JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 02.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 02.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU „POLjOPRIVREDNO-PREHRAMBENA ŠKOLA“ PRIJEDOR

Nikole Pašića 2

79101 Prijedor

 

Broj: 690-KON-2/2026

Datum: 21.8.2026. godine

 

          Na osnovu člana 128. stav 1. tačka 8.  i 130 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju RS („Službeni glasnik RS“, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26, u daljem tekstu: Zakon) i člana 3. stav 1. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik RS“, broj 8/24, u daljem tekstu: Pravilnik), te Odluke Školskog odbora JU „Poljoprovredno-prehrambene škole“, Prijdor (u daljem tekstu: Školski odbor), broj 690-KON-1/2026 od 21.8.2026. godine Školski odbor raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora JU „Poljoprivredno-prehrambene škole“, Prijedor

 

I – Predmet
Školski odbor JU “Poljoprivredno-prehrambene škole“, Prijedor raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU „Poljoprivredno-prehrambene škole“, Prijedor.

II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, ministru i Školskom odboru.

Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole.

III – Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora te dostavlja ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene  Zakonom o radu  („Sl.glasnik RS“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US i 119/21, 11/2023, 39/2024 i 28/2026 – odluka US), Zakonom i Pravilnikom i to:

1. Opšti uslovi:

- da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske

- da je stariji od 18 godina i

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

2. Posebni uslovi:

1. Ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. Ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz prethodne stavke,
3. Nije pravosnažnom presudom osuđivan niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, faalsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnim droga, omogućivanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,
4. ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovnog-vaspitno rada škole,
5. ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

• Pored opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
• Kandidati za izbor i imenovanje direktora škole ne mogu obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa kako je propisano odredbama Zakona o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.

V - Potrebna dokumentacija

Kandidati koji konkurišu za radno mjesto direktora škole uz potpisanu prijavu  na konkurs  prilažu sljedeća dokumenta kojima dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova:

1.  Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i  ostvarenim rezultatima u radu,

4. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju najmanje 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ESPB bodova ili ekvivalent,

5. Potvrdu  kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi  nakon sticanja diplome iz tačke 3. i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,

6. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

7. Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad,

9. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH,

10.  Izjava da kandidat za izbor i imenovanje direktora škole ne obavlja dužnost, aktivnost niti je na položaju koji dovodi do sukoba interesa kako je propisano odredbama Zakona o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.

 

Škola službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

 

1. Uvjerenje o nekažnjavanju,
2. Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece.

 

Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti , izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od 6 mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.

Kandidati su dužni da uz potpisanu prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerenoj fotokopiji u skladu sa zakonom.

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti, lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:  JU „Poljoprivredno-prehrambena škola“, Prijedor, ulica Nikole Pašića 2, 79101 Prijedor, sa naznakom ”Prijava na javni konkurs za izbor direktora JU „Poljoprivredno-prehrambene škole“, Prijedor” (NE OTVARATI).

Lično dostavljanje se vrši u školi svakim radnim danom od 8,00 do 12,00 časova.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće se uzeti u razmatranje.

VII – - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o izboru direktora  JU „Poljoprivredno-prehrambene škole“, Prijedor, u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ“Vuk Karadžić“ Novi Grad

 Ive Andrića bb

 79220 Novi Grad

 

Broj: 379-3/26.

Datum: 28.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), članova 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja  kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj:74/23): i saglasnosti predsjednika Aktiva direktora osnovnih škola, direktor JU Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Novi Grad, r a s p i s u j e:       

                   

KONKURS

za popunu upražnjeih radnih mjesta

 

1. Nastavnik za nastavni predmet „njemački jezik“ – 2 časa – 1 izvršilac na određeno vrijeme do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom
2. Nastavnik za nastavni predmet „matematika“ – 4 časa redovne natave – 1 izvršilac na određeno vrijeme do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Nastavnik za nastavni predmet „istorija“ – 10 časova – 1 izvršilac na određeno vrijeme do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom
4. Nastavnik za nastavni predmet „islamska vjeronauka“ – 6 časova – 1 izvršilac na određeno vrijeme do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom
5. Voditelj produženog boravaka  – puna norma -  2 izvršioca na određeno  do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom
6. Nastavnik razredne nastave  – puna norma -  1 izvršilac na određeno  do kraja Školske 2026/27. godine, a najkasnije do 31.08.2027. godine sa iskustvom i položenim stručnim ispitom

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni glasnik broj 1/16,66/18, 91/21-odluka Ustavnog suda Republike Srpske broj U-66/20 od 29.9.2021.godine, 119/21, 112/2023 i 39/2024 i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i članom 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), i članom 58. stav 4. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 37/19,13/20 i 72/21).

