JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 02.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 02.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44

78000 Banja  Luka

 

Broj: 971/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23, 39/24, 28/26 i 59/26), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19), direktor JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenog radnog mjesta

 

1. Profesor engleskog jezika – 18 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

 

U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, potrebno je dostaviti sljedeću  dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
• uvjerenje o državljanstvu;
• uvjerenje da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a koje nije starije od 6 mjeseci;
• diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi – završen prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se detaljno i jasno navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;  Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Sva dokumentacija mora biti originalna ili ovjerene fotokopije i ista se neće vraćati kandidatima.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati već će se o njima donijeti poseban zaključak.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju sve uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije), Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju dana 15.09.2026. godine u 11:00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Ivo Andrić“ Banja Luka

Branka Radičevića br.16

78000 Banja Luka

 

Broj: 676/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Ivo Andrić" Banja Luka na osnovu člana 114., 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 607/26 od 14.08.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik njemačkog jezika, puno radno vrijeme – 18 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
2. Nastavnik geografije, nepuno radno vrijeme – 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;

 

O b r a z l o ž e nj e

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 - Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. 116.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat odlobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

             Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 i 59/26). 

               Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 16.09.2026. godine (srijeda) sa početkom u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole (www.osivoandric.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs je objavljen i na portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske www.zzzrs.net.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

***

JU Gimnazija Banja Luka

Zmaj Jovina br.13

78000 Banja Luka

 

Broj: 01-1518/26

Datum: 31. 08. 2026. god.

 

Na osnovu odredbi člana 132. stav 3. tačka 13., a u vezi sa odredbama članova 104, 106, 107, 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), i odredbi člana 5. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbi člana 28. Statuta JU Gimnazija Banja Luka, direktor škole, raspisuje:

 

J A V N I  K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Profesor italijanskog jezika, nepuna norma - 5 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Profesor latinskog jezika, nepuna norma - 6 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Profesor latinskog jezika, nepuna norma - 18 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Profesor hemije, nepuna norma - 4 časa redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. Profesor biologije, nepuna norma - 4 časa redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Profesor računarstva i informatike, nepuna norma - 6 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., u statusu pripravnika,
7. Profesor fizike, nepuna norma - 12 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na neodređeno radno vrijeme, u statusu pripravnika,
8. Profesor muzičke kulture, nepuna norma - 8 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31. 08. 2027. god., u statusu pripravnika,
9. Profesor muzičke kulture, puna norma - 20 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na neodređeno radno, u statusu pripravnika.

 

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane odredbom člana 104. stav 1. tačka 1., 2. i 3. i odredbom člana 104. stav 3. i odredbom člana 124. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), odredbama članova 1-25. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbama članova 1-8. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni  glasnik  Republike Srpske“, broj: 120/20).

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kandidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci,
5. a) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

b) Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa i stečeno akademsko zvanje,

6. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Ukoliko  kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi,  prosjek  ocjena se može dokazati  ovjerenom kopijom indeksa,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje o radnom stažu van škole (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi  člana  104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju),
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita),
9. Uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje, za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
11. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sarži  podatke iz kojih se jasno vidi:

vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla i nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme (ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom), samo za lica iz tačke  6, 7, 8 i 9. konkursa,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava i Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana 18. 09. 2026. godine u 12:45 časova, u prostorijama  JU Gimnazija Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, Banja Luka.

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpuna i neblagovremena dokumentacija neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“ Banja Luka.

***

„IP GROUP“ d.o.o. Banja Luka

Kralja Alfonsa XIII br. 48, 1. sprat, 78000 Banja Luka - kancelarije

Dunavska 1c

78000 Banja Luka – magacin

Tel. 051/212-311  / Mob. 066/586-828

[email protected]

 

raspisuje

                                                       O G L A S

 

Monter (telekomunikacione opreme)- 2 izvršioca

 

Rad na  određeno vrijeme sa mogućnošću zaključenja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, ukoliko kandidat zadovolji uslove radnog mjesta nakon probnog rada.

Sjedište firme i magacin su u Banja Luci, a 2 puta sedmično posao se obavlja na terenu na različitim lokacijama u BiH.

 

Opšti i posebni uslovi:

Diploma: III / IV stepen

Obrazovanje: Srednje obrazovanje, poželjno elektrotehničle struke

Radno iskustvo: Poželjno 1 godina ili više iskustva rada na visni

Osnovne vještine rada na računaru (Microsoft Windows)

Osnovni nivo znanja engleskog jezika

Vozačka dozvola B kategorije.

U izbor ulaze i kandidati koji su tehničari telekomunikacija, a prihvatljivo ima je da obavljaju poslove na visini.

 

Rok za prijavu na oglas: 30.09.2026.godine

***

JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka

Marka Lipovca br.1

78000 Banja Luka

 

Broj: 906/26

Datum: 31. 8. 2026. godine

 

 

Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6, a u vezi sa članom 150. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23) i Odluke Školskog odbora o raspisivanju Javnog konkursa za izbor direktora JU Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka, broj 888/26 od 27. 8. 2026. godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka, raspisuje

 

 

KONKURS

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE

„IVAN GORAN KOVAČIĆ“ BANjA LUKA

 

I – Predmet

Školski odbor JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka.

II– Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

 

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

 

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina i

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava,  

3. radni staž na poslovima direktora škole uračunava se u radni staž tražen članom 150. stav 2. tačka 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik Republike Srpske“, broj 81/22),

          4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.  

Na mjesto direktora škole mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktora.

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 

IV -  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome , ili potvrdu kojom dokazuje radni staž ostvaren na poslovima direktora škole,

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat,

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH,

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnom listu "Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće  se  uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu: JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka, Marka Lipovca 1, 78 000 Banja Luka sa naznakom:

''Javni konkurs za izbor direktora JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka - ne otvarati“.

 

VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Banja Luka

Užička bb

78000 Banja Luka

 

Bro: 538/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23)  direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Sveti Sava'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

1. Profesor/nastavnik razredne nastave, na određeno vrijeme,  do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu 1 izvršilac,
2. Voditelj u produženom boravku, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Pedagog, puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republik Srpske'' br. 81/22 i 59/26) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ('' Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22 i 59/26) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6 uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 74/23):

• Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračkoinvalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambenootadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,;

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 16.09.2026. godine  sa početkom u 10:00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU Elektrotehnička škola „Nikola Tesla“  Banja Luka

Jevrejska br.48

78000 Banja Luka  

                                                                                                                       

Broj: 665-04/26

Datum:  31.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), direktor JU Elektrotehnička škola ''Nikola Tesla'' Banja Luka,  raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor matematike , na određeno vrijeme, do do povratka radnika sa bolovanja, 1 izvršilac, puna norma                                                   

2. Profesor STN, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac, puna norma,                                                                                                                                                   Nastavni predmeti:  Sistemi prenosa , Izborni Sistemi prenosa  , Telekomunikaciona mjerenja, Osnovi telekomunikacija, Elektronika , Digitalna tehnika, lice sa radnim iskustvom

3.Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, nepuna norma, 16 časova

Nastavni predmeti : Računarske mreže , Automatika , Programiranje i programski jezici, Električna mjerenja, lice sa radnim iskustvom

4.Pedagog škole na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine,1 izvršilac, puna norma, lice sa iskustvom

5.Profesor STN, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac, puna norma,

Nastavni predmeti:  Električna mjerenja, Automatika, lice bez radnog iskustva, pripravnik

6.Profesor kulture religije, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, nepuna norma, 1 čas , lice sa radnim iskustvom,

7. Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Programiranje i programski jezici, Programiranje, Informatika,

lice sa radnim iskustvom

8. Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Programiranje i programski jezici, Primjena računara sa programiranjem, Digitalna tehnika, lice sa radnim iskustvom

9. Profesor STN, na  određeno vrijeme, do 31.08.2027.  1 izvršilac, puna norma

Nastavni predmeti: Praktična nastava,Primjena računara sa programiranjem

lice sa radnim iskustvom

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' , broj 1/16, 66/08, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedene u članu 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) i da imaju:

 

-        Stručnu spremu propisanu Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Kandidat treba da ispunjava i druge posebne uslove propisane navedenim Pravilnikom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati  su dužni   dostaviti sledeću dokumetaciju:

1.       prijavu  na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i  u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata kao i koja dokumenta uz prijavu prilažu;

2.       diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent (uvjerenje o diplomiranju);

3.       uvjerenje da   protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga.

4.       dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5.       izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

6.       uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;

7.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

8.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj
grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija
nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (osim za radno mjesto pod brojem 5.)

9.       uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (osim za radno mjesto pod brojem 5.)

10.     uvjerenje o  radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen  stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme

11.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz  kategorije porodice poginulog borca;

12.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

13.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju-lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  ispunjavali uslove u pogledu  profila i zvanja nastavnika.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa  učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji dostave blagovremene i potpune prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  17.09.2026. (četvrtak) u 10  časova u prostorijama Škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''.

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati.

***

JU Ekonomska škola Banja Luka

Kralja Alfonsa XIII br.34

78000 Banja Luka

 

Broj: 992/26        

Banja Luka, 31.8.2026. godine

 

   Na osnovu člana 106. stav 1)  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), direktor  JU Ekonomska škola Banja Luka raspisuje:

K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto profesora

 

1. PROFESOR MATEMATIKE- na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – 10 časova.

Uslovi: profesor matematike, diplomirani matematičar, profesor matematike i informatike, profesor matematike i računarstva, diplomirani matematičar i informatičar i profesor matematike i fizike.

2. PROFESOR NjEMAČKOG JEZIKA - na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – 8 časova.

Uslovi: profesor njemačkog jezika i književnosti i diplomirani filolog - germanista.

3. PROFESOR GEOGRAFIJE- na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – 4 časa.

Uslovi: profesor geografije i diplomirani geograf.

