JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 26.3.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 26.3.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
*****
*****
*****

“Routing” d.o.o. Banja Luka

I Krajiškog korpusa 16

78 000 Banja Luka

 

O G L A S

 

Naziv radnog mjesta:

Diplomirani inženjer građevinarstva, smjer konstruktivni - 1 izvršilac

 

Uslovi:

- poželjno radno iskustvo u struci i položen stručni ispit

- poželjno poznavanje engleskog jezika

- vozačka dozvola B kategorije

Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad

 

Uz prijavu treba priložiti:

-CV

Prijave se mogu dostaviti lično, putem pošte ili elektronskim putem na navedene adrese sa naznakom “PRIJAVA NA OGLAS”.

***

BL DOM DOO BANjA LUKA

BULEVAR NOVI BORIK 15

78000 Banja Luka

[email protected]

065/066-999

 

raspisuje

  O G L A S

RECEPCIONER ........................................   1 izvršilac

Rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada: Banja Luka

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

-SSS, poznavanje engleskog jezika

Prijave na oglas se dostavljaju na navedenu adresu ili za detaljne informacije pozvati na kontakt telefon poslodavca.

***

,,TRANSPORT ŠIKANIĆ“  sp Banja Luka

Ul.Njegoševa br.56b

78000 Banja Luka

 Raspisuje

Konkurs

     VOZAČ  ............................................................  2 IZVRŠIOCA  na određeno, sa prelaskom u stalni radni odnos u skladu sa zakonskim odredbama, za poslove vozača u domaćem i međunarodnom prevozu.

Poželjno je iskustvo od godinu dana, mada nije presudno. Vozači moraju posjedovati CE kategoriju, digitalnu karticu za tahograf i licencu.

Prijave slati na mail adresu [email protected] ili na kontakt telefon putem viber-a ili whattsapp-a br. 065/528-410.

***

HEMOFARM DOO BANjA LUKA

Ul.Novakovići bb

78000 Banja Luka

 

Odjeljenju proizvodnje potrebni su izvršioci na poziciji:

 

Spremačica .............................................    2 izvršioca

Mjesto rada: Banja Luka

Uslovi:

•        Minimalno osnovno obrazovanje ( I  stepen stručne spreme)

•        Spremnost za rad u smjenskom režimu (brigadni režim rada po principu: 2 dana prva smjena (6-14), 2 dana druga smjena (14-22), 2 dana noćna smjena (22-6), pa 2 dana slobode)

•        Spremnost za rad u zatvorenom prostoru uz nošenje sredstava lične zaštite

•        Organizovanost i odgovornost pri radu

Vaše zaduženje bi podrazumijevalo:

•        Čišćenje, pranje i spremanje odjeljenja prema operativnim postupcima i radnim uputstvima.

•        Blagovremenu nabavku i postavljanje sredstava za održavanje higijene po sanitarnim čvorovima.

•        Kvalitetno i ažurno obavljanje posla.

•        Pridržavanje svih pravila dobre proizvođačke prakse.

•        Korišćenje ličnih zaštitnih sredstava i pridržavanje preventivnih mjera u cilju ispunjavanja mjera o bezbjednosti i zdravlja na radu.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u naredni krug selekcije.

JU OŠ „Đura Jakšić“ Banja Luka

Ul.Subotička br.28

78000 Banja Luka

Na osnovu člana 54; 114; 125 .i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), direktor Javne ustanove Osnovne škole ,,Đura Jakšić“ Banja Luka, raspisuje

 

 K  O  N  K  U  R  S

  za popunu upražnjenog  radnog mjesta za školsku 2024/2025. godinu

1.Nastavnika /profesora matematike – puna norma , 1 izvršilac , na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja , lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad   u vaspitno obrazovnom procesu;

Kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', 1/16. 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), i posebne  uslove propisane članom 54 ; 114 i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa sa članom 127. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23).

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o

    državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban,a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje izdaje  certifikovana zdravstvena ustanova a koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo  izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu , a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maljoletnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ,
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva     ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje dostavlja kandidat ( da nije starije od 6 mjeseci ).