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) i člana 125. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Potrebna dokumentacija:

• Uz potpisanu prijavu od strane kandidata na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon kandidati dostavljaju sledeća dokumenta :
• Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
• Uvjerenje o državljanstvu;
• Ovjerena foto-kopija Diplome o stečenom zvanju;
• Uvjerenje ili dodatak  diplomi o prosjeku ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja (Uvjerenje mora biti izdato od visokoškolske ustanove)
• Potvrdu o radnom stažu kod ranijeg poslodavca, izuzetno ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,
• Potvrda  o položenom stručnom ispit
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadlenog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadlenog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
• Ljekarsko uvjerenje (dužan je dostaviti  kandidat koji  bude izabran putem Konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa). Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od 6 mjeseci.
• Uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (zatražiće škola po službenoj dužnosti nakon što kandidat bude izabran putem Konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa).

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće postavljen na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua, a za kandidata koji se ne pojavi na testiranju ili itervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su u Prijavi na konkurs dužni navesti kontakt telefon i adresu.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  14.09.2026. godine u 10:00  časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole,najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23)

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „za konkurs“, dostaviti putem pošte na adresu: JU Osnovna škola“Vuk Karadžić“ Novi Grad, Ive Andrića bb, 79220 Novi Grad.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

           MODING PR

 

 OGLAS

  Prijedor, 29.08.2025.

Poštovani,

 

Firma MODING PR iz Prijedora (Donja Ćela) raspisuje konkurs za prijem u radni odnos na sljedećim pozicijama:

•        Pomoćni radnik u bravariji / Bravar – 2 izvršilac

Uvjeti:

•        Osnovno predžnanje u oblasti metaloprerađivačkih radova

•        Spremnost i motiviranost za usvajanje novih znanja

•        Marljivost, odgovornost i ozbiljan pristup radu

Nudimo:

•        Redovna i stimulativna primanja

•        Uhodan tim i sigurno radno okruženje

•        Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja

Prijava otvorena do 20.09.2026.

Prijave slati na email [email protected]

 

Mob: 061 897 126

Hvala unaprijed

***

JU Osnovna škola „Petar Kočić“ Prijedor 

Broj: 725/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

               Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Prijedor  raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 3 časa sedmično – 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 39/24, 28/26- Odluka Ustavnog suda RS i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114, članom 115. stav 1. i člana 142. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).   

Pravo učešća na konkursu izuzetno imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22 i 59/26) ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Kandidati koji budu izabrani po konkursu, prije zasnivanja radnog odnosa će dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje certifikovane zdravstvene ustanove o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23):

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad
6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
13. Uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 7. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 9. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Testiranje i intervju sa kadidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji isunjavaju uslove konkursa, će se obaviti 16.09.2026. godine u 09:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“ Prijedor, V korpusa bb,  sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Novi Grad

Broj: 504/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

U skladu sa članom 152. i članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Saglasnosti Predsjednika Aktiva direktora Osnovnih škola Kozarske Dubice, Kostajnice, Novog Grada i Krupe na Uni, broj: 20/26  od 26.08.2026. godine,  Direktor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad,      r a s p i s u j e:

 

 KONKURS

 za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka – puna norma- 5 izvršilaca, lica sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;
2. Nastavnik razredne nastave -puna norma- 3 izvršioca, lica sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;
3. Nastavnik matematike - 12 časova -1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;
4. Nastavnik hemije – 6 časova- 1 izvršilac,  lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;
5. Bibliotekar – 70 % norme- 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa fukncije.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ).

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci),  koje  prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja),
4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme  i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom,
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, odnosno uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke 2. i tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom  indeksa, odnosno radni staž  ovjerenom kopijom radne knjižice.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  18.09.2026. godine u 09:00  časova u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti putem pošte na adresu: JU Osnovna škola“Sveti Sava“ Novi Grad, Nikole Pašića 13, 79220 Novi Grad.            

