JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.09.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.09.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 02.09.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 44

78000 Бања  Лука

 

Број: 971/26

Датум: 31.08.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 01/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“  број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19), директор ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњеног радног мјеста

 

  1. Професор енглеског језика – 18 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, лице са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад.

 

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом. Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује, потребно је доставити сљедећу  документацију:

  • извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
  • увјерење о држављанству;
  • увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а које није старије од 6 мјесеци;
  • диплому о одговарајућој стручној спреми – завршен први циклус студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
  • додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  • увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
  • увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  • увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се детаљно и јасно наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;  Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  • увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сва документација мора бити оригинална или овјерене фотокопије и иста се неће враћати кандидатима.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати већ ће се о њима донијети посебан закључак.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају све услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију (оригинал или овјерене фотокопије), Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју дана 15.09.2026. године у 11:00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 44, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС “ .

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Бања Лука

Бранка Радичевића бр.16

78000 Бања Лука

 

Број: 676/26

Датум: 31.08.2026. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 114., 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22 и 59/26), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 607/26 од 14.08.2026. године, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

  1. Наставник њемачког језика, пуно радно вријеме – 18 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
  2. Наставник географије, непуно радно вријеме – 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

 

О б р а з л о ж е њ е

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. 116.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
  5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

 

  1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно-образовни рад;
  4. Увјерење да се кандидат одлобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
  10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 и 59/26). 

               Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 и 59/26).

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 16.09.2026. године (сриједа) са почетком у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс је објављен и на порталу Завода за запошљавање Републике Српске www.zzzrs.net.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

***

ЈУ Гимназија Бања Лука

Змај Јовина бр.13

78000 Бања Лука

 

Број: 01-1518/26

Датум: 31. 08. 2026. год.

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

  1. Професор италијанског језика, непуна норма - 5 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., са радним искуством и положеним стручним испитом,
  2. Професор латинског језика, непуна норма - 6 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., са радним искуством и положеним стручним испитом,
  3. Професор латинског језика, непуна норма - 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,
  4. Професор хемије, непуна норма - 4 часа редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., са радним искуством и положеним стручним испитом,
  5. Професор биологије, непуна норма - 4 часа редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., са радним искуством и положеним стручним испитом,
  6. Професор рачунарства и информатике, непуна норма - 6 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., у статусу приправника,
  7. Професор физике, непуна норма - 12 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено радно вријеме, у статусу приправника,
  8. Професор музичке културе, непуна норма - 8 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., у статусу приправника,
  9. Професор музичке културе, пуна норма - 20 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено радно, у статусу приправника.

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

  1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
  2. Увјерење о држављанству,
  3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
  5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

  1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
  2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе (за лица која се пријављују на основу одредби  члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
  3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
  4. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
  6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом), само за лица из тачке  6, 7, 8 и 9. конкурса,

  1. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  2. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  3. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 18. 09. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

„IP GROUP“ д.o.o. Бања Лука

Краља Алфонса XIII бр. 48, 1. спрат, 78000 Бања Лука - канцеларије

Дунавска 1ц

78000 Бања Лука – магацин

Тел. 051/212-311  / Moб. 066/586-828

[email protected]

 

расписује

                                                       О Г Л А С

 

Mонтер (телекомуникационе опреме)- 2 извршиоца

 

Рад на  одређено вријеме са могућношћу закључења уговора о раду на неодређено вријеме, уколико кандидат задовољи услове радног мјеста након пробног рада.

Сједиште фирме и магацин су у Бања Луци, а 2 пута седмично посао се обавља на терену на различитим локацијама у БиХ.

 

Општи и посебни услови:

Диплома: III / IV stepen

Образовање: Средње образовање, пожељно електротехничле струке

Радно искуство: Пожељно 1 година или више искуства рада на висни

Основне вјештине рада на рачунару (Microsoft Windows)

Основни ниво знања енглеског језика

Возачка дозвола Б kaтегорије.

