JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.7.2025. godine

JU ZZZ RS
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.7.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 30.7.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

GRAD DERVENTA

TRG OSLOBOĐENjA 3

74 400 DERVENTA

 

JAVNI  KONKURS

 za popunjavanje  upražnjenog   radnog   mjesta u statusu  službenika u  Gradskoj upravi Grada  Derventa

I -  U Gradsku upravu  Grada Derventa prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme u statusu službenika   :

- u   Stručnu službu Gradonačelnika  :

a)  Samostalni stručni saradnik za lokalni ekonomski razvoj .................. 1 izvršilac                                                                             

Kategorija radnog mjesta: peta,  zvanje službenika: drugo .

II - OPIS POSLOVA

Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je članom 26. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave grada Derventa („Službeni glasnik grada Derventa“, broj 7/25 i 13/25).

III- OPŠTI USLOVI:

  1. da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine
  2. da je stariji od 18 godina ,
  3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost ,
  4. da nije osuđen za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj odnosno opštinskoj upravi
  5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat  disciplinske  mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
  6. da nije u sukobu interesa odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj odnosno opštinskoj upravi.

IV – POSEBNI USLOVI

Posebni uslovi za radno mjesto: samostalni stručni saradnik za lokalni ekonomski razvoj  su: VSS, društvenog ili tehničkog smjera   ili ekvivalent prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje 2 (dvije ) godine radnog iskustva u traženom smjeru i stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u  upravi .

V – POTREBNA DOKUMENTA

Uz prijavu na Konkurs dandidat je dužan  priložiti fotokopiju dokaza  o ispunjavanju opštih uslova kako slijedi  :

1. foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine  i

2. foto-kopiju lične karte .

Uz prijavu na Konkurs kandidati su dužni priložiti foto-kopije dokaza o ispunjavanju posebnih uslova, kako slijedi:

  1. diploma o završenoj visokoj stručnoj spremi  odgovarajućeg smjera iz poglavlja IV ovog Javnog konkursa,

(kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja).

Kandidati koji su stekli diplomu u inostranstvu imaju obavezu da dostave        nostrifikovane diplome.  Kandidati koji su stekli diplomu u bivšoj SFRJ prije 06.04.1992. godine kao i oni koji su diplomu stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu nostrifikovanja diplome.

 2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi , odnosno izjava kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen, ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 68/11, 85//11 i 7/15) .

 3. isprava kojom se dokazuje radno iskustvo u struci odnosno u traženom stepenu obrazovanja ( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo ).

Sastavni dio prijave na javni konkurs je  izjava da kandidat: 

a)  nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u upravi jedinice lokalne samouprave,

b)  nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v)   ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16) .

g)    da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH.

Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje javnog konkursa za prijem službenika obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36. 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 134/11, 9/12 , 40/12 i 18/15 – Odluka US i „Službeni glasnik BiH“, broj 25/21 – Odluka US BiH) ). Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz čl. 30. 39. i 60. navedenog Zakona .

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije , dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji kao i ovjerene izjave:

a) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16), i

g)  uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove , pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste  uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

VI - ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Rok  za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja  Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se može preuzeti u Gradskoj upravi grada Derventa – šalter sala ili na stranici Grada  Derventa www.derventa.ba

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.

Neblagovremene, nepotpune , nedopuštene  i nerazumljive prijave biće odbačene .

Prijave se mogu dostaviti lično ( prijemna kancelarija  ) ili putem pošte na adresu : GRAD  DERVENTA – GRADONAČELNIK    , ul Trg oslobođenja broj 3.  Derventa,  sa naznakom: Prijava na Javni konkurs  za popununjavanje  upražnjenog  radnog    mjesta  u statusu službenika    u Gradskoj   upravi  Grada Derventa“.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glasu Srpske“ i u „Službenom glasniku Republike Srpske“.

Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu“ i na zvaničnoj internet stranici grada Derventa  ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na konkurs.