Priložene kopije  dokumenata  uz prijavu moraju biti ovjerene i  neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija  evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU Ugostiteljsko-ekonomska škola Prijedor

Ul. Vuka Karadžića br.16

Prijedor

Broj: 1124-2/26

Datum: 28.08.2026.

 

Na osnovu člana 106. i 132. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26),  direktor Škole raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1. profesora za  nastavni predmet biologija, 2 časa  i ekologija i zaštita životne sredine, 2 časa, ukupno 4 časova, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad   izvršilac,

2. profesora za nastavni predmet francuski jezik u kulinarstvu, 6 časova, na određeno vrijeme, do 31.8.2027. godine,  pripravnik  …………………………………………………1 izvršilac,

3. profesora za nastavni predmet islamska vjeronauka, 4 časa na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad ................ 1 izvršilac,

4. profesora za nastavni predmet katolička vjeronauka, 2 časa, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad ..1 izvršilac,

5. profesora za nastavni predmet matematika, 6 časova na određeno vrijeme, do 31.08.2027., položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad ………………… 1 izvršilac

6. profesora za nastavni predmet poslovna  informatika, 2 časa na određeno vrijeme, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad,  do 31.08.2027 …………… 1 izvršilac.

7. profesora za nastavni predmet pravna obuka, 2 časa na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad..…………...1 izvršilac

8. profesora za nastavni predmet latinski jezik, 2 časa na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obrazovno-vaspitni rad …………….1izvršilac

9. profesora za nastavni predmet hemija, 2 časa na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine, položen stručni ispit za samostalan obraovno-vaspitni rad ……………… 1 izvršilac

10. stručni saradnik – psiholog, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, pripravnik ……………………… 1 izvršilac

 

Kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Sl. glasnik RS“, br. 1/16, 66/18, 119/21,39/24, 59/26), kao i uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl. glasnik RS“, br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom  o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama  („Sl. glasnik RS“, br. 29/12, 80/14, 83/15).

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl. glasnik RS“, br. 24/19).

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz obavezno potpisanu prijavu i kraću biografiju, kandidati trebaju dostaviti originale ili ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci)  dokumenata kojima se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i navesti adresu, kontakt telefon  i radno mjesto na koje konkuriše.

 

 I Opšti uslovi se dokazuju sljedećom dokumentacijom:

1. Da je državljanin RS- BiH - uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan – izvodom iz matične knjige rođenih,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti (ne starijim od 6 mjeseci) izdatim od nadležne ustanove, koje će dostaviti kandidat koji bude odabran po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, 

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će zatražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5. Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Navedeno uvjerenje dostavlja kandidat.

6. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Navedeno uvjerenje škola će zatražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

I Posebni uslovi se dokazuju dokumentacijom propisanom Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju kao i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, a na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2. Dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom u kome je naznačeno: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla,

5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmete, koje jedužan dostaviti kandidat za nastavnika kojiu toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovno-vaspitnom procesu, osim za radna mjesta pod rednim brojem 2 i 10,

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, osim za radna mjesta pod rednim brojem 3 i 4.

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, osim za radna mjesta pod rednim brojem 3 i 4.

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca, osim za radna mjesta pod rednim brojem 3 i 4.

 

Pravo učešća na konkurs imaju lica iz člana 104. stav 7. i člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl. glasnik RS“, br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23, 59/26).

 

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti poštom ili lično na sljedeću adresu: JU UGOSTITELjSKO-EKONOMSKA ŠKOLA, ul. Vuka Karadžića 16, 79101 Prijedor, sa naznakom „za konkurs“ - „ne otvarati“ i naznaku radnog mjesta na koji se konkuriše.

Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje, već će se evidentirati, uz naznaku da prijava na javni konkurs nije dostavljena blagovremeno i/ili da nije potpuna, a nakon toga komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu i to najkasnije tri dana prije zakazanog  testitanja i intervjua.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim Konkursom, komisija za izbor obaviće testiranje kandidata dana, 15.09. 2026. godine sa početkom u 09:00 časova, u prostorijama Škole.

Intervju sa kandidatima će se obaviti dana, 15.09.2026. godine sa početkom u 10:30 časova, u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu u zakazanim terminima, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa.