У избор улазе и кандидати који су техничари телекомуникација, а прихватљиво има је да обављају послове на висини.

 

Рок за пријаву на оглас: 30.09.2026.године

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука

Марка Липовца бр.1

78000 Бања Лука

 

Број: 906/26

Датум: 31. 8. 2026. године

 

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6, а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и Одлуке Школског одбора о расписивању Јавног конкурса за избор директора ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука, број 888/26 од 27. 8. 2026. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука, расписује

 

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

„ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ“ БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука.

II– Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,  

3. радни стаж на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник Републике Српске“, број 81/22),

          4. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе , или потврду којом доказује радни стаж остварен на пословима директора школе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11. Oвјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу: ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука, Марка Липовца 1, 78 000 Бања Лука са назнаком:

''Јавни конкурс за избор директора ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић“ Бања Лука - не отварати“.

 

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Бања Лука

Ужичка бб

78000 Бања Лука

 

Бро: 538/26

Датум: 31.08.2026. године

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22 и 59/26), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23)  директор Јавне установе Основне школе ''Свети Сава'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

  1. Професор/наставник разредне наставе, на одређено вријеме,  до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу 1 извршилац,
  2. Водитељ у продуженом боравку, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
  3. Педагог, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републик Српске'' бр. 81/22 и 59/26) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22 и 59/26) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6 увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске број 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 74/23):

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,;

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 16.09.2026. године  са почетком у 10:00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа ''Свети Сава'' Бања Лука, Ужичка бб, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.      

***

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“  Бања Лука

Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука  

                                                                                                                       

Број: 665-04/26

Датум:  31.08.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор математике , на одређено вријеме, до до повратка радника са боловања, 1 извршилац, пуна норма                                                   

2. Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма,                                                                                                                                                   Наставни предмети:  Системи преноса , Изборни Системи преноса  , Телекомуникациона мјерења, Основи телекомуникација, Електроника , Дигитална техника, лице са радним искуством

3.Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, непуна норма, 16 часова

Наставни предмети : Рачунарске мреже , Аутоматика , Програмирање и програмски језици, Електрична мјерења, лице са радним искуством

4.Педагог школе на одређено вријеме, до 31.08.2027. године,1 извршилац, пуна норма, лице са искуством

5.Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма,

Наставни предмети:  Електрична мјерења, Аутоматика, лице без радног искуства, приправник

6.Професор културе религије, на одређено вријеме, до 31.08.2027. године, непуна норма, 1 час , лице са радним искуством,

7. Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Програмирање и програмски језици, Програмирање, Информатика,

лице са радним искуством

8. Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Програмирање и програмски језици, Примјена рачунара са програмирањем, Дигитална техника, лице са радним искуством

9. Професор СТН, на  одређено вријеме, до 31.08.2027.  1 извршилац, пуна норма

Наставни предмети: Практична настава,Примјена рачунара са програмирањем

лице са радним искуством

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

 

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање или еквивалент (увјерење о дипломирању);

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (осим за радно мјесто под бројем 5.)

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радно мјесто под бројем 5.)

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  17.09.2026. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата“ уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII br.34

78000 Бања Лука

 

Број: 992/26        

Бања Лука, 31.8.2026. године

 

   На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo професора

 

  1. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ- на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – 10 часова.

Услови: професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар и професор математике и физике.

  1. ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА - на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – 8 часова.

Услови: професор њемачког језика и књижевности и дипломирани филолог - германиста.

  1. ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ- на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – 4 часа.

Услови: професор географије и дипломирани географ.

  1. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на одређено вријеме до повратка раднице именоване за директора школе, а најдуже до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: дипломирани економиста.

  1. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: дипломирани економиста.

  1. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на неодређено вријеме, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: дипломирани економиста.

  1. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – 10 часова.

Услови: дипломирани економиста.

  1. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА - на одређено вријеме до 31.8.2027. године, 1 извршилац са искуством – 6 часова.

