Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 22.1.2025. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 22.1.2025. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
*****
*****
*****
JU OŠ „ĐURA JAKŠIĆ“ PODNOVLjE
74 217 PODNOVLjE
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA
JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE „ĐURA JAKŠIĆ“ PODNOVLjE, DOBOJ
I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić“ Podnovlje, Doboj raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić“ Podnovlje, Doboj.
II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.
III - Mandat
Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska.
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
IV - Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić“ Podnovlje, Doboj može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, i to:
1. Opšti uslovi:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2) da je stariji od 18 godina,
3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.
2. Posebni uslovi:
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji:
1) ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 1). i 2). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,
2) ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1). ili ispunjava uslove iz člana 198. stav 3).
3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
V – Potrebna dokumentacija
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz potpisanu prijavu na konkurs prilaže sljedeća dokumenta:
1) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
2) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome, odnosno dokaz o ostvarenom radnom stažu na poslovima direktora škole koji se uračunava u staž tražen u tački 2) posebnih uslova konkursa
3) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
4) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
5) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
6) prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7) preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8) kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
9) izvod iz matične knjige rođenih,
10) uvjerenje o državljanstvu.
Uvjerenje iz tačke 4) škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.
Kandidati su dužni da uz prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.
VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić“ Podnovlje, 74217 Podnovlje , Doboj, , sa naznakom: „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole“ (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se objavljuju u Republici Srpskoj.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Dostavljena dokumenta školi po ovom konkursu neće se vraćati kandidatima.
VII – Način i rok obavještenja
Školski odbor pisanim putem obavještava sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić“ Podnovlje, Doboj u roku od osam dana od dana prijema odluke.
***
OPŠTINA ŠAMAC
KRALjA ALEKSANDRA I KARAĐORĐEVIĆA 4,
76230 ŠAMAC
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja i službi u
Opštinskoj upravi Šamac
I - Načelnik opštine Šamac raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja i službi u Opštinskoj upravi Šamac, i to:
1. načelnika Odjeljenja za opštu upravu .....................................................1 izvršilac,
2. načelnika Odjeljenja za finansije ...........................................................1 izvršilac,
3. načelnika Odjeljenja za prostorno uređenje i
stambeno-komunalne poslove ........................................................................1 izvršilac,
4. načelnika Odjeljenja za privredu i inspekcijske poslove....................1 izvršilac,
5. načelnika Službe za lokalni ekonomski razvoj.....................................1 izvršilac,
6. načelnika Službe za društvene djelatnosti..........................................1 izvršilac.
II - Opis poslova načelnika odjeljenja i službi:
- rukovode odjeljenjem/službom i obavljaju druge poslove u skladu sa zakonom i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Šamac. Načelnik odjeljenja/službe za svoj rad odgovara načelniku opštine.
III - Mandat
Mandat načelnika odjeljenja/službe traje do kraja mandata saziva Skupštine koji ga je izabrao. Načelnik odjeljenja/službe ima status opštinskog službenika.
IV – Opšti uslovi za kandidate:
- da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
- da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
V – Posebni uslovi za kandidate:
1. za načelnika Odjeljenja za opštu upravu:
-visoka stručna sprema, završen pravni ili ekonomski fakultet ili drugi fakultet društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru;
2. za načelnika Odjeljenja za finansije:
-visoka stručna sprema, završen ekonomski fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru;
3. za načelnika Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove:
- visoka stručna sprema, završen pravni fakultet ili fakultet tehničkog smijera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru;
4. za načelnika Odjeljenja za privredu i inspekcijske poslove:
- visoka stručna sprema,završen fakultet društvenog, tehničkog ili prirodnog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova i tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru;
5. za načelnika Službe za lokalni ekonomski razvoj:
- visoka stručna sprema, završen fakultet društvenog, tehničkog ili prirodnog smjeraili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru;
6. za načelnika Službe za društvene djelatnosti i poslove civilne zaštite:
- visoka stručna sprema društvenog smjeraili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organu uprave, poznavanje rada na računaru.