***

JU Centar „Sunce“ Prijedor

Broj: 1391/26

Datum: 31.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 36. Statuta JU Centar „Sunce“ Prijedor, broj 264/23 od 10.04.2023. godine, direktor JU Centar „Sunce“ Prijedor, raspisuje

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Defektolog u nastavi, diplomirani profesor specijalne edukacije i rehabilitacije, puna norma, na neodređeno vrijeme, ........................... 1 izvršilac;

 

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/2018, 91/21- odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni glasnik“, broj 81/22).

Opšti uslovi za prijem radnika u radni odnos:

-        da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

-        da je punoljetan,

-        da je radno sposoban (uvjerenje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

-        da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje izabrani kandidat sam pribavlja, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-        da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje izabrani kandidat sam pribavlja, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-        uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje izabrani kandidat sam pribavlja, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

• da kandidat ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240ECTS bodova ili ekvivalent,

• da kandidat  ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od tri godine i ostavrenih najmanje 180 ECTS  bodova uz završen drugi ciklus istog studija sa ukupnih 300 ECTS bodova,
• položen stručni ispit za rad u vaspitno - obrazovnom procesu
• da ima ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima

Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23 ), a na osnovu rang liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

-        prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom školovanja,

-          dužina radnog staža,

-        vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje nakon    sticanja odgovarajuće stručne spreme,

-        rezultati ostvareni na intervjuu i testu

 

Kandidat treba da dostavi uz prijavu sljedeću dokumentaciju:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca;

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Testiranje i intervju kandidata za prijem radnika u radni odnos će se obaviti u prostorijama Javne ustanove Centar „Sunce“ Prijedor, 16.09.2026. godine sa početkom u 09:00 časova.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, te kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije svih dokumenata ne starije od 6 mjeseci i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU Centar „Sunce“ Prijedor: Kralja Aleksandra br. 6, 79101 Prijedor.

***

JU Osnovna škola „Dragan Vujanović“ Svodna,

 Svodna bb,

 79229 Svodna. 

 

Broj:  613/26

Datum: 26.08.2026. god.

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), Direktor Javne ustanove Osnovna škola „Dragan Vujanović“ Svodna, r a s p i s u j e:   

 

KONKURS

 za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik srpskog jezika – 4 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,
2. Nastavnik istorije – 4 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2027. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

 

Uslovi za učešće u konkursu:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 39/24, 28/26 i 59/26 – Odluka US ), kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22  i 59/26), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

7. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
8. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
9. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidatnakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
10. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
11. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
12. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23), na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

10. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
11. uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta
12. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,
13. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
14. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
15. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnom vremenom,
16. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
17. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
18. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
19. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Napomena: U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument  pod rednim brojem 5. Posebnih uslova, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa, a pod rednim brojem 6. ovjerenu kopiju radne knjižice.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana 15.09.2026. godine (utorak) u 08:30  časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Dragan Vujanović“ Svodna, Svodna bb, 79229 Svodna. 

Kandidati su dužni dostaviti orginalne ili ovjerene fotokopije svih dokumenta koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci.          

Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih Komisija evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU Dom za starija lica Novi Grad

Na osnovu člana 26. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Odluka Ustavnog suda RS i 59/26) i člana 20. Statuta Javne ustanove Dom za starija lica Novi Grad, od 22.03.2021. godine i od 02.04.2026. godine, v.d. direktora JU Dom za starija lica Novi Grad donosi:

ODLUKU

 o poništenju javnog konkursa

1

Poništava se javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme za radno mjesto:

•        Socijalni radnik – 1 (jedan) izvršilac.

Javni konkurs iz stava 1. ove tačke objavljen je dana 29.07.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“.

2

Postupak izbora kandidata po javnom konkursu iz tačke I ove odluke neće se provoditi.

3

Svim kandidatima koji su dostavili prijave na javni konkurs, priložena dokumentacija će biti vraćena putem pošte ili se može preuzeti lično u prostorijama Javne ustanove.

4

 Ova odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se na oglasnoj ploči Javne ustanove.

Obrazloženje

Javna ustanova Dom za starija lica Novi Grad raspisala je dana 29.07.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme za radno mjesto socijalni radnik.

U toku trajanja konkursa utvrđeno je da je došlo do formalne greške u tekstu konkursa, odnosno da nisu definisani svi potrebni posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava.

S obzirom na navedeno, odlučeno je kao u dispozitivu ove odluke.

Dostaviti:

1.       Oglasna ploča ustanove,

2.       JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske,

3.       Arhiva.

Broj:122

Datum: 28.8.2026.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.