JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 28.01.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 28.01.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

JU „Saobraćajna i elektro škola“ Doboj

Cara Dušana 18

74 000 Doboj

 

Broj: 03 – 116

Datum: 23.01.2026. god.                                

 

KONKURS

O PRIJEMU RADNIKA U RADNI ODNOS

 

NA NEODREĐENO RADNO VRIJEME

1. Sekretar škole puna norma – pripravnik

 

I    Pored  opštih  uslova  predviđenih  Zakonom  o  radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/2016), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom  o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), kao i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi (nastavnici i stručni saradnici) i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19).

II    U pogledu vrste stručne spreme  nastavnici  treba da ispunjavaju  uslove  u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim  stručnim školkama („Sl.glasnik Republike Srpske“ br.29/12), te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl.glasnik Republike Srpske“ broj: 80/14 i 83/15).

Pravo  učešća  na  Konkursu  imaju  i  lica koja  su  po  propisima  važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali  uslove  u  pogledu  profila  i  zvanja  nastavnika.

* Kandidati  treba da dostave sljedeća dokumenta:

1. Prijavu na konkurs
2. Uvjerenje  o  državljanstvu (da je državljanin RS ili BiH,
3. Izvod  iz  matične  knjige  rođenih (i vjenčanih – ukoliko je u pitanju udata osoba) da je punoljetan, ili kopija lične karte,
4. Ovjerenu fotokopiju diplome  o  stečenoj  stručnoj  spremi,
5. Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja (u starijim diplomama piše prosjek na diplomi, oni nemaju dodatak),
6. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje  treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

- vrsta posla,

- stepen stručne spreme i

- dužina ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom , to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

8. Uvjerenje od  Suda da nije podignuta optužnica i da nije izrečena osuđujuća presuda za krivično djelo za koje je propisana kazna zatvora do pet godina ili novčana kazna – kao glavna kazna (lice  koje  je  pravosnažnom presudom osuđivano za  krivična  djela  učinjena  protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine  ljudima, zlostavljanje  djeteta, polnog  i  drugog nasilja  nad djetetom ili  maloljetnim  licima, zloupotrebe opojnih sredstava -  ne mogu obavljati  rad  u školi),
9. Uvjerenje od Ministarstva unutrašnjih poslova  da lice nije osuđivano,
10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,
11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
12. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

******

• Uvjerenje o nekažnjavanju, iz posebnog registra, (koje se vadi u MUP-u) škola će naknadno pribaviti službenim putem, za kandidata  koji bude  izabran, odnosno primljen  u  radni  odnos.
• Ljekarsko  uvjerenje o psihofizičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, kandidat će  naknadno dostaviti, kada bude izabran, odnosno primljen u radni  odnos  (ne smije biti starije od 6 mjeseci).

Sva dokumenta  se  dostavljaju  kao ovjerene  kopije  na  adresu Škole (putem pošte), Ul .  Cara  Dušana  br. 18.  Doboj    i neće  se vraćati kandidatima.

Konkurs  ostaje  otvoren  od  28.01.2026. godine  do  04.02.2026. godine, a objavnjen je u dnevnom listu "Glas Srpske".

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli Škole: 06.02.2026.godine, (od strane komisije).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom, obaviće se u prostoriji  br. 10. (datum i vrijeme biće istaknuto na oglasnoj tabli 06.02.2026. godine).

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Izabrani kandidati počinju sa radom poslije isteka žalbenog roka.

***

JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj

Hilandarska 2

74 000 Doboj

 

Broj: 53/26

Datum: 26.01.2026. god.

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

 

1. Profesor biologije – 2 časa, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom , do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do kraja školske 2025/26. godine, odnosno do 31.08.2026. godine  - 1 izvršilac;
2. Profesor fizike – 13 časova –na određeno radno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do povratka radnice sa porodiljskog odsustva - 1 izvršilac;
3. Profesor engleskog jezika – 12 časova, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa javne funkcije - 1 izvršilac;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;

2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest)  mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavahu i posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), i Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 11.02.2026. godine (srijeda) u prostorijama škole sa početkom u 10:00 časova za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 2, a za radno mjesto pod rednim brojem 3 dana 11.02.2026. godine (srijeda) u prostorijama škole sa početkom u 11:00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.  

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično u sekreterijat ili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs -  i za koju poziciju kandidat konkuriše“.

***

JU Centar za socijalni rad Modriča

Trg Nemanjića 4

74 480 Modriča

 

Broj: 01/2-530/3-26                                                                  

Datum: 20.1.2026. godine

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Modriča

 

I – Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Modriča  i to:

 

1. Diplomirani pravnik - 1 izvršilac;
2. Higijeničarka. - 1 izvršilac;
3. Diplomirani socijalni radnik - 1 izvršilac.

          

Radni odnos na navedena upražnjena radna mjesta zasniva se na neodređeno vrijeme.

