Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 01.03. 2017. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
******************
JU SPOMEN-PODRUČJE "DONjA GRADINA"
DONjA GRADINA BB
79243 DEMIROVAC
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
Radno mjesto: Istoričar – kustos
Rad na: Neodređeno vrijeme
Regija: Kozarska Dubica
Broj izvršilaca: 1
Opis radnog mjesta
1. obavlja sve poslove iz muzeološke djelatnosti, a naročito istražuje, obrađuje i prezentuje građu vezanu za temu ustaškog koncentracionog logora Jasenovac – Donja Gradina
2. prikuplja i obrađuje sjećanja preživjelih logoraša
3. obavlja i druge poslove po potrebi i po nalogu organa Ustanove
Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:
Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu – Prečišćeni tekst kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta Javne ustanove "Spomen-područje Donja Gradina".
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:
1. da je državljanin RS - BiH,
2. da je punoljetan,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan
Posebni uslovi:
- VSS (VII stepen) filozofski fakultet (grupa istorija)
- znanje jednog svjetskog jezika
Uz prijavu kandidati treba da dostave ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
Uvjerenje o državljanstvu;
Izvod iz matične knjige rođenih;
Ovjerenu fotokopiju diplome;
Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom;
Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) izdato od nadležne ustanove;
Uvjerenje o neosuđivanosti od nadležnog Centra javne bezbjednosti.
Intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se pojedinačno po pismenom pozivu.
Kandidati koji se ne odazovu na intervju u zakazanom terminu, smatraće se da su odustali. Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Prijavu na konkurs i dokumentaciju dostaviti na adresu :
JU "Spomen-područje Donja Gradina", sa naznakom "za konkurs".
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata koje se neće vraćati kandidatima.
Neblagovremena i nepotpuna dokumentacija neće se uzeti u razmatranje.
***************************
JU OŠ "SVETI SAVA
Nikole Pašića 13
79220 NOVI GRAD
KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Bibliotekar – puna norma, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi, kao i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.
Potrebni dokumenti:
Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni da dostave originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. Izvod iz Matične knjige rođenih ili lična karta,
4. Uvjerenje o državljanstvu,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Ovo uvjerenje za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati treba da dostave i dokumenta utvrđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata:
1. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti prethodno navedene dokumente, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za lica koja se nalaze na toj evidenciji;
3. Uvjerenje o radnom iskustvu kod ranijeg poslodavca.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju dana 14.3.2017. godine (utorak) u 10 časova u prostorijama Centralne škole na adresi Nikole Pašića 13. Novi Grad.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima, osim u slučaju da dostave originale.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta s naznakom radnog mjesta – NE OTVARATI".
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs Komisija ne razmatra, već ih evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
***************************
ARCELORMITTAL PRIJEDOR DOO, PRIJEDOR
A. J. Raškovića br. 1
OGLAS
za prijem radnika na određeno vrijeme
1. Električar 1 izvršilac
2. Automatičar 1 izvršilac
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:
- završena škola - električar KV
- iskustvo u struci
- završena škola - III ili IV stepen elektrotehničke škole – slaba struja
- iskustvo na poslovima automatike
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu:
ArcelorMittal Prijedor d.o.o. Prijedor, A. J. Raškovića br. 1 Prijedor, ili donijeti lično u zgradu Direkcije Rudnika radnim danom od 12 do 14 časova.
Oglas ostaje otvoren do 10.3.2017. godine.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Izbor kandidata će se izvršiti na osnovu testiranja (provjere znanja) u skladu sa procedurama ArcelorMittal Prijedor.
Dokumenti priloženi uz prijavu na oglas se ne vraćaju.
*****************
JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ"
Pećani bb
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za izbor i prijem nastavnika
1. Nastavnik hemije, 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, na 14 časova redovne nastave, pripravnik;
Pored opštih uslova predviđenih Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).
Napomena: Pripravnikom se smatra lice koje prvi put zasniva radni odnos u zanimanju za koje je steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ili lice koje je radilo kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme tj. zvanju koje se traži konkursom.
Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a ona podrazumijeva:
a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
g) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske". Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervjuu, a isti će biti obavljen u prostorijama škole dana 15.3.2017. godine godine u 9 časova te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga, a o terminu za intervju će biti obaviješteni na testiranju.
Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
***************************
JU OŠ "JOSIF PANČIĆ"
DONjA KOZICA 129
78204 BRONZANI MAJDAN
KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Nastavnik fizičkog vaspitanja, 8 časova - 1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije;
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu-prečišćeni tekst, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. i člana 122. i 123. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
- da je državljanin RS i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).
Uz prijavu za konkurs (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs) i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a ona podrazumijeva:
a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
g) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu kategorije ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".
Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs".
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervju, a isti će biti obavljeni u prostorijama škole dana 16.3.2017. godine u 10 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga.
Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
**********************
JU SŠC "ĐURO RADMANOVIĆ"
Dositeja Obradovića 4,
Novi Grad;
Tel:052/752-125;Tel/faks:052/751-230;
E-mail:msng@teol.net
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Na određeno vrijeme:
1. Teorijska nastava mašinske grupe predmeta, 1 izvršilac - 20 časova – na određeno vrijeme (do povratka radnika sa neplaćenog odsustva; sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju.
Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, kao i uslove iz člana 76. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, člana 9. Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.
