JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 5.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ 

                                                                                         

Број: 011-0-Su-25-001 400

Бања Лука, 3.11.2025. године

 

На основу чланова 48. став 2. и 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник Републике Српске" број: 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (,,Службени гласник Републике Српске" број: 38/12 и 20/15) и члана 6. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањалуци  (,,Службени гласник Републике Српске" број 62/25), Окружни суд у Бањалуци објављује  

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

• Референт за пријем и отпрему поште – 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

I

 Општи услови које кандидати морају испуњавати: 

1. да је држављанин Босне и Херцеговине,  
2. да је старији од 18 година, 
3. да има општу здравствену способност, 
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  мјесеци  или  за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса. 

II

Посебни услови: 

1. гимназија, управна или економска школа,

2. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања и

3. познавање рада на рачунару.

III

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова, доставе сљедећа документа и то:

• за тачке 1. и 2.  – доказ: фотокопија личне карте или пасоша; 
• за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља онај кандидат који након проведене конкурсне процедуре буде изабран,
• за тачкe 4. i 5. - доказ: писмена изјава која је саставни дио пријаве (обрасца) за јавни конкурс. 

IV

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

• за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми, 
• за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања, издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа.
• за тачку 3. - доказ: фотокопија увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.

V

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на wеб страници www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba, као и у службеним просторијама Окружног суда у Бањалуци, Улица Краља Петра I Карађорђевића 12, Бањалука.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу на који се пријављују, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. тачка к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.  

VI

Предсједница суда формираће Комисију за спровођенје јавног конкурса.

VII

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

 VIII

 Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће усмени интервју све у складу са одредбама чланом 13. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника.

 

О времену и мјесту одржавања усменог интервјуа, сви кандидати ће бити благовремено обавијештени. 

IX  

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење Јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, а којима се имају сматрати само они кандидати који буду остварили више од  50% од највећег могућег броја бодова на усменом интервјуу, након чега ће се наведене Листе успјешних кандидата, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% од највећег могућих броја бодова, доставити предсједници суда, са комплетном документацијом, на коначно одлучивање, а сходно члану 17. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника.

X

 Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције na огласној табли  суда достави Комисији оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. увјерења о држављанству Босне и Херцеговине,
2. увјерења о општој здравственој способности,  
3. дипломе о одговарајућој стручној спреми, 
4. увјерења o  радном искуству у траженом степену образовањa,
5. увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,  
6. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе. 

XI

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

XII

Радни однос са изабраним кандидатом заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца.

 XIII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на wеб страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“. 

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Бања Лука

Бранка Радичевића 16

78 000 Бања Лука

тел.: 051/213-196, 051/213-199

 e-mail: [email protected]

 

Број: 908/25

Датум: 03.11.2025. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 122., 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 651/25 од 1.9.2025. године, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Секретар школе – пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме – 1 извршилац

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. 116.  и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма правног факултета у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
2. Увјерење о положеном стручном испиту( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или Увјерење о положеном правосудном испиту)
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

           Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројем 1 имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 19.11.2025. године са почетком у 9:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

 

ЈУ ОШ „Бранко Радичевић“ Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 116

78000 Бања Лука

 

Број:  1683/25

Датум: 3.11.2025. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Бранко Радичевић" Бања Лука на основу члана 125. и 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1337/25 од 8.9.2025. године,  расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе – пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2026. године - један извршилац  - лице ca радним искуствoм и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16 , 66/18 и 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројевима 1. имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1 дана 19.11.2025. године у 12.00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и интерет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

78 000  Бања Лука

 

Број: 1978/25

Датум: 03.11.2025. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА дипл. Графички инжењер – 1 извршилац, 20  часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 17.11.2025.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано  правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ЈУ Гимназија Бања Лука

Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

Број: 01-2649/25

Датум: 03. 11. 2025. год.

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 105, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор физике, непуна норма - 10 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2025/2026. године, односно до 31. 08. 2026. год., у статусу приправника,
2. Професор италијанског језика, пуна норма - 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања, у статусу приправника.

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

 

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 24. 11. 2025. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

„Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука

Браће Пантић бр. 2

78 000 Бања Лука

e-mail: [email protected]  

 

22.10.2025 године

Број: 02-2/25-O

 

На основу члана 56. Статута „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука (број:  02-3567/20, 02-428-1/22, 02-930-1/22 и  02-3253/22, 02-1473-1/23) директор „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука расписује:

О Г Л А С

за попуну радних мјеста „Сарадник за рачуноводствене послове“

 

Мјесто рада: Бања Лука

1. Радно мјесто: Сарадник за рачуноводствене послове – 3 извршиоца
2. Радно мјесто: Виши стручни сарадник за рачуноводствене послове – 2 извршиоца

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин БиХ/РС,
2. да је старији од 18 година,
3. да посједује  општу здравствену способност.

