JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 02.09.2026. godine

JU ZZZ RS 03.09.2026 21:45

Foto: JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 02.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 02.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA UGLjEVIK

JU OSNOVNA ŠKOLA ''FILIP VIŠNjIĆ''

DONjA TRNOVA

Broj: 636/2026

Datum: 26. 08. 2026. god.

Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovna škola ''Filip Višnji'', Donja Trnova r a s p i s u j e

K O N K U R S

za upražnjena radna mjesta

Nastavnik hemije,sa radnim iskustvom, 6 (šest) časova redovne nastave na određeno vrijeme - do 31. 08. 2027. godine;

Psiholog, sa radnim iskustvom, 37,5% radnog vremena na određeno vrijeme - do 31. 08. 2027. godine;

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022.) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, , što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj: 81/2022.) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske“, broj: 74/2023.):

a) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

b)) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,,

g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

e) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,

ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

z) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom d), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke e), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 1. će se obaviti dana, 16 09. 2026. godine (srijeda) u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova,

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 2. će se obaviti dana, 16. 09. 2026. godine (srijeda) u 11:00 časova, a intervju istog dana u 12:00 časova,

Testiranje i intervju sa svim kandidatima će se obaviti u prostorijma škole.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ''Filip Višnjić'', Donja Trnova 76335.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA LOPARE

JU OŠ“VELjKO ČUBRILOVIĆ“

PRIBOJ

Broj:678/26.

Datum: 28.08.2026. godine

Email: [email protected]

Telefon: 055/664-101

Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovne škole ''Veljko Čubrilović“ Priboj, r a s p i s u j e

K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto

u školskoj 2026/27 godini

Nastavnik biologije 1 izvršilac-lice sa radnim iskustvom na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, 8 časova.

Za navedeno radno mjesto pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).

a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

e) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,

i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

j) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom đ), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke ž), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Dana, 15.09.2026. godine u 9:00 časova obaviće se testiranje, a u 10.00 časova istog dana i intervju, za kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa.

Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama JU Osnovne škole ''''Veljko Čubrilović“ Priboj.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola Veljko Čubrilović“Priboj, Druge majevičke brigade 15. 75 249 Priboj.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina

Trg kralja Petra I Karađorđevića br.5,

76300 Bijeljina,

Telefon: 055/208-117

Broj: 05/32-1546/26

Datum: 28.8.2026. godine

Na osnovu Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ br.1/16, 66/18, 91/21 -Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 -Odluka US i 59/26), člana 61. i 62. Zakona o bibliotečko informacionoj djelatnosti („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.44/16, 62/18 i 59/26), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina, (br.107/18 od 1.2.2018. godine, br. 03/06-1102/22 od 20.7.2022. godine, br. 03/06-150/23 od 26.1.2023. godine i br. 03/06-441/26 od 25.3.2026. godine) i člana 32. Statuta JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina, (broj. 71/17 od 01.02.2017. godine i br. 736/18 od 13.9.2018. godine), saglasnosti Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske i donijete Odluke o raspisivanju javnog konkursa br. 05/31-1545/26 od 28.8.2026. godine, v.d. direktora JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina, raspisuje

KONKURS

1. Viši knjižničar, na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad do tri mjeseca -1 izvršilac

2. Stručni saradnik za finansijsko-administrativne poslove, na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad do tri mjeseca - 1 izvršilac.

Opšti uslovi:

Kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

-da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;

-da je stariji od osamnaest (18) godina;

-da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad;

-da se protiv njega ne vodi krivični postupak;

-da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest (6) mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova radnog mjesta na koje lice konkuriše.

Posebni uslovi za kandidate:

Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uslove:

Za radno mjesto označeno pod brojem: 1.

- Završen prvi ciklus studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova - VSS) ili završenim dvogodišnjim studijama na višoj školi, (u oblasti bibliotekarstva ili u drugoj oblasti) u skladu sa ranije važećim propisima

- Najmanje jedna godina radnog iskustva u bibliotečkoj djelatnosti (u traženom stepenu obrazovanja)

- Položen stručni ispit u bibliotečko-informacionoj djelatnosti (sa višom ili visokom stručnom spremom) potrebnog za obavljanje poslova višeg knjižničara.

Za radno mjesto označeno pod brojem: 2.

- Visoka stručna sprema (240 ECTS) u oblasti ekonomije u trajanju od najmanje četiri godine (završen prvi ciklus u trajanju od četiri godine ili završen prvi i drugi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine);

- Najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima sa visokom stručnom spremom (240 ECTS)

- Poznavanje rada na računaru.

Uz Prijavu na konkurs (svojeručno potpisanu) sa Biografijom, kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, original ili ovjerena kopija i to:

Za radno mjesto pod rednim br.1

- Izvod iz matične knjige rođenih;

- Uvjerenje o državljanstvu;

- Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;

- Uvjerenje o neosuđivanosti (Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata Biblioteka će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

- Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);

- Ovjerenu kopiju Diplome u traženom stepenu obrazovanja (Završen prvi ciklus studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova - VSS) ili završenim dvogodišnjim studijama na višoj školi, (u oblasti bibliotekarstva ili u drugoj oblasti) u skladu sa ranije važećim propisima);

- Uvjerenje/Potvrda o stečenom radnom iskustvu - Najmanje jedna godina radnog iskustva u bibliotečkoj djelatnosti (u traženom stepenu obrazovanja);

- Uvjerenje/ potvrda o položenom stručnom ispitu u bibliotečko-informacionoj djelatnosti (sa višom ili visokom stručnom spremom) potrebnog za obavljanje poslova višeg knjižničara.

