Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.12.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.12.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
“Електране Станари“ д.о.о. Станари
Станари бб
74 208 Станари
ОГЛАС
за пријем радника
1. ИТ техничар - 1 извршилац
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове:
Поред наведеног пожељна су и следећа знања и искуства:
Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: “ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ“ д.о.о. Станари, Станари бб, 74 208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-маил: [email protected]
Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама.
У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.
Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.
Рок за достављање пријава је 16.01.2025. године.
Задржавамо право да не извршимо избор по овом огласу.
Више информација о компанији потражите на www.e-stanari.net.
***
ЈУ „Саобраћајна и електро школа“ Добој
Цара Душана 18
74 000 Добој
Броj: 03 - 2255
Датум: 17.12.2025. године
Поништење дијела конкурса
Обавјештавамо Вас , да из процедуралних разлога, поништавамо дио Конкурса који је објављен у Гласу Српске , дана 17.12.2025. године , а односи се на професора енглеског језика:
гдје пише „10 часова до 31.08.2026. године“,
треба писати „10 часова на неодређено радно вријеме“.
***
ЈУ „Саобраћајна и електро школа“ Добој
Цара Душана 18
74 000 Добој
Број: 03 – 2266
Датум: 18.12.2025. год.
КОНКУРС
О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
НА НЕОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ
I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19).
II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама („Сл.гласник Републике Српске“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник Републике Српске“ број: 80/14 и 83/15).
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
* Кандидати треба да доставе сљедећа документа:
1. Пријаву на конкурс
2. Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске или БиХ),
3. Извод из матичне књиге рођених (и вјенчаних – уколико је у питању удата особа) да је пунољетан, или копија личне карте,
4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,
5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),
6. Положен стручни испит ,
7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види:
- врста посла,
- степен стручне спреме и
- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
9. Увјерење од Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),
10. Увјерење од Министарства унутрашњих послова да лице није осуђивано,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
******
Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос.
Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима , кандидат ће накнадно доставити , када буде изабран , односно примљен у радни однос (не смије бити старије од 6 мјесеци).
Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе (путем поште), Ул . Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.
Конкурс остаје отворен од 24.12.2025. године до 31.12.2025. године, a објављен је у дневном листу "Глас Српске".
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 05.01.2026.године, (од стране комисије).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 08.01.2026. године у 09,00 часова у просторији бр. 10.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Изабрани кандидати почињу са радом послије истека жалбеног рока.
***
ЈУ ОШ „19.април“ Дервента
Светог Саве 4
74 400 Дервента
Број: 889/25
Датум: 19.12.2025.године
К О Н К У Р С
за упражњенa раднa мјестa
1. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА
- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 7 часова редовне наставе, до 31.8.2026.године,
2. ПРОФЕСОР ИНФОРМАТИКЕ
- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 4 часа редовне наставе , до 31.8.2026. године,
3. ПРОФЕСОР ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА
- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 2 часа редовне наставе, до 31.8.2026. године.
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС „ број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члaна 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса , уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).
Потребна документа:
- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.
Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци;
Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана 8.1.2026.године, са почетком у 10,00 часова, а интервју истог дана , са почетком у 11,00 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.
-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве слати на адресу :
ЈУ Основна школа „19.април“ Дервента
Ул. Светог Саве бр. 4, 74400 Дервента
са назнаком – пријава на оглас, не отварати –
***
ЈУ СШЦ „Јован Цвијић“ Модрича
Берлинска бб
74 480 Модрича
Број: 611-1273/2025
Датум: 19.12.2025. године
ОДЛУКА
о поништењу дијела конкурса
Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражљених радних мјеста, број: 611-1238/2025 од 08.12.2025. године, који је објављен у дневном листу „Глас Српске“ на дан 10.12.2025. године, у поглављу I, под редним бројем 3, које се односи на радно мјесто професора стручних предмата економске струке, које гласи:
„3. Стручни предмети економске струке и практична настава, 6 часова седмично, један извршилац“.
Наведени дио текста брише се и поништава због техничке грешке.
У поглављу I, редни бројеви 4, 5 и 6, мијењају се и постају редни бројеви 3, 4 и 5.
Остали дио текста конкурса се не мијења.
ЈУ „Медицинска школа“ Добој
Поп Љубина 31
74 000 Добој
Број: 2347/25
Датум: 22. 12. 2025. године
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
Напомена: Уколико се на конкурс, на радна мјеста за која се тражи радно искуство, не јаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве приправника.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени Гласник Републике Срспке“ број 1/18 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Срспке“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз потписану пријавy кандидат је дужан доставити:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
3. љекaрско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. увјерење о положеном стручном испиту,
10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Сви документи се достављају лично или путем поште као овјерене копије на адресу: Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс“ и за које радно мјесто наставник конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на сајт школе и на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 5.1.2026. године у 09.00 часова.
Након тестирања обавиће се интервју.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ЈУ „Економска школа“ Добој
Цара Душана 18
74 000 Добој
Број: 05- 1445/25
Датум: 22.12.2025. год.
К О Н К У Р С
за попуну упражњеног раднoг мјеста у школи
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци
Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС , 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњаваху ипосебнеуслова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању
( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20, 92/23 и 19/25), и( „Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, ), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршићесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 16.1.2026. године (петак) у просторијама школе.
Вријеме тестирања и интервјуа обавиће се са почетком у 10.00 часова у просторијама ЈУ Економске школе Добој.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве са потребним документима доставити поштом на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише“.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.