Услови: професор српског језика и књижевности, професор италијанског језика и   књижевности и српског језика и књижевности, професор руског и српског језика и књижевности и дипломирани филолог- србиста.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС“, број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

  • Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.
  • Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
  • Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
  • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
  • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Увјерење о држављанству;
  • Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
  • Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
  • Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
  • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  • Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
  • Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона;
  • Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  17.9.2026. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Политехничка школа Бања Лука

Николе Пашића бр.11А

78000 Бања Лука

 

Дјеловодни број : 1235-1/26. год.

Датум: 31.08.2026. године  

 

На основу  одредбе члана 106. став (1) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 , 92/20,  55/23 и 59/26) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем („ Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор  ЈУ Политехничкa школa, Бања Лука, расписује

 

Конкурс

за пријем радника на упражњена радна мјеста

  1. Наставник за наставни предмет  српски језик – пуна норма 18 часова -  на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  2. Наставник за наставни предмет  српски језик – пуна норма 18 часова -  на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  3. Наставник за наставни предмет  српски језик – непуна норма 2 часа - на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  4. Наставник за наставни предмет  математика – пуна норма 18 часова - на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  5. Наставник за наставни предмет  математика – непуна норма 2 часа - на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  6. Наставник за наставни предмет хемија – непуна норма 2 часа - на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  7. Дипломирани инжењер текстилне технологије и  остала звања предвиђена Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  – пуна норма 10 часова ПН + 11 часова СТН  на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  8. Инжењер текстилне технологије и  остала звања предвиђена Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  – пуна норма 22 часа практичне наставе на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  9. Дипломирани економиста – непуна норма 4 часа за наставни предмет основе предузетништва – на одређено вријеме до 31.08.2027. године,  са радним искуством и положеним стручним испитом.
  10. Дипломирани инжењер информационих технологија – професор информатике – пуна норма 13 часова  СТН +  8 часова ПН  на неодређено вријеме приправник.
  11. Дипломирани инжењер информационих технологија – професор информатике – пуна норма 20 часова  СТН  на неодређено вријеме приправник.
  12. Дипломирани инжењер информационих технологија – професор информатике – непуна норма 8 часова СТН на одређено вријеме до повратка раднице  са породиљског одсуства а најдуже до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  13.  Дипломирани инжењер информационих технологија – професор инфрматике – непуна норма 5 часова СТН   на одређено вријеме  до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  14. Дипломирани инжењер електротехника – професор физике – пуна норма 20 часова за наставни предмет основе електротехнике - на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  15. Дипломирани инжењер електротехнике – пуна норма 17 часова СТН + 5 часова ПН - на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  16. Дипломирани инжењер електротехнике – непуна норма 4 часа  практичне наставе на одређено вријеме до 31.08.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  17. Дипломирани инжењер шумарства и  остала звања предвиђена Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  – пуна норма 17 часова СТН + 4 часа ПН на одређено вријеме до 31.08.2027. године, приправник.

 

Општи и посебни услови за пријем радника у радни однос:

Кандидати поред  општих  услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

 

  • овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  • увјерење о положеној педагошко–психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, осим приправника,
  • увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно –образовном процесу за тражена радна мјеста, осим приправника,
  • увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником  којим се регулише полагање стручног испита,
  • увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег   се јасно види: врста посла, степен стручне спреме  и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( уколико је кандидат радио са непуним радним временом исто је потребно  прерачунати у пуно радно вријеме),
  • додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  •  извод из матичне књиге рођених ,
  • увјерење о држављанству Републике Српске и Босне и Херцеговине,
  • увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  • увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  • увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
  • Право учешћа на конкурс имају  и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању
  • Лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико  испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила звања наставника.

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем ( Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се  16.09.2026. године (сриједа) са почетком у 10:00 ,  у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријеве на конкурс.

Кандидат који буде изабран, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата  који буде изабран прије заснивања  радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кадидатима.

