JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.3.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****

“Routing” д.о.о. Бања Лука

I Крајишког корпуса 16

78 000 Бања Лука

 

О Г Л А С

 

Назив радног мјеста:

Дипломирани инжењер грађевинарства, смјер конструктивни - 1 извршилац

 

Услови:

- пожељно радно искуство у струци и положен стручни испит

- пожељно познавање енглеског језика

- возачка дозвола Б категорије

Врста запослења: Рад на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад

 

Уз пријаву треба приложити:

-CV

Пријаве се могу доставити лично, путем поште или електронским путем на наведене адресе са назнаком “ПРИЈАВА НА ОГЛАС”.

***

БЛ ДОМ ДОО БАЊА ЛУКА

БУЛЕВАР НОВИ БОРИК 15

78000 Бања Лука

[email protected]

065/066-999

 

расписује

  О Г Л А С

РЕЦЕПЦИОНЕР ........................................   1 извршилац

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

-ССС, познавање енглеског језика

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

,,ТРАНСПОРТ ШИКАНИЋ“  сп Бања Лука

Ул.Његошева бр.56б

78000 Бања Лука

 Расписује

Конкурс

     ВОЗАЧ  ............................................................  2 ИЗВРШИОЦА  на одређено, са преласком у стални радни однос у складу са законским одредбама, за послове возача у домаћем и међународном превозу.

Пожељно је искуство од годину дана, мада није пресудно. Возачи морају посједовати ЦЕ категорију, дигиталну картицу за тахограф и лиценцу.

Пријаве слати на маил адресу [email protected] или на контакт телефон путем viber-а или whattsapp-a br. 065/528-410.

***

ХЕМОФАРМ ДОО БАЊА ЛУКА

Ул.Новаковићи бб

78000 Бања Лука

 

Одјељењу производње потребни су извршиоци на позицији:

 

Спремачица .............................................    2 извршиоца

Мјесто рада: Бања Лука

Услови:

•        Минимално основно образовање ( I  степен стручне спреме)

•        Спремност за рад у смјенском режиму (бригадни режим рада по принципу: 2 дана прва смјена (6-14), 2 дана друга смјена (14-22), 2 дана ноћна смјена (22-6), па 2 дана слободе)

•        Спремност за рад у затвореном простору уз ношење средстава личне заштите

•        Организованост и одговорност при раду

Ваше задужење би подразумијевало:

•        Чишћење, прање и спремање одјељења према оперативним поступцима и радним упутствима.

•        Благовремену набавку и постављање средстава за одржавање хигијене по санитарним чворовима.

•        Квалитетно и ажурно обављање посла.

•        Придржавање свих правила добре произвођачке праксе.

•        Коришћење личних заштитних средстава и придржавање превентивних мјера у циљу испуњавања мјера о безбједности и здравља на раду.

Биће контактирани само кандидати који уђу у наредни круг селекције.

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука

Ул.Суботичка бр.28

78000 Бања Лука

На основу члана 54; 114; 125 .и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић“ Бања Лука, расписује

 

 К  О  Н  К  У  Р  С

  за попуну упражњеног  радног мјеста за школску 2024/2025. годину

1.Наставника /професора математике – пуна норма , 1 извршилац , на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања , лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад   у васпитно образовном процесу;

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о

    држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје  цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само  изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства     личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.( Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице ),
11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у уторак 08.04.2025. године у 12,30 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

Влада Републике Српске

Ул.Републике Српске бр.1

78000 Бања Лука

 

 На основу члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) и чл. 3. и 7. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“, бр. 38/12 и 20/15), Републички секретаријат за законодавство расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

I – Расписује се Јавни конкурс за заснивање радног односа у Републичком секретаријату за законодавство на неодређено вријеме:

• Стручни сарадник за одржавање веб-апликације е-Консултације

II – Услови за пријем у радни однос

Општи услови су:

а) да је држављанин РС или БиХ,

б) да је старији од 18 годинa,

в) да има општу здравствену способност,

г) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

д) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања овог конкурса.

