ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.03.2016.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 02.03. 2016. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******************************

ЈУ ОШ "ПЕТАР МЕЋАВА"

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 2 а

79224 КОСТАЈНИЦА

КОНКУРС

за избор и пријем радника

1. Наставник математике - 1 извршилац са искуством (12 часова седмично) до повратка радника са функције, а најдуже до 30.6.2016. године.

    Потребна документа којим се доказује испуњавање општих услова су:

          1. Увјерење о држављанству,

          2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

          3. Љекарско увјерење да је радно способан, које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци (доставиће само онај кандидат који буде први на ранг-листи),

          4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

          Уз пријаву потписану од стране кандидата са адресом пребивалишта, са кратком биографијом и бројем телефона), кандидати су дужни доставити документацију на основу које се се доказује испуњеност посебних услова, те документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи и то:

          1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

          2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

          3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

          4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом ),

          5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом,

          6) увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

          7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

          8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 16.3.2015. године (сриједа) у просторијама Школе са почетком у 10 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истог. Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

          Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ "РАДОСТ"

ВУКА КАРАЏИЋА 21

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем васпитача

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 2 извршиоца, приправника, на одређено вријеме (замјена одсутних радника).

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 60. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању и чланом 2. став 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама.

Општи услови:

-  да је држављанин РС и БиХ,

-  да је пунољетан,

-  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови:

-  да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.

- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој и здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа).

Уз пријаву за конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62. став 7. тачка 1. и 2. Закона о предшколском васпитању и образовању:

1. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

2. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерену фотокопију свих докумената будући да исти неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) ана од дана објављивања. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у вртић или путем поште на адресу вртића, са назнаком "За конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама вртића, дана 15.3.2016 године у 10 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству), не могу бити старија од шест мјесеци. Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

   

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ДОСИТЕЈЕВА ББ

КОЗАРСКА ДУБИЦА                                                                                                                                                  

КОНКУРС

за пријем у радни однос

1. Наставник разредне наставе за радно мјесто водитељ продуженог

боравка, приправник, на одређено вријеме, пуна норма, до 30.6.2016.....1

извршилац;

 

2. Рачуновођа школе, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом који уређује област рачуноводства...........................................................................................1 извршилац.

  Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су Законом о раду, Законом о основном образовању и васпитању, Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи. У погледу стручне спреме потребно је да кандидати испуне услове утврђене Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Уредбом о педагошким стандардима и нормативима за основно образовање и васпитање прописана је врста стручне спреме за радника који може да обавља послове водитеља у продуженом боравку.

Општи услови:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву, са контакт телефоном и адресом, кандидат треба доставити и документа предвиђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, на основу којих ће се извршити бодовање и пријем у радни однос:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент;

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу уколико се конкурсом тражи радно искуство;

3. кандидат за радно мјесто рачуновођа школе потребно је да достави одговарајућу лиценцу, у складу са законом који уређује област рачуноводства;

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење надлежне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији;
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца; Кандидати су дужан доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће се враћати кандидатима. Тестирање и интервју за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве за позицију 1. Конкурса – водитељ продуженог боравка ће се одржати дана 14.3.2016. године (понедјељак) у 10 часова у просторијама школе.

Интервју за кандидате за радно мјесто рачуновођа школе одржаће се дана 14.3.2016. год. (понедјељак) у 13 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

За кандидате који се не појаве на заказаном тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

ОПШТИНА НОВИ ГРАД

ПЕТРА КОЧИЋА 2

79220 НОВИ ГРАД

 ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме у

Општинску управу општине Нови Град

I-  Начелник општине Нови Град расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме на упражњено радно мјеста:

Возач .................................................................................1 извршилац

Кандидат који се пријављује на конкурс треба да испуњава сљедеће услове:        

II – Општи услови:

1.  да је држављанин РС, односно БиХ,

2.  да је старији од 18 година,

3.  да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у административној служби јединице локалне самоуправе,

5.  да није отпуштен из државне службе на основу дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ (на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године од дана објављивања јавног конкурса.

III – Посебни услови:

          КВ возач – III степен; возач лаких моторних возила и најмање једна  година радног искуства у траженом степену образовања.

IV – Неспојивост и сукоб интереса:

Кандидат се не може бавити самосталном дјелатношћу нити бити власник приватног или неког другог привредног друштва (члан 151. Закона о локалној самоуправи), односно, не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса (члан 151а. Закона о локалној самоуправи).

V - Опис послова:

Обавља послове и радне задатке у складу са Правилником о унутрашњој  организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској  управи општине Нови Град.

VI – Потребна документа:

Уз пријаву кандидат је дужан да приложи:

-  извод из матичне књиге рођених,

-  увјерење о држављанству,

-  овјерену копију дипломе о стручној спреми,

-  доказ о радном искуству,

-  личну изјаву овјерену од стране надлежног органа, како је то наведено у тачки IV јавног конкурса (о неспојивости и сукобу интереса),

-  личну изјаву, овјерену од стране надлежног органа о испуњавању услова из тачке 5. Општих услова (да није отпуштен из органа управе...).

VII - Општина Нови Град ће, за изабране кандидате који су рођени у Републици Српској, прије заснивања радног односа, службено прибавити податке из казнених евиденција, док ће изабрани кандидати рођени ван Републике Српске лично прибавити и доставити увјерење из казнених евиденција.

VIII - Доказ о здравственој способности доставиће само изабрани кандидати, прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или путем поште на адресу Општине Нови Град, Начелник општине, улица Петра Кочића бр. 2, 79220 Нови Град са назнаком: "За јавни конкурс за пријем  у радни однос на неодређено вријеме".

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

 Конкурс ће бити објављен и на интернет страници Општине Нови Град њњњ.опстина-новиград.цом и огласној табли Општине Нови Град.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту спровођењу интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.