Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.7.2025. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 30.7.2025. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****
GRAD DERVENTA
TRG OSLOBOĐENjA 3
74 400 DERVENTA
JAVNI KONKURS
za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u statusu službenika u Gradskoj upravi Grada Derventa
I - U Gradsku upravu Grada Derventa prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme u statusu službenika :
- u Stručnu službu Gradonačelnika :
a) Samostalni stručni saradnik za lokalni ekonomski razvoj .................. 1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta: peta, zvanje službenika: drugo .
II - OPIS POSLOVA
Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je članom 26. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave grada Derventa („Službeni glasnik grada Derventa“, broj 7/25 i 13/25).
III- OPŠTI USLOVI:
IV – POSEBNI USLOVI
Posebni uslovi za radno mjesto: samostalni stručni saradnik za lokalni ekonomski razvoj su: VSS, društvenog ili tehničkog smjera ili ekvivalent prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje 2 (dvije ) godine radnog iskustva u traženom smjeru i stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi .
V – POTREBNA DOKUMENTA
Uz prijavu na Konkurs dandidat je dužan priložiti fotokopiju dokaza o ispunjavanju opštih uslova kako slijedi :
1. foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine i
2. foto-kopiju lične karte .
Uz prijavu na Konkurs kandidati su dužni priložiti foto-kopije dokaza o ispunjavanju posebnih uslova, kako slijedi:
(kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja).
Kandidati koji su stekli diplomu u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovane diplome. Kandidati koji su stekli diplomu u bivšoj SFRJ prije 06.04.1992. godine kao i oni koji su diplomu stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu nostrifikovanja diplome.
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi , odnosno izjava kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen, ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 68/11, 85//11 i 7/15) .
3. isprava kojom se dokazuje radno iskustvo u struci odnosno u traženom stepenu obrazovanja ( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo ).
Sastavni dio prijave na javni konkurs je izjava da kandidat:
a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u upravi jedinice lokalne samouprave,
b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
v) ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16) .
g) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH.
Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje javnog konkursa za prijem službenika obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36. 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 134/11, 9/12 , 40/12 i 18/15 – Odluka US i „Službeni glasnik BiH“, broj 25/21 – Odluka US BiH) ). Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz čl. 30. 39. i 60. navedenog Zakona .
Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije , dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji kao i ovjerene izjave:
a) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
b) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
v) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16), i
g) uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove , pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.
VI - ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se može preuzeti u Gradskoj upravi grada Derventa – šalter sala ili na stranici Grada Derventa www.derventa.ba
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.
Neblagovremene, nepotpune , nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene .
Prijave se mogu dostaviti lično ( prijemna kancelarija ) ili putem pošte na adresu : GRAD DERVENTA – GRADONAČELNIK , ul Trg oslobođenja broj 3. Derventa, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popununjavanje upražnjenog radnog mjesta u statusu službenika u Gradskoj upravi Grada Derventa“.
Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glasu Srpske“ i u „Službenom glasniku Republike Srpske“.
Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu“ i na zvaničnoj internet stranici grada Derventa ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na konkurs.
Kontakt osoba: Nada Đurić, tel. Broj 053/315-107
***
JU SŠC „JOVAN CVIJIĆ“ MODRIČA
BERLINSKA BB
74 480 MODRIČA
J A V N I K O N K U R S
za popunu upražnjenog radnog mjesta
I Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, za nastavni predmet:
Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do kraja školske 2025/2026. godine - 31.8.2026. godine za nastavne predmete:
II Pripravnik, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine - 31.08.2026. godine za nastavni predmet:
III Na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, za nastavne predmete:
Opšti uslovi propisani Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 119/21 i 112/23 i i 39/24 ) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) koje kandidati treba da ispunjavaju su:
Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20 i 92/20 i 55/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Repbulike Srpske“, broj : 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20):
Za radna mjesta od broja 1 do 9 ( poglavlje I), pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
U slučaju da se na konkurs ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kao ni kandidati bez položenog stručnog ispita, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.
Za radna mjesta pripravnika (poglavlje II), primaju se lica u skladu sa članom 111. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Za radna mjesta na neodređeno vrijeme (poglavlje III), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi (član 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
Potrebna dokumentacija:
Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je dostaviti i sljedeće dokumente:
Kandidati su obavezni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
U prijavi na konkurs, kandidati su obavezni navesti sva dokumenta koja prilažu uz prijavu.
Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).
Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 15.08.2025. godine (petak) u 10,00 časova u prostorijama škole.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole i web stranici škole, 12.8.2025. godine.
Kandidati neće posebno biti pozivani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rezultatima konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti, dostaviti lično u sekretarijat škole ili na adresu:
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „JOVAN CVIJIĆ“ MODRIČA, Berlinska bb, 74 480 MODRIČA, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS - UZ NAZNAKU RADNOG MJESTA NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLjUJE“.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
***
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „NIKOLA TESLA“, BROD
Kralja Petra I Oslobodioca bb, 74450 Brod
Tel: 053-610-094
E-mail: [email protected]
K O N K U R S
ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS
1. Profesor matematike
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, za 18 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.
