JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.01.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.01.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

ЈУ „Саобраћајна и електро школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

 

Број: 03 – 116

Датум: 23.01.2026. год.                                

 

КОНКУРС

О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

НА НЕОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ

1. Секретар школе пуна норма – приправник

 

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом  о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи (наставници и стручни сарадници) и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19).

II    У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школкама („Сл.гласник Републике Српске“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник Републике Српске“ број: 80/14 и 83/15).

Право  учешћа  на  Конкурсу  имају  и  лица која  су  по  прописима  важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали  услове  у  погледу  профила  и  звања  наставника.

* Кандидати  треба да доставе сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс
2. Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
3. Извод  из  матичне  књиге  рођених (и вјенчаних – уколико је у питању удата особа) да је пунољетан, или копија личне карте,
4. Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми,
5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),
6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које  треба да садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење од  Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице  које  је  правоснажном пресудом осуђивано за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине  људима, злостављање  дјетета, полног  и  другог насиља  над дјететом или  малољетним  лицима, злоупотребе опојних средстава -  не могу обављати  рад  у школи),
9. Увјерење од Министарства унутрашњих послова  да лице није осуђивано,
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

******

• Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата  који буде  изабран, односно примљен  у  радни  однос.
• Љекaрско  увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће  накнадно доставити, када буде изабран, односно примљен у радни  однос  (не смије бити старије од 6 мјесеци).

Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу Школе (путем поште), Ул .  Цара  Душана  бр. 18.  Добој    и неће  се враћати кандидатима.

Конкурс  остаје  отворен  од  28.01.2026. године  до  04.02.2026. године, a објавњен је у дневном листу "Глас Српске".

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 06.02.2026.године, (од стране комисије).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се у просторији  бр. 10. (датум и вријеме биће истакнуто на огласној табли 06.02.2026. године).

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Изабрани кандидати почињу са радом послије истека жалбеног рока.

***

ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

 

Број: 53/26

Датум: 26.01.2026. год.

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у школи

 

1. Професор биологије – 2 часа, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом , до повратка раднице са боловања, а најдуже до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године  - 1 извршилац;
2. Професор физике – 13 часова –на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом до повратка раднице са породиљског одсуства - 1 извршилац;
3. Професор енглеског језика – 12 часова, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са јавне функције - 1 извршилац;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем  о држављанству, не старијим од 6 мјесеци;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест)  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњаваху и посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће  се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
4. Увјерење о положеном стручном испиту;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 11.02.2026. године (сриједа) у просторијама школе са почетком у 10:00 часова за радна мјеста под редним бројем 1 и 2, а за радно мјесто под редним бројем 3 дана 11.02.2026. године (сриједа) у просторијама школе са почетком у 11:00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.  

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у секретеријат или на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој, ул. Хиландарска 2., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс -  и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ЈУ Центар за социјални рад Модрича

Трг Немањића 4

74 480 Модрича

 

Број: 01/2-530/3-26                                                                  

Датум: 20.1.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Центaр за социјални рад Модрича

 

I – Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Центар за социјални рад Модрича  и то:

 

1. Дипломирани правник - 1 извршилац;
2. Хигијеничарка. - 1 извршилац;
3. Дипломирани социјални радник - 1 извршилац.

          

Радни однос нa наведена упражњена радна мјеста заснива се на неодређено вријеме.

II – Oпис послова изабраног кандидата из става 1. тачка 1. овог Конкурса:

Изабрани кандидат из става 1. тачка 1. овог Конкурса ће обављати послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака.

III - Опис послова изабраног кандидата из става 1. тачка 2. овог Конкурса:

Изабрани кандидат из става 1. тачка 2. овог Конкурса ће обављати послове утврђене  Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака.

IV- Опис послова изабраног кандидата из става 1. тачка 3. овог Конкурса:

Изабрани кандидат из става 1. тачка 3. овог Конкурса ће обављати послове утврђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака.

V- Општи услови за пријем у радни однос овог Конкурса:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији/а од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван/а правоснажном пресудом за кривична дјела на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која га чине неподобним за обављање послова код послодавца,
5. да се против њега/ње не води кривични поступак.

VI - Посебни услови:

1) За радно мјесто из става 1. тачка 1.  овог Конкурса:

1. Висока стручна спрема (правни факултет),
2. Најмање једна година радног искуства у струци,
3. Положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,
4. Положен возачки испит Б категорије,
5. Познавање рада на рачунару.

2) За радно мјесто из става 1. тачка 2. овог Конкурса:

      1.  Средња стручна спрема.

      2.  Положен возачки испит Б категорије.

3) За радно мјесто из става 1. тачка 3. овог Конкурса:

     1. Висока стручна спрема (факултет политичких наука смјер социјални рад и социјална      политика),

     2. Најмање једна година радног искуства у струци,

     3. Положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,

     4. Положен возачки испит Б категорије,

     5. Познавање рада на рачунару.

VII- Потребна документа :

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити:

• пријаву на конкурс са основним подацима о кандидату,
• увјерење о држављанству,  не старије од шест мјесеци,
• извод  из матичне књиге рођених,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци,
• увјерење о некажњавању, не старије од шест мјесеци,
• овјерена фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,
• увјерење о радном искуству и фотокопија радне књижице (за кадидата из става 1. тачка 1. и тачка 3.),
• писани доказ или изјаву о познавању рада на рачунару (за кадидата из става 1. тачка 1. и тачка 3.),
• увјерење о положеном стручном испиту (за кадидата из става 1. тачка 1. и тачка 3.),
• фотокопију возачке дозволе,
• уверење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат прије заснивања радног односа.

Сви документи морају бити у оригиналу или овјереној фотокопији.

VIII - Pок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања Конкурса у „Гласу Српске“.

IX - Пријаве са потребном документацијом, могу се поднијети лично на протокол ове установе или послати путем поште на адресу ЈУ Центар за социјални рад Модрича, Трг Немањића 4, са напоменом „Пријава на Конкурс“.

 

X - Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Петрово

Озренских одреда 74

74 317 Петрово

 

Број: 03-23-1/26

Датум:.26.1.2026. год.

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

I

          Расписује се јавни конкурс за попуњавање сљедећих радних  мјеста:

 

1. Наставник њемачког језика – непуна норма 4 часа редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршиоц, лице  са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Водитељ продуженог боравка, 1 извршиоц, пуно радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, радни однос на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдуже до 30.6.2026. године.

                                          

1. Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“ број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22,осим за радно мјесто из тачке 1 овог конкурса).

3. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

II

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе искоришћавања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III

 Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту,осим за радно мјесто из става првог тачка1.овог конкурса,
3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ,за радна мјеста гдје се као услов тражи и положен стручни испит;
4. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. увјерење о радном стажу издато од стране претходног послодавца;
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
11. Кратку биографију.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6 овог става, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, од тачке 5. овог става, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом, уобзириће се и разматрати и пријаве кандидата без радног искуства.

IV

          Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

V

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ OШ „Вук Караџић“  Петрово, Озренских одреда 74, Петрово 74317, са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос”. 

VI

          Са пријављеним  кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Петрову дана 10.2.2026.године - ( уторак ) у сљедећим терминима:

- Тестирање са почетком у 11:00 часова

- Интервју са почетком у 12:00  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или инервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.