Посебни услови су:

а) IV степен стручне спреме – електротехничка школа, гимназија – смјер рачунарско-информатички или друга средња школа – смјер рачунарски или информатички,

б) најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

III – Начин и рок подношења пријаве

 

Пријаве за учешће на Јавном конкурсу кандидати достављају на прописаном „Обрасцу број 1 – Пријава на јавни конкурс", који се може преузети у канцеларији за протокол Републичког секретаријата за законодавство или на интернет страници Републичког секретаријат за законодавство (www.vladars.rs – Владине институције – Републички секретаријат за законодавство – јавни конкурси).

Тачност података наведених у Пријави кандидат потврђује својим потписом.  Напомиње се да је чланом 86. став 1. тачка к) Закона о државним службеницима прецизирано да радни однос престаје, поред осталог, и у случају да се приликом заснивања радног односа прећуте или дају нетачни подаци који су од значаја за заснивање радног односа, а цитиране одредбе се сходно примјењују и на приправнике.

Уз Пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова из овог конкурса, и то фото-копије сљедећих докумената:

             а) личне карте или пасоша,

             б) дипломе о завршеној стручној спреми, као и 

в) увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену стручне спреме.

          Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом, која је саставни дио пријаве на Јавни конкурс.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата на огласној табли Републичког секретаријата за законодавство достaви Комисији за избор кандидата оригинале или овјерене копије сљедећих докумената: увјерењa о држављанству РС и БиХ, увјерењa о општој здравственој способности, дипломе о одговарајућој стручној спреми, увјерењa да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе.

Ако изабрани кандидат не достави документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова у прописаном року или ако, на основу достављене документације, Комисија за избор кандидата утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове Јавног конкурса, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави документацију којом се потврђује испуњеност општих и посебних услова.

Пријава на Јавни конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова може се доставити лично или путем поште на адресу: Влада Републике Српске, Републички секретаријат за законодавство, Трг Републике Српске број 1 (ламела Б),    78 000, Бања Лука или непосредно на Централни протокол Владе Републике Српске, односно на протокол Републичког секретаријата за законодавство, у запечаћеној коверти, са обавезном назнаком „Пријава на Јавни конкурс за заснивање радног односа на неодређено вријеме – за Комисију“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве Републички секретаријат за законодавство ћe одбацити закључком.

IV – Поступак одабира кандидата

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса биће позвани на интервју са Комисијом за избор кандидата, а о времену и мјесту одржавања интервјуа биће благовремено обавијештени писменим путем. Резултати Јавног конкурса биће објављени на огласној табли Републичког секретаријата за законодавство.

V– Рок за подношење пријава

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“.

ЈУ ОШ ''ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“

БАЊА ЛУКА

Ул.  Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

                                                

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Наставник разредне наставе, без радног искуства - приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 1 извршилац.

 

Право учешћа на конкурсу имају  лица из члана 122 став 3. и 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Приправник је лице које се први пут запошљава у занимању за које је стекло
одређену врсту и степен стручне спреме, као и лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита има статус приправника.

 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

 

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1. Потписану пријаву за конкурс;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

       3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)    Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 10.04.2025. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

Привредно друштво „Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи

Привредно друштво „Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи, расписује конкурс за радно мјесто: шеф контроле квалитета

ОПИС ПОСЛОВА:

1. Редовно вођење документације на градилишту у складу са већ дефинисаним процесима рада,
2. Израда мјесечних извјештаја,
3. Ажурирање постојеће, већ достављене документације везане за ко нтролу квалитета на аутопуту,

УСЛОВИ:

• ССС – из групације техничке, грађевинске и металске струке,
• ВСС - из групације техничке, грађевинске и металске струке,
• Радно искуство није неопходно,

 

Контакт број: 065/395-964,

065/080-562

066/719-173,

такође пријаве слати и на маил:

edvard.rež[email protected]

[email protected]

[email protected]

 

 

ЈУ ГИМНАЗИЈА Градишка

Петра Мисимовића  3а

78400 Градишка

                          ЈАВНИ КОНКУРС
                    ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

• Професор за наставни предмет Хемија  - 14 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме  до повратка радника са боловања, почевши од 22.04.2025.године до повратка радника са боловања (најдуже до 31.08.2025.године).