Пријаве са свим подацима и траженом документацијом даставити лично или поштом на адресу  Школе: ЈУ Политехничка школа Бања Лука,  ул. Николе Пашића 11А.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве неће се разматрати.       

***

ЈУ ОШ „Васа Чубриловић“ Градишка

Михајла Пупина 10

78400 Градишка

Тел:051/813-313

e-mail: [email protected]                                                                

 

Број:245/26

Датум: 28.8.2026.

                                                         

На основу члана 150. и члана 198.  Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“ број: 81/22)), те члана 26. Закона о раду („Сл.гласник Републике Српске“ број 01/16 и 66/18), и члана 2. и 3. Правилника о условима избора и разрјешења директора основне школе („СЛ.гласник Републике Српске“ број:70/23) Школски одбор Јавне установе Основне школе „Васа Чубриловић“ Градишка расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ ''ВАСА ЧУБРИЛОВИЋ“ ГРАДИШКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе ''Васа Чубриловић''Градишка расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе ''Васа Чубриловић'' Градишка.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и Министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат

Директор Јавне установе Основне школе ''Васа Чубриловић ''Градишка се бира на период од 4 (четири) године, а почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава,

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV –  Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Васа Чубриловић“ Градишка може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и  то:

Општи услови:

1.Да има општу здравствену способност за рад,

2.Да је држављанин БиХ Републике Српске

3.Да је старији од 18 година.

 Посебни услови:

1.Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3.Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и  против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V– Потребна документација:

 Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

- Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,

- Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

 - Извод из матичне књиге рођених,

 - Увјерење о држављанству,

- Диплому о стеченом степену стручне спреме,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Доказ односно увјерење о дужини радног искуства у просвјети  након стицања дипломе,

- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број: 49/03, 108/04, 37/06, 70/06, 73/10, 01/12 и 67/13), школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за кандидате који су доставили потпуну документацију,

- Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.   

Достављена документација се неће враћати кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се достављају  лично или поштом  на адресу:

Jавна установа Основна школа ''Васа Чубриловић „ Градишка, Михајла Пупина бр.10  са назнаком ''Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе ''Васа Чубриловић'' Градишка. – не отварати

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике  о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основне школе ''Васа Чубриловић“ Градишка у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЗУ Стоматолошка амбуланта „Стоматологија Милутиновић“ Лакташи

Карађорђева 63

Лакташи

Телефон: 066/060-011

Mail: [email protected]

 

Датум: 25.8.2026.

Мјесто: Лакташи

 

Предмет: ОГЛАС ЗА ПОСАО

 

 

ЗУ Стоматолошка амбуланта „Стоматологија Милутиновић“, Лакташи, расписује конкурс за радно мјестo:

 

1. Стоматолошка сестра

2. Медицинска сестра

3. Зубно стоматолошки техничар

 

Обавезно положен стручни испит.

Искуство пожељно али није пресудно.

 

Kонкурс остаје отворен 30 дана.

 

Све информације на контакт телефон:

066/060-011 или путем mail-a: [email protected]

 

ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“  Стара Дубрава, Челинац

Стара Дубрава бб

78243 Стара Дубрава

 

Број: 289-03/26

 

расписује:

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос и то:

 

1. Професор/наставник географије– 8 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2027. године – 1 извршилац;

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114., 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
  4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
  5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/18 и 26/19), а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, 15.09.2026. године у 12.00 часова у просторијама  централне школе у Старој Дубрави.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова  се примају у року од 8 дана од објавњивања у „ Гласу српске“ , а шаљу се на адресу ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“  Стара Дубрава, 78 243 Стара Дубрава, са назнаком „ За конкурс“.

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића 2

78240 Челинац

 

Број: 422/26

расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

 

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:

  1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац - пет извршилаца и то:
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године – два извршиоца;
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са боловања - чување трудноће, а најкасније до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године – један извршилац;
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, односно до 7.8.2027. године – један извршилац;
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, односно до 15.12.2026. године – један извршилац.