4. PROFESOR EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – na određeno vrijeme do povratka radnice imenovane za direktora škole, a najduže do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – puna norma.

Uslovi: diplomirani ekonomista.

5. PROFESOR EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – puna norma.

Uslovi: diplomirani ekonomista.

6. PROFESOR EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac sa iskustvom – puna norma.

Uslovi: diplomirani ekonomista.

7. PROFESOR EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – 10 časova.

Uslovi: diplomirani ekonomista.

8. PROFESOR SRPSKOG JEZIKA - na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac sa iskustvom – 6 časova.

Uslovi: profesor srpskog jezika i književnosti, profesor italijanskog jezika i   književnosti i srpskog jezika i književnosti, profesor ruskog i srpskog jezika i književnosti i diplomirani filolog- srbista.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kruterijuma za prijem („Službeni glasnik RS“, broj: 24/19).

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs  za prijem u radni odnos i sa navedenim brojem telefona) kandidati  su dužni  priložiti:

• Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti.
• Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu;
• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uvjerenje o državljanstvu;
• Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci) i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga;
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

      2)  stepen stručne spreme;

            3)  dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
• Izuzetno pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona;
• Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  17.9.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati na adresu JU Ekonomska škola Banja Luka, Kralja Alfonsa XIII/34, Banja Luka.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

***

JU Politehnička škola Banja Luka

Nikole Pašića br.11A

78000 Banja Luka

 

Djelovodni broj : 1235-1/26. god.

Datum: 31.08.2026. godine  

 

Na osnovu  odredbe člana 106. stav (1) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 , 92/20,  55/23 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterjuma za prijem („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19),  direktor  JU Politehnička škola, Banja Luka, raspisuje

 

Konkurs

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

1. Nastavnik za nastavni predmet  srpski jezik – puna norma 18 časova -  na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
2. Nastavnik za nastavni predmet  srpski jezik – puna norma 18 časova -  na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. Nastavnik za nastavni predmet  srpski jezik – nepuna norma 2 časa - na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
4. Nastavnik za nastavni predmet  matematika – puna norma 18 časova - na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
5. Nastavnik za nastavni predmet  matematika – nepuna norma 2 časa - na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
6. Nastavnik za nastavni predmet hemija – nepuna norma 2 časa - na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
7. Diplomirani inženjer tekstilne tehnologije i  ostala zvanja predviđena Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama  – puna norma 10 časova PN + 11 časova STN  na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
8. Inženjer tekstilne tehnologije i  ostala zvanja predviđena Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama  – puna norma 22 časa praktične nastave na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
9. Diplomirani ekonomista – nepuna norma 4 časa za nastavni predmet osnove preduzetništva – na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
10. Diplomirani inženjer informacionih tehnologija – profesor informatike – puna norma 13 časova  STN +  8 časova PN  na neodređeno vrijeme pripravnik.
11. Diplomirani inženjer informacionih tehnologija – profesor informatike – puna norma 20 časova  STN  na neodređeno vrijeme pripravnik.
12. Diplomirani inženjer informacionih tehnologija – profesor informatike – nepuna norma 8 časova STN na određeno vrijeme do povratka radnice  sa porodiljskog odsustva a najduže do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
13.  Diplomirani inženjer informacionih tehnologija – profesor infrmatike – nepuna norma 5 časova STN   na određeno vrijeme  do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
14. Diplomirani inženjer elektrotehnika – profesor fizike – puna norma 20 časova za nastavni predmet osnove elektrotehnike - na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
15. Diplomirani inženjer elektrotehnike – puna norma 17 časova STN + 5 časova PN - na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
16. Diplomirani inženjer elektrotehnike – nepuna norma 4 časa  praktične nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
17. Diplomirani inženjer šumarstva i  ostala zvanja predviđena Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama  – puna norma 17 časova STN + 4 časa PN na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, pripravnik.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

Kandidati pored  opštih  uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjava i posebne uslove propisane  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) i  Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

• ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studiskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
• uvjerenje o položenoj pedagoško–psihološkoj i didaktičkoj-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat  koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, osim pripravnika,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno –obrazovnom procesu za tražena radna mjesta, osim pripravnika,
• uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita  ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
• uvjerenje o radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg   se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme  i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom isto je potrebno  preračunati u puno radno vrijeme),
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
•  izvod iz matične knjige rođenih ,
• uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
• Pravo učešća na konkurs imaju  i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju
• Lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko  ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila zvanja nastavnika.

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterjuma za prijem ( Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se  16.09.2026. godine (srijeda) sa početkom u 10:00 ,  u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijeve na konkurs.

Kandidat koji bude izabran, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata  koji bude izabran prije zasnivanja  radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kadidatima.

Prijave sa svim podacima i traženom dokumentacijom dastaviti lično ili poštom na adresu  Škole: JU Politehnička škola Banja Luka,  ul. Nikole Pašića 11A.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Vasa Čubrilović“ Gradiška

Mihajla Pupina 10

78400 Gradiška

Tel:051/813-313

e-mail: [email protected]                                                                

 

Broj:245/26

Datum: 28.8.2026.