VI - Potrebna dokumenta:
Uz prijavu, kandidat prilaže biografiju sa opisom poslova koje je kandidat do sada obavljao i orginale ili ovjerene foto-kopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:
Opšti uslovi:
Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat dostavlja ovjerenu foto-kopiju lične karte ili pasoša, uvjerenje o državljanstvu, rodni list i izjavu u pisanoj formi koja je sastavni dio obrasca/prijave za javni konkurs da:
a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
v) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16).
Posebni uslovi:
1. diplomu o traženoj stručnoj spremi,
2. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo od najmanje 3 godine u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (''Službeni glasnik RS'', broj 68/11, 85/11 i 7/15),
4. uvjerenja škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (foto-kopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstva o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje Javnog konkursa za prijem službenika obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka kao i ovjerene izjave da:
a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
v) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16).
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.
VII – Rok za podnošenje prijave i ostale informacije
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se nalazi na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i u Opštinskoj upravi Šamac – šalter sala.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručan potpis.
Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene.
Prijave se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili poštom na adresu: Opština Šamac ul. Kralja Aleksandra I Karađorđevića broj 4, 76230 Šamac, sa naznakom Prijava na Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja i službi u Opštinskoj upravi Šamac.
Javni konrus biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i ''Službenom glasniku Republike Srpske''.
Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Osoba zadužena za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu je Srđan Smiljanić, samostalni stručni saradnik za građanska stanja, personalne poslove, poslove sa odborom za žalbe i opšte upravne poslove - kontakt telefon 054/ 620-230.
O rezultatima Javnog konkursa svi kandidati će biti pismeno obavješteni.
***
OPŠTINA ŠAMAC
KRALjA ALEKSANDRA I KARAĐORĐEVIĆA 4,
76230 ŠAMAC
J A V N I K O N K U R S
za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Šamac
1. Opis poslova: Sekretar Skupštine opštine obavlja poslove utvrđene zakonom, Statutom opštine Šamac i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Šamac. Za svoj rad odgovara predsjedniku Skupštine opštine.
2. Mandat: mandat sekretara skupštine traje do kraja mandata saziva skupštine koji ga je izabrao
3. Radno pravni status: sekretar Skupštine opštine Šamac ima status opštinskog službenika prve kategorije
4. Opšti uslovi za kandidata:
- da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
- da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi
5. Posebni uslovi za kandidata:
- da ima završen četverogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili prvi ciklus studija sa zvanjem diplomirani pravnik sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
- da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja i
- da ima položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi.
6. Potrebna dokumenta: Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:
- biografiju o kretanju u službi,
- uvjerenje o državljanstvu,
- overenu kopiju diplome,
- overenu kopiju lične karte,
- dokaz o radnom iskustvu,
- uvjerenje o nekažnjavanju
- uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- potpisane i ovjerene izjave o ispunjavanju uslova iz tačke 4. alineja 5. i 6. konkursa.
Sva dokumenta dostavljaju se u originalu ili ovjerene fotokopije.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće primljeni kandidat po završetku izborne procedure.
Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor, Komisija za izbor će obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
7. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja konkursa u jednom o javnih glasila iz tačke 8. ovog konkursa.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Opština Šamac Skupština opštine Šamac ul. Kralja Aleksandra I Karađorđevića br. 4, sa naznakom «Komisija za sprovođenje postupka za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Šamac.
8. Javni konkurs će se objaviti u «Službenom glasniku Republike Srpske», dnevnom listu ''Glas Srpske''.
***
JU OŠ „TODOR DOKIĆ“ KALENDEROVCI
KALENDEROVCI BB
74 413 KALENDEROVCI
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JU OSNOVNA ŠKOLA „TODOR DOKIĆ“ KALENDEROVCI, DERVENTA
I – Predmet
Školski odbor JU OŠ „Todor Dokić“ Kalenderovci, Derventa raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU OŠ „Todor Dokić“ Kalenderovci, Derventa
II – Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovaran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.
