JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.09.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 03.09.2026 21:45

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 02.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА УГЉЕВИК

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ФИЛИП ВИШЊИЋ''

ДОЊА ТРНОВА

Број: 636/2026

Датум: 26. 08. 2026. год.

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основна школа ''Филип Вишњи'', Доња Трнова р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

Наставник хемије,са радним искуством, 6 (шест) часова редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2027. године;

Психолог, са радним искуством, 37,5% радног времена на одређено вријеме - до 31. 08. 2027. године;

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/2023.).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број: 81/2022.) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/2023.):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. ће се обавити дана, 16 09. 2026. године (сриједа) у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 2. ће се обавити дана, 16. 09. 2026. године (сриједа) у 11:00 часова, а интервју истог дана у 12:00 часова,

Тестирање и интервју са свим кандидатима ће се обавити у просторијма школе.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Филип Вишњић'', Доња Трнова 76335.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА ЛОПАРЕ

ЈУ ОШ“ВЕЉКО ЧУБРИЛОВИЋ“

ПРИБОЈ

Број:678/26.

Датум: 28.08.2026. године

Еmail: [email protected]

Телефон: 055/664-101

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основне школе ''Вељко Чубриловић“ Прибој, р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

у школској 2026/27 години

Наставник биологије 1 извршилац-лице са радним искуством на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 8 часова.

За наведенo раднo мјестo поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

ј) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком ђ), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке ж), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 15.09.2026. године у 9:00 часова обавиће се тестирање, а у 10.00 часова истог дана и интервју, зa кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''''Вељко Чубриловић“ Прибој.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа Вељко Чубриловић“Прибој, Друге мајевичке бригаде 15. 75 249 Прибој.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина

Трг краља Петра I Карађорђевића бр.5,

76300 Бијељина,

Телефон: 055/208-117

Број: 05/32-1546/26

Датум: 28.8.2026. године

На основу Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр.1/16, 66/18, 91/21 -Одлука УС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 -Одлука УС и 59/26), члана 61. и 62. Закона о библиотечко информационој дјелатности („Службени гласник Републике Српске“, бр.44/16, 62/18 и 59/26), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (бр.107/18 од 1.2.2018. године, бр. 03/06-1102/22 од 20.7.2022. године, бр. 03/06-150/23 од 26.1.2023. године и бр. 03/06-441/26 од 25.3.2026. године) и члана 32. Статута ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (број. 71/17 од 01.02.2017. године и бр. 736/18 од 13.9.2018. године), сагласности Министарства просвјете и културе Републике Српске и донијете Одлуке о расписивању јавног конкурса бр. 05/31-1545/26 од 28.8.2026. године, в.д. директорa ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, расписује

КОНКУРС

1. Виши књижничар, на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад до три мјесеца -1 извршилац

2. Стручни сарадник за финансијско-административне послове, на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад до три мјесеца - 1 извршилац.

Општи услови:

Кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

-да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;

-да је старији од осамнаест (18) година;

-да има општу здравствену способност за рад;

-да се против њега не води кривични поступак;

-да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радног мјеста на које лице конкурише.

Посебни услови за кандидате:

Кандидат мора испуњавати сљедеће посебне услове:

За радно мјесто означено под бројем: 1.

- Завршен први циклус студија у трајању од три године (180 ECTS бодова - ВСС) или завршеним двогодишњим студијама на вишој школи, (у области библиотекарства или у другој области) у складу са раније важећим прописима

- Најмање једна година радног искуства у библиотечкој дјелатности (у траженом степену образовања)

- Положен стручни испит у библиотечко-информационој дјелатности (са вишом или високом стручном спремом) потребног за обављање послова вишег књижничара.

За радно мјесто означено под бројем: 2.

- Висока стручна спрема (240 ECTS) у области економије у трајању од најмање четири године (завршен први циклус у трајању од четири године или завршен први и други циклус студија у трајању од најмање четири године);

- Најмање једна година радног искуства на истим или сличним пословима са високом стручном спремом (240 ECTS)

- Познавање рада на рачунару.

Уз Пријаву на конкурс (својеручно потписану) са Биографијом, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, оригинал или овјерена копија и то:

За радно мјесто под редним бр.1

- Извод из матичне књиге рођених;

- Увјерење о држављанству;

- Увјерење о невођењу кривичног поступка;

- Увјерење о неосуђиваности (Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата Библиотека ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

- Доказ о општој здравственој способности (што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

- Овјерену копију Дипломе у траженом степену образовања (Завршен први циклус студија у трајању од три године (180 ECTS бодова - ВСС) или завршеним двогодишњим студијама на вишој школи, (у области библиотекарства или у другој области) у складу са раније важећим прописима);

- Увјерење/Потврда о стеченом радном искуству - Најмање једна година радног искуства у библиотечкој дјелатности (у траженом степену образовања);

- Увјерење/ потврда о положеном стручном испиту у библиотечко-информационој дјелатности (са вишом или високом стручном спремом) потребног за обављање послова вишег књижничара.

