ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.1.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.1.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ ОШ „ЂУРА ЈАКШИЋ“ ПОДНОВЉЕ

74 217 ПОДНОВЉЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ЂУРА ЈАКШИЋ“ ПОДНОВЉЕ, ДОБОЈ

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић“ Подновље, Добој расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић“ Подновље, Добој.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.

III - Мандат

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора  Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић“ Подновље, Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

              1)   да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

              2)   да је старији од 18 година,

              3)   да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:

1)  има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став 1). и 2). Закона о основном васпитању и образовању,

2)  има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1). или испуњава услове из члана 198. став 3).

3)  није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:

1)  диплому о завршеној стручној спреми,

2)  потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе, односно доказ о оствареном радном стажу на пословима директора школе који се урачунава у стаж тражен у тачки 2) посебних услова конкурса

3)  љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност, а које не може бити старије од шест мјесеци,

4)  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, а које не може бити старије од шест мјесеци,

5)  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које не може бити старије од шест мјесеци,

6)  приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

7)  препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

8)  кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

9)  извод из матичне књиге рођених,

10) увјерење о држављанству.

Увјерење из тачке 4) школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Кандидати су дужни да уз пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић“ Подновље,  74217 Подновље , Добој, , са назнаком: „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

VII – Начин и рок обавјештења

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић“ Подновље,  Добој у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ОПШТИНА ШАМАЦ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА 4,

76230 ШАМАЦ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање начелника одјељења и служби у

Општинској управи Шамац

 

I - Начелник општине Шамац расписује Јавни конкурс за избор и именовање начелника одјељења и служби у Општинској управи Шамац, и то:

 

1. начелника Одјељења за општу управу .....................................................1 извршилац,

2. начелника Одјељења за финансије ...........................................................1 извршилац,

3. начелника Одјељења за просторно уређење и

стамбено-комуналне послове ........................................................................1 извршилац,

4. начелника Одјељења за привреду и инспекцијске послове....................1 извршилац,

5. начелника Службе за локални економски развој.....................................1 извршилац,

6. начелника Службе за друштвене дјелатности..........................................1 извршилац.

II - Опис послова начелника одјељења и служби:

- руководе одјељењем/службом и обављају друге послове у складу са законом и Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Шамац. Начелник одјељења/службе за свој рад одговара начелнику општине.

III - Мандат

Мандат начелника одјељења/службе траје до краја мандата сазива Скупштине који га је изабрао. Начелник одјељења/службе има статус општинског службеника.

IV – Општи услови за кандидате:

- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

V – Посебни услови за кандидате:

1. за начелника Одјељења за општу управу:

-висока стручна спрема, завршен правни или економски факултет или други факултет друштвеног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару;

2. за начелника Одјељења за финансије:

-висока стручна спрема, завршен економски факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару;

3. за начелника Одјељења за просторно уређење и стамбено-комуналне послове:

- висока стручна спрема, завршен правни факултет или факултет техничког смијера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару;

4. за начелника Одјељења за привреду и инспекцијске послове:

- висока стручна спрема,завршен факултет друштвеног, техничког или природног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова и три (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару;

5. за начелника Службе за локални економски развој:

- висока стручна спрема, завршен факултет друштвеног, техничког или природног смјераили први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару;

6. за начелника Службе за друштвене дјелатности и послове цивилне заштите:

- висока стручна спрема друштвеног смјераили први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органу управе, познавање рада на рачунару.

VI - Потребна документа:

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију са описом послова које је кандидат до сада обављао и оргинале или овјерене фото-копије доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

Општи услови:

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат доставља овјерену фото-копију личне карте или пасоша, увјерење о држављанству, родни лист  и  изјаву у писаној форми која је саставни дио обрасца/пријаве за јавни конкурс да:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ''Службени гласник РС'', број 97/16).

Посебни услови:

1. диплому о траженој стручној спреми,

2. исправе којом се доказује радно искуство од најмање 3 године у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (''Службени гласник РС'', број 68/11, 85/11 и 7/15),

4. увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави увјерење о општој здравственој способности, увјерење о некажњавању, увјерење о невођењу кривичног поступка као и овјерене изјаве да:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ''Службени гласник РС'', број 97/16).

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VII – Рок за подношење пријаве и остале информације

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и  у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на Јавни конкурс  за избор и именовање начелника одјељења и служби у Општинској управи Шамац.