Посебни услови

1. Висока стручна спрема економског смјера (VII степен стручне спреме за радно мјесто 2)
2. Средња стручна спрема  економског или друштвеног смјера (IV степен стручне спреме за радно мјесто 1)
3. Познавање рада на рачунару
4. Возачка дозвола Б категорије

Радно искуство:

• Са и без радног искуства

Пријава на оглас

Кандидати су дужни уз пријаву на оглас доставити сљедећу документацију:

• Биографију (ЦВ), у којем су кандидати обавезни навести све тачне личне податке, податке о образовању, радном искуству, додатним способностима (познавање страних језика)
• Као доказ стручне спреме потребно је доставити копију дипломе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука, Браће Пантић бр. 2, 78 000 Бања Лука, као и  на  електронску адресу: [email protected]  у року од 15 дана од дана објаве огласа.

Објава Огласа ће се вршити путем ЈУ Завод за запошљавање РС и  интернет странице Друштва.

***

ПУ „Цицибан клуб“ Бања Лука

Николе Пашића бр.9

78000 Бања Лука

[email protected]

расписује оглас на одређено вријеме:

Васпитач / педагог (ж)  -     1 извршилац

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон : 065/961-211.

***

GIOTEX д.о.о. Бања Лука
Ненада Kостића бр. 24Ц

78000 Бања Лука
Kонтакт телефон: 051/818-402
E-mail: info@giotex.ba

Оглас за пријем у радни однос на позицију: 
Менаџер продаје -1 извршилац
Врста запослења: неодређенo вријеме
Мјесто рада/регија: 78214 Залужани, Бањалучка регија

Радно вријеме: Пуно радно вријеме

Општи и посебни услови за пријем у радни однос: 

1. Искуство у сличним пословима (мин. 3 године).
2. Снажне лидерске, организационе и комуникационе вјештине.
3. Проактивност, оријентисаност ка циљевима и спремност на изазове.
4. Одлично познавање Енглеског језика у конверзацији, писању и читању
5. Добро познавање рада на рачунару (MS Office, друштвене мреже).

Рок за пријављивање на оглас: 
Пошаљите ЦВ и мотивационо писмо на  [email protected] (назнака: „Пријава за посао – Менаџер продаје“) до 07.11.2025 до 12:00.

Придружите нам се и будите дио тима који прави разлику!

***

„Rekić Company“ Елведин Рекић с.п. Бања Лука

Живка Радишића 26

78000 Бања Лука

Оглас

Радник у хемијској чистионици – 1 извршилац

Радно искуство пожељно.

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Горњи Подградци

78 405 Градишка

Тел. 051/899-010,899-012

 

Број:477/25

Датум: 30.10.2025. године

 

           На основу члана 149.став (1) тачка 6. и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22),  Правилникља о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ,,Младен Стојановић“ Горњи Подградци о расписивању  Јавног конкурса за избор директора ЈУ ОШ,,Младен Стојановић“ Горњи Подградци, број: 476/25, од 30.10.2025. године Школски одбор ЈУ ОШ,,Младен Стојановић“ Горњи Подградци расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за избор директора Јавне установе Основне школе „Младен Стојановић“ Горњи Подградци

I - Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе „Младен Стојановић“ Горњи Подградци расписује конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Младен Стојановић“ Горњи Подградци.

II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

III – Мандат
Mандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV -  Општи и посебни услови за избор директора 
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21, 112/23 и 39/24), испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и то:
1.    има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2.    има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1);
3.    није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Право учешћа на конкурсу имају и лица  из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).
Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
V- ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже,  дужан је приложити  и сљедећа докумената:
1)    извод из матичне књиге рођених,
2)    увјерење да је држављанин БиХ и Републике Српске,
3)    диплому  о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4)    потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
5)    љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране сертификоване здраствене установе, које  не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (ђшкола прилаже службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност)
7)    увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјeсеци),
8)    потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9)    препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10)    кратку  биографију  са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
11)    овјерену  изјаву  кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената  и иста  документа неће бити  враћена кандидатима.

***

ЈУ ОШ „Данило  Борковић“ Градишка

Мајора М. Тепића 19.

тел.: 051/814-782,

e-mail: [email protected]

 

Број:  18-03- 13    /2025

Датум :  03.11.2025.год.

