JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 02.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ „ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА“ ПРИЈЕДОР

Николе Пашића 2

79101 Приједор

 

Број: 690-КОН-2/2026

Датум: 21.8.2026. године

 

          На основу члана 128. став 1. тачка 8.  и 130 став 1. Закона о средњем образовању и васпитању РС („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26, у даљем тексту: Закон) и члана 3. став 1. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник РС“, број 8/24, у даљем тексту: Правилник), те Одлуке Школског одбора ЈУ „Пољопровредно-прехрамбене школе“, Пријдор (у даљем тексту: Школски одбор), број 690-КОН-1/2026 од 21.8.2026. године Школски одбор расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ „Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор

 

I – Предмет
Школски одбор ЈУ “Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ „Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и Школском одбору.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

III – Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора те доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене  Законом о раду  („Сл.гласник РС“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС и 119/21, 11/2023, 39/2024 и 28/2026 – одлука УС), Законом и Правилником и то:

1. Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске

- да је старији од 18 година и

- да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

1. Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из претходне ставке,
3. Није правоснажном пресудом осуђиван нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фаалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојним дрога, омогућивање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,
4. има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовног-васпитно рада школе,
5. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

• Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
• Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.

V - Потребна документација

Кандидати који конкуришу за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву  на конкурс  прилажу сљедећа документа којима доказују испуњеност општих и посебних услова:

1.  Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и  оствареним резултатима у раду,

4. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању најмање 4 године и остварених најмање 240 ЕСПБ бодова или еквивалент,

5. Потврду  којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи  након стицања дипломе из тачке 3. и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,

6. Увјерење о невођењу кривичног поступка,

7. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад,

9. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

10.  Изјава да кандидат за избор и именовање директора школе не обавља дужност, активност нити је на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.

 

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

 

1. Увјерење о некажњавању,
2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце.

 

Љекарско увјерење о психофизичкој способности , издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од 6 мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:  ЈУ „Пољопривредно-прехрамбена школа“, Приједор, улица Николе Пашића 2, 79101 Приједор, са назнаком ”Пријава на јавни конкурс за избор директора ЈУ „Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор” (НЕ ОТВАРАТИ).

Лично достављање се врши у школи сваким радним даном од 8,00 до 12,00 часова.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

VII – - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о избору директора  ЈУ „Пољопривредно-прехрамбене школе“, Приједор, у року од осам (8) дана од дана приjема одлуке.

***

ЈУ ОШ“Вук Караџић“ Нови Град

 Иве Андрића бб

 79220 Нови Град

 

Број: 379-3/26.

Датум: 28.08.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), чланова 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања  кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број:74/23): и сагласности предсједника Актива директора основних школа, директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић“ Нови Град, р а с п и с у ј е:       

                   

КОНКУРС

за попуну упражњеих радних мјеста

 

1. Наставник за наставни предмет „њемачки језик“ – 2 часа – 1 извршилац на одређено вријеме до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом
2. Наставник за наставни предмет „математика“ – 4 часа редовне натаве – 1 извршилац на одређено вријеме до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник за наставни предмет „историја“ – 10 часова – 1 извршилац на одређено вријеме до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом
4. Наставник за наставни предмет „исламска вјеронаука“ – 6 часова – 1 извршилац на одређено вријеме до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом
5. Водитељ продуженог боравака  – пуна норма -  2 извршиоца на одређено  до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом
6. Наставник разредне наставе  – пуна норма -  1 извршилац на одређено  до краја Школске 2026/27. године, а најкасније до 31.08.2027. године са искуством и положеним стручним испитом

 

Поред општих услова предвиђених Законом o раду (Службени гласник број 1/16,66/18, 91/21-одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 од 29.9.2021.године, 119/21, 112/2023 и 39/2024 и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), и чланом 58. став 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/19,13/20 i 72/21).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) и члана 125. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Потребна документација:

• Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :
• Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
• Увјерење о држављанству;
• Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;
• Увјерење или додатак  дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)
• Потврду о радном стажу код ранијег послодавца, изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
• Потврда  о положеном стручном испит
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
• Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
• Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који  буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци.
• Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  14.09.2026. године у 10:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „за конкурс“, доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Вук Караџић“ Нови Град, Иве Андрића бб, 79220 Нови Град.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

           МОДИНГ ПР

 

 ОГЛАС

  Приједор, 29.08.2025.