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I      Општи услови : на основу Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС РС, 119/21, 112/23, 39/24) и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 24/19):
        А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II       Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду,  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 120/20) .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс“ и напоменом „не отварати“.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз нaзнaку да пријавa на јавни конкурс ниje достављенa благовремено и/или да ниje потпунa, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата и интервју са кандидатима дана 04.04.2025. године са почетком у 11:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА ГРАДИШКА

Косовке дјевојке 18

78 400 Градишка

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 за избор и именовање директора ЈУ Техничка школа Градишка

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Техничка школа Градишка расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Техничка школа Градишка (у даљем тексту: директор школе).

II – Опис послова

Директор школе руководи школом, одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је за обављање послова утврђених Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

III - Мандат

Мандат директора траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

На приједлог министра, Влада Републике Српске именује за директора једног кандидата који испуњава услове са списка достављеног од стране школског одбора.

Након избора, директор мора проћи едукацију по програму који је прописао министар.

IV – Услови за избор

За директора  школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе.

Поред општих и посебних услова које треба да испуњава, за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан IX (став 1) Устава Босне и Херцеговине.

Општи услови:

-да је држављанин РС, односно БиХ;

-да је старији од 18 година;

-да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

-да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

-да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;

-да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

-да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе,

-да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 Поред општих и посебних услова које треба да испуњава, за директора не може да буде изабрано лице на које се односи члан IX  став (1) Устава БиХ.

 

V-Потребна документација

Уз пријаву (потписану од стране кандидата) са бројем телефона и адресом пребивалишта, потребно је као доказ о испуњавању услова приложити сљедећу документацију:

1. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте, 

2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе (не  старије од 6 мјесеци, прилаже само именовани кандидат)

4. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и  оствареним резултатима у раду

5. диплому о завршеном првом  циклусу студија у трајању од најмање четири године  и остварених најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент,

6. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник  

    на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 5. и који  садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,

7. увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од 3 мјесеца)

8. потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,

9. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад,

10. увјерење о некажњавању,

11. увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

12. овјерену изјаву у смислу члана IX став (1) Устава БиХ

13. друге доказе о потврђивању знања и способности.

  (увјерење под тачком 10. и 11. школа прибавља службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност).

VI-Рок за подношење пријава кандидата на конкурс

Пријава за конкурс за избор директора школе подноси се у року од 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама. Наведену документацију потребно је доставити у оригиналу или овјерену фотокопију, а достављена документа се неће враћати кандидатима.

Школски одбор ће у року од 8 дана од дана разматрања пријава и достављене документације кандидата, министру просвјете и културе доставити списак и документацију кандидата за које утврди да испуњавају услове конкурса за именовање директора.

Напомена: Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити у секретаријат школе сваким радним даном од 8:00 до 14:00 часова или препоручено поштом на адресу:

ЈУ Техничка школа Градишка

Косовке дјевојке 18, 78 400 Градишка

Са назнаком „Јавни конкурс за избор директора школе“

VII-Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса у року од 8 дана од дана достављања одлуке Владе о именовању директора ЈУ Техничка школа Градишка.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Бараћи

Бараћи бб

70 267 Бараћи

Телефон: 050/231-027

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

1. Наставник историје - 12 часова наставе, до повратка радника са боловања,
2. Наставник географије - 8 часова наставе, до повратка радника са боловања,
3. Наставник физике - 10 часова наставе, до повратка радника са породиљског боловања,

 

  Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
7.  

