JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 5.11.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 5.11.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****
****
****

BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA

OKRUŽNI SUD U BANjALUCI 

                                                                                         

Broj: 011-0-Su-25-001 400

Banja Luka, 3.11.2025. godine

 

Na osnovu članova 48. stav 2. i 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16), člana 4. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 38/12 i 20/15) i člana 6. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Okružnom sudu u Banjaluci  (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 62/25), Okružni sud u Banjaluci objavljuje  

JAVNI  KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

• Referent za prijem i otpremu pošte – 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do tri mjeseca

I

 Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati: 

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,  
2. da je stariji od 18 godina, 
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost, 
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest  mjeseci  ili  za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa. 

II

Posebni uslovi: 

1. gimnazija, upravna ili ekonomska škola,

2. najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i

3. poznavanje rada na računaru.

III

Kandidati su dužni da kao dokaze o ispunjavanju opštih uslova, dostave sljedeća dokumenta i to:

• za tačke 1. i 2.  – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša; 
• za tačku 3. – dokaz: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavlja onaj kandidat koji nakon provedene konkursne procedure bude izabran,
• za tačke 4. i 5. - dokaz: pismena izjava koja je sastavni dio prijave (obrasca) za javni konkurs. 

IV

Kandidati su dužni da kao dokaze o ispunjavanju posebnih uslova dostave sljedeća dokumenta i to:

• za tačku 1. - dokaz: fotokopija diplome o završenoj stručnoj spremi, 
• za tačku 2. - dokaz: fotokopija uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja, izdatih od poslodavca, tj. ovlaštenog rukovodioca organa.
• za tačku 3. - dokaz: fotokopija uvjerenja, potvrde ili diplome o poznavanju rada na računaru.

V

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na web stranici www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba, kao i u službenim prostorijama Okružnog suda u Banjaluci, Ulica Kralja Petra I Karađorđevića 12, Banjaluka.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu na koji se prijavljuju, lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 86. stav 1. tačka k) Zakona o državnim službenicima, precizirano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.  

VI

Predsjednica suda formiraće Komisiju za sprovođenje javnog konkursa.

VII

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove, biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

 VIII

 Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove, komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće usmeni intervju sve u skladu sa odredbama članom 13. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika.

 

O vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua, svi kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. 

IX  

Nakon utvrđenih konačnih rezultata javne konkurencije, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa će sačiniti Listu uspješnih kandidata, a kojima se imaju smatrati samo oni kandidati koji budu ostvarili više od  50% od najvećeg mogućeg broja bodova na usmenom intervjuu, nakon čega će se navedene Liste uspješnih kandidata, kao i spisak kandidata koji nisu ostvarili više od 50% od najvećeg mogućih broja bodova, dostaviti predsjednici suda, sa kompletnom dokumentacijom, na konačno odlučivanje, a shodno članu 17. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika.

X

 Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije na oglasnoj tabli  suda dostavi Komisiji originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenja o državljanstvu Bosne i Hercegovine,
2. uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,  
3. diplome o odgovarajućoj stručnoj spremi, 
4. uvjerenja o  radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,
5. uvjerenja, potvrde ili diplome o poznavanju rada na računaru,  
6. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

Ako izabrani kandidat ne dostavi originale ili ovjerene kopije traženih dokumenata u propisanom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze. 

XI

Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijih kandidata donosi predsjednica suda.

XII

Radni odnos sa izabranim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do 3 (tri) mjeseca.

 XIII

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na web stranici suda www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“. 

JU OŠ „Ivo Andrić“ Banja Luka

Branka Radičevića 16

78 000 Banja Luka

tel.: 051/213-196, 051/213-199

 e-mail: [email protected]

 

Broj: 908/25

Datum: 03.11.2025. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Ivo Andrić" Banja Luka na osnovu člana 122., 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 651/25 od 1.9.2025. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Sekretar škole – puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme – 1 izvršilac

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. 116.  i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa pravnog fakulteta u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu( Uvjerenje o stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave ili Uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu)
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
4. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod rednim brojem 1 imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 19.11.2025. godine sa početkom u 9:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole (www.osivoandric.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Banja Luka; Branka Radičevića 16, 78000 Banja Luka sa naznakom "za konkurs ".