Uvjerenja pod tačkom 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu (na kojoj  će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon),
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili  kopija lične karte,
4. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. ( U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa),  
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
8. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ,
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koja treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.( Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice ),
11.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), kao i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti da je radno sposoban (ne starije od 6 mjeseci).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u utorak 08.04.2025. godine u 12,30 časova, u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obavješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

Vlada Republike Srpske

Ul.Republike Srpske br.1

78000 Banja Luka

 

 Na osnovu člana 111. stav 3. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16) i čl. 3. i 7. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 38/12 i 20/15), Republički sekretarijat za zakonodavstvo raspisuje

 

JAVNI KONKURS

ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VRIJEME

I – Raspisuje se Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa u Republičkom sekretarijatu za zakonodavstvo na neodređeno vrijeme:

• Stručni saradnik za održavanje veb-aplikacije e-Konsultacije

II – Uslovi za prijem u radni odnos

Opšti uslovi su:

a) da je državljanin RS ili BiH,

b) da je stariji od 18 godina,

v) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

g) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave,

d) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja ovog konkursa.

Posebni uslovi su:

a) IV stepen stručne spreme – elektrotehnička škola, gimnazija – smjer računarsko-informatički ili druga srednja škola – smjer računarski ili informatički,

b) najmanje šest mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

III – Način i rok podnošenja prijave

 

Prijave za učešće na Javnom konkursu kandidati dostavljaju na propisanom „Obrascu broj 1 – Prijava na javni konkurs", koji se može preuzeti u kancelariji za protokol Republičkog sekretarijata za zakonodavstvo ili na internet stranici Republičkog sekretarijat za zakonodavstvo (www.vladars.rs – Vladine institucije – Republički sekretarijat za zakonodavstvo – javni konkursi).

Tačnost podataka navedenih u Prijavi kandidat potvrđuje svojim potpisom.  Napominje se da je članom 86. stav 1. tačka k) Zakona o državnim službenicima precizirano da radni odnos prestaje, pored ostalog, i u slučaju da se prilikom zasnivanja radnog odnosa prećute ili daju netačni podaci koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa, a citirane odredbe se shodno primjenjuju i na pripravnike.

Uz Prijavu na Javni konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova iz ovog konkursa, i to foto-kopije sljedećih dokumenata:

             a) lične karte ili pasoša,

             b) diplome o završenoj stručnoj spremi, kao i 

v) uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu u traženom stepenu stručne spreme.

          Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidat dokazuje izjavom, koja je sastavni dio prijave na Javni konkurs.

Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata na oglasnoj tabli Republičkog sekretarijata za zakonodavstvo dostavi Komisiji za izbor kandidata originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata: uvjerenja o državljanstvu RS i BiH, uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, diplome o odgovarajućoj stručnoj spremi, uvjerenja da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave.

Ako izabrani kandidat ne dostavi dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova u propisanom roku ili ako, na osnovu dostavljene dokumentacije, Komisija za izbor kandidata utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove Javnog konkursa, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi dokumentaciju kojom se potvrđuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.

Prijava na Javni konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova može se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Vlada Republike Srpske, Republički sekretarijat za zakonodavstvo, Trg Republike Srpske broj 1 (lamela B),    78 000, Banja Luka ili neposredno na Centralni protokol Vlade Republike Srpske, odnosno na protokol Republičkog sekretarijata za zakonodavstvo, u zapečaćenoj koverti, sa obaveznom naznakom „Prijava na Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme – za Komisiju“.

Neblagovremene i nepotpune prijave Republički sekretarijat za zakonodavstvo će odbaciti zaključkom.

IV – Postupak odabira kandidata

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa biće pozvani na intervju sa Komisijom za izbor kandidata, a o vremenu i mjestu održavanja intervjua biće blagovremeno obaviješteni pismenim putem. Rezultati Javnog konkursa biće objavljeni na oglasnoj tabli Republičkog sekretarijata za zakonodavstvo.

