JU ZZZ RS - Filijala Istočno Sarajevo: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.08.2016.

JU ZZZRS
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: JU ZZZ RS - Filijala Istočno Sarajevo: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.08.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 17.08. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

**************************************

JAVNA USTANOVA OSNOVNA ŠKOLA "ALEKSA ŠANTIĆ" VOJKOVIĆI

ISTOČNO SARAJEVO

PONIŠTENjE KONKURSA

 U dnevnim novinama "Glas Srpske" od 10.8.2016. godine objavljen je greškom Konkurs za prijem radnika u radni odnos koji se poništava.

Isti konkurs je objavljen 3.8.2016. godine koji je važeći.


JU SREDNjOŠKOLSKI "IVO ANDRIĆ" VIŠEGRAD

ULICA KRALjA PETRA I BROJ 16

72240 VIŠEGRAD

KONKURS

za prijem radnika

NA NEODREĐENO VRIJEME

1. Profesor hemije                       1 izvršilac na 18 časova                              

2. Profesor fizike                      1 izvršilac na 20 časova

3. Profesor psihologije                  1 izvršilac na 6 časova

4. Profesor ekonomske grupe predmeta      1 izvršilac 16 časova

 

NA ODREĐENO VRIJEME

1. Profesor francuskog jezika u kulinarstvu 1 izvršilac na 2 časa

2. Profesor ruskog jezika                 1 izvršilac na 4 časa

3. Profesor geografije                   1 izvršilac na 2 časa

 

   Pravo učešća na konkursu imaju kandidati koji osim uslova propisanih Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS" broj: 1/2016), ispunjavaju i sljedeće uslove:

- Ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova i zvanje propisano Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Službeni glasnik RS" broj: 34/15 i 83/15), i srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ("Službeni glasnik RS" broj: 29/12, 80/14 i 83/15).

- Ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima,

- Nije pravosnažnom presudom osuđivano za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

- Ima položen stručni ispit sa najmanje 1 godinom staža u struci.

 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) za navedeni konkurs kandidati su dužni priložiti:

1. kratku biografiju;

2. uvjerenje o državljanstvu;

3. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;

4. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji;

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

11. Potvrda o radnom iskustvu u struci

Procedura prijema u radni odnos kandidata regulisana je Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Službeni glasnik RS", br. 102/14).

Uvjerenje o neosuđivanosti - zatražiće Škola za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat koji bude izabran na konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje nije starije od šest mjeseci.

Rok za dostavljanje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Intervju i testiranje će se obaviti 29.8.2016. godine u 7 časova sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Sve kopije dokumenata treba da budu ovjerene. Dostavljena dokumentacija se neće vraćati kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave slati na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs".

*********

JU OSNOVNA ŠKOLA "RUDO" - RUDO

 UL. CARA DUŠANA 35 A

tel/faks: 058/700-270

 E-mail: [email protected]    

                                                                                                                                                                                                                          

KONKURS

za prijem radnika

 

1. Profesor fizike sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, za 10 časova - 1 izvršilac.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove u skladu sa članom 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik RS" broj 74/08, 71/09, 104/11 i 33/14)

Procedura prijema radnika biće obavljena u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" br. 102/14).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata potrebno je priložiti dokumenta:

    

- Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

- Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

- Uvjerenje o državljanstvu,

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak,

- Uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad dostaviće primljeni kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Svi kandidati koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa biće testirani i intervjuisani u prostorijama JU Osnovne škole "Rudo" 29.8.2016. god u 13 časova. Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na isti, smatraće se da odustaju od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

        

         Konkurs ostaje otvoren 8 dana po objavljivanju. Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom "Prijava na konkurs" na adresu škole.