За радно мјесто под редним бр.2

- Извод из матичне књиге рођених;

- Увјерење о држављанству;

- Увјерење о невођењу кривичног поступка;

- Овјерену копију Дипломе у траженом степену образовања (Висока стручна спрема (240 ECTS) у области економије у трајању од најмање четири године (завршен први циклус у трајању од четири године или завршен први и други циклус студија у трајању од најмање четири године);

- Увјерење/Потврда о стеченом радном искуству - Најмање једна година радног искуства на истим или сличним пословима са високом стручном спремом (240 ECTS)

- Увјерење/ потврда или сертификат о познавању рада на рачунару.

Кандидатима се неће враћати достављена документација.

ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Библиотеке, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 5, 76 300 Бијељина, најкасније три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина у Бијељини.

За радно мјесто под редним бр.1 дана 21.9.2026. године, са почетком у 9.00 часова, а за радно мјесто под редним бр.2 дана 22.9.2026. године са почетком у 9.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на заказаном интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима у затвореној коверти, слати на адресу:

ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, Трг краља Петра I Карађорђевића, бр.5, 76 300 Бијељина, са назнаком „Комисији за пријем радника по конкурсу“ са напоменом на које радно мјесто се конкурише или лично предати на протокол ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (2.спрат, канцеларија секретара установе).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Техничка школа „Михајло Пупин“, Бијељина

Рачанска бб, тел.: 055/250-386, e-mail: [email protected]

Број: 1818/26

Датум, 31.08.2026. године

На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) директор Школе расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Наставник демократије и културе религије, 6 часова, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 1 извршилац
Педагог, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, 1 извршилац

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда РС и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 108. став 3. и 4. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ брoj 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и одредби Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а који нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, доказује се изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злупотребе опојних средстава,
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту (за лице са радним искуством)
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за лице са радним искуством),
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степен стручне спреме и дужине оствареног радног стажа по врсти посла (за лице са радним искуством)
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 16.09.2026. године за радно мјесто под бројем 1. у 09,00 часова , а за радно мјесто под редним бројем 2. у 10,00 часова у просторијама ЈУ Техничке школе ''Михајло Пупин'' Бијељина, ул. Рачанска бб.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појавe на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Техничка школа ''Михајло Пупин'' Бијељина, Рачанска бб, са назнаком „ ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“, Главичице

76318 Главичице бб, тел.: 055/551-102,тел/факс: 055/551-277

e-mail: [email protected] ЈИБ: 4400396780006 ,

БРОЈ: 549/26

ДАТУМ: 31.8.2026. године

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22, 59/26) директор ЈУ Основна школа „Ћирило и Методије“ Главичице, доноси:

О Д Л У К У

о дјелимичном поништењу конкурса

Дјелимично се поништава Конкурс за пријем у радни однос, број: 485/26 oд 17.8.2026. годинe, објављен дана 19.8.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ и на сајту Завода за запошљавање у Бијељини, и то дијелу који се односи на попуну упражњеног радног мјеста:

Водитељ боравка – приправник, 50% норме, на одређено вријеме односно до 31.8.2027. године, 1 извршилац,

О б р а з л о ж е њ е

Школа је расписала конкурс за пријем радника у радни однос број 485/26 oд 17.8.2026. годинe, објављен дана 19.8.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ и на сајту Завода за запошљавање у Бијељини, а који се односи на попуну упражњених радних мјеста:

Наставник руског језика - 16 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац,
Водитељ боравка – приправник, 50% норме, на одређено вријеме односно до 31.8.2027. године, 1 извршилац,
Психолог – приправник, 80% норме, на одређено вријеме односно до повратка раднице са боловања, 1 извршилац.

Конкурс се поништава из процедуралних разлога у дијелу који се односи на радника под бројем 2. Водитељ боравка – приправник, 50% норме, на одређено вријеме односно до 31.8.2027. године, 1 извршилац. У преосталом дијелу конкурс остаје непромијењен и на снази.

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“, Главичице

76318 Главичице бб, тел.: 055/551-102,тел/факс: 055/551-277

e-mail: [email protected] ЈИБ: 4400396780006 ,

Број: 550/26

Датум: 31.8.2026. године

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. наставник разредне наставе, приправник, на 100% норме, на одређено вријеме односно

до повратка раднице са неплаћеног одсуства, 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22 и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22 и 59/26) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем надлежног суда које је кандидат дужан доставити приликом пријављивања на конкурс.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и то:

потписану пријаву ( са биографијом, адресом и контакт телефоном),
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса:

за наставника разредне наставе, тестирање ће се обавити дана 18.9.2026. године у 10:00 часова a интервју ће се обавити дана 18.9.2026. године у 11:00 часова;

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе- ЈУ Основна школа “Ћирило и Методије“ – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника - радно мјесто наставник разредне наставе, приправник“ .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.