V– Rok za podnošenje prijava

Javni konkurs će se objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“.

JU OŠ ''GEORGI STOJKOV RAKOVSKI“

BANjA LUKA

Ul.  Dragiše Vasića 29

78000 BANjA LUKA

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor raspisuje

                                                

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave, bez radnog iskustva - pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac.

 

Pravo učešća na konkursu imaju  lica iz člana 122 stav 3. i 4. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“, br. 01/16,66/18, 91/21-Odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju  i uslove propisane  članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanji i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22)  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, br. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Pripravnik je lice koje se prvi put zapošljava u zanimanju za koje je steklo
određenu vrstu i stepen stručne spreme, kao i lice koje ima manje od godinu dana radnog iskustva u struci i nije ostvarilo uslove za polaganje stručnog ispita ima status pripravnika.

 

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos),  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

 

Kandidati su dužni priložiti slijedeće dokumente:

1. Potpisanu prijavu za konkurs;
2. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

       3)   Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

       4)    Uvjerenje o državljanstvu;

       5)    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

Kandidat  koji budu  izabran  naknadno će dostaviti ljekarsko uvjerenje o sposobnosti za rad, dok će poslodavac službenim putem pribaviti.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i Uvjerenje o neosuđivanosti.

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
3. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 10.04.2025. godine sa početkom u 11 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

***

Privredno društvo „Integral inženjering“ a.d. Laktaši

Privredno društvo „Integral inženjering“ a.d. Laktaši, raspisuje konkurs za radno mjesto: šef kontrole kvaliteta

OPIS POSLOVA:

1. Redovno vođenje dokumentacije na gradilištu u skladu sa već definisanim procesima rada,
2. Izrada mjesečnih izvještaja,
3. Ažuriranje postojeće, već dostavljene dokumentacije vezane za ko ntrolu kvaliteta na autoputu,

USLOVI:

• SSS – iz grupacije tehničke, građevinske i metalske struke,
• VSS - iz grupacije tehničke, građevinske i metalske struke,
• Radno iskustvo nije neophodno,

 

Kontakt broj: 065/395-964,

065/080-562

066/719-173,

takođe prijave slati i na mail:

edvard.rež[email protected]

[email protected]

[email protected]

 

 

JU GIMNAZIJA Gradiška

Petra Misimovića  3a

78400 Gradiška

                          JAVNI KONKURS
                    ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

OPIS RADNOG MJESTA:

• Profesor za nastavni predmet Hemija  - 14 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme  do povratka radnika sa bolovanja, počevši od 22.04.2025.godine do povratka radnika sa bolovanja (najduže do 31.08.2025.godine).

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Radni odnos se zasniva po okončanju konkursnog postupka.
Za ispunjavanje opštih i posebnih uslova, kandidati moraju priložiti sljedeću dokumentaciju:

I      Opšti uslovi : na osnovu Zakona o radu (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16, 66/18, 91/21-Odluka US RS, 119/21, 112/23, 39/24) i člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 24/19):
        A) da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;
        B)da je punoljetan, a to se dokazuje, izvodom  iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
        V) da je radno sposoban, a to se dokazuje, ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje  prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
        G) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

         D) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. Uvjerenje o podacima iz registra  škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata, prije zasnivanja radnog odnosa.

         Đ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

II       Posebni uslovi

Prijavljeni kandidat treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu,  ispunjava i uslove propisane  članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 120/20) .

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem, i to :

 1.Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Uvjernje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu s pravilnikom  kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu u skladu sa članom 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:
Prijave se mogu dostaviti poštom ili lično na sljedeću adresu: JU GIMNAZIJA, ul. Petra Misimovića  3a, 78400 Gradiška, sa naznakom „za konkurs“ i napomenom „ne otvarati“.
Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje, već će se evidentirati, uz naznaku da prijava na javni konkurs nije dostavljena blagovremeno i/ili da nije potpuna, a nakon toga komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim Konkursom, komisija za izbor obaviće testiranje kandidata i intervju sa kandidatima dana 04.04.2025. godine sa početkom u 11:00 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu u zakazanim terminima, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.
Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa.