 

На основу члана 125. Закона о основном  васпитању и  образовању  ( Службени  гласник Републике Српске бр.  81/22 ) и члана 4. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи Службени гласник Републике Српске бр.74/23 ),   р а с п и с у ј е   с е

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.       Професор  /  наставник  енглеског  језика -   1  извршилац,  пуна  норма  100%,   на  одређено  вријеме  до  повратка  наставника  са  боловања ,  а  најдуже  до  26.12.2025.год. (  лице са  искуством  и  положен   стручни испит) ,

Уз  потписану     пријаву  са кратком  биографијом (  адресом  и  контакт телефоном ) ,    доставити  документа  којима  се  доказује  да  кандидат  испуњава  опште  и  посебне  услове  за  пријем у  радни  однос   ( оргинал или овјерену фотокопију):

ОПШТИ  УСЛОВИ : 

1.       Увјерење о држављанству  (  да је  држављанин Републике Српске, БиХ );

2.       Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте  (да  је  пунољетан ) ;

3.       Љекарско увјерење да је радно способан ( прилаже само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,  увјерење  не  може  бити  старије  од шест  мјесеци  );

4.       Увјерење о неосуђиваности  правоснажном  пресудом  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства  личности,  морала ,  службене  дужности,  трговине  људима  ,  злостављања  дјетета ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем,  злоупотребе  опојних  средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

5.       Увјерење  о  подацима  из  посебног  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце  (школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

6.       Увјерење  да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак за  дјела  учињена  против  достојанства  личности    ,  морала  ,службене  дужности,  полног  интегритета  ,  злостављања  дјетета  ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем.   

Поред  документације  којом  се  доказује  испуњеност  општих  услова   за  заснивање  радног  односа,  прописаних  Законом  о  раду,    потребно  је  доставити  и  сљедећу  документацију  на  основу  које  се  доказује  испуњеност  посебних  услова  и  документацију  на  основу  које  се  врши  бодовање  по  критеријима  из  члана  114. И 115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл.гласник  РС  бр.,  81/22 ) ,     и  важећег  Правилника  о  процедури  пријема  ,  критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину   бодовања  кандидата  у  основној  школи  ( Сл. гласник  РС  бр.  74/23)   .

Сви  кандидати  морају  испуњавати  опште  услове  предвиђене  Законом  о  раду  („Сл.гласник  РС„ 1/16  , 66/18 ),  услове  прописане  чланом  114.  И  115. Закона о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС“  бр.,  81/22 ) ,  те  Правилника  о  стручним  профилима  и  звањима  наставника, стручних  сарадника  и  васпитача  („Сл. Гласник  РС„ бр. 77/09,86/10,25/14 и 76/15 ).    

ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  : 

1.       Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стечено звање у одређеној области или еквивалент;

2.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.       Увјерење  о  положеној  педагошко-психолошкој  и  дидактичко  - методичкој  групи  предмета  ,  које  је  дужан  да  достави  кандидат  који  у  току  студија  није  положио н педагошко-психолошку  и  дидактичко – методичку  групу  предмета.  ,

4.       Увјерење  да  се  кандидат  ослобађа  обевезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у  складу  са  Правилником  о  полагању  стручног  испита  у  школи  , 

5.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;

6.       Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж  са  подацима  о  опису  радног  мјеста  или  ситематизацији  радног  мјеста,  степену  стручне  спреме  и  звању  и дужини  оствареног  радног  стажа  по  врстама  посла  уколико  је  кандидат  радио  са  непуним  радним  временом,  то радно  вријеме  је  потребно  прерачунати  у  пуно  радно  вријеме. 

7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.     Увјерење  о  положеном  стручном  испиту.

Право  учешћа  на  конкурсу  на  основу  члана 114. Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  имају  и  лица  која  су  стекла  радни  стаж  ван  школе  у  трајању  од  најмање  годину  дана  у  струци,  као  и  лице  које  је  стекло  радни  стаж  у  школи  ван  наставног  процеса,  уколико  испуњавају  остале  услове  прописане  Законом  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл. гласник  РС  бр. 81/22 ). 

У  складу  са  чланом  125.  став  5.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС  бр.  81/22 )  право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица  која  су  по  прописима  важећим  до  ступања  на  снагу  испуњавала  услове  у  погледу  степена  и  врсте  стручне  спреме.   

У  изузетним  случајевима  ,  уколико  кандидат  не  може из  оправданих  разлога  прибавити  документ  из  тачке  2. ,  просјечна  оцјена  може  се  доказати  и  копијом индекса. 

Уколико  кандидат  не  може доставити  увјерење  о  радном  стажу  издато  од  претходног  послодавца   тачка  6.  доставља  копију  радне  књижице. 