II – Opis poslova izabranog kandidata iz stava 1. tačka 1. ovog Konkursa:

Izabrani kandidat iz stava 1. tačka 1. ovog Konkursa će obavljati poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.

III - Opis poslova izabranog kandidata iz stava 1. tačka 2. ovog Konkursa:

Izabrani kandidat iz stava 1. tačka 2. ovog Konkursa će obavljati poslove utvrđene  Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.

IV- Opis poslova izabranog kandidata iz stava 1. tačka 3. ovog Konkursa:

Izabrani kandidat iz stava 1. tačka 3. ovog Konkursa će obavljati poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.

V- Opšti uslovi za prijem u radni odnos ovog Konkursa:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji/a od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan/a pravosnažnom presudom za krivična djela na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivična djela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova kod poslodavca,
5. da se protiv njega/nje ne vodi krivični postupak.

VI - Posebni uslovi:

1) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 1.  ovog Konkursa:

1. Visoka stručna sprema (pravni fakultet),
2. Najmanje jedna godina radnog iskustva u struci,
3. Položen stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite,
4. Položen vozački ispit B kategorije,
5. Poznavanje rada na računaru.

2) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 2. ovog Konkursa:

      1.  Srednja stručna sprema.

      2.  Položen vozački ispit B kategorije.

3) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 3. ovog Konkursa:

     1. Visoka stručna sprema (fakultet političkih nauka smjer socijalni rad i socijalna      politika),

     2. Najmanje jedna godina radnog iskustva u struci,

     3. Položen stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite,

     4. Položen vozački ispit B kategorije,

     5. Poznavanje rada na računaru.

VII- Potrebna dokumenta :

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni priložiti:

• prijavu na konkurs sa osnovnim podacima o kandidatu,
• uvjerenje o državljanstvu,  ne starije od šest mjeseci,
• izvod  iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, ne starije od šest mjeseci,
• uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od šest mjeseci,
• ovjerena fotokopija diplome o završenoj stručnoj spremi,
• uvjerenje o radnom iskustvu i fotokopija radne knjižice (za kadidata iz stava 1. tačka 1. i tačka 3.),
• pisani dokaz ili izjavu o poznavanju rada na računaru (za kadidata iz stava 1. tačka 1. i tačka 3.),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za kadidata iz stava 1. tačka 1. i tačka 3.),
• fotokopiju vozačke dozvole,
• uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.

Svi dokumenti moraju biti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

VIII - Pok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objavljivanja Konkursa u „Glasu Srpske“.

IX - Prijave sa potrebnom dokumentacijom, mogu se podnijeti lično na protokol ove ustanove ili poslati putem pošte na adresu JU Centar za socijalni rad Modriča, Trg Nemanjića 4, sa napomenom „Prijava na Konkurs“.

 

X - Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Petrovo

Ozrenskih odreda 74

74 317 Petrovo

 

Broj: 03-23-1/26

Datum:.26.1.2026. god.

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

I

          Raspisuje se javni konkurs za popunjavanje sljedećih radnih  mjesta:

 

1. Nastavnik njemačkog jezika – nepuna norma 4 časa redovne nastave, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, 1 izvršioc, lice  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Voditelj produženog boravka, 1 izvršioc, puno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, radni odnos na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 30.6.2026. godine.

                                          

1. Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ broj 1/16 i 66/18 ) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

2. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22,osim za radno mjesto iz tačke 1 ovog konkursa).

3. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

II

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe iskorišćavanja djece i
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. ovog člana, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

III

 Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

1. ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,osim za radno mjesto iz stava prvog tačka1.ovog konkursa,
3. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ,za radna mjesta gdje se kao uslov traži i položen stručni ispit;
4. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od strane prethodnog poslodavca;
6. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
11. Kratku biografiju.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6 ovog stava, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, od tačke 5. ovog stava, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće im se vraćati.Ukoliko se na konkurs ne prijave lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, uobziriće se i razmatrati i prijave kandidata bez radnog iskustva.

IV

          Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

V

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

JU OŠ „Vuk Karadžić“  Petrovo, Ozrenskih odreda 74, Petrovo 74317, sa naznakom „Javni konkurs za prijem u radni odnos”. 

VI

          Sa prijavljenim  kandidatima čije prijave budu potpune i blagovremene i koji budu ispunjavali uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole u Petrovu dana 10.2.2026.godine - ( utorak ) u sljedećim terminima:

- Testiranje sa početkom u 11:00 časova

- Intervju sa početkom u 12:00  časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili inervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.