***

JU TEHNIČKA ŠKOLA GRADIŠKA

Kosovke djevojke 18

78 400 Gradiška

 

JAVNI KONKURS

 za izbor i imenovanje direktora JU Tehnička škola Gradiška

 

I – Predmet

Školski odbor JU Tehnička škola Gradiška raspisuje Javni konkurs za izbor direktora JU Tehnička škola Gradiška (u daljem tekstu: direktor škole).

II – Opis poslova

Direktor škole rukovodi školom, odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i Ministru. Direktor škole odgovoran je za obavljanje poslova utvrđenih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole.

III - Mandat

Mandat direktora traje 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Na prijedlog ministra, Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog kandidata koji ispunjava uslove sa spiska dostavljenog od strane školskog odbora.

Nakon izbora, direktor mora proći edukaciju po programu koji je propisao ministar.

IV – Uslovi za izbor

Za direktora  škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Statutom škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole.

Pored opštih i posebnih uslova koje treba da ispunjava, za direktora ne može da bude izabrano lice na koje se odnosi član IX (stav 1) Ustava Bosne i Hercegovine.

Opšti uslovi:

-da je državljanin RS, odnosno BiH;

-da je stariji od 18 godina;

-da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

-da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

-da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;

-da nije pravosnažnom presudom osuđivano niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

-da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno - vaspitnog rada škole,

-da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

 Pored opštih i posebnih uslova koje treba da ispunjava, za direktora ne može da bude izabrano lice na koje se odnosi član IX  stav (1) Ustava BiH.

 

V-Potrebna dokumentacija

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) sa brojem telefona i adresom prebivališta, potrebno je kao dokaz o ispunjavanju uslova priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte, 

2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),

3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove (ne  starije od 6 mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat)

4. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i  ostvarenim rezultatima u radu

5. diplomu o završenom prvom  ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine  i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

6. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik  

    na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 5. i koji  sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,

7. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od 3 mjeseca)

8. potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad,

10. uvjerenje o nekažnjavanju,

11. uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

12. ovjerenu izjavu u smislu člana IX stav (1) Ustava BiH

13. druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti.

  (uvjerenje pod tačkom 10. i 11. škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost).

VI-Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs

Prijava za konkurs za izbor direktora škole podnosi se u roku od 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama. Navedenu dokumentaciju potrebno je dostaviti u originalu ili ovjerenu fotokopiju, a dostavljena dokumenta se neće vraćati kandidatima.

Školski odbor će u roku od 8 dana od dana razmatranja prijava i dostavljene dokumentacije kandidata, ministru prosvjete i kulture dostaviti spisak i dokumentaciju kandidata za koje utvrdi da ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora.

Napomena: Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti u sekretarijat škole svakim radnim danom od 8:00 do 14:00 časova ili preporučeno poštom na adresu:

JU Tehnička škola Gradiška

Kosovke djevojke 18, 78 400 Gradiška

Sa naznakom „Javni konkurs za izbor direktora škole“

VII-Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa u roku od 8 dana od dana dostavljanja odluke Vlade o imenovanju direktora JU Tehnička škola Gradiška.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Baraći

Baraći bb

70 267 Baraći

Telefon: 050/231-027

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

1. Nastavnik istorije - 12 časova nastave, do povratka radnika sa bolovanja,
2. Nastavnik geografije - 8 časova nastave, do povratka radnika sa bolovanja,
3. Nastavnik fizike - 10 časova nastave, do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja,

 

  Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
7.  

Uz potpisanu prijavu  (na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon)  i dokumentaciju  kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  kandidata i to:

1. diplomu o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu stečene  u BiH  i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 06. aprila 1992. godine, moraju biti nostrifikovane);
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument, prosječna ocjena se može dokazivati i kopijom indeksa.