Кандидати  су  дужни  доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и  те  копије  им  се  неће  враћати.

Пријем  у  радни  однос  извшиће  се  у  складу  са  чланом  127.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС  бр. 81/22)  ,  Правилником  о  процедури  пријема  , критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину  бодовања  кандидата  у  основној  школи   („Сл.гласник  РС“  бр 74/23 ) . 

Позивају   се кандидати да на  Пријави  тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. (  ЈУ Основна школа „Данило  Борковић “ Улица  „Мајора  Милана  Тепића „   бр.19 ; 78 400  Градишка  ,  са  назнаком  „ЗА  КОНКУРС“  )

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена  комисија неће узети у разматрање.

Тестирање  и интервју  ће  се  обавити  17.11.2025.  год.  у  12:00 часова  у  просторијама  Школе . 

Списак  кандидата  који  испуњавају  услове  конкурса  Школа  ће  поставити  на  огласну    таблу  Школе најкасније  три  дана  прије  одржавања  тестирања  и  интервјуа.

   Кандидати  се  неће  посебно  позивати  на  тестирање  и  интервју  .

Ако  се не  појави  на  тестирању  или  интервјуу  сматраће  се  да  је  кандидат  одустао  од  пријаве  на  конкурс. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.     

ОШ “Др Младен Стојановић” Јошавка

Јошавка Доња бб

78244 Јошавка - Челинац

расписује:

 

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1) Водитељ продуженог боравка – са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 30.06.2026. године, 1 извршилац;

Поред општих услова прописаних Законом о раду Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске бр. 81/22 ), затим услове прописане чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). 

Пријем у радни однос извршиће се у складу  са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) на начин одређен одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23).
           Право учешћа на конкурс имају и кандидати који испуњавају услове прописане чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске“  број: 81/22), као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала  и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем  - доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном потребно је доставити  сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени Гласник Републике Српске бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23), и то:

- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

- Увјерење о оствареном радном стажу код ранијег послодавца, издато од стране послодавца;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовним установама;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 19.11.2025. године (сриједа) са почетком у 12:30 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Др Младен Стојановић“ Јошавка, Јошавка Доња бб, 78244 ЈОШАВКА, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

Патријарх Павле 26

78420 Србац

Број:228/25

Датум:31.10.2025.године

 

          На основу члана 62. став (1) и члана 84. став(1) тачка 18. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени глсник Републике Српске „бр:79/15,63/20 и 64/22),тачка 3. став(1) Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске „број:9/21)и члана 78. Статута ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац (број: 249/24 од 06.11.2024.године ),директор ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем васпитача

1.Дипломирани васпитач предшколске дјеце на неодређено вријеме - 3 извршиоцa

II Опис посла:

У складу са Законом о предшколском васпитању и образовању, Годишњим програмом рада и утврђеном методологијом одређен је опис послова и задаци за наведено радно мјесто.

III Oпшти услови које кандидат треба да испуњава су:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

3.да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине не достојним за рад , кривична дјела учињена против слобода и права грађана ,службене дужности,полног интегритета , сексуалног злостављања и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа

5.да се не води у Регистру лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце са прописима којима је утврђена област Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним  путем ,а прије заснивања радног односа

6.да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине не достојним за рад , кривична дјела учињена против слобода и права  грађана, службене дужности,полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, а то се доказује увјерењенм о не вођењу кривичног поступка.

IV Посебни услови које кандидат треба да испуни су :

1.ВСС диплому васпитач предшколске дјеце ,180ECTS,први циклус студијског програма

2.Jедна година радног искуства на истим или сличним пословима

3.Положен стручни испит за рад у јавној установи

V Уз потписану пријаву на Јавни конкурс ,кандидати су дужни доставити:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно знање у одређеној области
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ,у колико у диплому не постоје подаци о просјеку оцјена .
3. Увјерење Општинског/градског органа надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске ,у колико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
4. Увјерење Општинског/градског органа надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске ,у колико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида 
5. Увјерење општинског /градског органа надлежног за борачко /инвалидску заштиту о утврђеном статусу бораца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца .

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 2) овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати достављају овјерену копију свих докумената и те копије им се неће враћати

Увјерење 4 и 5 из тачке III овог конкурса за изабраног кандидата ЈУ Дјечији вртић“Наша радост“ Србац прибавиће службеним путем, а прије заснивања радног односа .

Пријаве се могу доставити до 12.11.2025. године лично у просторије ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац или путем поште на адресу ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац,  Ул.Патријарх Павле 26, 78420 Србац са назнаком “Пријава на јавни конкурс“.