III – Posebni uslovi radnog mjesta
Za direktora Javne ustanove OŠ «Todor Dokić“ Kalenderovci, Derventa može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu (Sl.gl. Republike Srpske broj: 01/16, 66/18, 91/21 i 119/21.), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Sl.gl. Republike Srpske broj: 81/22.) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole (Sl.gl. Republike Srpske broj: 70/23).
Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.
Opšti uslovi:
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad i
- da je stariji od 18 godina i
- da je državljanin BiH - Republike Srpske
Posebni uslovi: :
1) ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjavaju uslove iz člana 198. stav 1.; 2.i 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Sl.gl. Republike Srpske broj: 81/22.)
2) ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava
3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, i
4) ima predložen program rada i ističe se u realizaciji ili organizaciji VOP-a u Školi.
Za direktora škole ne može biti izabrano lice na koji se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.
IV – Potrebna dokumentcija
Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije ili originale sljedećih dokumenata :
- diplomu o završenoj stručnoj spremi,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,
- potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,
- ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost
- uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje će Škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,
- uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak, za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
- uvjerenje o državljanstvu,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- prijedlog programa rada direktora u narednom četverogodišnjem mandatu ,
- preporuku ranijeg poslodavca, odnosno preporuku nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen
- kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu i
- ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati kandidatima.
V – Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs i način dostavljanja prijave
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu “Glas Srpske ” .
Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Todor Dokić“ Kalenderovci, Derventa, Kalenderovci bb, 74413 sa naznakom „Prijava na konkurs za izbor direktora škole“ – ne otvarati.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije neće se uzeti u razmatranje.
VI – Mandat
Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, potom spisak kandidata sa potrebnom dokumentacijom dostavlja ministru prosvjete i kulture u roku od 8 dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog Ministra Vlada imenuje jednog od kandidata sa spiska.
Direktor škole imenuje se na period od četiri godine (2025 - 2029) i počinje danom stupanja na dužnost.
VII – Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa
Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.
***
JPU „RADOST“ ŠAMAC
OBILIĆEV VIJENAC BB
76 230 ŠAMAC
K O N K U R S
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
OPIS RADNIH MIJESTA:
- DIPLOMIRANI VASPITAČ PREDŠKOLSKE DJECE – 1 IZVRŠILAC
NA ODREĐENO VRIJEME (do povratka radnice sa neplaćenog odsustva na godinu dana)
- DIPLOMIRANI PROFESOR SPECIJALNE EDUKACIJE I REHABILITACIJE - 1 IZVRŠILAC NA NEODREĐENO VRIJEME
POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ br. 1/16, 66//18,91/21-Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da posjeduje i posebne uslove propisane članom 60. i 62. i 68. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl.gl.RS“ br. 79/15, 63/20 i 64/22) i članom 2.stav 1.i 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskim ustanovama („Sl.gl.RS“ broj 36/16).
Posebni uslovi koji kandidat treba da ispunjava:
- da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da je stekao visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača;
- da ima najmanje godinu dana radnog iskustva na poslovima vaspitača (odnosno stručnog saradnika);
- da ima položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad, da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj zdravstvenoj sposobnosti za rad sa djecom (prilaže uvjerenje samo izabrani kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa).
Uz prijavu za Konkurs (potpisano od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispoljavanje opštih i posebnih uslova) potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju koja je propisana članom 62.stav 9.1. i tačka 2. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Sl.gl.RS“ broj 79/15, 63/20 i 64/22).
1. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje Visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog iskustva - staža po vrstama posla).
OPŠTI USLOVI KOJI KANDIDAT TREBA DA ISPUNjAVA
- da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
- da je radno sposoban, to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Kandidat je dužan dostaviti ovjerenu kopiju svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatu.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.
Napomena:
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti putem pošte na adresu:
JPU Radost“ Šamac, Obilićev vijenac bb, 76230 Šamac.
Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „ZA KONKURS“.
Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu, a isti će biti obavljen u prostorijama predškolske ustanove u Šamcu, dana 31.01.2025. godine u 12.00 časova, stoga kandidati neće biti pojedinačno obaviješteni o terminu istog.