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломe одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен:    

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 09.04.2025. године, тестирање у 10⁰⁰ часова, а интервју у 11⁰⁰ часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће  се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве  слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈУ ОШ „БРАНКО ЋОПИЋ“ БЈЕЛАЈЦЕ , МРКОЊИЋ ГРАД

Бјелајце бб

70260 Мркоњић Град

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Наставник физике, на одређено, до краја школске 2024/2025. године, а најдаље до 31.08.2025. године почевши од 10.04.2025. године, 6 часова седмично....1 извршилац.... положен стручни испит,

I. Општи услови за пријем :

          -Да су држављани РС и БиХ (Увјерење о држављанству)

          -да су старији од 18 година (Извод из Матичне књиге рођених или копија личне карте)

                   -да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, те злоупотребе опојних средстава.

          Увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- да су радно способани, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

II. Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном образовању и васпитању (Сл. гласник РС број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл. гласник РС број: 74/23):

          - овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

          - увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

          -  додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје такви подаци.  

-  увјерење о положеном стручном испиту.       

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

          - увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

          - увјерење надлежног органа о статусу породице погинулог борца, односно увјерење о статусу борца, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

          - увјерење надлежног органа о статусу РВИ ,ако се ради о кандидату из категорије РВИ.

    Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

   Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ће бити постављен на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса за професора или наставника физике ће бити  интервјуисани и тестирани дана 08.04.2025. године у 09:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тест , а уколико се не појаве на интервуу и тесту сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе Бјелајце бб, 70260 Мркоњић Град. Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се разматрати. Оглас је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу,,Глас Српске“.

ЈЗУ Дом здравља „Др Јован Рашковић“ Мркоњић Град

Јована Рашковића бб

70260 Мркоњић Град

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1 .  Назив радног мјеста:

 

1. Доктор медицине ......................................... 1 извршилац, на неодређено вријеме
2. Доктор медицине ......................................... 1 извршилац, на одређено вријеме,  до 4 године, одн. до повратка радника са специјализације

 

2. Поред општих услова прописаних законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:

      1. завршен медицински факултет

      2. положен стручни испит

      3. посједовање важеће лиценце за рад

      4. познавање рада на рачунару

      5. посједовање возачке дозволе „Б“ категорије    

3. Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању услова, и то:

1. диплома о завршеном медицинском факултету;
2. увјерење о положеном стручном испиту;
3. копија важеће лиценце за рад;
4. извод из матичне књиге рођених  и  извод из матичне књиге вјенчаних (уколико је дошло до промјене презимена);
5. увјерење о држављанству;
6. увјерење да се против њега не води кривични поступак;
7. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора преко 6 (шест) мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова доктора медицине.

Изабрани кандидат ће бити дужан доставити и љекарско увјерење.

 Сва документа морају бити оригинали или овјерене копије, не старије од 6 мјесеци.

4. Пријаве са потребном документацијом се могу доставити лично на протокол у Дом здравља Мркоњић Град или на адресу : ЈЗУ Дом здравља „Др Јован Рашковић“ Мркоњић Град, Ул. Јована Рашковића бб, 70260 Мркоњић Град, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за пријем радника у радни однос“.Са свим кандидатима који испуњавају услове, биће обављен интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у обзир.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија

Доња Превија бб

79287 Превија

 

К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1. Наставник физике – 6 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена раднице на неплаћеном одсуству (најдуже до 31.08.2025.године) , радно искуство и положен стручни испит.

    За ово радно мјесто уколико не буде било пријава лица са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се и пријаве лица без радног искуства (приправника).

