ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.03.2017.

ЈУ ЗЗЗРС 03.03.2017 00:01

Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.03.2017.

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.03. 2017. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******************

ЈУ СПОМЕН-ПОДРУЧЈЕ "ДОЊА ГРАДИНА"

ДОЊА ГРАДИНА ББ

79243 ДЕМИРОВАЦ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Радно мјесто: Историчар – кустос

Рад на: Неодређено вријеме

Регија: Козарска Дубица

Број извршилаца: 1

Опис радног мјеста

1. обавља све послове из музеолошке дјелатности, а нарочито истражује, обрађује и презентује грађу везану за тему усташког концентрационог логора Јасеновац – Доња Градина

2. прикупља и обрађује сјећања преживјелих логораша

3. обавља и друге послове по потреби и по налогу органа Установе

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова, прописаних Законом о раду – Пречишћени текст кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о систематизацији радних мјеста Јавне установе "Спомен-подручје Доња Градина".

Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1. да је држављанин РС - БиХ,

2. да је пунољетан,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван

Посебни услови:

- ВСС (VII степен) филозофски факултет (група историја)

- знање једног свјетског језика

Уз пријаву кандидати треба да доставе овјерене копије сљедећих докумената:
Увјерење о држављанству;
Извод из матичне књиге рођених;
Овјерену фотокопију дипломе;

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности (не старије од 6 мјесеци) издато од надлежне установе;
Увјерење о неосуђиваности од надлежног Центра јавне безбједности.

Интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се појединачно по писменом позиву.

Кандидати који се не одазову на интервју у заказаном термину, сматраће се да су одустали. Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Пријаву на конкурс и документацију доставити на адресу :

ЈУ "Спомен-подручје Доња Градина", са назнаком "за конкурс".
Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.
Неблаговремена и непотпуна документација неће се узети у разматрање.

***************************

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА

Николе Пашића 13

79220 НОВИ ГРАД

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Библиотекар – пуна норма, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Потребни документи:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни да доставе оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Увјерење о положеном стручном испиту,

3. Извод из Матичне књиге рођених или лична карта,

4. Увјерење о држављанству,

5. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Ово увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати треба да доставе и документа утврђена Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за лица која се налазе на тој евиденцији;

3. Увјерење о радном искуству код ранијег послодавца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју дана 14.3.2017. године (уторак) у 10 часова у просторијама Централне школе на адреси Николе Пашића 13. Нови Град.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима, осим у случају да доставе оригинале.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста с назнаком радног мјеста – НЕ ОТВАРАТИ".

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***************************

АРЦЕЛОРМИТТАЛ ПРИЈЕДОР ДОО, ПРИЈЕДОР

А. Ј. Рашковића бр. 1

ОГЛАС

за пријем радника на одређено вријеме

1. Електричар 1 извршилац

2. Аутоматичар 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове:

- завршена школа - електричар КВ

- искуство у струци

- завршена школа - III или IV степен електротехничке школе – слаба струја

- искуство на пословима аутоматике

Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу:

АрцелорМиттал Приједор д.о.о. Приједор, А. Ј. Рашковића бр. 1 Приједор, или донијети лично у зграду Дирекције Рудника радним даном од 12 до 14 часова.

Оглас остаје отворен до 10.3.2017. године.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Избор кандидата ће се извршити на основу тестирања (провјере знања) у складу са процедурама АрцелорМиттал Приједор.

Документи приложени уз пријаву на оглас се не враћају.

*****************

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"

Пећани бб

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник хемије, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, на 14 часова редовне наставе, приправник;

Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).

Напомена: Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у занимању за које је стекло одређену врсту и степен стручне спреме, или лице које је радило краће од времена утврђеног за приправнички стаж у траженом степену стручне спреме тј. звању које се тражи конкурсом.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 15.3.2017. године године у 9 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога, а о термину за интервју ће бити обавијештени на тестирању.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***************************

ЈУ ОШ "ЈОСИФ ПАНЧИЋ"

ДОЊА КОЗИЦА 129

78204 БРОНЗАНИ МАЈДАН

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник физичког васпитања, 8 часова - 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са функције;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду-пречишћени текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 105. и 106. и члана 122. и 123. Закона о основном образовању и васпитању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