**********

REPUBLIKA SRPSKA

KAZNENO-POPRAVNI ZAVOD POLUOTVORENOG TIPA

ISTOČNO SARAJEVO                                 

  Meše Selimovića 1  Tel. 057/316-594 

E-mail: [email protected]   Faks: 057/316-592

                                        

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na neodređeno vrijeme

1. ELEKTRIČAR-INSTRUKTOR (SSS)

    1 izvršilac – na neodređeno vrijeme

 

a) Opis poslova radnog mjesta

     

- vrši sve poslove vezane za elektroinstalacije i vrši sve popravke na elektroinstalacijama,

- određuje specifikaciju potrebnih materijala i rezervnih dijelova za određene poslove,

- rukuje kotlovnicom i stara se o ispravnosti i blagovremenom otklanjanju kvarova na istoj,

- održava radne prostorije,

- blagovremeno obavještava odgovorno lice o nastalim kvarovima i potrebama za materijalom,

- redovno vodi evidencije o izvršenim poslovima putem radnih naloga,

- stara se o primjeni mjera zaštite na radu i zaštite od požara,

- zadužuje alat i stara se o njemu,

- vrši i druge poslove koje odredi šef radne jedinice

Uslovi

 

b) Opšti uslovi:

      1.  Da je državljanin RS - BiH;

            2.  Da je stariji od 18 godina;

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za takvo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Kazneno-popravnom zavodu;

5. Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, najmanje tri godine prije objavljivanja konkursa;

6. Da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak;

7. Da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH;

 

          v) Posebni uslovi:

- SSS, zanimanje elektroinstalater

- položen stručni ispit iz oblasti izvršenja krivičnih sankcija,

- radno iskustvo od najmanje šest mjeseci na istim ili sličnim poslovima.

g) Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

1. Diploma o stečenoj stručnoj spremi;

2. Izvod iz matične knjige rođenih;

3. Uvjerenje o državljanstvu;

4. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;

5. Potvrdu o radnom iskustvu;

6. Izjavu o ispunjavanju opštih uslova navedenih u tačkama 5. i 7. (potpisanu i ovjerenu od nadležnog organa);

7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu.

Uvjerenje o nekažnjavanju (tačka 4. opštih uslova) pribaviće se službenim putem, za kandidata koji bude predložen za zasnivanje radnog odnosa.

 

Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (tačka 3. opštih uslova) dostaviće naknadno kandidat koji bude predložen za zasnivanje radnog odnosa, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Sva dokumenta moraju biti predata u originalu ili ovjerene fotokopije.

d) Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 dana od dana objavljivanja u javnim glasilima, a oglas će biti objavljen u Dnevnom listu "Glas Srpske" i Zavodu za zapošljavanje RS - Filijala Istočno Sarajevo - Biro Istočna Ilidža. Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

 

Prijave se mogu dostaviti lično (pisarnica KPZ Istočno Sarajevo) ili putem pošte na gore navedenu adresu.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, Komisija za prijem radnika obaviće intervju, te će se izvršiti pismeno testiranje (test opšteg i stručnog znanja), na osnovu čega će se dodijeliti bodovi i izvršiti izbor kandidata.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje, a dokumenta primljena po konkursu neće se vraćati kandidatima.

******************

REPUBLIKA SRPSKA

JU OSNOVNA ŠKOLA "SVETI SAVA"

ROGATICA

PONIŠTENjE DIJELA JAVNOG KONKURSA

Poništava se dio Javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 01-0319-416 od 1.8.2016. godine, koji je objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje RS i u dnevnim novinama "Glas Srpske" dana 3.8.2016. godine, u dijelu koji se odnosi na prijem nastavnika razredne nastave - pozicija broj 7, kako slijedi:

- Nastavnik razredne nastave, 4 izvršioca, na određeno vrijeme od dana prijema do 30.6.2017. godine, puna norma sa radnim iskustvom.

***********

REPUBLIKA SRPSKA

JU OSNOVNA ŠKOLA "SVETI SAVA"

ROGATICA

PREOBRAŽENjSKA BB. 73220 ROGATICA

tel/faks: 058/415-261

E-mail: [email protected]

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik razredne nastave, 2 izvršioca, na određeno vrijeme od dana prijema do 30.6.2017. godine, puna norma sa radnim iskustvom,

2. Nastavnik razredne nastave - za voditelja u produženom boravku učenika, 2 izvršioca, na određeno vrijeme od dana prijema do završetka nastavnog procesa, puna norma sa radnim iskustvom i

3. Nastavnik biologije, 1 izvršilac za 8 časova sedmično, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.12.2016. godine, sa radnim iskustvom.