Јавни конрус биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и ''Службеном гласнику Републике Српске''.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове - контакт телефон 054/ 620-230.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

ОПШТИНА ШАМАЦ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА 4,

76230 ШАМАЦ

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за   избор и именовање  секретара Скупштине општине Шамац

 

1. Опис послова: Секретар Скупштине општине обавља послове утврђене законом, Статутом општине Шамац и Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Шамац. За свој рад одговара предсједнику Скупштине општине.

2. Мандат: мандат секретара скупштине траје до краја мандата сазива скупштине који га је изабрао

3. Радно правни статус: секретар Скупштине општине Шамац има статус општинског службеника прве категорије

4. Општи услови за кандидата:

- да је држављанин  Републике Српске односно Босне и Херцеговине,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на                      било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

5. Посебни услови  за кандидата:

- да има завршен четверогодишњи студиј са звањем дипломирани правник или први циклус студија са звањем дипломирани правник са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

-  да има најмање  три године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања и

-  да има положен стручни испит за рад у општинској управи.

6. Потребна документа: Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

- биографију о кретању у служби,

-  увјерење о држављанству,

- оверену копију дипломе,

- оверену копију личне карте,

- доказ о радном искуству,

-  увјерење о некажњавању

- увјерење о општој здравственој способности,

- увјерење о положеном стручном испиту,

- потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из тачке 4. алинеја 5. и 6. конкурса.

Сва документа достављају се у оригиналу или овјерене фотокопије.

Увјерење о здравственој способности доставиће примљени кандидат по завршетку изборне процедуре.

Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

7. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања конкурса у једном о јавних гласила из тачке 8. овог конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично или путем поште на адресу: Општина Шамац Скупштина општине Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића бр. 4, са назнаком «Комисија за спровођење поступка за избор и именовање секретара Скупштине општине Шамац.

8. Јавни конкурс ће се објавити у «Службеном гласнику Републике Српске», дневном листу ''Глас Српске''.

***

ЈУ ОШ „ТОДОР ДОКИЋ“ КАЛЕНДЕРОВЦИ

КАЛЕНДЕРОВЦИ ББ

74 413 КАЛЕНДЕРОВЦИ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ТОДОР ДОКИЋ“ КАЛЕНДЕРОВЦИ, ДЕРВЕНТА

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци, Дервента расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци, Дервента

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговаран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади,  Школском одбору и министру.  Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III – Посебни услови радног мјеста

За директора Јавне установе ОШ «Тодор Докић“ Календеровци, Дервента може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду (Сл.гл. Републике Српске број: 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21.),  Законом о основном васпитању и образовању (Сл.гл. Републике Српске број: 81/22.) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (Сл.гл. Републике Српске број: 70/23). 

За директора може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове за пријем у радни однос.

Општи услови:                                                                                                                                                                    

- да има општу здравствену способност за рад и

- да је старији од 18 година и

- да је држављанин БиХ - Републике Српске 

Посебни услови:                                                                            :

1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњавају услове из члана 198. став 1.; 2.и 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гл. Републике Српске број: 81/22.)

2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, и

4) има предложен програм рада  и истиче се  у реализацији  или организацији  ВОП-а у Школи.            

За директора школе не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV – Потребна документција

Уз потписану пријаву кандидати су дужни доставити овјерене копије или оригинале сљедећих докумената :

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

- потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања  дипломе,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност  

- увјерење  да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће Школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- увјерење да се против њега не води кривични поступак, за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем  мандату ,

- препоруку ранијег послодавца, односно  препоруку наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен

- кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду и

- овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,

Достављена документација се неће враћати кандидатима.

V – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава је  15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу “Глас Српске ” .

Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Тодор Докић“ Календеровци, Дервента, Календеровци бб, 74413 са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе“ – не отварати.                                                                            

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације неће се узети у разматрање.

VI – Мандат

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса, потом списак кандидата са потребном документацијом доставља министру просвјете и културе у року од 8 дана од дана разматрања пријава.

На приједлог Министра Влада именује једног од кандидата са списка. 

Директор школе именује се на период од четири године (2025 - 2029) и почиње даном ступања на дужност.