Поштовани,

 

Фирма МОДИНГ ПР из Приједора (Доња Ћела) расписује конкурс за пријем у радни однос на сљедећим позицијама:

•        Помоћни радник у браварији / Бравар – 2 извршилац

Увјети:

•        Основно преџнање у области металопрерађивачких радова

•        Спремност и мотивираност за усвајање нових знања

•        Марљивост, одговорност и озбиљан приступ раду

Нудимо:

•        Редовна и стимулативна примања

•        Уходан тим и сигурно радно окружење

•        Могућност напредовања и стручног усавршавања

Пријава отворена до 20.09.2026.

Пријаве слати на еmail [email protected]

 

Моб: 061 897 126

Хвала унапријед

***

ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Приједор 

Број: 725/26

Датум: 31.08.2026. године

 

               На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић“ Приједор  расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник физичког и здравственог васпитања са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027. године, 3 часа седмично – 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 39/24, 28/26- Одлука Уставног суда РС и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и члана 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).   

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју са кадидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који исуњавају услове конкурса, ће се обавити 16.09.2026. године у 09:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Приједор, V корпуса бб,  са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Нови Град

Број: 504/26

Датум: 31.08.2026. године

 

У складу са чланом 152. и чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Сагласности Предсједника Актива директора Основних школа Козарске Дубице, Костајнице, Новог Града и Крупе на Уни, број: 20/26  од 26.08.2026. године,  Директор ЈУ Основне школе „Свети Сава“ Нови Град,      р а с п и с у ј е:

 

 КОНКУРС

 за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка – пуна норма- 5 извршилаца, лица са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
2. Наставник разредне наставе -пуна норма- 3 извршиоца, лица са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
3. Наставник математике - 12 часова -1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
4. Наставник хемије – 6 часова- 1 извршилац,  лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године;
5. Библиотекар – 70 % норме- 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са фукнције.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци),  које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),
4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца са подацима о врсти посла, степену стручне спреме  и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним стажом,
5. Увјерење о положеном стручном испиту, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије бораца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 2. и тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса, односно радни стаж  овјереном копијом радне књижице.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  18.09.2026. године у 09:00  часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Свети Сава“ Нови Град, Николе Пашића 13, 79220 Нови Град.            

Приложене копије  докумената  уз пријаву морају бити овјерене и  неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ Угоститељско-економска школа Приједор

Ул. Вука Караџића бр.16

Приједор

Број: 1124-2/26

Датум: 28.08.2026.

 

На основу члана 106. и 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26),  директор Школе расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1. професора за  наставни предмет биологија, 2 часа  и екологија и заштита животне средине, 2 часа, укупно 4 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад   извршилац,

2. професора за наставни предмет француски језик у кулинарству, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године,  приправник  …………………………………………………1 извршилац,

3. професора за наставни предмет исламска вјеронаука, 4 часа на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад ................ 1 извршилац,

4. професора за наставни предмет католичка вјеронаука, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад ..1 извршилац,

5. професора за наставни предмет математика, 6 часова на одређено вријеме, до 31.08.2027., положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад ………………… 1 извршилац

6. професора за наставни предмет пословна  информатика, 2 часа на одређено вријеме, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад,  до 31.08.2027 …………… 1 извршилац.

7. професора за наставни предмет правна обука, 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад..…………...1 извршилац

8. професора за наставни предмет латински језик, 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан образовно-васпитни рад …………….1извршилац

9. професора за наставни предмет хемија, 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, положен стручни испит за самосталан обраовно-васпитни рад ……………… 1 извршилац

10. стручни сарадник – психолог, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, приправник ……………………… 1 извршилац

 

Kандидати трeбa дa испуњаваjу опште услове предвиђене Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр. 1/16, 66/18, 119/21,39/24, 59/26), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26) и Правилником  о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  („Сл. гласник РС“, бр. 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр. 24/19).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз обавезно потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци)  докумената којима се доказује испуњеност општих и посебних услова и навести адресу, контакт телефон  и радно мјесто на које конкурише.

 

 I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:

1. Да је држављанин РС- БиХ - увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

I Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

1. Oвјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмете, које једужан доставити кандидат за наставника којиу току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу, осим за радна мјеста под редним бројем 2 и 10,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, осим за радна мјеста под редним бројем 3 и 4.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, осим за радна мјеста под редним бројем 3 и 4.

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије борца, осим за радна мјеста под редним бројем 3 и 4.

 

Право учешћа на конкурс имају лица из члана 104. став 7. и члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26).