 

2. Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати за радно мјесто под редним бројем један , треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Кандидати за радно мјесто под редним бројем два поред општих услова прописаних Законом о раду треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројем један изузетно имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (за радно мјесто под редним бројем један);
   Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент (за радно мјесто под редним бројем два);
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку   и дидактичко-методичку групу предмета (за радно мјесто под редним бројем један)
   3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно   мјесто под редним бројем један) ;
   4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног  испита у основној школи (за радно мјесто под редним бројем један) ;

5.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто под редним бројем два) ;

     6.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

     7.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
     8.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

     9.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  10.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  09.04.2025. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

Општина Рибник

Трг 9. јануар бб

79289 Рибник

 

Начелник општине Рибник расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање начелника одјељења

у Општинској  управи Општине Рибник

 

          I  Предмет конкурса

          Начелник општине расписује јавни конкурс за избор и именовање :

          

1. Начелник Одјељења за општу управу .........................1 (један) извршилац,

2. Начелник Одјељења за друштвене дјелатности..........1 (један) извршилац,

3. Начелник Одјељења за привреду..................................1 (један) извршилац

4. Начелник Одјељења за финансије.................................1 (један) извршилац

                   

           II Статус и мандат

Начелник одјељења има статус службеника прве категорије.

Начелника одјељења именује Скупштина општине Рибник након спроведеног Јавног конкурса на мандат који траје до краја мандата сазива скупштине.

          III Опис послова

Према Правилнику о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Рибник („Службени гласник Општине Рибник“ бр. 2/25)

          IV Општи услови

1. да је држављаним Републике Српске, односно БиХ
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здравствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5. да није отпуштен из органа управе као резултатдиссциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ прије објављивања конкурса
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX, став 1. Устава БиХ)
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

V Посебни услови

1. Начелник Одјељења за општу управу

• ВСС четворогодишњи студиј, Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија  друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
• најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
• положен стручни испит за рад у управи,

      -     познавање рада на рачунару

2. Начелник Одјељења за друштвене дјелатности

• ВСС четворогодишњи студиј, Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија  друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
• најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
• положен стручни испит за рад у управи,
• познавање рада на рачунару

3. Начелник Одјељења за привреду

• ВСС четворогодишњи студиј - Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
• најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
• положен стручни испит за рад у  управи,
• познавање рада на рачунару.

4. Начелник Одјељења за финансије

• ВСС – четворогодишњи студиј, Економски факултет или завршен први циклус студија  економског смјера са остварених  најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
• најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, односно звања,
• положен стручни испит за рад у  управи,
• познавање рада на рачунару.

Изузетно,  лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може се примити на рад ако се обавеже да положи стручни испит у року од шест (6) мјесеци од дана запослења.

Уколико лице из претходног става не положи стручни испит у року од шест месеци, престаје му радни однос.

          VI  Потребна документа

          Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном  образцу - Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може преузети и у Општинској управи Општине Рибник.

          Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

          Све рубрике у пријавном образцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис, којим се потврђују наводи из изјава  чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.

          Уз попуњен пријавни образац кандидат је дужан приложити  доказе о испуњавању општих и посебних услова.   

          Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске , односно БиХ, и изјаве да кандидат:

• није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).
• није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
• није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и
• да не постоји неспојивност у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

Напомена : Наведене изјаве  саставни су дио Пријаве на  јавни конкурс – пријавног образца.

          Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља фото -копије:

          а) дипломе о завршеној  стручној спреми,

          б) увјерења о  положеном стручном испиту за рад у  управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,  или рјешење о ослобађању од обавезе  полагања стручног испита  за рад у управи  у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (Службени гласник Републике Српске бр. 68/11, 85/11 и 7/15)

          в) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт  из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем је периоду стечено радно искуство),

          г) исправе којом се доказује познавање рада на рачунару.

          VII Поступак избора кандидата

          Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

          Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкрусна комисија обавиће усмени интервју са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата  и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

          Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве о испуњености услова из тачке VI Конкурса и  увјерење о општој здравственој способности.

          Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава  опште или посебне услове,  позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова  са ранг листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

          VIII  Рок за подношење пријава

          Рок за подношење пријава је 15 дана од дана  објављивања Јавног  конкурса.