                                                         

Na osnovu člana 150. i člana 198.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22)), te člana 26. Zakona o radu („Sl.glasnik Republike Srpske“ broj 01/16 i 66/18), i člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima izbora i razrješenja direktora osnovne škole („SL.glasnik Republike Srpske“ broj:70/23) Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Vasa Čubrilović“ Gradiška raspisuje

 

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE ''VASA ČUBRILOVIĆ“ GRADIŠKA

 

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole ''Vasa Čubrilović''Gradiška raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Vasa Čubrilović'' Gradiška.

II - Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i Ministru.

Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

III – Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Vasa Čubrilović ''Gradiška se bira na period od 4 (četiri) godine, a počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava,

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV –  Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovna škola „Vasa Čubrilović“ Gradiška može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i  to:

Opšti uslovi:

1.Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

2.Da je državljanin BiH Republike Srpske

3.Da je stariji od 18 godina.

 Posebni uslovi:

1.Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.Ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

3.Nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i  protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

V– Potrebna dokumentacija:

 Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:

- Prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom,

- Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada,

 - Izvod iz matične knjige rođenih,

 - Uvjerenje o državljanstvu,

- Diplomu o stečenom stepenu stručne spreme,

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

- Dokaz odnosno uvjerenje o dužini radnog iskustva u prosvjeti  nakon sticanja diplome,

- Preporuku ranijeg poslodavca odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima,

- Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda,

- Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, u skladu sa članom 103. stav 2. Krivičnog zakona Republike Srpske (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 49/03, 108/04, 37/06, 70/06, 73/10, 01/12 i 67/13), škola će službenim putem zatražiti od nadležnog CJB za kandidate koji su dostavili potpunu dokumentaciju,

- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti kandidata.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.   

Dostavljena dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se dostavljaju  lično ili poštom  na adresu:

Javna ustanova Osnovna škola ''Vasa Čubrilović „ Gradiška, Mihajla Pupina br.10  sa naznakom ''Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Vasa Čubrilović'' Gradiška. – ne otvarati

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VII – Napomene

***

ZU Stomatološka ambulanta „Stomatologija Milutinović“ Laktaši

Karađorđeva 63

Laktaši

Telefon: 066/060-011

Mail: [email protected]

 

Datum: 25.8.2026.

Mjesto: Laktaši

 

Predmet: OGLAS ZA POSAO

 

 

ZU Stomatološka ambulanta „Stomatologija Milutinović“, Laktaši, raspisuje konkurs za radno mjesto:

 

1. Stomatološka sestra

2. Medicinska sestra

3. Zubno stomatološki tehničar

 

Obavezno položen stručni ispit.

Iskustvo poželjno ali nije presudno.

 

Konkurs ostaje otvoren 30 dana.

 

Sve informacije na kontakt telefon:

 

JU OŠ „Novak Pivašević“  Stara Dubrava, Čelinac

Stara Dubrava bb

78243 Stara Dubrava

 

Broj: 289-03/26

 

raspisuje:

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Profesor/nastavnik geografije– 8 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine – 1 izvršilac;

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26, 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 114., 115. i 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom foto-kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
4. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – što dokazuje uvjerenjem,
5. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
6. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Uvjerenja iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/18 i 26/19), a ona podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

             4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem,

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima, osim na lični zahtjev.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, 15.09.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama  centralne škole u Staroj Dubravi.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervju i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića 2

78240 Čelinac

 

Broj: 422/26

raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

 

Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac - pet izvršilaca i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine – dva izvršioca;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja - čuvanje trudnoće, a najkasnije do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine – jedan izvršilac;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, odnosno do 7.8.2027. godine – jedan izvršilac;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, odnosno do 15.12.2026. godine – jedan izvršilac.

 

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj – četiri izvršioca i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na neodređeno vrijeme – dva izvršioca;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine – dva izvršioca.

 

2. Diplomirani pedagog na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine - jedan izvršilac.

3. Sekretar na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine – jedan izvršilac.

U radni odnos na radna mjesta iz tačke 1. primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

U radni odnos na radna mjesta iz tačke 1.1. primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

U radni odnos na radno mjesto iz tačke 2. prima se lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

U radni odnos na radno mjesto iz tačke 3. prima se lice sa radnim iskustvom.

 

OPŠTI USLOVI

 

Opšti uslovi za sve kandidate su:

1.  Da su državljani Republike Srpske ili BiH;

2.  Da su punoljetni;

3.  Da su radno sposobni;

4. Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine           nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana,           službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i           iskorišćavanja djece;

5. Da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela           seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

6. Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine           nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana,           službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i           iskorišćavanja djeteta.