 

JU OŠ „Branko Radičević“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 116

78000 Banja Luka

 

Broj:  1683/25

Datum: 3.11.2025. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Branko Radičević" Banja Luka na osnovu člana 125. i 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1337/25 od 8.9.2025. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

1. Profesor razredne nastave – puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.8.2026. godine - jedan izvršilac  - lice ca radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16 , 66/18 i 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica , a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebnih uslova konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod rednim brojevima 1. imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1 dana 19.11.2025. godine u 12.00  časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i interet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU Tehnološka škola Banja Luka

Pilanska bb

78 000  Banja Luka

 

Broj: 1978/25

Datum: 03.11.2025. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola  Banja Luka raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR STRUČNIH PREDMETA dipl. Grafički inženjer – 1 izvršilac, 20  časova, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

 -Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent,

-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 17.11.2025.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ( ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano  pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs  sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

***

JU Gimnazija Banja Luka

Zmaj Jovina br. 13

78000 Banja Luka

 

Broj: 01-2649/25

Datum: 03. 11. 2025. god.

Na osnovu odredbi člana 132. stav 3. tačka 13., a u vezi sa odredbama članova 104, 105, 106, 107, 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), i odredbi člana 5. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbi člana 28. Statuta JU Gimnazija Banja Luka, direktor škole, raspisuje:

J A V N I  K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Profesor fizike, nepuna norma - 10 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine, odnosno do 31. 08. 2026. god., u statusu pripravnika,
2. Profesor italijanskog jezika, puna norma - 18 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, u statusu pripravnika.

 

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane odredbom člana 104. stav 1. tačka 1., 2. i 3. i odredbom člana 104. stav 3. i odredbom člana 124. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), odredbama članova 1-25. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) i odredbama članova 1-8. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni  glasnik  Republike Srpske“, broj: 120/20).

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:

1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;
2. Uvjerenje o državljanstvu;
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kandidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci;
5. a) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

b) Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa i stečeno akademsko zvanje;

6. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Ukoliko  kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi,  prosjek  ocjena se može dokazati  ovjerenom kopijom indeksa;
7. Uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje, za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

 

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava i Uvjerenje  o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana, 24. 11. 2025. godine u 12:45 časova, u prostorijama  JU Gimnazija Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, Banja Luka.

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpuna i neblagovremena dokumentacija neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“ Banja Luka.

Dokumente dostaviti lično u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Gimnazija Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, 78000 Banja Luka, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

„Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka

Braće Pantić br. 2

78 000 Banja Luka

e-mail: [email protected]  

 

22.10.2025 godine

Broj: 02-2/25-O

 

Na osnovu člana 56. Statuta „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka (broj:  02-3567/20, 02-428-1/22, 02-930-1/22 i  02-3253/22, 02-1473-1/23) direktor „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka raspisuje:

O G L A S

za popunu radnih mjesta „Saradnik za računovodstvene poslove“

 

Mjesto rada: Banja Luka

1. Radno mjesto: Saradnik za računovodstvene poslove – 3 izvršioca
2. Radno mjesto: Viši stručni saradnik za računovodstvene poslove – 2 izvršioca

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1. da je državljanin BiH/RS,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da posjeduje  opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi

1. Visoka stručna sprema ekonomskog smjera (VII stepen stručne spreme za radno mjesto 2)
2. Srednja stručna sprema  ekonomskog ili društvenog smjera (IV stepen stručne spreme za radno mjesto 1)
3. Poznavanje rada na računaru
4. Vozačka dozvola B kategorije

Radno iskustvo:

• Sa i bez radnog iskustva

Prijava na oglas

Kandidati su dužni uz prijavu na oglas dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• Biografiju (CV), u kojem su kandidati obavezni navesti sve tačne lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (poznavanje stranih jezika)
• Kao dokaz stručne spreme potrebno je dostaviti kopiju diplome.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka, Braće Pantić br. 2, 78 000 Banja Luka, kao i  na  elektronsku adresu: [email protected]  u roku od 15 dana od dana objave oglasa.

Objava Oglasa će se vršiti putem JU Zavod za zapošljavanje RS i  internet stranice Društva.

***

PU „Ciciban klub“ Banja Luka

Nikole Pašića br.9

78000 Banja Luka

[email protected]

raspisuje oglas na određeno vrijeme:

Vaspitač / pedagog (ž)  -     1 izvršilac

Zaintresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon : 065/961-211.

