Огласи
ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.08.2016.
ЈУ ЗЗЗРС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.08.2016.
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 17.08. 2016. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**************************************
ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА "АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВОЈКОВИЋИ
ИСТОЧНО САРАЈЕВО
ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
У дневним новинама "Глас Српске" од 10.8.2016. године објављен је грешком Конкурс за пријем радника у радни однос који се поништава.
Исти конкурс је објављен 3.8.2016. године који је важећи.
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ "ИВО АНДРИЋ" ВИШЕГРАД
УЛИЦА КРАЉА ПЕТРА И БРОЈ 16
72240 ВИШЕГРАД
КОНКУРС
за пријем радника
НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ
1. Професор хемије 1 извршилац на 18 часова
2. Професор физике 1 извршилац на 20 часова
3. Професор психологије 1 извршилац на 6 часова
4. Професор економске групе предмета 1 извршилац 16 часова
НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ
1. Професор француског језика у кулинарству 1 извршилац на 2 часа
2. Професор руског језика 1 извршилац на 4 часа
3. Професор географије 1 извршилац на 2 часа
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова прописаних Законом о раду ("Службени гласник РС" број: 1/2016), испуњавају и сљедеће услове:
- Има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и звање прописано Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник РС" број: 34/15 и 83/15), и средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/15).
- Има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
- Није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
- Има положен стручни испит са најмање 1 годином стажа у струци.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. кратку биографију;
2. увјерење о држављанству;
3. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
4. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;
11. Потврда о радном искуству у струци
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи ("Службени гласник РС", бр. 102/14).
Увјерење о неосуђиваности - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од шест мјесеци.
Рок за достављање пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања. Интервју и тестирање ће се обавити 29.8.2016. године у 7 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве слати на адресу школе, са назнаком "За конкурс".
*********
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "РУДО" - РУДО
УЛ. ЦАРА ДУШАНА 35 А
тел/факс: 058/700-270
Е-mail: [email protected]
КОНКУРС
за пријем радника
1. Професор физике са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, за 10 часова - 1 извршилац.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове у складу са чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14)
Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" бр. 102/14).
Уз пријаву потписану од стране кандидата потребно је приложити документа:
- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење да се не води кривични поступак,
- Увјерење о психичкој и физичкој способности за рад доставиће примљени кандидат прије заснивања радног односа.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Сви кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће тестирани и интервјуисани у просторијама ЈУ Основне школе "Рудо" 29.8.2016. год у 13 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на исти, сматраће се да одустају од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању. Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у затвореној коверти са назнаком "Пријава на конкурс" на адресу школе.
**********
РЕПУБЛИКА СРПСКА
КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА
ИСТОЧНО САРАЈЕВО
Меше Селимовића 1 Тел. 057/316-594
Е-mail: [email protected] Факс: 057/316-592
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника на неодређено вријеме
1. ЕЛЕКТРИЧАР-ИНСТРУКТОР (ССС)
1 извршилац – на неодређено вријеме
а) Опис послова радног мјеста
- врши све послове везане за електроинсталације и врши све поправке на електроинсталацијама,
- одређује спецификацију потребних материјала и резервних дијелова за одређене послове,
- рукује котловницом и стара се о исправности и благовременом отклањању кварова на истој,
- одржава радне просторије,
- благовремено обавјештава одговорно лице о насталим кваровима и потребама за материјалом,
- редовно води евиденције о извршеним пословима путем радних налога,
- стара се о примјени мјера заштите на раду и заштите од пожара,
- задужује алат и стара се о њему,
- врши и друге послове које одреди шеф радне јединице
Услови
б) Општи услови:
1. Да је држављанин РС - БиХ;
2. Да је старији од 18 година;
3. Да има општу здравствену способност;
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за такво дјело које га чини неподобним за обављање послова у Казнено-поправном заводу;
5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, најмање три године прије објављивања конкурса;
6. Да се против кандидата не води кривични поступак;
7. Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ;
в) Посебни услови:
- ССС, занимање електроинсталатер
- положен стручни испит из области извршења кривичних санкција,
- радно искуство од најмање шест мјесеци на истим или сличним пословима.
г) Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
1. Диплома о стеченој стручној спреми;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Увјерење о држављанству;
4. Увјерење о невођењу кривичног поступка;
5. Потврду о радном искуству;
6. Изјаву о испуњавању општих услова наведених у тачкама 5. и 7. (потписану и овјерену од надлежног органа);
7. Увјерење о положеном стручном испиту.
Увјерење о некажњавању (тачка 4. општих услова) прибавиће се службеним путем, за кандидата који буде предложен за заснивање радног односа.
Љекарско увјерење о општој здравственој способности (тачка 3. општих услова) доставиће накнадно кандидат који буде предложен за заснивање радног односа, а прије заснивања радног односа.
Сва документа морају бити предата у оригиналу или овјерене фотокопије.
д) Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у јавним гласилима, а оглас ће бити објављен у Дневном листу "Глас Српске" и Заводу за запошљавање РС - Филијала Источно Сарајево - Биро Источна Илиџа. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу доставити лично (писарница КПЗ Источно Сарајево) или путем поште на горе наведену адресу.
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће интервју, те ће се извршити писмено тестирање (тест општег и стручног знања), на основу чега ће се додијелити бодови и извршити избор кандидата.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање, а документа примљена по конкурсу неће се враћати кандидатима.
******************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"
РОГАТИЦА
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА ЈАВНОГ КОНКУРСА
Поништава се дио Јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 01-0319-416 од 1.8.2016. године, који је објављен посредством Завода за запошљавање РС и у дневним новинама "Глас Српске" дана 3.8.2016. године, у дијелу који се односи на пријем наставника разредне наставе - позиција број 7, како слиједи:
- Наставник разредне наставе, 4 извршиоца, на одређено вријеме од дана пријема до 30.6.2017. године, пуна норма са радним искуством.
***********
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"
РОГАТИЦА
ПРЕОБРАЖЕЊСКА ББ. 73220 РОГАТИЦА
тел/факс: 058/415-261
Е-mail: [email protected]
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник разредне наставе, 2 извршиоца, на одређено вријеме од дана пријема до 30.6.2017. године, пуна норма са радним искуством,
2. Наставник разредне наставе - за водитеља у продуженом боравку ученика, 2 извршиоца, на одређено вријеме од дана пријема до завршетка наставног процеса, пуна норма са радним искуством и
3. Наставник биологије, 1 извршилац за 8 часова седмично, на одређено вријеме од дана пријема до 31.12.2016. године, са радним искуством.
Поред услова утврђених Законом о раду, кандидати морају испуњавати и посебне услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број: 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) и чланом 2. и 3. став 1. тачка њ) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Уз потписану пријаву на Јавни конкурс потребно је доставити сљедећу документацију:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
3. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа) и
9. Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 102/14 и 45/16).
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Јавног конкурса биће обављени тестирање и интервју.
Тестирање кандидата, дана 29.8.2016. године са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Интервју кандидата, дана 30.8.2016. године са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона), те да назначе на које се радно мјесто пријављују.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране и закључком ће се одбацити.
Пријаве на конкурс доставити на адресу школе.
******************
ЈУ ОШ "БОШКО БУХА"
ШТРПЦИ 73265 УВАЦ
Телефон/факс: 058-730-081
е-mail: [email protected]сколерс.орг
ПОНОВО РАСПИСУЈЕ КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА
У РАДНИ ОДНОС
1. Професор - наставник њемачког језика - на одређено вријеме до краја школске 2016/17. год. за 10 часова, са искуством, 1 извршилац.
Услови конкурса:
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду - ("Службени гласник РС", бр 1/16), услове прописане чланом 105. Закона о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС", бр. 74/08, 71/09, 104/11 и 33/14) чланом 2. и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", бр. 77/09, 86/10 и 25/14 , чланом 3 тачка ж Правилника о измјенама и допунама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Сл. гл. РС" број 76/15) чланом 7, 8, и 9 Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14).
1. Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
1. Уз потписану пријаву и документацију из члана 7. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. овог правилника.
2. Документација из става 1. овог члана подразумијева:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
3. Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове обавиће се дана 31.8.2016. године у 12 часова у школи Штрпци.
Накнадног обавјештења и позива неће бити те кандидати који се не јаве на заказано тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.
Пријаве слати на адресу школе у року од 8 дана од дана објављивања огласа са назнаком "За конкурс".
Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
**************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ "ЈОВАН ДУЧИЋ" КАСИНДО
ИСТОЧНА ИЛИЏА
Младичка бр. 3, 71213
Источна Илиџа; телефон: директор - 057/310-220; тел: 057/316–865; факс: 057/317-078;
web: oskasindo.org;
е-mail: [email protected];
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
На основу Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста и указаних потреба, директор расписује конкурс за попуну упражњеног радног мјеста:
1. Наставник физике - 1 извршилац - приправник на одређено вријеме, 10 часова наставе седмично, до повратка радника са функције, а најдуже до 30.6.2017. године.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос прописани су Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник РС" број: 74/08, 71/09, 114/11 и 33/14) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број: 77/09 и 86/10).
А) Општи услови, које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања:
а) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће за изабраног кандидата прибавити школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Б) Посебни услови, које кандидати треба да испуњавају:
Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" број: 77/09 и 86/10).
Г) Потребна документација
1. Уз пријаву (својеручно потписану од стране кандидата, са краћом биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је да кандидати доставе:
а) Документацију којом доказују испуњавање општих услова:
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење о држављанству;
б) Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
4. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији.
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем наставника у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број 102/14 и 45/16).
Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се тестирање 29.8.2016. год. са почетком у 13 сати и интервју исти дан у 14 часова.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Потребна документа са назнаком "Пријава на конкурс, не отварати" - слати искључиво путем поште на адресу школе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