 

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ УГOСTИTEЉСКO-EКOНOMСКA ШКOЛA, ул. Вукa Кaрaџићa 16, 79101 Приjeдoр, са назнаком „за конкурс“ - „не отварати“ и назнаку радног мјеста на који се конкурише.

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз нaзнaку да пријавa на јавни конкурс ниje достављенa благовремено и/или да ниje потпунa, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу и то најкасније три дана прије заказаног  теститања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана, 15.09. 2026. године са почетком у 09:00 часова, у просторијама Школе.

Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 15.09.2026. године са почетком у 10:30 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ЈУ Центар „Сунце“ Приједор

Број: 1391/26

Датум: 31.08.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 36. Статута ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, број 264/23 од 10.04.2023. године, директор ЈУ Центар „Сунце“ Приједор, расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Дефектолог у настави, дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, пуна норма, на неодређено вријеме, ........................... 1 извршилац;

 

Поред општих услова који су прописани Законом о раду РС („Службени Гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/2018, 91/21- одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. став (3) Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени гласник“, број 81/22).

Општи услови за пријем радника у радни однос:

-        да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

-        да је пунољетан,

-        да је радно способан (увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа;

-        да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце, које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа;

-        увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које изабрани кандидат сам прибавља, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови за пријем радника у радни однос:

• да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент,

• да кандидат  има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и оставрених најмање 180 ECTS  бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,
• положен стручни испит за рад у васпитно - образовном процесу
• да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23 ), a на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.

Критеријуми за бодовање кандидата:

-        просјек оцјена који је кандидат остварио током школовања,

-          дужина радног стажа,

-        вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање након    стицања одговарајуће стручне спреме,

-        резултати остварени на интервјуу и тесту

 

Кандидат треба да достави уз пријаву сљедећу документацију:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6) увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца;

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Koнкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју кандидата за пријем радника у радни однос ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце“ Приједор, 16.09.2026. године са почетком у 09:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, те кандидати неће бити посебно позвани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене фотокопије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима. 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Центар „Сунце“ Приједор: Краља Александра бр. 6, 79101 Приједор.

***

ЈУ Основна школа „Драган Вујановић“ Сводна,

 Сводна бб,

 79229 Сводна. 

 

Број:  613/26

Датум: 26.08.2026. год.

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), Директор Јавне установе Основна школа „Драган Вујановић“ Сводна, р а с п и с у ј е:   

 

КОНКУРС

 за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник српског језика – 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
2. Наставник историје – 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

 

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 39/24, 28/26 и 59/26 – Одлука УС ), кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22  и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

7. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
8. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
9. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидатнакон извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
10. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
11. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
12. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

10. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
11. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
12. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
13. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
14. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
15. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,
16. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
17. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
18. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца
19. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Напомена: У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ  под редним бројем 5. Посебних услова, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а под редним бројем 6. овјерену копију радне књижице.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 15.09.2026. године (уторак) у 08:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Драган Вујановић“ Сводна, Сводна бб, 79229 Сводна. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.          

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ Дом за старија лица Нови Град

На основу члана 26. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Одлука Уставног суда РС и 59/26) и члана 20. Статута Јавне установе Дом за старија лица Нови Град, од 22.03.2021. године и од 02.04.2026. године, в.д. директора ЈУ Дом за старија лица Нови Град доноси:

ОДЛУКУ

 о поништењу јавног конкурса

1

Поништава се јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме за радно мјесто:

•        Социјални радник – 1 (један) извршилац.

Јавни конкурс из става 1. ове тачке објављен је дана 29.07.2026. године у дневном листу „Глас Српске“.

2

Поступак избора кандидата по јавном конкурсу из тачке И ове одлуке неће се проводити.

3

Свим кандидатима који су доставили пријаве на јавни конкурс, приложена документација ће бити враћена путем поште или се може преузети лично у просторијама Јавне установе.

4

 Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а објавит ће се на огласној плочи Јавне установе.

Образложење

Јавна установа Дом за старија лица Нови Град расписала је дана 29.07.2026. године у дневном листу „Глас Српске“ јавни конкурс за пријем у радни однос на одређено вријеме за радно мјесто социјални радник.

У току трајања конкурса утврђено је да је дошло до формалне грешке у тексту конкурса, односно да нису дефинисани сви потребни посебни услови које кандидат треба да испуњава.

С обзиром на наведено, одлучено је као у диспозитиву ове одлуке.

Доставити:

1.       Огласна плоча установе,

2.       ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске,

3.       Архива.

Број:122

Датум: 28.8.2026.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.