POSEBNI USLOVI

Za radno mjesto iz tačke 1. – diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac:

1. VSS – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog           vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih           najmanje 180 ECTS bodova;

2. Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;

3. Najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

 

Za radno mjesto iz tačke 1.1. – diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj:

1. VSS – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog           vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih           najmanje 180 ECTS bodova;

2. Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;

3. Najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

 

Za radno mjesto iz tačke 2. – diplomirani pedagog:

1. VSS – završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i           ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent - stečeno visoko obrazovanje           na studijskom programu pedagogija;

2. Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;

3. Najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

 

Za radno mjesto iz tačke 3. – sekretar:

1. VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u           određenoj oblasti  - pravni fakultet i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova;

2. Najmanje šest mjeseci radnog iskustva.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti svu dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost opštih uslova u skladu sa Zakonom o radu, zatim dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi i Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi.

Ispunjenost opštih uslova, kandidati za radna mjesta iz tačaka 1., 1.1., 2. i 3. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
2. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom - ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran nakon konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa);
3. Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim kandidati dokazuju da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. Uvjerenje kojim kandidati dokazuju da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, kojim kandidati dokazuju da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

 

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radna mjesta vaspitača iz tačaka 1. i 1.1. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

 

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova;

1. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
2. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
9. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati za radna mjesta iz tačaka 1. i 1.1. u prijavi su dužni navesti za koju organizacionu jedinicu konkurišu.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto pedagoga dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

 

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent - stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu pedagogija;

1. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
2. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
9. Biografiju.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto sekretara dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

 

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti  - pravni fakultet i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova;

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
7. Biografiju.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 4., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Dana 15.9.2026. godine (utorak) u prostorijama JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, Vojvode Mišića br. 2, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, i to:

• za radno mjesto vaspitača u 12.00 časova,
• za radno mjesto pedagoga u 13.30 časova,
• za radno mjesto sekretara u 14.00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postavlja se na oglasnoj tabli ustanove.

U radni odnos za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, se prima prvih pet kandidata sa najviše bodova na rang listi i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine (prva dva kandidata sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja - čuvanje trudnoće, a najkasnije do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine (treći kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, odnosno do 7.8.2027. godine (četvrti kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, odnosno do 15.12.2026. godine (peti kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac).

U radni odnos za radno mjesto diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj, se primaju prva četiri kandidata sa najviše bodova na rang listi i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na neodređeno vrijeme (prva dva kandidata sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2026/2027 godine, odnosno do 31.8.2027. godine (treći i četvrti kandidat sa rang liste diplomirani vaspitač predškolske djece u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj).

U radni odnos za radno mjesto pedagoga se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

U radni odnos za radno mjesto sekretara se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

Rok za podonošenje prijava sa svom potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje je osam dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poslati poštom na adresu:

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78240 Čelinac

 

Broj: 424/26

Raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

U skladu sa Javnim pozivom poslodavcima i nezaposlenim licima za korišćenje sredstava po programima zapošljavanja u 2026. godini, a po programu stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem, raspisuje se Javni konkurs za prijem dva pripravnika u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac i to:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece - na period od šest mjeseci – jedan izvršilac.

2. Diplomirani sociolog organizacije, rada i ljudskih resursa - na period od šest    mjeseci – jedan izvršilac.

 

U radni odnos na radna mjesta iz tačaka 1. i 2. primaju se lica bez radnog iskustva.

OPŠTI USLOVI

 

Opšti uslovi za sve kandidate su:

1. Da su državljani Republike Srpske ili BiH;

2. Da su punoljetni;

3. Da su radno sposobni;

4. Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece;

5. Da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

6. Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

POSEBNI USLOVI

Za radno mjesto iz tačke 1. – diplomirani vaspitač predškolske djece:

1. VSS – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova;

 

Za radno mjesto iz tačke 2. – diplomirani sociolog organizacije, rada i ljudskih resursa:

1. VSS – završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu primjenjena sociologija i ostvarenih 240 ECTS bodova.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti svu dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost opštih uslova u skladu sa Zakonom o radu, zatim dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi i Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi.

Ispunjenost opštih uslova, kandidati za radno mjesto iz tačaka 1. i 2. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom - ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran nakon konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim kandidati dokazuju da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje kojim kandidati dokazuju da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, kojim kandidati dokazuju da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto iz tačke 1. diplomirani vaspitač predškolske djece, dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova.
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
7. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto iz tačke 2. diplomirani sociolog organizacije, rada i ljudskih resursa dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu primjenjena sociologija i ostvarenih 240 ECTS bodova;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
7. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Dana 15.9.2026. godine (utorak) u 13.00 časova u prostorijama JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, Vojvode Mišića br. 2, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, i to:

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postavlja se na oglasnoj tabli ustanove.