2. Profesor informatičke grupe predmeta:
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na neodređeno vrijeme, za 20 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove;
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja nastavne 2025/2026.godine za 5 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.
3. Profesor mašinske grupe predmeta
- 1 izvršilac pripravnik, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine, za 14 časova redovne nastave sedmično.
4. Profesor srpskog jezika
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na neodređeno vrijeme, za 10 časova redovne nastave sedmično.
5. Profesor njemačkog jezika
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 6 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.
6. Profesor islamske vjeronauke
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 3 časa redovne nastave sedmično.
7. Profesor prava
- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 2 časa redovne nastave sedmično.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Opšti uslovi za prijem u radni odnos su:
1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, dokaz će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom o radu («Sl.glasnik Republike Srpske», broj: 01/16, 66/18, 119/21- odluka Ustavnog suda, 112/23 i 39/24), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u stručnim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl. glasnik RS“ broj 29/12 i 80/14 i 83/15), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Sl. glasnik RS“ broj 20/12) i Pravilnikom o postupku i programu za polaganje stručnog ispita u srednjoj školi („Sl.glasnik Republike Srpske“, broj: 26/19).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 24/19) .
Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :
Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane zakonom.
Kandidat koji bude odabran po konkursu će prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad izdato od strane nadležne ustanove, koje ne smije biti starije od šest mjeseci.
Za kandidata koji bude izabran po konkursu škola će prije zasnivanja radnog odnosa od nadležnog Centra javne bezbijednosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.
Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti na adresu škole JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod, ul. Kralja Petra Prvog oslobodioca br.7, 74450 Brod, u zatvorenoj koverti sa naznakom prijava na konkurs i na koje radno mjesto se konkuriše.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju će se obaviti 12.08.2025. godine u 12,00 časova u prostorijama škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju,smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
***
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „NIKOLA TESLA“, ŠAMAC
Cara Lazar 6
Tel: 054-611-157
E-mail: [email protected]
KONKURS
za prijem u radni odnos
OPŠTI I POSEBNI USLOVI za kandidata
Opšti uslovi:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
- da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.
Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
-da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
Pored opštih uslova kandidati moraju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Potrebna dokumentacija
Kandidati uz prijavu (u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona) na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i to:
- Uvjerenje o državljanstu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
-Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem.
Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i to:
- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent ;
-uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ;
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,;
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad.
-uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.
-uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Ukoliko se na konkurs ne prijave lica koje ispunjavaju uslove u pogledu stručnog ispita i radnog iskustva, razmatraće se i prijave lica koja ne ispunjavaju uslove, odnosno pripravnika.
Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:
JU Srednjoškolski centar "Nikola Tesla" Šamac, ul. Cara Lazara 6, 76230, Šamac, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti na intervju i testiranje, koje će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole dana: 12.08.2025. godine.
Intervju sa kandidatima i testiranje će se održati dana 15.08.2025. godine u 11,00 časova, u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Škola će pisanim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.
***
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD ŠAMAC
Nikole Pašića 54, 76230 Šamac
Tel: 054-620-212
054-611-125
E-mail: [email protected]
JAVNI KONKURS
za prijem radnika
JU Centar za socijalni rad Šamac raspisuje javni konkurs za prijem radnika na neodređeno vrijeme, i to:
Opšti uslovi za prijem radnika:
Posebni uslovi:
Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs, sa obavezno naznačenom adresom prebivališta kao i kontakt telefonom i mejl adresom, kandidati su dužni priložiti sljedeća potrebna dokumenta (originale ili ovjerene kopije):
Nepotpune, neblagovremene, neuredne prijave, prijave koje sadrže neovjerene kopije tražene dokumentacije, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove javnog konkursa neće se uzimati u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte u zatvorenoj koverti na adresu: JU Centar za socijalni rad Šamac, ul. Nikole Pašića br. 54, 76230 Šamac, sa naznakom „Prijava na Konkurs – ne otvaraj“.
Po isteku roka za dostavljanje prijava obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, o čemu će kandidati naknadno biti obaviješteni elektronskim putem.
Na oglasnoj tabli Centra će biti objavljen spisak kandidata koji budu ispunjavali uslove konkursa.
Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Rok za podnošenje prijava na konkurs je osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“ .
Ukoliko se na raspisani konkurs ne prijavi lica sa položenim stručnim ispitom za rad u oblasti socijalne zaštite u razmatranje će se uzeti i prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa ali koji nisu dostavili uvjerenje o položenom stručnom ispitu.
Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam (7) dana od dana objavljivanja rezultata javnog konkursa za prijem radnika na oglasnoj tabli organa dostavi Komisiji originale ili ovjerene foto-kopije sljedećih dokumenata:
Ukoliko izabrani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi navedena dokumenta ili ako Komisija utvrdi da ne ispunjava uslove, na osnovu dostavljene dokumentacije, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste da dostavi tražene dokumente.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.