Непотпуне и не благовремене пријаве се неће разматрати.

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац ће списак кандидата који испуњавају опште и посебне  услове Јавног конкурса поставити на огласну таблу установе најкасније три дана прије заказаног интервијуа.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервију дана 14.11.2025.године са почетком у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервију. Уколико се кандидати не појаве на интервију сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс .

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Прњавор

Горњи Смртићи

78438 Смртићи

тел: 051/668-653

e-mail: [email protected]

 

Број:  532/25

Датум: 31.10.2025. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи школи, директор школе расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Наставник или професор техничког образовања 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник или професор техничког образовања 1 час седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник или професор физичког и здравственог васпитања 5 часова седмично, 1 извршилац, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до повратка радника са боловања.

Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

• Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

• Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју за наставни предмет техничко образовање обавиће се дана 20.11.2025. године у 10.00 часова,  тестирање и интервју за наставни предмет физичко и здрвствено васпитање обавиће се дана 19.11.2025. године у 13.00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава“

Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор

78435 Поточани

 тел: 051/681-192

e-mail: [email protected]

Број:773/25

Датум:03.11.2025.године

 

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, расписује се:

 

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1.НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ, 14 часова, на неодређено вријеме, (централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани, Подручна школа Кокори)  - приправник

2. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ, 18 часова, на одређено вријеме ( централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани, Подручна школа Кокори), до повратка радника са боловања, приправник, 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-маил адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске, БиХ)
2. Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
3. Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова, а на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана (четвртак) 20.11.2025. године   у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, са почетком у 13.15  часова.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић “ Имљани, Кнежево

Имљани бб

78230 Кнежево

Тел:051/485-345, 065/603-171,

е-mail: [email protected]

 

Број:315/25

Датум:03.11.2025. год.

На основу члана 152 став (3) тачка 16) и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  директор  ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“ Имљани, Кнежево, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ  КОНКУРС
за попуну  радних мјеста

 

1.  Библиотекар, непуна норма-75%, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

У радни однос  за  наведена радна мјестa  се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) , кандидати треба да испуњавају и посебне  услове предвиђене чланом 114. 115. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене  Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадникаи васпитача („ Службени гласник Републике Српске“, број:77/09, 86/10, 25,14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са одредбама Правилника  о процедури пријема и критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у у основновној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23).

Општи услови кје кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или ов копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психо физичкој  способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а  прије заснивања радног односа;
4. Увјерење  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, ато доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјетета а то се доказује увјерњем о подацима из посебног Регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређенаа област вођења Регистара лица злоупотребе опојних провоснажно осуђених за кривична дјела, сексуалне злоупотребе и искоришавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидте Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације  којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). и члан 6. Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23):

1. Диплому  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому  након завршених интегрисаних академских  студија у одговарајућој области;
2. Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат  који у току студија  није положио  педагошко–психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталано васпитно – образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаа стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако  у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених  лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке : опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење  општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
9. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко –инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено –отџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документе из течке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може да достави увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законе о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурс имају кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса тест ће се обавити у сриједу, 18.11.2025. године са почетком у 12 часова, док ће се интервју обавити након теста.

Листу кандидата који испуњавају конкурса школа ће поставити   на огласну таблу  школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конурс остаје отворен осам (8) дана  од дана јавног објављивања. 

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

79288 Рибник

 тел.: 050/431-017, 431-475

 

Број:  911/25

Датум: 03.11.2025.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Рeпублике Српске ,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2025/26 години

 

1. Професор физике - 10 чассва, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, положен стручни испит, до краја школске 2025/26 године.

                                                                                        

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2.Извод из МКР или копија личне карте

3.Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5.Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)    

7.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15) потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ „Никола Тесла“ Котор Варош

Николе Тесле б.б.

78 220 Котор Варош

 

Дјеловодни број:  851/25

Датум: 03.11.2025.

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

  1. Професор српског језика  – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године ), пуна норма;

2. Професор српског језика  – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године ), непуна норма, 2 часа;

3. Професор енглеског језика  – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године ), непуна норма, 2 часа;

4. Дипломирани инжењер електротехнике – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године), пуна норма

5. Дипломирани инжењер електротехнике – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања, пуна норма;

6. Дипломирани инжењер електротехнике – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године ),  непуна норма, 13 часова теорије и 4 часа практичне наставе ;

7.  Дипломирани инжењер машинства – 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. године ), непуна норма, 7 часова;

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
7. увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 20.11.2025. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.