Dokumenta koja nisu trajnog karaktera (uvjerenje o državljanstvu, uvjerenje o nekažnjavanju), ne mogu biti starija od 6 (šest) mjeseci.
Kandidati koji se ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
***
GRAD DERVENTA
TRG OSLOBOĐENjA 3
74 400 DERVENTA
JAVNI KONKURS
za ibor i imenovanje načelnika odjeljenja u Gradskoj upravi Grada Derventa
I Gradonačelnik Grada Derventa raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja u Gradskoj upravi Grada Derventa i to:
1. načelnik Odjeljenja za stambeno-komunalne poslove ………. 1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta:: prva kategorija
2. načelnik Odjeljenja za opštu upravu ........................................1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta: prva kategorija
3. načelnik Odjeljenja za prostorno ureeđnje ...............................1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta: prva kategorija
4. načelnik Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti ....1 izvršilac
Kategoja radnog mjesta: prva kategorija
5. načelnik Odjeljenja za finansije .................................. 1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta: prva kategorija
6. načelnik Odjeljenja za inspekcijske poslove ..........................1 izvršilac
Kategorija radnog mjesta: prva kategoriaja
II Opis poslova
Opis poslova za navedena radna mjesta utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave Grada Derventa („Službeni glasnik grada Derventa“, broj 5/23, 13/23, 16/23, 17/23, 6/24 i 13/24).
III Mandat
Načelnike odjeljenja u Gradskoj upravi na prijedlog gradonačelnika imenuje skupština grada , na vrijeme trajanja mandata saziva skupštine koji ga je izabrao. Načelnik odjeljenja ima status gradskog službenika.
IV - Opšti i posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:
(1) Opšti uslovi:
1) da je državljanin Republike Srpske odnosno BiH
2) da je stariji od 18 godina
3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost
4) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj odnosno gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave
5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultata disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
6) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj odnosno opštinskoj upravi u skladu sa članom 44. i 45 . Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.
7) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH,
(2) Posebni uslovi:
1) za načelnika Odjeljenja za stambeno-komunalne poslove: da ima završen fakultet, četvorogodišnji studij VSS, ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski, pravni ili tehnički fakultet, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi.
2) za načelnika Odjeljenja za opštu upravu: da ima završen fakultet, četvorogodišnji studij VSS, ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, pravni fakultet , ekonomski fakultet , ili drugi fakultet društvenih nauka, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi.
3) za načelnika Odjeljenja za prostorno uređenje: da ima završen fakultet, četvorogodišnji studij VSS, ili ekviovalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski, pravni ili tehnički fakultet, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi .
4) za načelnika Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti: da ima završen fakultet, četvorogodišnji studij VSS ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, prirodnog, društvenog ili tehničkog smjera, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi.
5) za načelnika Odjeljenja za finansije: da ima završen ekonomski fakultet, četvorogodišnji studij VSS ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi .
6) za načelnika Odjeljenja za inspekcijske poslove: da ima završen fakultet, četvorogodišnji studij VSS ili ekvivalent prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski fakulet, pravni fakultet, ili tehnički fakultet, najmanje tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi.
V- Potrebna dokumenta :
Prilikom prijave na Javni konkurs kandiat prilaže dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:
1) kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova Javnog konkursa kandidat prilaže :
1. foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine
2. foto kopiju lične karte
Sastavni dio prijave na Javni konkurs su i potpisane izjave da kandidat:
- nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj /opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
- nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa.
- nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj odnosno opštinskoj upravi, u skladu sa članom 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16),
- da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na
području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH,
2) kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova Javnog konkursa kandidat uz biografuju prilaže i foto kpopije:
1. diplome o stečenoj stručnoj spremi – završenom fakultetu, (kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja).
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjava kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen, ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 68/11, 85//11 i 7/15) .
3. isprava kojom se dokazuje radno iskustvo u trajanju od tri godine u struci odnosno u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
4. isprave ili izjave u pisanoj formi da ispunjava i druge uslove utvrđene zakonom , drugim propisima ili Pravilnikom
Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje postupka za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije , dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji kao i ovjerene izjave:
1) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
2) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
3) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16),
4) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH,
5) uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.