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu    izdato od ranijeg poslodavca  kod kojeg je kandidat bio zaposelen:    

- na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom,

- na radnom mjestu u školi na drugim poslovnima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom,

- na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom;

Iz uvjerenja treba jasno da se vidi opis radnog mjesta ili sistematizacija radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostviti ovjerene  foto-kopije (ne starije od 6 mjeseci) svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijem kandidata u radni odnos izvršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', broj: 81/22)  i Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 09.04.2025. godine, testiranje u 10⁰⁰ časova, a intervju u 11⁰⁰ časova u prostorijama škole.

Napomena: Kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti na koje radno mjesto konkurišu.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa  neće  se posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave  slati na adresu: JU Osnovna škola ''Vuk Karadžić'' Baraći, Baraći bb. 70 267 Baraći.

***

JU OŠ „BRANKO ĆOPIĆ“ BJELAJCE , MRKONjIĆ GRAD

Bjelajce bb

70260 Mrkonjić Grad

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik fizike, na određeno, do kraja školske 2024/2025. godine, a najdalje do 31.08.2025. godine počevši od 10.04.2025. godine, 6 časova sedmično....1 izvršilac.... položen stručni ispit,

I. Opšti uslovi za prijem :

          -Da su državljani RS i BiH (Uvjerenje o državljanstvu)

          -da su stariji od 18 godina (Izvod iz Matične knjige rođenih ili kopija lične karte)

                   -da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, te zloupotrebe opojnih sredstava.

          Uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

- uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

- da su radno sposobani, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

II. Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sledeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Sl. glasnik RS broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Sl. glasnik RS broj: 74/23):

          - ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

          - uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

          -  dodatak diplomi koji sadrži prosjek ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje takvi podaci.  

-  uvjerenje o položenom stručnom ispitu.       

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

          - uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu porodice poginulog borca, odnosno uvjerenje o statusu borca, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu RVI ,ako se radi o kandidatu iz kategorije RVI.

    Kandidati su dužni dostaviti originalne dokumente ili ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

   Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će biti postavljen na oglasnu tablu škole.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa za profesora ili nastavnika fizike će biti  intervjuisani i testirani dana 08.04.2025. godine u 09:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i test , a ukoliko se ne pojave na intervuu i testu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave slati na adresu škole Bjelajce bb, 70260 Mrkonjić Grad. Nepotpune i neblagovremene prijave  neće se razmatrati. Oglas je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu,,Glas Srpske“.

JZU Dom zdravlja „Dr Jovan Rašković“ Mrkonjić Grad

Jovana Raškovića bb

70260 Mrkonjić Grad

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

1 .  Naziv radnog mjesta:

 

1. Doktor medicine ......................................... 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme
2. Doktor medicine ......................................... 1 izvršilac, na određeno vrijeme,  do 4 godine, odn. do povratka radnika sa specijalizacije

 

2. Pored opštih uslova propisanih zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove:

      1. završen medicinski fakultet

      2. položen stručni ispit

      3. posjedovanje važeće licence za rad

      4. poznavanje rada na računaru

      5. posjedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije    

3. Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uslova, i to:

1. diploma o završenom medicinskom fakultetu;
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
3. kopija važeće licence za rad;
4. izvod iz matične knjige rođenih  i  izvod iz matične knjige vjenčanih (ukoliko je došlo do promjene prezimena);
5. uvjerenje o državljanstvu;
6. uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak;
7. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora preko 6 (šest) mjeseci ili krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova doktora medicine.

Izabrani kandidat će biti dužan dostaviti i ljekarsko uvjerenje.

 Sva dokumenta moraju biti originali ili ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci.

4. Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično na protokol u Dom zdravlja Mrkonjić Grad ili na adresu : JZU Dom zdravlja „Dr Jovan Rašković“ Mrkonjić Grad, Ul. Jovana Raškovića bb, 70260 Mrkonjić Grad, sa naznakom: „Prijava na Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos“.Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove, biće obavljen intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u obzir.