 

  1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој – четири извршиоца и то:
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на неодређено вријеме – два извршиоца;
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године – два извршиоца.

 

2. Дипломирани педагог на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најкасније до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године - један извршилац.

3. Секретар на одређено вријеме до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године – један извршилац.

У радни однос на радна мјеста из тачке 1. примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

У радни однос на радна мјеста из тачке 1.1. примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

У радни однос на радно мјесто из тачке 2. прима се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

У радни однос на радно мјесто из тачке 3. прима се лице са радним искуством.

 

ОПШТИ УСЛОВИ

 

Општи услови за све кандидате су:

1.  Да су држављани Републике Српске или БиХ;

2.  Да су пунољетни;

3.  Да су радно способни;

4. Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине           недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана,           службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и           искоришћавања дјеце;

5. Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела           сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6. Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине           недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана,           службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и           искоришћавања дјетета.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно мјесто из тачке 1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац:

1. ВСС – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског           васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених           најмање 180 ECTS бодова;

2. Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;

3. Најмање шест мјесеци радног искуства.

 

За радно мјесто из тачке 1.1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој:

1. ВСС – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског           васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених           најмање 180 ECTS бодова;

2. Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;

3. Најмање шест мјесеци радног искуства.

 

За радно мјесто из тачке 2. – дипломирани педагог:

1. ВСС – завршен први циклус студијског програма у одређеној области и           остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент - стечено високо образовање           на студијском програму педагогија;

2. Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;

3. Најмање шест мјесеци радног искуства.

 

За радно мјесто из тачке 3. – секретар:

1. ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма и стручно звање у           одређеној области  - правни факултет и остварених најмање 240 ECTS бодова;

2. Најмање шест мјесеци радног искуства.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радна мјеста из тачака 1., 1.1., 2. и 3. доказују достављањем сљедеће документације:

  1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
  1. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
  2. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
  3. Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  4. Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  5. Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

 

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радна мјеста васпитача из тачака 1. и 1.1. доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

 

  1. Диплома о завршеном првом циклусу студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова;
  1. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
  2. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
  3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  5. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
  7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
  9. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

Кандидати за радна мјеста из тачака 1. и 1.1. у пријави су дужни навести за коју организациону јединицу конкуришу.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто педагога доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

 

  1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент - стечено високо образовање на студијском програму педагогија;
  1. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
  2. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
  3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  5. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
  7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
  9. Биографију.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто секретара доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

 

  1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области  - правни факултет и остварених најмање 240 ECTS бодова;
  1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  3. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
  4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
  5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
  7. Биографију.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 4., достављају овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 15.9.2026. године (уторак) у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, и то:

  • за радно мјесто васпитача у 12.00 часова,
  • за радно мјесто педагога у 13.30 часова,
  • за радно мјесто секретара у 14.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

У радни однос за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, се прима првих пет кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године (прва два кандидата са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац);
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са боловања - чување трудноће, а најкасније до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године (трећи кандидат са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац);
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, односно до 7.8.2027. године (четврти кандидат са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац);
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, односно до 15.12.2026. године (пети кандидат са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац).

У радни однос за радно мјесто дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој, се примају прва четири кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на неодређено вријеме (прва два кандидата са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој);
  • дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2026/2027 године, односно до 31.8.2027. године (трећи и четврти кандидат са ранг листе дипломирани васпитач предшколске дјеце у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој).

У радни однос за радно мјесто педагога се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

У радни однос за радно мјесто секретара се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс“

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78240 Челинац

 

Број: 424/26

Расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

У складу са Јавним позивом послодавцима и незапосленим лицима за коришћење средстава по програмима запошљавања у 2026. години, а по програму стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем, расписује се Јавни конкурс за пријем два приправника у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац и то:

  1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - на период од шест мјесеци – један извршилац.
  1. Дипломирани социолог организације, рада и људских ресурса - на период од шест    мјесеци – један извршилац.