 

U radni odnos za radno mjesto vaspitača se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

 

U radni odnos za radno mjesto diplomirani sociolog organizacije, rada i ljudskih resursa se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

 

Rok za podonošenje prijava sa svom potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje je osam dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

 

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

 

Prijave se mogu dostaviti lično ili poslati poštom na adresu:

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

***

JU Narodna biblioteka Srbac

Mome Vidovića 9

78 420 Srbac

 

Broj: 99/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

          Na osnovu člana 62. Zakona o  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 44/16 i 62/18 ) i člana 12. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Narodna biblioteka Srbac broj: 85-1/25 od 19.5.2025. godine i broj: 99/26 od  31.08.2026. godine, direktor Javne ustanove Narodna biblioteka Srbac raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Javnu ustanovu Narodna biblioteka Srbac

 

1.Raspisije se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Javnu ustanovu Narodna biblioteka Srbac na neodređeno vrijeme, i to:

          1. Informatičar - 1 izvršilac,    

         

2. Opis poslova:

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Narodna biblioteka Srbac.

 

3. Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od

najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za

obavljanje poslova odnosno da se ne vodi krivični postupak.

 

4. Posebni uslovi:

Završen prvi ciklus studija u trajanju od najmanje tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodvoa sa stečenim zvanjem diplomirani inžinjer informatike 180 ECTS bodova – poslovna informatika, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.  

 

5. Potrebni dokumenti:

Uz Prijavu na Javni konkurs kandidat je dužan dostaviti  dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto – kopiji i to:

       

Uvjerenje o državljanstvu, Izvod iz matične knjige rođenih, Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, Uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za

obavljanje poslova odnosno da se ne vodi krivični postupak, Diplomu, Uvjerenje o radnom iskustvu.

Sa kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija  će obaviti intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

***

JU OŠ „Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac

Mome Vidovića br.14

78 420 Srbac

 

Broj: 620/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

JU OŠ“Jovan Jovanović Zmaj“ Srbac, zastupana po direktoru škole Rađević Jokić Manueli,na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,br.81/22,59/26), raspisuje:

 

  KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, 5 nastavnih časova;
2. Nastavnik istorije, 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, 10 nastavnih časova;
3. Stručni saradnik - pedagog: 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine Područna škola Kobaš (50%norme) i Područna škola Nožičko (50%norme);
4. Nastavnik engleskog jezika, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, 6 nastavnih časova;
5. Nastavnik njemačkog jezika, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine, 20  nastavnih časova;
6. Nastavnik likovne kulture, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine u Područnoj školi Kobaš, 5 nastavnih časova.

 

 

Opšti  i posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava

Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje izdaje cetirikovana zdravstvena ustanova, a koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,  a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine dnedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a  prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a  prije zasnivanja radnog odnosa,

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16,66/18,119/21,59/26) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22,59/26) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“: broj: 74/23).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22,59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“: broj: 74/23).

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u  odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4)  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom oblast polaganja  stručnog ispita u školi,

5)  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10)Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22, 59/26) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj:81/22,59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu pomenutog  zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti dana 16.09.2026.godine u 13 sati  u prostorijama  škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će  postaviti na oglasnu tablu. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti  ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ“Jovan Jovanović Zmaj“ Ulica Mome Vidovića br.14, 78 420 Srbac, Republika Srpska.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

U OŠ „Nikola Tesla“ Prnjavor

Cara Lazara 26

78430 Prnjavor

Tel/faks: 051/660-413; Tel: 051/665-132,E-mail: [email protected]

 

 

Broj: 526-1/26                                                                        

Datum: 27.08.2026.god.

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave za voditelja u produženom boravku - 4 izvršioca sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.
2. Nastavnik fizike-6 časova- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.
3. Nastavnik tehničkog obrazovanja- 5 časova- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.
4. Nastavnik informatike - 5 časova- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.
5. Nastavnik fizičog i zdravstvenog vaspitanja- 2 časa- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.
6. Nastavnik srpskog jezika- 5 časova- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – do 31.08.2027. godine.

 

          Za navedena radna mjesta uz potpisanu prijavu na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se izvršitiu skladu sa Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidatau osnovnoj školi i to:

   1.uvjerenje o državljanstvu,

   2.izvod iz matične knjige rođenih (ili kopija lične karte),

              3.ljekarsko uvjerenje koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova ne starije od 6 mjeseci (kandidati su dužni dostaviti nakon što budu odabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

              4.ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon izvršenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

              5.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

             6. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem radnika u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

             7.uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispitau školi,

             8.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

             9.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

             10.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla) ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

              11.uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

             12.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

              13. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

             14.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulog borca,

              15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojno invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

             16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i interviju. Ako se ne pojave na testiranju ili interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave  obaviće se testiranje i interviju  u srijedu,  14.09.2026. godine sa početkom u 08.00 časova u prostorijama JU OŠ ''Nikola Tesla'' Prnjavor.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti lično ili na adresu Škole (Cara Lazara 26, 78430 Prnjavor), u vremenu od  7 do 15 časova.

***
JU OŠ „Branko Ćopić“ Prnjavor

Rade Vranješević 1A

Prnjavor

Tel. 051/660-009; 051/660-011,

E-mail: os076@skolers.org

Broj:      689-1/26.