***

JU OŠ „Nikola Mačkić“ Donja Previja

Donja Previja bb

79287 Previja

 

K O N K U R S
za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik fizike – 6 časova redovne nastave, jedan izvršilac , na određeno vrijeme, zamjena radnice na neplaćenom odsustvu (najduže do 31.08.2025.godine) , radno iskustvo i položen stručni ispit.

    Za ovo radno mjesto ukoliko ne bude bilo prijava lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se i prijave lica bez radnog iskustva (pripravnika).

 

2. Računovođa škole – 65% radnog vremena- na neodređeno vrijeme , jedan izvršilac , lice sa radnim iskustvom koje ima licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23) kandidati za radno mjesto pod rednim brojem jedan , treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114 , članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem dva pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent  ,koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod rednim brojem jedan izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) ,potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin RS ili BiH , ato se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan , a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ( ili kopijom lične karte);
3. da je radno sposoban , a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);

5. uvjerenjeo podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata , a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se

vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) je sljedeća  :

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (za radno mjesto pod rednim brojem jedan);
   Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent (za radno mjesto pod rednim brojem dva);
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku   i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za radno mjesto pod rednim brojem jedan)
   3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radno   mjesto pod rednim brojem jedan) ;
   4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog  ispita u osnovnoj školi (za radno mjesto pod rednim brojem jedan) ;

5.   Licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (za radno mjesto pod rednim brojem dva) ;

     6.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

     7.   Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
     8.   Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjestaili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla 

     9.   Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
  10.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
  11.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3-posebni uslovi konkursa, ,prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 5- posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca , dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs , komisija neće razmatrati.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  09.04.2025. godine (srijeda) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju , a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

***

Opština Ribnik

Trg 9. januar bb

79289 Ribnik

 

Načelnik opštine Ribnik raspisuje:

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja

u Opštinskoj  upravi Opštine Ribnik

 

          I  Predmet konkursa

          Načelnik opštine raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje :

          

1. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu .........................1 (jedan) izvršilac,

2. Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti..........1 (jedan) izvršilac,

3. Načelnik Odjeljenja za privredu..................................1 (jedan) izvršilac

4. Načelnik Odjeljenja za finansije.................................1 (jedan) izvršilac

                   

           II Status i mandat

Načelnik odjeljenja ima status službenika prve kategorije.

Načelnika odjeljenja imenuje Skupština opštine Ribnik nakon sprovedenog Javnog konkursa na mandat koji traje do kraja mandata saziva skupštine.

          III Opis poslova

Prema Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Ribnik („Službeni glasnik Opštine Ribnik“ br. 2/25)

          IV Opšti uslovi

1. da je državljanim Republike Srpske, odnosno BiH
2. da je stariji od 18 godina
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultatdissciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH prije objavljivanja konkursa
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX, stav 1. Ustava BiH)
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi

V Posebni uslovi

1. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu

• VSS četvorogodišnji studij, Fakultet društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera ili završen prvi ciklus studija  društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
• najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
• položen stručni ispit za rad u upravi,

      -     poznavanje rada na računaru

2. Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti

• VSS četvorogodišnji studij, Fakultet društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera ili završen prvi ciklus studija  društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
• najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
• položen stručni ispit za rad u upravi,
• poznavanje rada na računaru

3. Načelnik Odjeljenja za privredu

• VSS četvorogodišnji studij - Fakultet društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera ili završen prvi ciklus studija društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
• najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
• položen stručni ispit za rad u  upravi,
• poznavanje rada na računaru.

4. Načelnik Odjeljenja za finansije

• VSS – četvorogodišnji studij, Ekonomski fakultet ili završen prvi ciklus studija  ekonomskog smjera sa ostvarenih  najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent
• najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
• položen stručni ispit za rad u  upravi,
• poznavanje rada na računaru.

Izuzetno,  lice koje je u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može se primiti na rad ako se obaveže da položi stručni ispit u roku od šest (6) mjeseci od dana zaposlenja.

Ukoliko lice iz prethodnog stava ne položi stručni ispit u roku od šest meseci, prestaje mu radni odnos.