 

У радни однос на радна мјеста из тачака 1. и 2. примају се лица без радног искуства.

ОПШТИ УСЛОВИ

 

Општи услови за све кандидате су:

1. Да су држављани Републике Српске или БиХ;

2. Да су пунољетни;

3. Да су радно способни;

4. Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце;

5. Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6. Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно мјесто из тачке 1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце:

1. ВСС – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова;

 

За радно мјесто из тачке 2. – дипломирани социолог организације, рада и људских ресурса:

1. ВСС – завршен први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму примјењена социологија и остварених 240 ECTS бодова.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радно мјесто из тачака 1. и 2. доказују достављањем сљедеће документације:

  1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
  2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
  3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
  4. Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  5. Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
  6. Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто из тачке 1. дипломирани васпитач предшколске дјеце, доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

  1. Диплома о завршеном првом циклусу студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова.
  2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
  5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
  7. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто из тачке 2. дипломирани социолог организације, рада и људских ресурса доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

  1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму примјењена социологија и остварених 240 ECTS бодова;
  2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
  4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
  5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
  6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
  7. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 15.9.2026. године (уторак) у 13.00 часова у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, и то:

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

 

У радни однос за радно мјесто васпитача се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

 

У радни однос за радно мјесто дипломирани социолог организације, рада и људских ресурса се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

 

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

 

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс“

***

ЈУ Народна библиотека Србац

Моме Видовића 9

78 420 Србац

 

Број: 99/26

Датум: 31.08.2026. године

 

          На основу члана 62. Закона о  („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/16 и 62/18 ) и члана 12. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Народна библиотека Србац број: 85-1/25 од 19.5.2025. године и број: 99/26 од  31.08.2026. године, директор Јавне установе Народна библиотека Србац расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме у Јавну установу Народна библиотека Србац

 

1.Расписије се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме у Јавну установу Народна библиотека Србац на неодређено вријеме, и то:

          1. Информатичар - 1 извршилац,    

         

2. Опис послова:

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Народна библиотека Србац.

 

3. Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од

најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за

обављање послова односно да се не води кривични поступак.

 

4. Посебни услови:

Завршен први циклус студија у трајању од најмање три године и остварених најмање 180 ECTS бодвоа са стеченим звањем дипломирани инжињер информатике 180 ECTS бодова – пословна информатика, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.  

 

5. Потребни документи:

Уз Пријаву на Јавни конкурс кандидат је дужан доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото – копији и то:

       

Увјерење о држављанству, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о општој здравственој способности, Увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за

обављање послова односно да се не води кривични поступак, Диплому, Увјерење о радном искуству.


Са кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Рок за подношење пријаве са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова је осам дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:
ЈУ Народна библиотека Србац, улица Моме Видовића бр. 9, 78 420 Србац са назнаком „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај“ Србац

Моме Видовића бр.14

78 420 Србац

 

Број: 620/26

Датум: 31.08.2026. године

 

ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Србац, заступана по директору школе Рађевић Јокић Мануели,на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“,бр.81/22,59/26), расписује:

 

  КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

  1. Наставник техничког образовања, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, 5 наставних часова;
  2. Наставник историје, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, 10 наставних часова;
  3. Стручни сарадник - педагог: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године Подручна школа Кобаш (50%норме) и Подручна школа Ножичко (50%норме);
  4. Наставник енглеског језика, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, 6 наставних часова;
  5. Наставник њемачког језика, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, 20  наставних часова;
  6. Наставник ликовне културе, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године у Подручној школи Кобаш, 5 наставних часова.

 

 

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине днедостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а  прије заснивања радног односа,

6. да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16,66/18,119/21,59/26) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22,59/26) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“: број: 74/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22,59/26) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“: број: 74/23).

