JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 02.03.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 02.03. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******************************

JU OŠ "PETAR MEĆAVA"

VASE PELAGIĆA 2 a

79224 KOSTAJNICA

KONKURS

za izbor i prijem radnika

1. Nastavnik matematike - 1 izvršilac sa iskustvom (12 časova sedmično) do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 30.6.2016. godine.

    Potrebna dokumenta kojim se dokazuje ispunjavanje opštih uslova su:

          1. Uvjerenje o državljanstvu,

          2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

          3. Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban, koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci (dostaviće samo onaj kandidat koji bude prvi na rang-listi),

          4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata sa adresom prebivališta, sa kratkom biografijom i brojem telefona), kandidati su dužni dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se se dokazuje ispunjenost posebnih uslova, te dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i to:

          1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

          2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

          3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

          4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica (boduje se vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom ),

          5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom,

          6) uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

          7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

          8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i intervju dana 16.3.2015. godine (srijeda) u prostorijama Škole sa početkom u 10 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istog. Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

          Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti isključivo putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".

JU DJEČIJI VRTIĆ "RADOST"

VUKA KARADžIĆA 21

79101 PRIJEDOR

KONKURS

za izbor i prijem vaspitača

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece - 2 izvršioca, pripravnika, na određeno vrijeme (zamjena odsutnih radnika).

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 60. i 68. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju i članom 2. stav 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskim ustanovama.

Opšti uslovi:

-  da je državljanin RS i BiH,

-  da je punoljetan,

-  da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

-  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi:

-  da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača.

- da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa djecom (prilaže uvjerenje samo izabrani kandidat, prilikom zasnivanja radnog odnosa).

Uz prijavu za konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju koja je propisana članom 62. stav 7. tačka 1. i 2. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju:

1. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

2. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerenu fotokopiju svih dokumenata budući da isti neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) ana od dana objavljivanja. Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u vrtić ili putem pošte na adresu vrtića, sa naznakom "Za konkurs".

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu, a isti će biti obavljen u prostorijama vrtića, dana 15.3.2016 godine u 10 časova, stoga kandidati neće biti pojedinačno obaviješteni o terminu istog.

Dokumenta koja nisu trajnog karaktera (uvjerenje o državljanstvu), ne mogu biti starija od šest mjeseci. Kandidati koji se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

   

JU OŠ "SVETI SAVA"

DOSITEJEVA BB

KOZARSKA DUBICA                                                                                                                                                  

KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Nastavnik razredne nastave za radno mjesto voditelj produženog

boravka, pripravnik, na određeno vrijeme, puna norma, do 30.6.2016.....1

izvršilac;

 

2. Računovođa škole, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom koji uređuje oblast računovodstva...........................................................................................1 izvršilac.

  Opšti i posebni uslovi koje treba da ispunjavaju kandidati predviđeni su Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi. U pogledu stručne spreme potrebno je da kandidati ispune uslove utvrđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi. Uredbom o pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i vaspitanje propisana je vrsta stručne spreme za radnika koji može da obavlja poslove voditelja u produženom boravku.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS, odnosno BiH,

2. da je punoljetan,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci, a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu, sa kontakt telefonom i adresom, kandidat treba dostaviti i dokumenta predviđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i prijem u radni odnos:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent;

2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu ukoliko se konkursom traži radno iskustvo;

3. kandidat za radno mjesto računovođa škole potrebno je da dostavi odgovarajuću licencu, u skladu sa zakonom koji uređuje oblast računovodstva;

4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje nadležne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za lica koja se nalaze na toj evidenciji;
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca; Kandidati su dužan dostaviti ovjerene kopije svih traženih dokumenata i te kopije neće se vraćati kandidatima. Testiranje i intervju za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i koji su dostavili blagovremene i potpune prijave za poziciju 1. Konkursa – voditelj produženog boravka će se održati dana 14.3.2016. godine (ponedjeljak) u 10 časova u prostorijama škole.

Intervju za kandidate za radno mjesto računovođa škole održaće se dana 14.3.2016. god. (ponedjeljak) u 13 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Za kandidate koji se ne pojave na zakazanom testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave i dokaze o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

OPŠTINA NOVI GRAD

PETRA KOČIĆA 2

79220 NOVI GRAD

 JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u

Opštinsku upravu opštine Novi Grad

I-  Načelnik opštine Novi Grad raspisuje javni konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme na upražnjeno radno mjesta:

Vozač .................................................................................1 izvršilac

Kandidat koji se prijavljuje na konkurs treba da ispunjava sljedeće uslove:        

II – Opšti uslovi:

1.  da je državljanin RS, odnosno BiH,

2.  da je stariji od 18 godina,

3.  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u administrativnoj službi jedinice lokalne samouprave,

5.  da nije otpušten iz državne službe na osnovu disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH (na nivou države ili entiteta) u periodu od tri godine od dana objavljivanja javnog konkursa.

III – Posebni uslovi:

          KV vozač – III stepen; vozač lakih motornih vozila i najmanje jedna  godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

IV – Nespojivost i sukob interesa:

Kandidat se ne može baviti samostalnom djelatnošću niti biti vlasnik privatnog ili nekog drugog privrednog društva (član 151. Zakona o lokalnoj samoupravi), odnosno, ne može obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa (član 151a. Zakona o lokalnoj samoupravi).

V - Opis poslova:

Obavlja poslove i radne zadatke u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj  organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj  upravi opštine Novi Grad.

VI – Potrebna dokumenta:

Uz prijavu kandidat je dužan da priloži:

-  izvod iz matične knjige rođenih,

-  uvjerenje o državljanstvu,

-  ovjerenu kopiju diplome o stručnoj spremi,

-  dokaz o radnom iskustvu,

-  ličnu izjavu ovjerenu od strane nadležnog organa, kako je to navedeno u tački IV javnog konkursa (o nespojivosti i sukobu interesa),

-  ličnu izjavu, ovjerenu od strane nadležnog organa o ispunjavanju uslova iz tačke 5. Opštih uslova (da nije otpušten iz organa uprave...).

VII - Opština Novi Grad će, za izabrane kandidate koji su rođeni u Republici Srpskoj, prije zasnivanja radnog odnosa, službeno pribaviti podatke iz kaznenih evidencija, dok će izabrani kandidati rođeni van Republike Srpske lično pribaviti i dostaviti uvjerenje iz kaznenih evidencija.

VIII - Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidati, prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu Opštine Novi Grad, Načelnik opštine, ulica Petra Kočića br. 2, 79220 Novi Grad sa naznakom: "Za javni konkurs za prijem  u radni odnos na neodređeno vrijeme".

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja.

 Konkurs će biti objavljen i na internet stranici Opštine Novi Grad njnjnj.opstina-novigrad.com i oglasnoj tabli Opštine Novi Grad.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa biće pozvani na intervju. O vremenu i mjestu sprovođenju intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.