Za radno mjesto pod rednim br.2

- Izvod iz matične knjige rođenih;

- Uvjerenje o državljanstvu;

- Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;

- Uvjerenje o neosuđivanosti (Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata Biblioteka će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

- Ovjerenu kopiju Diplome u traženom stepenu obrazovanja (Visoka stručna sprema (240 ECTS) u oblasti ekonomije u trajanju od najmanje četiri godine (završen prvi ciklus u trajanju od četiri godine ili završen prvi i drugi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine);

- Uvjerenje/Potvrda o stečenom radnom iskustvu - Najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima sa visokom stručnom spremom (240 ECTS)

- Uvjerenje/ potvrda ili sertifikat o poznavanju rada na računaru.

Kandidatima se neće vraćati dostavljena dokumentacija.

JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli Biblioteke, Trg kralja Petra I Karađorđevića br. 5, 76 300 Bijeljina, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima.

Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina u Bijeljini.

Za radno mjesto pod rednim br.1 dana 21.9.2026. godine, sa početkom u 9.00 časova, a za radno mjesto pod rednim br.2 dana 22.9.2026. godine sa početkom u 9.00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na zakazanom intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nekompletne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima u zatvorenoj koverti, slati na adresu:

JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina, Trg kralja Petra I Karađorđevića, br.5, 76 300 Bijeljina, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika po konkursu“ sa napomenom na koje radno mjesto se konkuriše ili lično predati na protokol JU Narodna biblioteka „Filip Višnjić“ Bijeljina, (2.sprat, kancelarija sekretara ustanove).

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Tehnička škola „Mihajlo Pupin“, Bijeljina

Račanska bb, tel.: 055/250-386, e-mail: [email protected]

Broj: 1818/26

Datum, 31.08.2026. godine

Na osnovu člana 106. i 132. stav (3) tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) direktor Škole raspisuje

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Nastavnik demokratije i kulture religije, 6 časova, pripravnik, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, 1 izvršilac
Pedagog, puna norma, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, 1 izvršilac

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda RS i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u skladu sa članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15). Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 108. stav 3. i 4. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i odredbi Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), a koji nisu u suprotnosti sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, kandidat dostavlja dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, dokazuje se izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zlupotrebe opojnih sredstava,
uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja pod brojem 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat dostavlja i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ESTЅ bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studiranja nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za lice sa radnim iskustvom)
uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (za lice sa radnim iskustvom),
dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke: o vrsti posla, stepen stručne spreme i dužine ostvarenog radnog staža po vrsti posla (za lice sa radnim iskustvom)
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs za lica sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20 , 92/20 i 55/23) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 16.09.2026. godine za radno mjesto pod brojem 1. u 09,00 časova , a za radno mjesto pod rednim brojem 2. u 10,00 časova u prostorijama JU Tehničke škole ''Mihajlo Pupin'' Bijeljina, ul. Račanska bb.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu JU Tehnička škola ''Mihajlo Pupin'' Bijeljina, Račanska bb, sa naznakom „ PRIJAVA NA KONKURS“ (Navesti radno mjesto za koje kandidat konkuriše).

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Ćirilo i Metodije“, Glavičice

76318 Glavičice bb, tel.: 055/551-102,tel/faks: 055/551-277

e-mail: [email protected] JIB: 4400396780006 ,

BROJ: 549/26

DATUM: 31.8.2026. godine

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22, 59/26) direktor JU Osnovna škola „Ćirilo i Metodije“ Glavičice, donosi:

O D L U K U

o djelimičnom poništenju konkursa

Djelimično se poništava Konkurs za prijem u radni odnos, broj: 485/26 od 17.8.2026. godine, objavljen dana 19.8.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na sajtu Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini, i to dijelu koji se odnosi na popunu upražnjenog radnog mjesta:

Voditelj boravka – pripravnik, 50% norme, na određeno vrijeme odnosno do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac,

O b r a z l o ž e nj e

Škola je raspisala konkurs za prijem radnika u radni odnos broj 485/26 od 17.8.2026. godine, objavljen dana 19.8.2026. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na sajtu Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini, a koji se odnosi na popunu upražnjenih radnih mjesta:

Nastavnik ruskog jezika - 16 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac,
Voditelj boravka – pripravnik, 50% norme, na određeno vrijeme odnosno do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac,
Psiholog – pripravnik, 80% norme, na određeno vrijeme odnosno do povratka radnice sa bolovanja, 1 izvršilac.

Konkurs se poništava iz proceduralnih razloga u dijelu koji se odnosi na radnika pod brojem 2. Voditelj boravka – pripravnik, 50% norme, na određeno vrijeme odnosno do 31.8.2027. godine, 1 izvršilac. U preostalom dijelu konkurs ostaje nepromijenjen i na snazi.

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Ćirilo i Metodije“, Glavičice

76318 Glavičice bb, tel.: 055/551-102,tel/faks: 055/551-277

e-mail: [email protected] JIB: 4400396780006 ,

Broj: 550/26

Datum: 31.8.2026. godine

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 74/23), direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije“ Glavičice raspisuje:

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

1. nastavnik razredne nastave, pripravnik, na 100% norme, na određeno vrijeme odnosno

do povratka radnice sa neplaćenog odsustva, 1 izvršilac,

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i stav (3), 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata, potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:

da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem nadležnog suda koje je kandidat dužan dostaviti prilikom prijavljivanja na konkurs.

Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i to:

potpisanu prijavu ( sa biografijom, adresom i kontakt telefonom),
ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa:

za nastavnika razredne nastave, testiranje će se obaviti dana 18.9.2026. godine u 10:00 časova a intervju će se obaviti dana 18.9.2026. godine u 11:00 časova;

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole- JU Osnovna škola “Ćirilo i Metodije“ – Glavičice 76318, u zatvorenoj koverti sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika - radno mjesto nastavnik razredne nastave, pripravnik“ .

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.