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом област полагања  стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22, 59/26) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број:81/22,59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог  закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 16.09.2026.године у 13 сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ“Јован Јовановић Змај“ Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.   

***                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

У ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

78430 Прњавор

Тел/факс: 051/660-413; Тел: 051/665-132,Е-mail: [email protected]

 

 

Број: 526-1/26                                                                        

Датум: 27.08.2026.год.

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

  1. Наставник разредне наставе за водитеља у продуженом боравку - 4 извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
  2. Наставник физике-6 часова- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
  3. Наставник техничког образовања- 5 часова- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
  4. Наставник информатике - 5 часова- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
  5. Наставник физичог и здравственог васпитања- 2 часа- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.
  6. Наставник српског језика- 5 часова- са радним искуством и положеним стручним испитом – до 31.08.2027. године.

 

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи и то:

   1.увјерење о држављанству,

   2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

              3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

             10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

              11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

              13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

             14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

              15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

             16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у сриједу,  14.09.2026. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***
ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Прњавор

Раде Врањешевић 1А

Прњавор

Тел. 051/660-009; 051/660-011,

Е-mail: os076@skolers.org

Број:      689-1/26.

Датум:   31.08.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању, директор школе  о  б  ј  а  в  љ  у  ј е

 

И С П Р А В К У     Ј А В Н О Г   К О Н К У Р С А

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

са радним искуством и положеним стручним испитом за рад

у васпитно-образовном процесу

 

У јавном конкурсу за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, објављеног на сајту Завода за запошљавање Републике Српске и  у дневном листу ''Глас Српске''  дана 26.08.2026. године ( у даљем тексту: јавни конкурс), објављује се исправка јавног конкурса за попуну радног мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у  тачки 7. која треба да гласи:

'' 7. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2027. године, ПО Доњи Штрпци 2 часа и централна школа 4 часа), укупно: – 6 часова.'', 

и у тачки 17. која треба да гласи:

'' 17. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка радника са функције, а најдуже  до 31.08.2027. године, ПО  Штрпци 4 часа и централна школа 2 часа), укупно: – 6 часова.'', 

 

***

ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић“  Мркоњић Град

Васе Пелагића 17

70260 Мркоњић Град

 

Број: 389/26

Контакт телефон: 050/221-130

Мејл адреса: [email protected]

К О Н К У Р С

за пријем приправника

 

           I  Дипломирани васпитач, ВСС,  приправник - рад на одређено вријеме у трајању од 6 мјесеци тј. до стицања услова за полагање приправничког испита........ 1 извршилац

 

   II  Опис послова:

         Приправник обавља послове у сврху оспособљавања за самосталан рад у оквиру своје струке и  стицања услова за полагање стручног испита. Приправник заснива радни однос на период од шест мјесеци.

  

     III   ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

  1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ,
  2. Да је старији од 18 година,
  3. Да има општу здравствену способност,
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,
  5. Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
  6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

    Увјерења из става  4 и 5 овог члана за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        IV     ПОСЕБНИ УСЛОВИ

       1.   Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,

      2.   Да први пут заснива радни однос,

  1. Да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС, као незапослено лице,

     V  

 Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписана и са назначеном адресом становања и контакт телефоном), кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњености општих и посебних услова конкурса:

  1. Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
  2. Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),
  3. Увјерење о некажњавању (не старије од 3 мјесеца),
  4. Овјерену копију дипломе или увјерења, и додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. Доказ да се налази на евиденцији Завода за запошљавање РС, као незапослено лице – Увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
  6. Доказ да нема остварен радни стаж и искуство од једне (1) године након стечене високе стручне спреме – овјерена копија радне књижице, не старија од 15 дана ( насловна страна, као и странице са релевантним подацима: име и презиме, подаци о стручној спреми, запослењу, стажу) и потврда ПИО/МИО да није да није регистрован у подацима матичне евиденције, не старије од 15 дана,
  7. Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

Документа приложена уз пријаву на конкурс, неће бити враћена кандидатима, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Комисија ће обавити разговор - интервју, Интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић“ Мркоњић Град, 14.09.2026. године у 08:00 часова, те се кандидати неће посебно позивати. Уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Списак кандидати који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли установе, најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа.