Јавни конкурс биће објављен  у  “Службеном гласнику Републике Српске ” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве  на јавни конкурс достављају се  лично  или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. јануар бб са назнаком: Комисији за споровођење поступка за пријем службеника у Општинској управи општине Рибник.

Скупштина општине Рибник

Трг 9. Јануар

79289 Рибник

 

Скупштина општине Рибник, р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за избор и именовање секретара

Скупштине општине Рибник

I - Расписује се Јавни конкурс (у даљем тексту: Конкурс) за избор и именовање секретара Скупштине општине Рибник.

II – Опис послова

Дјелокруг послова секретара скупштине општине Рибник прописан је Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, Статутом општине Рибник, Пословником о раду Скупштине општине Рибник и Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста општинске управе општине Рибник.

III – Мандат секретара траје до краја мандата Скупштине која га је изабрала.

IV – Статус

Секретар Скупштине има статус службеника прве категорије.

V – Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске односно БиХ
2. да је старији од 18. година
3. да има општу здравствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

VI – Посебни услови

1. да има завршен четворогодишњи студиј са звањем дипломирани правник или први циклус студија са звањем дипломирани правник и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
2. да има најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања односно звања
3. да има положен стручни испит за рад у управи
4. познавање рада на рачунару

Изузетно од тачке 3) посебних услова, лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се кандидује и буде бирано, уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, радни однос му престаје.

VII – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидат не може обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

VIII - Потребна документа

        Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, интернет страници општине Рибник и у шалтер сали Општинске управе Рибник.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:

• фотокопију родног листа и увјерења о држављанству РС односно БиХ
• својеручно потписана и овјерена изјава да кандидат да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса, да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, а које су саставни дио Приајве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

Увјерење о општој здравственој способности доставља прворангирани кандидат по приједлогу Комисије за избор.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже овјерене фотокопије:

• дипломе о завршеној стручној спреми
• увјерења о положеном стручном испиту за рад у републичким  органима управе или изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен
• увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима и са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство)
• доказ о познавању рада на рачунару

Документа приложена уз пријаву на конкурс неће бити враћена кандидатима

Кандидати који буду испуњавали услове Конкурса биће позвани на интервју, гдје ће се путем усменог разговора вршити оцјењивање стручне оспособљености кандидата, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени. Коначно именовања кандидата са ранг листе коју утврди Комисија за избор извршиће Скупштина општине Рибник.

IX-  Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије Општине Рибник, или поштом , на адресу: Скупштина општине Рибник, Трг 9. Јануар, 79289 Рибник, са назнаком Комисији за избор секретара Скупштине.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро

Вука Караџића бб

70206 Језеро

 

На основу члана 125.и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро

р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1.  Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

 

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  09.04.2024. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, Вука Караџића бб. 70206 Језеро са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ПУ Двојезични клуб за дјецу „Растионица“ Бања Лука

Ул.Мише Ступара бр.3

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ ДЈЕЦЕ ..................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада.Бања Лука                                  

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 112/23), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом  60. и 68. Закона о предшколском васпитању  и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 78/15, 63/20 и 64/22) и  чланом 2. став 1. и 2 и  чланом 3. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Службени гласник Републике Српске“ број 36/16),　　
Посебни услови за кандидата:
- висока стручна спрема, дипломирани васпитач предшколске дјеце, најмање први циклус студијског програма или еквивалент на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова.

Потребна документа:
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе (овјерене фотокопије потребних докумената) о испуњавању општих и посебних услова:
-  Увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених,
-  Диплому и просјек оцјена током студирања,
-  Увјерење о некажњавању и о неосуђиваности,
-  Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад уколико кандидат посједује наведено увјерење,
-  Увјерење о радном искуству за кандидате који посједују релевантно радно

искуство,
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом  (доставља кандидат који буде изабран на конкурсу).

Рок за пријављивање на оглас је осам дана од дана објаве

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.