VII – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈПУ „РАДОСТ“ ШАМАЦ

ОБИЛИЋЕВ ВИЈЕНАЦ ББ

76 230 ШАМАЦ

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

ОПИС  РАДНИХ  МИЈЕСТА:

 

-  ДИПЛОМИРАНИ  ВАСПИТАЧ  ПРЕДШКОЛСКЕ ДЈЕЦЕ – 1 ИЗВРШИЛАЦ

НА ОДРЕЂЕНО  ВРИЈЕМЕ (до повратка раднице са неплаћеног одсуства на годину дана)

 

- ДИПЛОМИРАНИ ПРОФЕСОР СПЕЦИЈАЛНЕ ЕДУКАЦИЈЕ И   РЕХАБИЛИТАЦИЈЕ - 1 ИЗВРШИЛАЦ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС  Поред општих услова    предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ бр. 1/16, 66//18,91/21-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да посједује и посебне услове прописане чланом 60. и 62. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању („Сл.гл.РС“ бр. 79/15, 63/20 и 64/22) и чланом 2.став 1.и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Сл.гл.РС“ број 36/16).

Посебни услови који кандидат треба да испуњава:

-    да има одговарајући  ниво образовања - завршен  први циклус студијског програма или еквивалент и да је стекао високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача;

-    да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача (односно стручног сарадника);

-    да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад, да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат приликом заснивања радног односа).

Уз пријаву за Конкурс (потписано од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испољавање општих и посебних услова) потребно је доставити и сљедећу документацију која је прописана чланом 62.став 9.1. и тачка 2. Закона о предшколском васпитању и образовању („Сл.гл.РС“ број 79/15, 63/20 и 64/22).

1. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење Високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме.

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног искуства - стажа по врстама посла).

ОПШТИ  УСЛОВИ  КОЈИ  КАНДИДАТ  ТРЕБА  ДА  ИСПУЊАВА

-    да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству

-    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

-    да је радно способан, то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

-    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат је дужан доставити овјерену копију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидату.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Напомена:

Пријаве са потребном документацијом доставити путем поште на адресу:

ЈПУ Радост“ Шамац, Обилићев вијенац бб, 76230 Шамац.

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама предшколске установе у Шамцу, дана 31.01.2025. године у 12.00 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству, увјерење о некажњавању), не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ  КОНКУРС

за ибор и именовање начелника  одјељења  у  Градској  управи  Града Дервента

 

I   Градоначелник Града  Дервента расписује  Јавни конкурс за избор и  именовање начелника одјељења у  Градској  управи  Града Дервента и то:

1.      начелник  Одјељења за стамбено-комуналне послове ………. 1 извршилац
Категорија радног мјеста:: прва категорија

2.      начелник Одјељења за општу управу ........................................1 извршилац
Категорија радног мјеста: прва категорија

3.      начелник Одјељења за просторно урееђње ...............................1 извршилац
Категорија радног мјеста: прва категорија

4.      начелник Одјељења за привреду и друштвене дјелатности ....1 извршилац
Категоја радног мјеста: прва категорија

5.      начелник Одјељења за финансије .................................. 1 извршилац
Категорија радног мјеста: прва категорија

6.      начелник Одјељења за инспекцијске послове ..........................1 извршилац
Категорија радног мјеста: прва категориаја

II  Опис послова

Опис послова за наведена радна мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе Града Дервента („Службени гласник града Дервента“, број  5/23, 13/23, 16/23, 17/23, 6/24 и 13/24).

III  Мандат

Начелнике одјељења у Градској управи на приједлог градоначелника именује  скупштина града , на вријеме трајања мандата сазива скупштине који га је изабрао. Начелник одјељења има статус градског  службеника.

IV - Општи и посебни услови које кандидати морају испуњавати:

(1) Општи услови:

1) да је држављанин Републике Српске односно БиХ

2) да је старији од 18 година

3) да има општу здравствену способност

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској односно градској управи јединице локалне самоуправе

5) да није отпуштен из органа управе као резултата дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса

6) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно  општинској управи у складу са чланом 44. и 45 . Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

7) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

(2)  Посебни услови:

1) за начелника Одјељења за стамбено-комуналне послове: да има завршен факултет,  четворогодишњи студиј ВСС, или  еквивалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, економски, правни или технички факултет,  најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања  и  положен стручни испит за рад у управи.

2) за начелника Одјељења за општу управу: да има завршен факултет,  четворогодишњи студиј ВСС, или еквивалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, правни факултет , економски факултет , или други факултет друштвених наука, најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања  и  положен стручни испит за рад  у  управи.