Рок за подношење пријава је  8 дана од дана објављивања  у дневном листу „Глас Српске“. Рок за подношење пријава рачуна се од посљедњег објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. Пријаве на оглас слати на адресу:

 ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић“  Мркоњић Град, ул. Васе Пелагића 17, или лично на протокол Установе.

***

ЈУ СШЦ Мркоњић Град
Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град
тел: 050/220-540
e-mail: ss22@skolers.org  

Број: 696/2026
 

К О Н К У Р С
   за избор и именовање директора ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град

МАНДАТ

Мандат директора ЈУ СШЦ Мркоњић Град траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања  пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка.


ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

 УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

Општи услови:

1. Да има општу здравствену способност за рад,

2. Да је држављанин БиХ/ Републике Српске,

3. Да је старији од 18 година

 

Посебни услови:

1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник  или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3. Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс приложити:

1.  Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Увјерење о држављанству БиХ/РС,

4. Љекарско увјерење о општој здравственој способности за рад,

5. Доказ односно диплому о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

6. Увјерење о положеном стручном испиту за обављање васпитно-образовног рада,

7. Доказ о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи, као наставник или   стручни сарадник након стицања дипломе (најмање пет година),

8. Доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише,

9. Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног центра јавне безбједности затражити увјерење прије заснивања радног односа),

10.Увјерење да се против кандидата  не води кривични поступак,

11. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем андату,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

12. Друге доказе о спровођењу знања и способности.

Докази се достављају у оригинали или овјерене фотокопије у складу са законом и не могу бити старији од шест мјесеци.

 

РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: Јавна установа Средњошколски центар Мркоњић Град, Улица Симе Шолаје број 91, 70260 Мркоњић Град, СА НАЗНАКОМ „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе“ (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 

НАПОМЕНЕ
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Средњошколски центар Мркоњић Град у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град
Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град
тел: 050/220-540
e-mail: ss22@skolers.org  

Број: 702/2026
 

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос више извршилаца

  1. Професор математике - 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 9 часова,
  2. Дипломирани инжењер електротехнике - 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 10 часова,
  3. Професор физике - 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 2 часа,
  4. Професор физичког васпитања - 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 2 часа,
  5. Дипломирани правник – 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма, 4 часа,
  6. Инжењер шумарства – 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника, непуна норма, 15 часова,
  7. Професор историје – 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.8.2027. године, непуна норма, 2 часа,
  8. Дипломирани психолог – 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма, 2 часа,
  9. Познавање робе – 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2027. године, непуна норма, 2 часа.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос     

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити: 
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте      
2. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству    
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

6. Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање 
7. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена    
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен 
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида       
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.     
14. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.      
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 11.9.2026. године (петак) у 13:00 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.    
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.     
Документe доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:      
ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град                                              
Улица Симе Шолаје број 91                                                                      
70260 Мркоњић Град   

***

JУ СШЦ „Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79288 Рибник

тел: 050/431-213,

e-mail:  [email protected] 

 

Број  : 400/26

Датум : 31.8.2026.

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

          К О Н К У Р С       

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

  1. Професор шумарске групе предмета  ( дипломирани инжењер шумарства ) , на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства – 93  % радне норме. Потребно радно искуство ( минимално једна година ).
  2. Професор шумарске групе предмета на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, 5 часова. Потребно радно искуство( минимално једна година ) и положен стручни испит.

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

  1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
  3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
  4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
  5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
  6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
  7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
  8. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;
  9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
  10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
  11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат којибуде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

Кандидати су дужни доставитиовјеренекопије свихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.

Школа ће списак кандидатакоји испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.

Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

                                                                                  

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.

Најновије вијести из рубрике