Datum:   31.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, direktor škole  o  b  j  a  v  lj  u  j e

 

I S P R A V K U     J A V N O G   K O N K U R S A

ZA POPUNU RADNIH MJESTA NA ODREĐENO VRIJEME

sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad

u vaspitno-obrazovnom procesu

 

U javnom konkursu za popunu radnih mjesta na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, objavljenog na sajtu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i  u dnevnom listu ''Glas Srpske''  dana 26.08.2026. godine ( u daljem tekstu: javni konkurs), objavljuje se ispravka javnog konkursa za popunu radnog mjesta na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u  tački 7. koja treba da glasi:

'' 7. NASTAVNIK / PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA  (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine, PO Donji Štrpci 2 časa i centralna škola 4 časa), ukupno: – 6 časova.'', 

i u tački 17. koja treba da glasi:

 

***

JU Dječiji vrtić „Milja Đukanović“  Mrkonjić Grad

Vase Pelagića 17

70260 Mrkonjić Grad

 

Broj: 389/26

Kontakt telefon: 050/221-130

Mejl adresa: [email protected]

K O N K U R S

za prijem pripravnika

 

           I  Diplomirani vaspitač, VSS,  pripravnik - rad na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci tj. do sticanja uslova za polaganje pripravničkog ispita........ 1 izvršilac

 

   II  Opis poslova:

         Pripravnik obavlja poslove u svrhu osposobljavanja za samostalan rad u okviru svoje struke i  sticanja uslova za polaganje stručnog ispita. Pripravnik zasniva radni odnos na period od šest mjeseci.

  

     III   OPŠTI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH,
2. Da je stariji od 18 godina,
3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorišćavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječje pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela,
5. Da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem iskorišćavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječje pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

    Uvjerenja iz stava  4 i 5 ovog člana za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

        IV     POSEBNI USLOVI

       1.   Završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova,

      2.   Da prvi put zasniva radni odnos,

3. Da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS, kao nezaposleno lice,

     V  

 Uz prijavu na konkurs sa kratkom biografijom (svojeručno potpisana i sa naznačenom adresom stanovanja i kontakt telefonom), kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova konkursa:

1. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci),
2. Izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija),
3. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca),
4. Ovjerenu kopiju diplome ili uvjerenja, i dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. Dokaz da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS, kao nezaposleno lice – Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
6. Dokaz da nema ostvaren radni staž i iskustvo od jedne (1) godine nakon stečene visoke stručne spreme – ovjerena kopija radne knjižice, ne starija od 15 dana ( naslovna strana, kao i stranice sa relevantnim podacima: ime i prezime, podaci o stručnoj spremi, zaposlenju, stažu) i potvrda PIO/MIO da nije da nije registrovan u podacima matične evidencije, ne starije od 15 dana,
7. Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Dokumenta priložena uz prijavu na konkurs, neće biti vraćena kandidatima, te je kandidat dužan da dostavi ovjerene fotokopije svih dokumenata.

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija će obaviti razgovor - intervju, Intervju će se obaviti u prostorijama JU Dječiji vrtić „Milja Đukanović“ Mrkonjić Grad, 14.09.2026. godine u 08:00 časova, te se kandidati neće posebno pozivati. Ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Spisak kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli ustanove, najkasnije 3 dana prije zakazanog intervjua.

Rok za podnošenje prijava je  8 dana od dana objavljivanja  u dnevnom listu „Glas Srpske“. Rok za podnošenje prijava računa se od posljednjeg objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje. Prijave na oglas slati na adresu:

***

JU SŠC Mrkonjić Grad
Sime Šolaje broj 91
70260 Mrkonjić Grad
tel: 050/220-540
e-mail: ss22@skolers.org  

Broj: 696/2026
 

K O N K U R S
   za izbor i imenovanje direktora JU Srednjoškolski centar Mrkonjić Grad

MANDAT

Mandat direktora JU SŠC Mrkonjić Grad traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja  prijava.

Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa dostavljenog spiska.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

 USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSU

Opšti uslovi:

1. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

2. Da je državljanin BiH/ Republike Srpske,

3. Da je stariji od 18 godina

 

Posebni uslovi:

1. Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik  ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

3. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

4. Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,

5. Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

 

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni uz prijavu na konkurs priložiti:

1.  Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada,

2. Izvod iz matične knjige rođenih,

3. Uvjerenje o državljanstvu BiH/RS,

4. Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad,

5. Dokaz odnosno diplomu o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalent,

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada,

7. Dokaz o radnom iskustvu u vaspitno-obrazovnom radu u školi, kao nastavnik ili   stručni saradnik nakon sticanja diplome (najmanje pet godina),

8. Dokaz o ispunjavanju uslova za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše,

9. Uvjerenje da kandidat nije osuđivan  pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (škola će za kandidata koji bude izabran od nadležnog centra javne bezbjednosti zatražiti uvjerenje prije zasnivanja radnog odnosa),

10.Uvjerenje da se protiv kandidata  ne vodi krivični postupak,

11. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem andatu,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

12. Druge dokaze o sprovođenju znanja i sposobnosti.

Dokazi se dostavljaju u originali ili ovjerene fotokopije u skladu sa zakonom i ne mogu biti stariji od šest mjeseci.