Уз пријаву за конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс) и документацију којом се доказује испуњавање општих и посебних услова, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи а она подразумијева:

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу категорије ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервју, а исти ће бити обављени у просторијама школе дана 16.3.2017. године у 10 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

**********************

ЈУ СШЦ "ЂУРО РАДМАНОВИЋ"

Доситеја Обрадовића 4,

Нови Град;

Тел:052/752-125;Тел/факс:052/751-230;

Е-mail:msng@teol.net

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. На одређено вријеме:

1. Теоријска настава машинске групе предмета, 1 извршилац - 20 часова – на одређено вријеме (до повратка радника са неплаћеног одсуства; са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 76. Закона о средњем образовању и васпитању, члана 9. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Уз потписану пријаву на расписани конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:

Општи услови:

а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:

а) овјерену фотокопију дипломе у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребан кадар, према Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама;

б) овјерену фотокопију радне књижице;

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању;

ђ) увјерење издано од ранијег/их послодавца/аца о радном искуству;

е) познавање рада на рачунару, обавезно познавање рада на програмима у app-CATIA, SOLIDWORKS,...

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана, 14.3.2017. године (уторак), у 10 часова у просторијама ове Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар "Ђуро Радмановић" Нови Град, улица Доситеја Обрадовића бр. 4. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ), а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

****************

ЈУ ОШ "ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

Бранислава Нушића 7

79101 ПРИЈЕДОР

КОНКУРС

за избор и пријем наставника

1. Наставник хемије, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, на 10 часова редовне наставе, приправник;

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тесту и интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама школе дана 16.3.2017. године године у 12 часова те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога, а о термину за интервју ће бити обавијештени на тестирању.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

******************

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА"

КОЗАРСКА ДУБИЦА

Доситејева бб, 79240 Козарска Дубица,

тел. ++387 52 416-306,

Е-mail: ss[email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор саобраћајне групе предмета, за занимање техничар друмског саобраћаја, норма часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.8.2017. године, са радним искуством у струци дужим од једне године.........1 извршилац;

2. Професор вјежби за предмет основе масаже, за занимање физиотерапеутски техничар, 2 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2017. године, приправник .....1 извршилац

Поред општих услова прописаних чланом 26. Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању , и Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:

1) Да је држављанин РС – увјерењем о држављанству,

2) Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,

3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1.1. За радно мјесто под редним бројем 1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање прописано за радно мјесто и то: дипломирани инжењер саобраћаја - смјер друмски саобраћај.

1.2. За радно мјесто под редним бројем 2. овјерену копију дипломе у којој је наведено стручно звање прописано за радно мјесто и то: виши физиотерапеутски техничар.

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за радно мјесто под редним бројем 1.,

4. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведена документа, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком "за конкурс" и навести радно мјесто на које се конкурише (не отварати)".

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју дана, 13.3.2017. године, у 13.10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаном термину, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

******************

ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПРИЈЕДОР"

У ПРИЈЕДОРУ

Николе Пашића број 4

79101 Приједор

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професор енглеског језика, 1 извршилац, 18 часова до повратка радника са функције, са искуством –положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

2. Наставник вјежби и практичне наставе, медицинске струке 1 извршилац 22 часа, до повратка радника са породиљског одсуства без радног искуства.

1. Поред општих услова прописаних чланом 26. Законом раду кандидати треба и да испуњавају потребне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.

Уз потписану пријаву кандидати требају доставити овјерене копије сљедећих докумената, а у складу са чланом 28. став 1 Закона о раду/, те тачком 7. и 8. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи/.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству.

2. Да је пунољетан а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

3. Да је радно способан, и то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против, достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности из става 1. тачке 4. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

1. Кандидати уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 7. и 8. наведеног правилника.

Документација из става 1. овог члана подразумијева:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеним првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којим је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент. /Под ставком:

1. Професор енглеског језика , под ставком

2. Дипломирана медицинска сестра или Виша медицинска сестра техничар

2. Уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу .

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

6. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

7. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачку заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Обрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

8. Увјерење општинског/ратног органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервју и тестирању, који ће се обавити дана, 13.3.2017. године у 10 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.