***

GIOTEX d.o.o. Banja Luka
Nenada Kostića br. 24C

78000 Banja Luka
Kontakt telefon: 051/818-402
E-mail: info@giotex.ba

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju: 
Menadžer prodaje -1 izvršilac
Vrsta zaposlenja: neodređeno vrijeme
Mjesto rada/regija: 78214 Zalužani, Banjalučka regija

Radno vrijeme: Puno radno vrijeme

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos: 

1. Iskustvo u sličnim poslovima (min. 3 godine).
2. Snažne liderske, organizacione i komunikacione vještine.
3. Proaktivnost, orijentisanost ka ciljevima i spremnost na izazove.
4. Odlično poznavanje Engleskog jezika u konverzaciji, pisanju i čitanju
5. Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office, društvene mreže).

Rok za prijavljivanje na oglas: 
Pošaljite CV i motivaciono pismo na  [email protected] (naznaka: „Prijava za posao – Menadžer prodaje“) do 07.11.2025 do 12:00.

Pridružite nam se i budite dio tima koji pravi razliku!

***

„Rekić Company“ Elvedin Rekić s.p. Banja Luka

Živka Radišića 26

78000 Banja Luka

Oglas

Radnik u hemijskoj čistionici – 1 izvršilac

Radno iskustvo poželjno.

Oglas otvoren do popune radnog mjesta.

***

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci

78 405 Gradiška

Tel. 051/899-010,899-012

 

Broj:477/25

Datum: 30.10.2025. godine

 

           Na osnovu člana 149.stav (1) tačka 6. i člana 150. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22),  Pravilniklja o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23) i Odluke Školskog odbora JU OŠ,,Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci o raspisivanju  Javnog konkursa za izbor direktora JU OŠ,,Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci, broj: 476/25, od 30.10.2025. godine Školski odbor JU OŠ,,Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci

I - Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci raspisuje konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Mladen Stojanović“ Gornji Podgradci.

II – Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima.

III – Mandat
Mandat direktora škole traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

IV -  Opšti i posebni uslovi za izbor direktora 
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21, 112/23 i 39/24), ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23) i to:
1.    ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
2.    ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1);
3.    nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
Pravo učešća na konkursu imaju i lica  iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22).
Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
V- POTREBNA DOKUMENTACIJA
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz potpisanu prijavu na konkurs u kojoj, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže,  dužan je priložiti  i sljedeća dokumenata:
1)    izvod iz matične knjige rođenih,
2)    uvjerenje da je državljanin BiH i Republike Srpske,
3)    diplomu  o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4)    potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5)    ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane sertifikovane zdrastvene ustanove, koje  ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

6) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (đškola prilaže službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost)
7)    uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
8)    potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9)    preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10)    kratku  biografiju  sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
11)    ovjerenu  izjavu  kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata  i ista  dokumenta neće biti  vraćena kandidatima.

***

JU OŠ „Danilo  Borković“ Gradiška

Majora M. Tepića 19.

tel.: 051/814-782,

e-mail: [email protected]

 

Broj:  18-03- 13    /2025

Datum :  03.11.2025.god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i  obrazovanju  ( Službeni  glasnik Republike Srpske br.  81/22 ) i člana 4. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi Službeni glasnik Republike Srpske br.74/23 ),   r a s p i s u j e   s e

 

KONKURS

Za prijem radnika u radni odnos

 

1.       Profesor  /  nastavnik  engleskog  jezika -   1  izvršilac,  puna  norma  100%,   na  određeno  vrijeme  do  povratka  nastavnika  sa  bolovanja ,  a  najduže  do  26.12.2025.god. (  lice sa  iskustvom  i  položen   stručni ispit) ,

Uz  potpisanu     prijavu  sa kratkom  biografijom (  adresom  i  kontakt telefonom ) ,    dostaviti  dokumenta  kojima  se  dokazuje  da  kandidat  ispunjava  opšte  i  posebne  uslove  za  prijem u  radni  odnos   ( orginal ili ovjerenu fotokopiju):

OPŠTI  USLOVI : 

1.       Uvjerenje o državljanstvu  (  da je  državljanin Republike Srpske, BiH );

2.       Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte  (da  je  punoljetan ) ;

3.       Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban ( prilaže samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa,  uvjerenje  ne  može  biti  starije  od šest  mjeseci  );

4.       Uvjerenje o neosuđivanosti  pravosnažnom  presudom  za  krivična djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti,  morala ,  službene  dužnosti,  trgovine  ljudima  ,  zlostavljanja  djeteta ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem,  zloupotrebe  opojnih  sredstava ( škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

5.       Uvjerenje  o  podacima  iz  posebnog  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece  (škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

6.       Uvjerenje  da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak za  djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti    ,  morala  ,službene  dužnosti,  polnog  integriteta  ,  zlostavljanja  djeteta  ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem.   