VI – Rok za podnošenje prijave
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.
Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se može preuzeti u Gradskoj upravi Grada Derventa – šalter sala ili na stranici Grada Derventa WWW.derventa.ba i na internet stranici Ministarstva uprave i loklane samouprave Republike Srpske.
Kandidat je dužan da u prijavnom obrascu navede na koju poziciju iz Poglavlja I Javnog konkursa se prijavljuje i trilaže traženu dokumentaciju a kandiat koji se prijavljuje na više pozicija i Poglavlja I dostavlja jednu prijavu u kojoj navodi na koje pozicije se priajvljuje sa dokumentaciojm kako je navedeno u tekstu Javnog konkursa.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene a tačnost podataka navedenih u obrascu kandidat potvrđuje svojeručnim potpisom .
Neblagovremene, nepotpune , nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene.
Prijave se mogu dostaviti lično ( prijemna kancelarija ) ili putem pošte na adresu: GRAD DERVENTA – GRADONAČELNIK, ul Trg oslobođenja broj 3. Derventa, sa naznakom „Prijava na Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja Gradske uprave Grada Derventa“.
Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i u „Službenom glasniku Republike Srpske“
Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu i na zvaničnoj internet stranici Grada Derventa ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na Javni konkurs.
Kontakt osoba: Nada Đurić, tel. br. 053/315-107
***
JU OŠ „VUK KARADžIĆ“ VITKOVCI
74 265 VITKOVCI DONjI
J A V N I K O N K U R S
1. Nastavnik/profesor geografije 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ili bez položenog stručnog ispita, 8 časova sedmično
2. Nastavnik/profesor istorije 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, lica sa radnik iskustvom i položenim stručnim ispitom ili bez položenog stručnog ispita, 9 časova sedmično
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104. i 105. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/18 i 26/19) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
-da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
-da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
-da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
-da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
-Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/18 i 26/19):
-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 177.
Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 31.1.2025. godine u 13:00 časova u prostorijama centralne škole u Vitkovcima Donjim obaviće se testiranje i intervju.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola “Vuk Karadžić“ Vitkovci Donji, 326, 74265 Vitkovci, Teslić, sa naznakom “Za konkurs”.
***
JU OŠ „SRBIJA“ CRKVINA
76 239 CRKVINA
K O N K U R S
za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta
1. Nastavnik biologije ..............1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja - 2 časa redovnog rada
Kandidati moraju da ispunjavaju sledeće uslove:
Opšti uslovi:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registaru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a koje se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivični djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta koje dostavlja kandidat.
Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23“) i to:
1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveza polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga da pribavi dokument - dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (član 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju).
Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima. U prijavi na konkurs kandidati su obavezni navesti sve dokumente koje dostavljaju uz prijavu.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 03.02.2025. godine (ponedjeljak) sa početkom u 13,00 časova u prostorijama škole.
Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje.
Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije škole svakim radnim danom od 8:00 do 12:00 časova ili putem pošte na adresu:
JU Osnovna škola „Srbija“ Crkvina, 76239 Crkvina, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS“.
***
JU OŠ „VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ“ DOBOJ
SRPSKIH SOKOLOVA 2
74 000 DOBOJ
OGLAS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najdalje do 30.06.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom 1 izvršilac
1. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
Uvjerenje iz stava 1. tačka 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
2. Uz potpisanu prijavu kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:
-Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22). Ukoliko se ne prijavi kandidat sa položenim stručnim ispitom, biće razmatrane prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit odnosno pripravnik.
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.
Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.
Test i intervju je zakazan za 05.02.2025.godine sa početkom u 09:00 časova, u prostorijama JU OŠ „Vuk S. Karadžić“ Doboj, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane), na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Vuk Stefanović Karadžić” Ul. Srpskih sokolova br. 2, 74000 Doboj uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS“-navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje, u protivnom prijava će se odbaciti kao nepotpuna i neće se razmatrati.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, br.74/23).
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.