Kontakt osoba: Nada Đurić, tel. Broj 053/315-107

***

JU SŠC „JOVAN CVIJIĆ“ MODRIČA

BERLINSKA BB

74 480 MODRIČA

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

  

I    Na određeno vrijeme,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, za nastavni predmet:

  1. Matematika, 18 časova sedmično, jedan izvršilac.

     Na određeno vrijeme,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do kraja školske  2025/2026. godine - 31.8.2026. godine za nastavne predmete:

  1. Matematika, 3 časa sedmično, jedan izvršilac,
  2. Geografija, 6 časova sedmično, jedan izvršilac,
  3. Likovna kultura, 2 časa sedmično, jedan izvršilac,
  4. Fizičko vaspitanje, 6 časova sedmično, jedan izvršilac,
  5. Islamska vjeronauka, 4 časa sedmično, jedan izvršilac,
  6. Pravo, 10 časova sedmično, jedan izvršilac
  7. Stručni predmeti ekonomske struke i praktična nastava, 6 časova sedmično, jedan izvršilac,
  8. Stručni predmeti mašinske struke i praktična nastava, puna sedmična norma, 1 izvršilac.

II   Pripravnik, na određeno vrijeme do kraja školske  2025/2026. godine - 31.08.2026. godine za nastavni predmet:

  1. Računarstvo i informatika, stručni predmeti informatičke struke, puna sedmična norma, dva izvršioca  

III  Na  neodređeno vrijeme,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, za nastavne predmete:

  1. Njemački jezik, 18 časova sedmično, puna norma, jedan izvršilac
  2. Stručni predmeti mašinske struke i praktična nastava, puna sedmična norma, 1 izvršilac.

Opšti uslovi propisani  Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:1/16, 66/18,  91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 119/21 i 112/23 i i 39/24 )  i  Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) koje kandidati treba da ispunjavaju su:

  1. Da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
  2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
  3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
  4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
  5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
  6. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog  zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga.

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20 i 92/20 i 55/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Repbulike Srpske“, broj : 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20):

  1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti,
  2. Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti  za rad sa učenicima,
  3. Da ima položen stručni ispit za rad u nastavi.

 

Za radna mjesta od broja 1 do 9 ( poglavlje I),  pravo učešća na konkursu imaju i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata  koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom  (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

U slučaju da se na konkurs ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kao ni kandidati bez položenog stručnog ispita, ali su stekli radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.

Za radna mjesta pripravnika (poglavlje II), primaju se lica  u skladu sa članom 111. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Za radna mjesta na neodređeno vrijeme (poglavlje III), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi (član 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata  koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom  (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Potrebna dokumentacija:

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je dostaviti i sljedeće dokumente:

  1. Uvjerenje o državljanstvu,
  2. Izvod iz matične knjige rođenih,
  3. Ovjerena foto-kopija diplome,
  4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,
  5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psiholopkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,  koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
  6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
  7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
  8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
  9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži:  vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
  10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
  11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida),
  12. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije borca);
  13. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga (ne starije od 6 mjeseci);
  14. Ljekarsko uvjerenje o  psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje nije starije od 6 mjeseci, dostavlja kandidat koji bude izbaran po konkursu, a prije zasnivanja  radnog odnosa.

Kandidati su obavezni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

U prijavi na konkurs, kandidati su obavezni navesti sva dokumenta koja prilažu uz prijavu.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Testiranje  i intervju sa kandidatima koji  ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 15.08.2025. godine (petak) u 10,00 časova u prostorijama škole.     

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole i web stranici škole, 12.8.2025. godine.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Kandidati neće posebno  biti pozivani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rezultatima konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti,  dostaviti lično u sekretarijat škole  ili  na adresu:

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „JOVAN CVIJIĆ“ MODRIČA, Berlinska bb, 74 480 MODRIČA, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS - UZ NAZNAKU RADNOG MJESTA NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLjUJE“.

