JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.7.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 01.08.2025 10:33

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.7.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.7.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Дервента

I - У Градску управу Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника :

- у Стручну службу Градоначелника :

а) Самостални стручни сарадник за локални економски развој .................. 1 извршилац

Категорија радног мјеста: пета, звање службеника: друго .

II - ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова за наведено радно мјесто утврђен је чланом 26. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе града Дервента („Службени гласник града Дервента“, број 7/25 и 13/25).

III- ОПШТИ УСЛОВИ:

да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
да је старији од 18 година ,
да има општу здравствену способност ,
да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови за радно мјесто: самостални стручни сарадник за локални економски развој су: ВСС, друштвеног или техничког смјера или еквивалент први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање 2 (двије ) године радног искуства у траженом смјеру и степену образовања и положен стручни испит за рад у управи .

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз пријаву на Конкурс дандидат је дужан приложити фотокопију доказа о испуњавању општих услова како слиједи :

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине и

2. фото-копију личне карте .

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи:

диплома о завршеној високој стручној спреми одговарајућег смјера из поглавља IV овог Јавног конкурса,

(кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања).

Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе нострификоване дипломе. Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи , односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85//11 и 7/15) .

3. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања ( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ).

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјавa да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у управи јединице локалне самоуправе,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16) .

г) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом члан IX став 1. Устава БиХ.

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15 – Одлука УС и „Службени гласник БиХ“, број 25/21 – Одлука УС БиХ) ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије , дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), и

г) увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се може преузети у Градској управи града Дервента – шалтер сала или на страници Града Дервента www.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене, непотпуне , недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене .

Пријаве се могу доставити лично ( пријемна канцеларија ) или путем поште на адресу : ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК , ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попунуњавање упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Дервента“.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Гласу Српске“ и у „Службеном гласнику Републике Српске“.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу“ и на званичној интернет страници града Дервента али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић, тел. Број 053/315-107

***

ЈУ СШЦ „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“ МОДРИЧА

БЕРЛИНСКА ББ

74 480 МОДРИЧА

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до повратка раднице са породиљског боловања, за наставни предмет:

Математика, 18 часова седмично, један извршилац.

На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2025/2026. године - 31.8.2026. године за наставне предмете:

Математика, 3 часа седмично, један извршилац,
Географија, 6 часова седмично, један извршилац,
Ликовна култура, 2 часа седмично, један извршилац,
Физичко васпитање, 6 часова седмично, један извршилац,
Исламска вјеронаука, 4 часа седмично, један извршилац,
Право, 10 часова седмично, један извршилац
Стручни предмети економске струке и практична настава, 6 часова седмично, један извршилац,
Стручни предмети машинске струке и практична настава, пуна седмична норма, 1 извршилац.

II Приправник, на одређено вријеме до краја школске 2025/2026. године - 31.08.2026. године за наставни предмет:

Рачунарство и информатика, стручни предмети информатичке струке, пуна седмична норма, два извршиоца

III На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, за наставне предмете:

Њемачки језик, 18 часова седмично, пуна норма, један извршилац
Стручни предмети машинске струке и практична настава, пуна седмична норма, 1 извршилац.

Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 119/21 и 112/23 и и 39/24 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Репбулике Српске“, број : 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20):

Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
Да има положен стручни испит за рад у настави.

За радна мјеста од броја 1 до 9 ( поглавље I), право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број:41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, а за које се по конкурсу тражи положен стручни испит, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

За радна мјеста приправника (поглавље II), примају се лица у складу са чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању.

За радна мјеста на неодређено вријеме (поглавље III), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави (члан 104. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број:41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених,
Овјерена фото-копија дипломе,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
Увјерење о положеној педагошко-психолопкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци);
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 15.08.2025. године (петак) у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и web страници школе, 12.8.2025. године.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“ МОДРИЧА, Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС - УЗ НАЗНАКУ РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ СЕ КАНДИДАТ ПРИЈАВЉУЈЕ“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“, БРОД

Краља Петра I Ослободиоца бб, 74450 Брод

Тел: 053-610-094

Е-mail: [email protected]

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор математике

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка радника са боловања, за 18 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватиће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.

2. Професор информатичке групе предмета:

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на неодређено вријеме, за 20 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватиће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове;

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2025/2026.године за 5 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватиће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.

3. Професор машинске групе предмета

- 1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026. године, за 14 часова редовне наставе седмично.

4. Професор српског језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на неодређено вријеме, за 10 часова редовне наставе седмично.

5. Професор њемачког језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године за 6 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватиће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.

6. Професор исламске вјеронауке

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године за 3 часа редовне наставе седмично.

7. Професор права

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године за 2 часа редовне наставе седмично.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
Увјерење о држављанству,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 12.08.2025. године у 12,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“, ШАМАЦ

Цара Лазар 6

Тел: 054-611-157

Е-mail: [email protected]

КОНКУРС

за пријем у радни однос

Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), пуна седмична норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), 14 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора медицинске групе предмета (Дипломирани фармацеут), 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора психологије, 6 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора машинске групе предмета (Дипл. инжињер машинства), 15 часова практичне наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме;
Једног професора математике, 18 часова наставе недјељно, приправник, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до повратка раднице са плаћеног одсуства, односно са породиљског одсуства, али најкасније до 31.08.2026. године.
Једног професора информатике, 18 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора права, 6 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора исламске вјеронауке, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора математике, 9 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закучења уговора о раду на одређеновријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора економске групе предмета, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.

Потребна документација

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављансту;
- Извод из матичне књиге рођених;

-Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уколико се на конкурс не пријаве лица које испуњавају услове у погледу стручног испита и радног искуства, разматраће се и пријаве лица која не испуњавају услове, односно приправника.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе дана: 12.08.2025. године.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 15.08.2025. године у 11,00 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ШАМАЦ

Николе Пашића 54, 76230 Шамац

Тел: 054-620-212

054-611-125

Е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

ЈУ Центар за социјални рад Шамац расписује јавни конкурс за пријем радника на неодређено вријеме, и то:

Дипломирани дефектолог, са искуством, 1 извршилац
Дипломирани логопед, са искуством, 1 извршилац.

Општи услови за пријем радника:

да је држављани Републике Српске, односно БиХ,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру
да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови:

ВСС – дипломирани дефектолог
ВСС – дипломирани логопед
Радно искуство у струци

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта као и контакт телефоном и мејл адресом, кандидати су дужни приложити сљедећа потребна документа (оригинале или овјерене копије):

извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству (не старије од три мјесеца),
диплома о стеченој стручној спреми,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите.

Непотпуне, неблаговремене, неуредне пријаве, пријаве које садрже неовјерене копије тражене документације, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Шамац, ул. Николе Пашића бр. 54, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс – не отварај“.

По истеку рока за достављање пријава обавиће се интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, о чему ће кандидати накнадно бити обавијештени електронским путем.

На огласној табли Центра ће бити објављен списак кандидата који буду испуњавали услове конкурса.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ .

Уколико се на расписани конкурс не пријави лица са положеним стручним испитом за рад у области социјалне заштите у разматрање ће се узети и пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса али који нису доставили увјерење о положеном стручном испиту.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса за пријем радника на огласној табли органа достави Комисији оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

увјерења о општој здравственој способности,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру – не старије од 3 мјесеца.
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – не старије од 3 мјесеца.

Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави наведена документа или ако Комисија утврди да не испуњава услове, на основу достављене документације, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе да достави тражене документе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.