Pored  dokumentacije  kojom  se  dokazuje  ispunjenost  opštih  uslova   za  zasnivanje  radnog  odnosa,  propisanih  Zakonom  o  radu,    potrebno  je  dostaviti  i  sljedeću  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  dokazuje  ispunjenost  posebnih  uslova  i  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  vrši  bodovanje  po  kriterijima  iz  člana  114. I 115.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl.glasnik  RS  br.,  81/22 ) ,     i  važećeg  Pravilnika  o  proceduri  prijema  ,  kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu   bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi  ( Sl. glasnik  RS  br.  74/23)   .

Svi  kandidati  moraju  ispunjavati  opšte  uslove  predviđene  Zakonom  o  radu  („Sl.glasnik  RS„ 1/16  , 66/18 ),  uslove  propisane  članom  114.  I  115. Zakona o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS“  br.,  81/22 ) ,  te  Pravilnika  o  stručnim  profilima  i  zvanjima  nastavnika, stručnih  saradnika  i  vaspitača  („Sl. Glasnik  RS„ br. 77/09,86/10,25/14 i 76/15 ).    

POSEBNI  USLOVI  : 

1.       Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stečeno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.       Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.       Uvjerenje  o  položenoj  pedagoško-psihološkoj  i  didaktičko  - metodičkoj  grupi  predmeta  ,  koje  je  dužan  da  dostavi  kandidat  koji  u  toku  studija  nije  položio n pedagoško-psihološku  i  didaktičko – metodičku  grupu  predmeta.  ,

4.       Uvjerenje  da  se  kandidat  oslobađa  obeveze  polaganja  stručnog  ispita  ili  je  položio  razliku  dijela  ispita  u  skladu  sa  Pravilnikom  o  polaganju  stručnog  ispita  u  školi  , 

5.       Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja se nalaze na toj evidenciji;

6.       Uvjerenje o radnom stažu izdato od poslodavca kod koga je stekao radni staž  sa  podacima  o  opisu  radnog  mjesta  ili  sitematizaciji  radnog  mjesta,  stepenu  stručne  spreme  i  zvanju  i dužini  ostvarenog  radnog  staža  po  vrstama  posla  ukoliko  je  kandidat  radio  sa  nepunim  radnim  vremenom,  to radno  vrijeme  je  potrebno  preračunati  u  puno  radno  vrijeme. 

7.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca;

8.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

9.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.     Uvjerenje  o  položenom  stručnom  ispitu.

Pravo  učešća  na  konkursu  na  osnovu  člana 114. Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  imaju  i  lica  koja  su  stekla  radni  staž  van  škole  u  trajanju  od  najmanje  godinu  dana  u  struci,  kao  i  lice  koje  je  steklo  radni  staž  u  školi  van  nastavnog  procesa,  ukoliko  ispunjavaju  ostale  uslove  propisane  Zakonom  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl. glasnik  RS  br. 81/22 ). 

U  skladu  sa  članom  125.  stav  5.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS  br.  81/22 )  pravo  učešća  na  konkursu  imaju  i  lica  koja  su  po  propisima  važećim  do  stupanja  na  snagu  ispunjavala  uslove  u  pogledu  stepena  i  vrste  stručne  spreme.   

U  izuzetnim  slučajevima  ,  ukoliko  kandidat  ne  može iz  opravdanih  razloga  pribaviti  dokument  iz  tačke  2. ,  prosječna  ocjena  može  se  dokazati  i  kopijom indeksa. 

Ukoliko  kandidat  ne  može dostaviti  uvjerenje  o  radnom  stažu  izdato  od  prethodnog  poslodavca   tačka  6.  dostavlja  kopiju  radne  knjižice. 

Kandidati  su  dužni  dostaviti  ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i  te  kopije  im  se  neće  vraćati.