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće se razmatrati.

***

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „NIKOLA TESLA“, BROD

Kralja Petra I Oslobodioca bb, 74450 Brod

Tel: 053-610-094

E-mail: [email protected]

K O N K U R S 

ZA  PRIJEM  RADNIKA U RADNI ODNOS

 

1. Profesor matematike

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, za 18 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.

2. Profesor informatičke grupe predmeta:

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na neodređeno vrijeme, za 20 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove;

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja nastavne 2025/2026.godine za 5 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.

3. Profesor mašinske grupe predmeta

- 1 izvršilac pripravnik, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine, za 14 časova redovne nastave sedmično.

4. Profesor srpskog jezika

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na neodređeno vrijeme, za 10 časova redovne nastave sedmično.

5. Profesor njemačkog jezika

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 6 časova redovne nastave sedmično. U slučaju ne ispunjavanja ovog uslova prihvatiće se prijave kandidata koje ispunjavaju ostale propisane uslove.

6. Profesor islamske vjeronauke

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 3 časa redovne nastave sedmično.

7. Profesor prava

- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026.godine za 2 časa redovne nastave sedmično.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su:
1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, dokaz će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom o radu («Sl.glasnik Republike Srpske», broj: 01/16, 66/18, 119/21- odluka Ustavnog suda, 112/23 i 39/24), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u stručnim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl. glasnik RS“ broj 29/12 i 80/14 i 83/15), Pravilnikom  o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Sl. glasnik RS“ broj 20/12) i Pravilnikom o postupku i programu za polaganje stručnog ispita u srednjoj školi („Sl.glasnik Republike Srpske“, broj: 26/19).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 24/19) .

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

  1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu  studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova , u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
  2. Uvjerenje o položenoj pedagoško –psihološkoj i didaktičko- metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
  3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
  4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
  5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
  6. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte,
  7. Uvjerenje o državljanstvu,
  8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje,
  9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
  10. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem, ne starije od šest mjeseci,
  11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
  12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
  13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika. Pravo učešća na konkursu imaju i lica  koja su stekla radni staž van škole u trajanju najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane zakonom.

Kandidat koji bude odabran po konkursu će prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad izdato od strane nadležne ustanove, koje ne smije biti starije od šest mjeseci.

Za kandidata koji bude izabran po konkursu škola će prije zasnivanja radnog odnosa od nadležnog Centra javne bezbijednosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti na adresu škole JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla“ Brod, ul. Kralja Petra Prvog oslobodioca br.7, 74450 Brod, u zatvorenoj koverti sa naznakom prijava na konkurs i na koje radno mjesto se konkuriše.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Sa kandidatima  koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju će se obaviti 12.08.2025. godine u 12,00 časova u prostorijama škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju,smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.

***

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „NIKOLA TESLA“, ŠAMAC

Cara Lazar 6

Tel: 054-611-157

E-mail: [email protected]                                                                       

KONKURS

za prijem u radni odnos

 

  1. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Doktor medicine), puna sedmična norma, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  2. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Doktor medicine), 14 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  3. Jednog profesora medicinske grupe predmeta (Diplomirani farmaceut), 8 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  4. Jednog profesora psihologije, 6 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  5. Jednog profesora mašinske grupe predmeta (Dipl. inžinjer mašinstva), 15 časova praktične nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na neodređeno vrijeme;
  6. Jednog profesora matematike, 18 časova nastave nedjeljno, pripravnik, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do povratka radnice sa plaćenog odsustva, odnosno sa porodiljskog odsustva, ali najkasnije do 31.08.2026. godine.
  7. Jednog profesora informatike, 18 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  8. Jednog profesora prava, 6 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  9. Jednog profesora islamske vjeronauke, 4 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  10. Jednog profesora matematike, 9 časova nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zakučenja ugovora o radu na određenovrijeme, i to do 31.08.2026. godine;
  11. Jednog profesora ekonomske grupe predmeta, 4 časa nastave nedjeljno, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, radi zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme, i to do 31.08.2026. godine;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI za kandidata

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
- da je punoljetan,a  to se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. 

Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

-da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

Pored opštih uslova kandidati moraju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem  radnika u radni odnos u srednjoj školi.

Potrebna dokumentacija

Kandidati uz prijavu (u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona) na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata  i to:
- Uvjerenje o državljanstu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;

-Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem.
 

Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i to:
 

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent ;

-uvjerenje o položenoj  pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj  grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ;
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,;
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

-uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi.

-uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Ukoliko se na konkurs ne prijave lica koje ispunjavaju uslove u pogledu stručnog ispita i radnog iskustva, razmatraće se i prijave lica koja ne ispunjavaju uslove, odnosno pripravnika.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:
JU Srednjoškolski centar  "Nikola Tesla" Šamac, ul. Cara Lazara 6, 76230, Šamac, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti na intervju i testiranje, koje će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove  biće postavljen na oglasnoj tabli škole dana: 12.08.2025. godine.

Intervju sa kandidatima i testiranje će se održati dana 15.08.2025. godine u 11,00 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će pisanim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD ŠAMAC

Nikole Pašića 54, 76230 Šamac

Tel: 054-620-212

        054-611-125

E-mail: [email protected]

JAVNI KONKURS

za prijem radnika

JU Centar za socijalni  rad Šamac raspisuje javni  konkurs za prijem radnika  na neodređeno vrijeme, i to:

  • Diplomirani defektolog, sa iskustvom, 1 izvršilac
  • Diplomirani logoped, sa iskustvom, 1 izvršilac.

Opšti uslovi za prijem radnika:

  1. da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
  2. da je stariji od 18 godina,
  3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
  4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci  ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za rad u centru
  5. da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

Posebni uslovi:

  1. VSS – diplomirani defektolog
  2. VSS – diplomirani logoped
  3. Radno iskustvo u struci

Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs, sa obavezno naznačenom adresom prebivališta kao i kontakt telefonom i mejl adresom, kandidati su dužni priložiti sljedeća potrebna dokumenta (originale ili ovjerene kopije):

  1. izvod iz matične knjige rođenih,
  2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od tri mjeseca),
  3. diploma o stečenoj stručnoj spremi,
  4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u oblasti socijalne zaštite.

Nepotpune, neblagovremene, neuredne prijave, prijave koje sadrže neovjerene kopije tražene dokumentacije, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove javnog konkursa  neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte  u zatvorenoj koverti na  adresu: JU Centar za socijalni rad Šamac, ul. Nikole Pašića  br. 54, 76230 Šamac, sa naznakom „Prijava na Konkurs – ne otvaraj“.

Po isteku roka za dostavljanje prijava obaviće se intervju sa  kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, o čemu će kandidati naknadno biti obaviješteni elektronskim putem.

Na oglasnoj tabli Centra će biti objavljen spisak kandidata koji budu ispunjavali uslove konkursa.

Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijava na konkurs je osam (8)  dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“ .

Ukoliko se na raspisani konkurs ne prijavi lica sa položenim stručnim ispitom za rad u oblasti socijalne zaštite u razmatranje će se uzeti i prijave kandidata  koji ispunjavaju uslove konkursa ali koji nisu dostavili uvjerenje o položenom stručnom ispitu.

Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam (7) dana od dana objavljivanja rezultata javnog konkursa za prijem radnika na oglasnoj tabli organa dostavi Komisiji originale ili ovjerene foto-kopije sljedećih dokumenata:

  • uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,
  • da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) mjeseci  ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za rad u centru – ne starije od 3 mjeseca.
  • uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – ne starije od 3 mjeseca.

Ukoliko izabrani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi navedena dokumenta ili ako Komisija utvrdi da ne ispunjava uslove, na osnovu dostavljene dokumentacije, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste da dostavi tražene dokumente.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.