Uz potpisanu prijavu na raspisani konkurs kandidati treba da dostave sljedeće dokumente o ispunjenosti opštih i posebnih uslova:
Opšti uslovi:
a) da je državljanin RS i BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu i dokumentaciju za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs, kandidati treba da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima, i to:
a) ovjerenu fotokopiju diplome u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent za potreban kadar, prema Pravilniku o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama;
b) ovjerenu fotokopiju radne knjižice;
v) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
g) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji;
d) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju;
đ) uvjerenje izdano od ranijeg/ih poslodavca/aca o radnom iskustvu;
e) poznavanje rada na računaru, obavezno poznavanje rada na programima u app-CATIA, SOLIDWORKS,...
Za sve kandidate koji ispunjavaju gore navedene uslove intervju i testiranje biće održani dana, 14.3.2017. godine (utorak), u 10 časova u prostorijama ove Škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave na konkurs slati na adresu: JU Srednjoškolski centar "Đuro Radmanović" Novi Grad, ulica Dositeja Obradovića br. 4. Na koverti obavezno naznačiti PRIJAVA NA KONKURS (NAVESTI RADNO MJESTO ZA KOJE KANDIDAT KONKURIŠE), a dodatne informacije mogu se dobiti na broj telefona: 052-751-230.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
****************
JU OŠ "DESANKA MAKSIMOVIĆ"
Branislava Nušića 7
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za izbor i prijem nastavnika
1. Nastavnik hemije, 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, na 10 časova redovne nastave, pripravnik;
Pored opštih uslova predviđenih Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).
Napomena: Pripravnikom se smatra lice koje prvi put zasniva radni odnos u zanimanju za koje je steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ili lice koje je radilo kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme tj. zvanju koje se traži konkursom.
Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a ona podrazumijeva:
a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
g) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijima propisanim ovim pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske". Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testu i intervjuu, a isti će biti obavljen u prostorijama škole dana 16.3.2017. godine godine u 12 časova te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istoga, a o terminu za intervju će biti obaviješteni na testiranju.
Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
******************
JU SŠC "NIKOLA TESLA"
KOZARSKA DUBICA
Dositejeva bb, 79240 Kozarska Dubica,
tel. ++387 52 416-306,
E-mail: ss[email protected]
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Profesor saobraćajne grupe predmeta, za zanimanje tehničar drumskog saobraćaja, norma časova, na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva a najduže do 31.8.2017. godine, sa radnim iskustvom u struci dužim od jedne godine.........1 izvršilac;
2. Profesor vježbi za predmet osnove masaže, za zanimanje fizioterapeutski tehničar, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31.8.2017. godine, pripravnik .....1 izvršilac
Pored opštih uslova propisanih članom 26. Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju , i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Uz obaveznu potpisanu prijavu i kraću biografiju kandidati treba da dostave originale ili ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci) sljedećih dokumenata kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova.
I Opšti uslovi se dokazuju sljedećom dokumentacijom:
1) Da je državljanin RS – uvjerenjem o državljanstvu,
2) Da je punoljetan – izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte,
3) Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti (ne starijim od 6 mjeseci) izdatim od nadležne ustanove, koje će dostaviti kandidat koji bude odabran po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4) Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dijela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će zatražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
II Posebni uslovi se dokazuju dokumentacijom propisanom Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju kao i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi, a na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata:
1.1. Za radno mjesto pod rednim brojem 1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje propisano za radno mjesto i to: diplomirani inženjer saobraćaja - smjer drumski saobraćaj.
1.2. Za radno mjesto pod rednim brojem 2. ovjerenu kopiju diplome u kojoj je navedeno stručno zvanje propisano za radno mjesto i to: viši fizioterapeutski tehničar.
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom u kome je naznačeno: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla – za radno mjesto pod rednim brojem 1.,
4. Uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti prethodno navedena dokumenta, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane Komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Prijave se mogu dostaviti poštom ili lično na adresu škole, sa naznakom "za konkurs" i navesti radno mjesto na koje se konkuriše (ne otvarati)".
Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje, već će se evidentirati, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga Komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju dana, 13.3.2017. godine, u 13.10 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu u zakazanom terminu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima. Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa.
******************
JU "SREDNjOŠKOLSKI CENTAR PRIJEDOR"
U PRIJEDORU
Nikole Pašića broj 4
79101 Prijedor
KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
1. Profesor engleskog jezika, 1 izvršilac, 18 časova do povratka radnika sa funkcije, sa iskustvom –položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.
2. Nastavnik vježbi i praktične nastave, medicinske struke 1 izvršilac 22 časa, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva bez radnog iskustva.
1. Pored opštih uslova propisanih članom 26. Zakonom radu kandidati treba i da ispunjavaju potrebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama i Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Uz potpisanu prijavu kandidati trebaju dostaviti ovjerene kopije sljedećih dokumenata, a u skladu sa članom 28. stav 1 Zakona o radu/, te tačkom 7. i 8. Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi/.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1. Da je državljanin RS ili BiH , a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.
2. Da je punoljetan a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte.
3. Da je radno sposoban, i to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv, dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje o neosuđivanosti iz stava 1. tačke 4. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Posebni uslovi:
1. Kandidati uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz opštih uslova potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 7. i 8. navedenog pravilnika.
Dokumentacija iz stava 1. ovog člana podrazumijeva:
1. Ovjerena fotokopija diplome o završenim prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojim je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent. /Pod stavkom:
1. Profesor engleskog jezika , pod stavkom
2. Diplomirana medicinska sestra ili Viša medicinska sestra tehničar
2. Ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom kandidat je dužan da dostavi uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu .
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.
6. Uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
7. Uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Obrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
8. Uvjerenje opštinskog/ratnog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na adresu škole sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta NE OTVARATI.
Rok podnošenja prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervju i testiranju, koji će se obaviti dana, 13.3.2017. godine u 10 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.