Pored uslova utvrđenih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove propisane članom 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik RS" broj: 74/08, 71/09, 104/11 i 33/14) i članom 2. i 3. stav 1. tačka nj) Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik RS" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

   Uz potpisanu prijavu na Javni konkurs potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju:

1. Uvjerenje o državljanstvu;

2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;

3. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

  1. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa) i

9. Uvjerenje o neosuđivanosti, za izabranog kandidata, Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj: 102/14 i 45/16).

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa biće obavljeni testiranje i intervju.

Testiranje kandidata, dana 29.8.2016. godine sa početkom u 9 časova u prostorijama škole.

Intervju kandidata, dana 30.8.2016. godine sa početkom u 9 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

U prijavi na konkurs kandidati obavezno treba da navedu tačne adrese stanovanja i brojeve kontakt telefona (po mogućnosti brojeve mobilnih telefona), te da naznače na koje se radno mjesto prijavljuju.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane i zaključkom će se odbaciti.

Prijave na konkurs dostaviti na adresu škole.

******************                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

JU OŠ "BOŠKO BUHA"

ŠTRPCI 73265 UVAC

Telefon/faks: 058-730-081

e-mail: [email protected]

PONOVO RASPISUJE KONKURS ZA PRIJEM RADNIKA

U RADNI ODNOS

1. Profesor - nastavnik njemačkog jezika - na određeno vrijeme do kraja školske 2016/17. god. za 10 časova, sa iskustvom, 1 izvršilac.

Uslovi konkursa:

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu - ("Službeni glasnik RS", br 1/16), uslove propisane članom 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik RS", br. 74/08, 71/09, 104/11 i 33/14) članom 2. i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik RS", br. 77/09, 86/10 i 25/14 , članom 3 tačka ž Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Sl. gl. RS" broj 76/15) članom 7, 8, i 9 Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj 102/14).

1. Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin RS ili BH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte.

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.


1. Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 7. ovog pravilnika potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. ovog pravilnika.

2. Dokumentacija iz stava 1. ovog člana podrazumijeva:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2. ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kandidat je dužan da dostavi uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

5. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.

 3. Testiranje i intervju kandidata koji ispunjavaju uslove obaviće se dana 31.8.2016. godine u 12 časova u školi Štrpci.

Naknadnog obavještenja i poziva neće biti te kandidati koji se ne jave na zakazano testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima.

Prijave slati na adresu škole u roku od 8 dana od dana objavljivanja oglasa sa naznakom "Za konkurs".

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

**************

        

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ "JOVAN DUČIĆ" KASINDO

ISTOČNA ILIDžA

Mladička br. 3, 71213

Istočna Ilidža; telefon: direktor - 057/310-220; tel: 057/316–865; faks: 057/317-078; 

web: oskasindo.org;

e-mail: [email protected]

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

Na osnovu Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i ukazanih potreba, direktor raspisuje konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta:

1. Nastavnik fizike - 1 izvršilac - pripravnik na određeno vrijeme, 10 časova nastave sedmično, do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 30.6.2017. godine.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos propisani su Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik RS" broj: 74/08, 71/09, 114/11 i 33/14) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik RS" broj: 77/09 i 86/10).

A) Opšti uslovi, koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja:
     a) da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,   

     b) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte, 

     v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i 

     g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će za izabranog kandidata pribaviti škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

B) Posebni uslovi, koje kandidati treba da ispunjavaju:

 Da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik RS" broj: 77/09 i 86/10).

G) Potrebna dokumentacija

1. Uz prijavu (svojeručno potpisanu od strane kandidata, sa kraćom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je da kandidati dostave:

a) Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova:

2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3. uvjerenje o državljanstvu;

  b) Dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

4. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji.

7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijem nastavnika u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj 102/14 i 45/16).

Nepotpune i neblagovremene, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, u prostorijama škole obaviće se testiranje 29.8.2016. god. sa početkom u 13 sati i intervju isti dan u 14 časova.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa neće se posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Potrebna dokumenta sa naznakom "Prijava na konkurs, ne otvarati" - slati isključivo putem pošte na adresu škole.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.