3) за начелника Одјељења за просторно уређење: да има завршен факултет,  четворогодишњи студиј ВСС, или еквиовалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова,  економски, правни или технички факултет, најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у  управи .

4) за начелника Одјељења за привреду и друштвене дјелатности: да има завршен факултет, четворогодишњи студиј ВСС или еквивалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, природног, друштвеног или техничког смјера,  најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у управи.

5) за начелника Одјељења за финансије: да има завршен економски факултет, четворогодишњи студиј ВСС или еквивалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања  и  положен стручни испит за рад у  управи .

6) за начелника Одјељења за инспекцијске послове: да има завршен факултет, четворогодишњи студиј ВСС или еквивалент први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, економски факулет, правни факултет, или технички факултет, најмање три (3) годинe радног искуства у траженом степену образовања  и положен стручни испит за рад у управи.

V- Потребна документа :

Приликом пријаве на Јавни конкурс  кандиат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

1)  као доказ о испуњавању општих услова Јавног конкурса кандидат прилаже :

1.  фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2.  фото копију личне карте 

Саставни дио пријаве на Јавни конкурс су и потписане изјаве да кандидат:

- није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској /општинској управи јединице локалне самоуправе,

-  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

-  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи, у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16),

- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на

подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

2) као доказ о испуњавању посебних услова Јавног конкурса кандидат уз биографују прилаже и фото кпопије:

1.  дипломе о стеченој стручној спреми – завршеном факултету, (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи у складу са одредбама прописа из области високог образовања).

2.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85//11 и 7/15) .

3.  исправа којом се доказује радно искуство у трајању од  три године у струци односно у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4.  исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове утврђене законом , другим прописима или Правилником

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове  Комисија за спровођење поступка за избор и именовање начелника одјељења   обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије , дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

1) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

2) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

3) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), 

4) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

5) увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе  успјешних кандидата  да достави тражене доказе.

VI  – Рок за подношење пријаве

Рок  за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања  Јавног конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се може преузети у Градској управи Града Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента WWW.derventa.ba и на интернет страници Министарства управе и локлане самоуправе Републике Српске.

Кандидат је дужан да у пријавном обрасцу  наведе на коју позицију из Поглавља I  Јавног конкурса се пријављује и трилаже  тражену  документацију а кандиат који се пријављује на више позиција и Поглавља I доставља једну пријаву у којој наводи на које позиције се приајвљује са документациојм како је наведено у тексту Јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене а тачност података наведених у обрасцу кандидат потврђује својеручним потписом .

Неблаговремене, непотпуне , недопуштене  и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично ( пријемна канцеларија  ) или путем поште на адресу: ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком „Пријава на Јавни конкурс за избор и именовање начелника  одјељења Градске управе Града Дервента“.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и у „Службеном гласнику Републике Српске“

Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу и на званичној интернет страници Града Дервента али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на Јавни конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић, тел. бр. 053/315-107

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ“ ВИТКОВЦИ

74 265 ВИТКОВЦИ ДОЊИ
 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

1.  Наставник/професор географије 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лица са радним искуством и положеним стручним испитом или без положеног стручног испита, 8 часова седмично

2.  Наставник/професор историје 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лица са радник искуством и положеним стручним испитом или без положеног стручног испита, 9 часова седмично

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
-да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
-да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
-да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
-Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19):
-Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 31.1.2025. године у 13:00 часова у просторијама централне школе у Витковцима Доњим обавиће се тестирање и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа “Вук Караџић“ Витковци Доњи, 326, 74265 Витковци, Теслић, са назнаком “За конкурс”.

***

ЈУ ОШ „СРБИЈА“ ЦРКВИНА

76 239 ЦРКВИНА

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

1.  Наставник биологије ..............1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања - 2 часа редовног рада

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа  прибававља  службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.       да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а  које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6.       да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3.  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

5.  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7.  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни навести све документе које достављају уз пријаву.    

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 03.02.2025. године (понедјељак) са почетком у 13,00 часова у просторијама школе.

 

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:    

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ОГЛАС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Водитељ продуженог боравка, пуна норма  на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдаље до  30.06.2025.године, са радним искуством и положеним стручним испитом                                 1 извршилац

 

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву  кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправник.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 05.02.2025.године са почетком у 09:00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.