jezika – 10 časova – na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanje, a najduže do kraja šk. 2016/17. godine odnosno do 31.8.2017. godine – 1 izvršilac – sa iskustvom.

Uslovi:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi, kao i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnim školama.

Potrebni dokumenti:

Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs kandidati su dužni da dostave originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2.  Izvod iz Matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3.  Uvjerenje o državljanstvu,

4.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 3),

5.  Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

Kandidati treba da dostave i dokumenta utvrđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata:

1. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti prethodno navedene dokumente, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;

2. Uvjerenje izdato od strane Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (za radno mjesto pod rednim brojem 1, 2, 4. i 5).

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju dana 6.10.2016. godine (četvrtak) u 10 časova u prostorijama Centralne škole na adresi Ive Andrića bb, Novi Grad.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranju i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u Osnovnoj školi.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.                                          

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole sa naznakom "Za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta s naznakom radnog mjesta – NE OTVARATI".

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.  

 

  ******************

JU OŠ "JOVAN DUČIĆ"

79204 LAMOVITA

KONKURS

za slobodno radno mjesto

1. Nastavnik ruskog jezika, 8 časova redovne nastave na određeno  radno vrijeme do kraja školske 2016/2017. godine

Na konkurs se mogu prijaviti lica koja ispunjavaju opšte uslove:

-  da je državljanin RS ili BiH

-  da je punoljetan

-  da je radno sposoban

-  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela i

posebne uslove:

-  da imaju odgovarajući nivo obrazovanja, odnosno odgovarajuću stručnu spremu

-  da ima položen stručni ispit

Uz prijavu kandidati su dužni da dostave sljedeću dokumentaciju:

  1. uvjerenje o državljanstvu

  2. rodni list ili kopiju lične karte

3. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa;

4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

5.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu

6.  uvjerenje o radnom stažu

7. uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca, ako je kandidat iz kategorije porodice poginulog borca;

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

10. ljekarsko uvjerenje koje ne može biti starije od 6 mjeseci dostavlja samo izabrani kandidat, a prije zasnivanja radnog odnosa.

11. uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata pribavlja škola po službenoj dužnosti.

Testiranje i intervju će se obaviti 4.10.2016. godine (utorak ) u 13 časova u školi u Lamovitoj, samo za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, i koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Prijave na konkurs možete dostaviti lično u školu ili poslati na adresu škole

********************

JU OŠ "MLADEN STOJANOVIĆ"

DRAGE LUKIĆA BB

LjUBIJA - PRIJEDOR

                                                                                          

OGLAS

za upražnjeno radno mjesto

1. Nastavnik razredne nastave u PO Šurkovac, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, na puno radno vrijeme, za lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom  .............1 izvršilac i

2. Nastavnik razredne nastave u PO Donja Ljubija, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, na puno radno vrijeme, za lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom  ............. 1 izvršilac

     OPŠTI i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu – prečišćen tekst, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Opšti uslovi:
- da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Navedeno uvjerenje za izabranog kandidata pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

  - da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno višu ili visoku stručnu spremu,

-  da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa) i

-  da ima položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj 102/14), koja podrazumijeva:
1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica (boduje se vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom),

4) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: - vrsta posla; - stepen stručne spreme, i – dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom
5) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
7)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

8) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatima. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu. Izabrani kandidat dužan je dostaviti  ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs". Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune  i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervjuu koji će biti obavljen u prostorijama škole u srijedu, 5.10.2016. godine, sa početkom u 13 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

*****************************

JU GIMNAZIJA "PETAR KOČIĆ"

DOSITEJA OBRADOVIĆA 6

79220 NOVI GRAD

PONOVLjENI KONKURS

1. Profesor fizike - sa radnim  iskustvom, i položenim stručnim ispitom,  na neodređeno radno vrijeme, (10 časova sedmično) - 1 izvršilac;

OPŠTI i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
I Opšti uslovi (na osnovu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i na osnovu člana 7 Pravilnika o proceduri i kriterijima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi,
     A) da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje, uvjerenjem o državljanstvu;
    B) da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
    V) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
    G) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

III  Posebni uslovi

Potrebno je da kandidati zadovoljavaju uslove o stručnoj spremi predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u gimnaziji. Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos nastavnika) potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje a koja je predviđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi, i to:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena fotokopija indeksa;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji;

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Vrijeme i mjesto testiranja i intervjua sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, te ispunjavaju uslove konkursa:

Testiranje i intervju će se obaviti 4.10.2016. godine, u 10 časova u JU Gimnaziji "Petar Kočić" Novi Grad.
Napomena: Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju; ako se kandidati ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana javnog objavljivanja.

Lično potpisane prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: Komisija za izbor  sa naznakom za koje radno mjesto se konkuriše, na adresu škole, putem pošte.

                       ****************************                                                      

KOC NOVI GRAD

MLADENA STOJANOVIĆA 7

79220 NOVI GRAD

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos pripravnika

I - Direktor JU KOC Novi Grad raspisuje javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme radi obavljanja pripravničkog staža:

a) Završen Menadžment javne uprave, diplomirani menadžer javne uprave 1 pripr.                     

Pripravnički staž za lica sa završenom visokom stručnom spremom traje godinu dana.

Kandidat koji se prijavljuje na konkurs treba da ispunjava sljedeće uslove:

II – Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS, odnosno BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u JU KOC Novi Grad,

4. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

III – Posebni uslovi:

Pod rednim brojem I:

-  pod a) VSS – 180 ECTS; diplomirani menadžer javne uprave.

IV – Nespojivost i sukob interesa:

Kandidat se ne može baviti samostalnom djelatnošću niti biti vlasnik privatnog ili nekog drugog privrednog društva (član 151. Zakona o lokalnoj samoupravi), odnosno, ne može obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa (član 151a Zakona o lokalnoj samoupravi).

V - Opis poslova:

Službenik obavlja poslove i radne zadatke u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU KOC Novi Grad.

Neposredni rukovodilac JU KOC Novi Grad upoznaće pripravnike sa sadržinom programa i načinom praćenja njihovog osposobljavanja.

VI – Potrebna dokumenta:

Uz prijavu kandidat je dužan da priloži:

-  izvod iz matične knjige rođenih,

-  uvjerenje o državljanstvu,

-  ovjerenu kopiju diplome o stručnoj spremi,

-  ličnu izjavu ovjerenu od strane nadležnog organa, kako je to navedeno u tački IV javnog konkursa (o nespojivosti i sukobu interesa),

-  uvjerenje o nekažnjavanju.

VIII – Izabrani kandidat, prije zasnivanja radnog odnosa, će pribaviti podatke iz kaznenih evidencija i lično dostaviti Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak.

VIII - Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidat, prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu KOC-a sa naznakom: "Za javni konkurs za prijem  pripravnika".

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske". Konkurs će biti objavljen i na internet stranici JU KOC Novi Grad njnjnj.kulturnoobrazovnicentar.com, oglasnoj tabli opštine Novi Grad i oglasnoj tabli JU KOC Novi Grad. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa biće pozvani na intervju. O vremenu i mjestu sprovođenju intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.