 

ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu: Javna ustanova Srednjoškolski centar Mrkonjić Grad, Ulica Sime Šolaje broj 91, 70260 Mrkonjić Grad, SA NAZNAKOM „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole“ (NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

 

NAPOMENE
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rješenju o izboru i imenovanju direktora Javne ustanove Srednjoškolski centar Mrkonjić Grad u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja rješenja školi.

***

JU Srednjoškolski centar Mrkonjić Grad
Sime Šolaje broj 91
70260 Mrkonjić Grad
tel: 050/220-540
e-mail: ss22@skolers.org  

Broj: 702/2026
 

K O N K U R S
   za prijem u radni odnos više izvršilaca

1. Profesor matematike - 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 9 časova,
2. Diplomirani inženjer elektrotehnike - 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 10 časova,
3. Profesor fizike - 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 2 časa,
4. Profesor fizičkog vaspitanja - 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 2 časa,
5. Diplomirani pravnik – 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 4 časa,
6. Inženjer šumarstva – 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika, nepuna norma, 15 časova,
7. Profesor istorije – 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 2 časa,
8. Diplomirani psiholog – 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 2 časa,
9. Poznavanje robe – 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, nepuna norma, 2 časa.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos     

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti: 
1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte      
2. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu    
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena
protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kadidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci
5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

***

JU SŠC „Lazar Đukić“ Ribnik

Svetosavska 5

79288 Ribnik

tel: 050/431-213,

e-mail:  [email protected] 

 

Broj  : 400/26

Datum : 31.8.2026.

Na  osnovu  člana 106. stav 1. Zakona  o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„ broj 41/18. i 35/20.), i člana 2. Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja  kriterijumima  za prijem („Službeni  glasnik Republike Srpske„ , broj 24/19.),  direktor JU Srednjoškolski centar „Lazar Đukić“ Ribnik  raspisuje

          K O N K U R S       

za prijem  u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor šumarske grupe predmeta  ( diplomirani inženjer šumarstva ) , na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva – 93  % radne norme. Potrebno radno iskustvo ( minimalno jedna godina ).
2. Profesor šumarske grupe predmeta na određeno radno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, 5 časova. Potrebno radno iskustvo( minimalno jedna godina ) i položen stručni ispit.

 

Opšti i posebni uslovi  za prijem u radni odnos

Kandidati  pored  opštih uslova  predviđenih  Zakonom  o radu ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„  broj 1/16. i 66/18.) trebaju da ispunjavaju posebne uslove  navedene  u članu 104. Zakona o srednjem  obrazovanju  i vaspitanju „Službeni glasnik  Republike  Srpske“  broj  41/18. ) i da imaju  za radno mjesto :

Stručnu spremu  propisanu Pravilnikom  o vrsti  stručne spreme  nastavnika i stručnih  saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama „Službeni  glasnik Republike Srpske „ broj 29/12., 80/14. i 83/15.);

Pravo učešća na konkurs imaju  lica iz člana 124. stav 2. Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju .

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa Pravilnikom  o postupku  za prijem  u radni odnos  u srednjoj školi i načinu  bodovanja  kriterijuma za prijem  „Službeni  glasnik  Republike Srpske „ 24/19.).

Kandidati  su dužni dostaviti sledeću dokumentaciju  ( ovjerene fotokopije ):

1. Prijavu  na konkurs koja mora biti  potpisana od strane kandidata  koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa i kontakt telefon;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta , koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog  programa  u četvorogodišnjem  trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS  bodova  u kojoj je navedeno  stručno zvanje u određenoj  oblasti  ili ekvivalent.
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog  nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem;
5. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom  studiranja  ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku  ocjena;
6. Uvjerenje  o položenom stručnom  ispitu  ;
7. Izvod iz matične  knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;
8. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine ;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda  za zapošljavanje  o vremenu  provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;
10. Uvjerenje o radnom  stažu  izdato od ranijeg  poslodavca  iz kojeg  se jasno  vidi vrsta  posla,  stepen stručne spreme ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.
11. Uvjerenje  opštinskog /  gradskog  organa  uprave  nadležnog  za boračko invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  člana porodice  poginulog  borca  odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike   Srpske  ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije boraca.

Kandidat kojibude izabrandužan jeprije zasnivanjaradnog odnosadostaviti ljekarskouvjerenje nadležnezdravstvene ustanove o opštoj sposobnostikoje nije starije od 6 mjeseci.

Kandidati su dužni dostavitiovjerenekopije svihdokumenatai te kopijeneće bitivraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidatakoji ispunjavaju uslove konkursaobjavitina oglasnoj tabliškole,najkasnije tri danaprijezakazanogtestiranjai intervjuua.

Konkurs je otvoren 8 danaod dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

                                                                                  

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.