Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 24.12.2025. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 24.12.2025. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****
“Elektrane Stanari“ d.o.o. Stanari
Stanari bb
74 208 Stanari
OGLAS
za prijem radnika
1. IT tehničar - 1 izvršilac
Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove:
Pored navedenog poželjna su i sledeća znanja i iskustva:
Prijave na oglas dostaviti putem pošte na adresu: “ELEKTRANE STANARI“ d.o.o. Stanari, Stanari bb, 74 208 Stanari, Republika Srpska, Bosna i Hercegovina i/ili na e-mail: [email protected]
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti detaljnu radnu biografiju sa referencama.
U slučaju da kandidat ne bude izabran dokumenta se ne vraćaju, osim ukoliko to kandidat izričito ne zahtijeva.
Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.
Ostale prijave neće se dalje razmatrati u postupku prijema, a kandidati o tome neće biti posebno obaviješteni.
Rok za dostavljanje prijava je 16.01.2025. godine.
Zadržavamo pravo da ne izvršimo izbor po ovom oglasu.
Više informacija o kompaniji potražite na www.e-stanari.net.
***
JU „Saobraćajna i elektro škola“ Doboj
Cara Dušana 18
74 000 Doboj
Broj: 03 - 2255
Datum: 17.12.2025. godine
Poništenje dijela konkursa
Obavještavamo Vas , da iz proceduralnih razloga, poništavamo dio Konkursa koji je objavljen u Glasu Srpske , dana 17.12.2025. godine , a odnosi se na profesora engleskog jezika:
gdje piše „10 časova do 31.08.2026. godine“,
treba pisati „10 časova na neodređeno radno vrijeme“.
***
JU „Saobraćajna i elektro škola“ Doboj
Cara Dušana 18
74 000 Doboj
Broj: 03 – 2266
Datum: 18.12.2025. god.
KONKURS
O PRIJEMU RADNIKA U RADNI ODNOS
NA NEODREĐENO RADNO VRIJEME
I Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/2016), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), kao i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19).
II U pogledu vrste stručne spreme nastavnici treba da ispunjavaju uslove u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školkama („Sl.glasnik Republike Srpske“ br.29/12), te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl.glasnik Republike Srpske“ broj: 80/14 i 83/15).
Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
* Kandidati treba da dostave sljedeća dokumenta:
1. Prijavu na konkurs
2. Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin Republike Srpske ili BiH),
3. Izvod iz matične knjige rođenih (i vjenčanih – ukoliko je u pitanju udata osoba) da je punoljetan, ili kopija lične karte,
4. Ovjerenu fotokopiju diplome o stečenoj stručnoj spremi,
5. Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja (u starijim diplomama piše prosjek na diplomi, oni nemaju dodatak),
6. Položen stručni ispit ,
7. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:
- vrsta posla,
- stepen stručne spreme i
- dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.
9. Uvjerenje od Suda da nije podignuta optužnica i da nije izrečena osuđujuća presuda za krivično djelo za koje je propisana kazna zatvora do pet godina ili novčana kazna – kao glavna kazna (lice koje je pravosnažnom presudom osuđivano za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava - ne mogu obavljati rad u školi),
10. Uvjerenje od Ministarstva unutrašnjih poslova da lice nije osuđivano,
11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
13. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
******
Uvjerenje o nekažnjavanju, iz posebnog registra, (koje se vadi u MUP-u) škola će naknadno pribaviti službenim putem, za kandidata koji bude izabran, odnosno primljen u radni odnos.
Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima , kandidat će naknadno dostaviti , kada bude izabran , odnosno primljen u radni odnos (ne smije biti starije od 6 mjeseci).
Sva dokumenta se dostavljaju kao ovjerene kopije na adresu Škole (putem pošte), Ul . Cara Dušana br. 18. Doboj i neće se vraćati kandidatima.
Konkurs ostaje otvoren od 24.12.2025. godine do 31.12.2025. godine, a objavljen je u dnevnom listu "Glas Srpske".
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli Škole: 05.01.2026.godine, (od strane komisije).
Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom, obaviće se 08.01.2026. godine u 09,00 časova u prostoriji br. 10.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Izabrani kandidati počinju sa radom poslije isteka žalbenog roka.
***
JU OŠ „19.april“ Derventa
Svetog Save 4
74 400 Derventa
Broj: 889/25
Datum: 19.12.2025.godine
K O N K U R S
za upražnjena radna mjesta
1. PROFESOR FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 7 časova redovne nastave, do 31.8.2026.godine,
2. PROFESOR INFORMATIKE
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 4 časa redovne nastave , do 31.8.2026. godine,
3. PROFESOR TEHNIČKOG OBRAZOVANjA
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 2 časa redovne nastave, do 31.8.2026. godine.
Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21) i čl. 5. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS „ broj 74/23), te posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i člana 6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa , ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.
Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 ) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).
Potrebna dokumenta:
- Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije.
Uz prijavu na konkurs kandidati treba da prilože sljedeća dokumenta:
Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije radnog odnosa, obavezan je dostaviti uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci;
Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u prostorijama škole, dana 8.1.2026.godine, sa početkom u 10,00 časova, a intervju istog dana , sa početkom u 11,00 časova.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez iskustva i položenog stručnog ispita.
-Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave slati na adresu :
JU Osnovna škola „19.april“ Derventa
Ul. Svetog Save br. 4, 74400 Derventa
sa naznakom – prijava na oglas, ne otvarati –
***
JU SŠC „Jovan Cvijić“ Modriča
Berlinska bb
74 480 Modriča
Broj: 611-1273/2025
Datum: 19.12.2025. godine
ODLUKA
o poništenju dijela konkursa
Poništava se dio javnog konkursa za popunu upražljenih radnih mjesta, broj: 611-1238/2025 od 08.12.2025. godine, koji je objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ na dan 10.12.2025. godine, u poglavlju I, pod rednim brojem 3, koje se odnosi na radno mjesto profesora stručnih predmata ekonomske struke, koje glasi:
„3. Stručni predmeti ekonomske struke i praktična nastava, 6 časova sedmično, jedan izvršilac“.
Navedeni dio teksta briše se i poništava zbog tehničke greške.
U poglavlju I, redni brojevi 4, 5 i 6, mijenjaju se i postaju redni brojevi 3, 4 i 5.
Ostali dio teksta konkursa se ne mijenja.
JU „Medicinska škola“ Doboj
Pop Ljubina 31
74 000 Doboj
Broj: 2347/25
Datum: 22. 12. 2025. godine
JAVNI KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
Napomena: Ukoliko se na konkurs, na radna mjesta za koja se traži radno iskustvo, ne jave kandidati sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave pripravnika.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srspke“ broj 1/18 i 66/18) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srspke“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnika o o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
Uz potpisanu prijavy kandidat je dužan dostaviti:
1. uvjerenje o državljanstvu,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
8. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
11. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
13. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Svi dokumenti se dostavljaju lično ili putem pošte kao ovjerene kopije na adresu: Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs“ i za koje radno mjesto nastavnik konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, 5.1.2026. godine u 09.00 časova.
Nakon testiranja obaviće se intervju.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
***
JU „Ekonomska škola“ Doboj
Cara Dušana 18
74 000 Doboj
Broj: 05- 1445/25
Datum: 22.12.2025. god.
K O N K U R S
za popunu upražnjenog radnog mjesta u školi
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :
1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci
Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/18, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS , 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavahu iposebneuslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju
( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20, 92/23 i 19/25), i( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, ), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).
Prijem u radni odnos izvršićese u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :
Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Svi kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se kandidati neće posebno pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 16.1.2026. godine (petak) u prostorijama škole.
Vrijeme testiranja i intervjua obaviće se sa početkom u 10.00 časova u prostorijama JU Ekonomske škole Doboj.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti poštom na adresu škole: JU Ekonomska škola Doboj, ul. Cara Dušana br.18., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs - i za koju poziciju kandidat konkuriše“.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.