Prijem  u  radni  odnos  izvšiće  se  u  skladu  sa  članom  127.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS  br. 81/22)  ,  Pravilnikom  o  proceduri  prijema  , kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu  bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi   („Sl.glasnik  RS“  br 74/23 ) . 

Pozivaju   se kandidati da na  Prijavi  tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu škole. (  JU Osnovna škola „Danilo  Borković “ Ulica  „Majora  Milana  Tepića „   br.19 ; 78 400  Gradiška  ,  sa  naznakom  „ZA  KONKURS“  )

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena  komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje  i intervju  će  se  obaviti  17.11.2025.  god.  u  12:00 časova  u  prostorijama  Škole . 

Spisak  kandidata  koji  ispunjavaju  uslove  konkursa  Škola  će  postaviti  na  oglasnu    tablu  Škole najkasnije  tri  dana  prije  održavanja  testiranja  i  intervjua.

   Kandidati  se  neće  posebno  pozivati  na  testiranje  i  intervju  .

Ako  se ne  pojavi  na  testiranju  ili  intervjuu  smatraće  se  da  je  kandidat  odustao  od  prijave  na  konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.     

OŠ “Dr Mladen Stojanović” Jošavka

Jošavka Donja bb

78244 Jošavka - Čelinac

raspisuje:

 

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1) Voditelj produženog boravka – sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnoj ustanovi, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, a najduže do 30.06.2026. godine, 1 izvršilac;

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu Republike Srpske ( „Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske ( Službeni glasnik Republike Srpske br. 81/22 ), zatim uslove propisane članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu  sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) na način određen odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23).
           Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji ispunjavaju uslove propisane članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske ( „Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 81/22), kao i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala i službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala  i službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem  - dostavlja kandidat.

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom potrebno je dostaviti  sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni Glasnik Republike Srpske br.81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 74/23), i to:

- Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
- Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

- Uvjerenje o ostvarenom radnom stažu kod ranijeg poslodavca, izdato od strane poslodavca;

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnim ustanovama;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Testiranje i intervju će se obaviti dana 19.11.2025. godine (srijeda) sa početkom u 12:30 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Dr Mladen Stojanović“ Jošavka, Jošavka Donja bb, 78244 JOŠAVKA, sa naznakom „ ZA KONKURS “.

JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac

Patrijarh Pavle 26

78420 Srbac

Broj:228/25

Datum:31.10.2025.godine

 

          Na osnovu člana 62. stav (1) i člana 84. stav(1) tačka 18. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glsnik Republike Srpske „br:79/15,63/20 i 64/22),tačka 3. stav(1) Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika sekretara i računovođe u predškolskoj ustanovi („Službeni glasnik Republike Srpske „broj:9/21)i člana 78. Statuta JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac (broj: 249/24 od 06.11.2024.godine ),direktor JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac raspisuje:

JAVNI KONKURS

za prijem vaspitača

1.Diplomirani vaspitač predškolske djece na neodređeno vrijeme - 3 izvršioca

II Opis posla:

U skladu sa Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, Godišnjim programom rada i utvrđenom metodologijom određen je opis poslova i zadaci za navedeno radno mjesto.

III Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte

3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa

4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine ne dostojnim za rad , krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana ,službene dužnosti,polnog integriteta , seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem ,a prije zasnivanja radnog odnosa

5.da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece sa propisima kojima je utvrđena oblast Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim  putem ,a prije zasnivanja radnog odnosa

6.da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine ne dostojnim za rad , krivična djela učinjena protiv sloboda i prava  građana, službene dužnosti,polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjenm o ne vođenju krivičnog postupka.

IV Posebni uslovi koje kandidat treba da ispuni su :

1.VSS diplomu vaspitač predškolske djece ,180ECTS,prvi ciklus studijskog programa

2.Jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

3.Položen stručni ispit za rad u javnoj ustanovi

V Uz potpisanu prijavu na Javni konkurs ,kandidati su dužni dostaviti:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno znanje u određenoj oblasti
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ,u koliko u diplomu ne postoje podaci o prosjeku ocjena .
3. Uvjerenje Opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko/invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske ,u koliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
4. Uvjerenje Opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko/invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske ,u koliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida 
5. Uvjerenje opštinskog /gradskog organa nadležnog za boračko /invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu boraca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca .

Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 2) ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati dostavljaju ovjerenu kopiju svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati

Uvjerenje 4 i 5 iz tačke III ovog konkursa za izabranog kandidata JU Dječiji vrtić“Naša radost“ Srbac pribaviće službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa .

Prijave se mogu dostaviti do 12.11.2025. godine lično u prostorije JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac ili putem pošte na adresu JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac,  Ul.Patrijarh Pavle 26, 78420 Srbac sa naznakom “Prijava na javni konkurs“.

Nepotpune i ne blagovremene prijave se neće razmatrati.

JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac će spisak kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne  uslove Javnog konkursa postaviti na oglasnu tablu ustanove najkasnije tri dana prije zakazanog intervijua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen interviju dana 14.11.2025.godine sa početkom u 11:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na interviju. Ukoliko se kandidati ne pojave na interviju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs .

JU OŠ „Sveti Sava“ Prnjavor

Gornji Smrtići

78438 Smrtići

tel: 051/668-653

e-mail: [email protected]

 

Broj:  532/25

Datum: 31.10.2025. godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi školi, direktor škole raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. Nastavnik ili profesor tehničkog obrazovanja 4 časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, u radni odnos se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
2. Nastavnik ili profesor tehničkog obrazovanja 1 čas sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme najduže do 31.08.2026. godine, u radni odnos se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
3. Nastavnik ili profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja 5 časova sedmično, 1 izvršilac, u radni odnos se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja.

Zainteresovani kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa   Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

• Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izavršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

• Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) prosjek ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju za nastavni predmet tehničko obrazovanje obaviće se dana 20.11.2025. godine u 10.00 časova,  testiranje i intervju za nastavni predmet fizičko i zdrvstveno vaspitanje obaviće se dana 19.11.2025. godine u 13.00 časova u prostorijama JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijavu sa potrebnim dokumentima slati na adresu : JU OŠ „Sveti Sava“

Gornji Smrtići, 78438 Smrtići.

***

JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Potočani, Prnjavor

78435 Potočani

 tel: 051/681-192

e-mail: [email protected]

Broj:773/25

Datum:03.11.2025.godine

 

Na osnovu  člana  125. Zakona  o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, raspisuje se:

 

KONKURS

za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1.NASTAVNIK/ PROFESOR MUZIČKE KULTURE, 14 časova, na neodređeno vrijeme, (centralna škola Potočani, Područna škola Hrvaćani, Područna škola Kokori)  - pripravnik

2. NASTAVNIK/PROFESOR FIZIKE, 18 časova, na određeno vrijeme ( centralna škola Potočani, Područna škola Hrvaćani, Područna škola Kokori), do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik, 1 izvršilac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će biti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom ( adresom i  kontakt telefonom), na kojoj treba napisati i e-mail adresu, kako bi komisija dostavila Obavještenje, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, o datumu i mjestu sprovođenja  intervjua i testiranja.

OPŠTI USLOVI

1. Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin Republike Srpske, BiH)
2. Izvod iz matične knjige rođenih  ili kopija lične karte ( da je punoljetan),
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim  uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim  od strane certifikovane  zdravstvene  ustanove,  koje ne  može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine  nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa
5.  Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se  dokazuje uvjerenjem o podacima  iz posebnog Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, kojeg za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zansivanja radnog odnosa
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredtava, polnog integriteta, zlostavaljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Pored  dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih  Zakonom o radu, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova, a na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima  za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

POSEBNI USLOVI

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko- metodičku grupu predmeta

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

5. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
7. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu na osnovu  člana 125. Stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju  imaju lica koja su po propisima važećim do dana stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pozivaju se kandidati da na prijavi tačno navedu dokumenta koja dostavljaju uz prijavu.

Prijave sa potpunom dokumentacijom  dostaviti na adresu škole: 

JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, Potočani 78435 .

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, kao i dokumenta koja nisu ovjerena , komisija neće  razmatrati.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i  intervju dana (četvrtak) 20.11.2025. godine   u prostorijama JU Osnovna škola “Miloš Crnjanski“ Potočani, sa početkom u 13.15  časova.

***

JU OŠ „Petar Kočić “ Imljani, Kneževo

Imljani bb

78230 Kneževo

Tel:051/485-345, 065/603-171,

e-mail: [email protected]

 

Broj:315/25

Datum:03.11.2025. god.

Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16) i člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22),  direktor  JU Osnovne škole „ Petar Kočić“ Imljani, Kneževo, r a s p i s u j e

JAVNI  KONKURS
za popunu  radnih mjesta

 

1.  Bibliotekar, nepuna norma-75%, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

U radni odnos  za  navedena radna mjesta  se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) , kandidati treba da ispunjavaju i posebne  uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene  Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnikai vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:77/09, 86/10, 25,14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se uskladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema i kriterijumima za prijem radnika u radni odnos i načina bodovanja u u osnovnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:74/23).

Opšti uslovi kje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ov kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psiho fizičkoj  sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a  prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ato dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djeteta a to se dokazuje uvjernjem o podacima iz posebnog Registra lica provosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređenaa oblast vođenja Registara lica zloupotrebe opojnih provosnažno osuđenih za krivična djela, seksualne zloupotrebe i iskorišavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem .

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidte Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). i član 6. Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23):

1. Diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu  nakon završenih integrisanih akademskih  studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjernje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat  koji u toku studija  nije položio  pedagoško–psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalano vaspitno – obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polagaa stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena  tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje  podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih  lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke : opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje  opštinskog / grdskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca ;
9. Uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu  o utvrđenom statusu borca Odbrambeno –otdžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumente iz tečke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može da dostavi uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakone o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkurs imaju kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa test će se obaviti u srijedu, 18.11.2025. godine sa početkom u 12 časova, dok će se intervju obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju konkursa škola će postaviti   na oglasnu tablu  škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konurs ostaje otvoren osam (8) dana  od dana javnog objavljivanja. 

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

79288 Ribnik

 tel.: 050/431-017, 431-475

 

Broj:  911/25

Datum: 03.11.2025.godine

 

          Na osnovu člana 125 i 152 Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske ,broj 76/15) I Pravilnika o proceduri prijema,kriterija za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske,broj:74/23) direktor škole  r a s p i s u j e

K O N K U R S

Za nastavni kadar u školskoj 2025/26 godini

 

1. Profesor fizike - 10 čassva, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26 godine.

                                                                                        

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu 

2.Izvod iz MKR ili kopija lične karte

3.Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

5.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,ako se traži konkursom.

6. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)    

7.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

8. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15) potrebno je priložiti :

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

2. Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

3. Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

4. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

***

JU „Nikola Tesla“ Kotor Varoš

Nikole Tesle b.b.

78 220 Kotor Varoš

 

Djelovodni broj:  851/25

Datum: 03.11.2025.

KONKURS

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

  1. Profesor srpskog jezika  – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine ), puna norma;

2. Profesor srpskog jezika  – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine ), nepuna norma, 2 časa;

3. Profesor engleskog jezika  – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine ), nepuna norma, 2 časa;

4. Diplomirani inženjer elektrotehnike – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine), puna norma

5. Diplomirani inženjer elektrotehnike – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa trudničkog bolovanja, puna norma;

6. Diplomirani inženjer elektrotehnike – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine ),  nepuna norma, 13 časova teorije i 4 časa praktične nastave ;

7.  Diplomirani inženjer mašinstva – 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/ 2026 godine ( 31.08.2026. godine ), nepuna norma, 7 časova;

Pored opštih uslova predviđenim Zakonom o radu ( Sl. glasnik RS broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 i 39/24), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( Sl. glasnik RS broj: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( Sl. glasnik RS broj: 29/12,80/14,83/15), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos  u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem( Sl. glasnik RS broj: 24/19 ).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorišćavanja djece,

6. uvjerenje da pritiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 6. kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i adresa stanovanja i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti i sljedeću dokumentaciju, posebni uslovi,  (ovjerene fotokopije):

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklus ustudijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene fotokopije za oba ciklusa stuijskog programa ),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom koji se reguliše polaganje stručnog ispita
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi  za oba ciklusa stuijskog programa ),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,
7. uvjerenje o radnom stažu  od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla a ako je lice radilo sa nepunim radnim vremenom  potrebno je to vrjeme preračunati u puno radno vrijeme,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorijeporodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika i stručnih sradnika kao i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisanim navedenim zakonom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana 20.11.2025. godine u 14,00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u školi ili poštom na adresu škole:   ulica Nikole Tesle b.b. 78 220 Kotor Varoš sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.