          VI  Potrebna dokumenta

          Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom  obrazcu - Prijava na javni konkurs koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave i na internet stranici Opštine Ribnik, a može preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik.

          Tačnost podataka navedenih u obrazcu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

          Sve rubrike u prijavnom obrazcu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručan potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava  čiji sadržaj se dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova konkursa.

          Uz popunjen prijavni obrazac kandidat je dužan priložiti  dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.   

          Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske , odnosno BiH, i izjave da kandidat:

• nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene  na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio  naredbu da se povinuje pred Tribunalom – (član IX stav 1. Ustava BiH).
• nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
• nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa i
• da ne postoji nespojivnost u skladu sa čl. 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave .

Napomena : Navedene izjave  sastavni su dio Prijave na  javni konkurs – prijavnog obrazca.

          Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat dostavlja foto -kopije:

          a) diplome o završenoj  stručnoj spremi,

          b) uvjerenja o  položenom stručnom ispitu za rad u  upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen,  ili rješenje o oslobađanju od obaveze  polaganja stručnog ispita  za rad u upravi  u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske br. 68/11, 85/11 i 7/15)

          v) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt  iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem je periodu stečeno radno iskustvo),

          g) isprave kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru.

          VII Postupak izbora kandidata

          Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.

          Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkrusna komisija obaviće usmeni intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata  i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

          Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz tačke VI Konkursa i  uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

          Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava  opšte ili posebne uslove,  pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova  sa rang liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

          VIII  Rok za podnošenje prijava

          Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana  objavljivanja Javnog  konkursa.

Javni konkurs biće objavljen  u  “Službenom glasniku Republike Srpske ” i dnevnom listu “Glas Srpske”. Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja. Prijave  na javni konkurs dostavljaju se  lično  ili putem pošte na adresu: Opština Ribnik, Trg 9. januar bb sa naznakom: Komisiji za sporovođenje postupka za prijem službenika u Opštinskoj upravi opštine Ribnik.

Skupština opštine Ribnik

Trg 9. Januar

79289 Ribnik

 

Skupština opštine Ribnik, r a s p i s u j e:

J A V N I  K O N K U R S

za izbor i imenovanje sekretara

Skupštine opštine Ribnik

I - Raspisuje se Javni konkurs (u daljem tekstu: Konkurs) za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Ribnik.

II – Opis poslova

Djelokrug poslova sekretara skupštine opštine Ribnik propisan je Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, Statutom opštine Ribnik, Poslovnikom o radu Skupštine opštine Ribnik i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske uprave opštine Ribnik.

III – Mandat sekretara traje do kraja mandata Skupštine koja ga je izabrala.

IV – Status

Sekretar Skupštine ima status službenika prve kategorije.

V – Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske odnosno BiH
2. da je stariji od 18. godina
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske  mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi

VI – Posebni uslovi

1. da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili prvi ciklus studija sa zvanjem diplomirani pravnik i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent
2. da ima najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja odnosno zvanja
3. da ima položen stručni ispit za rad u upravi
4. poznavanje rada na računaru

Izuzetno od tačke 3) posebnih uslova, lice koje je u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se kandiduje i bude birano, uz obavezu da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne položi stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci, radni odnos mu prestaje.

VII – Nespojivost i sukob interesa

Kandidat ne može obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa u skladu sa članom 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

VIII - Potrebna dokumenta

        Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, internet stranici opštine Ribnik i u šalter sali Opštinske uprave Ribnik.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže:

• fotokopiju rodnog lista i uvjerenja o državljanstvu RS odnosno BiH
• svojeručno potpisana i ovjerena izjava da kandidat da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa, da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, a koje su sastavni dio Priajve na javni konkurs – prijavnog obrasca.

Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavlja prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije za izbor.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže ovjerene fotokopije:

• diplome o završenoj stručnoj spremi
• uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u republičkim  organima uprave ili izjave kojom se kandidat koji nema položen stručni ispit obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen
• uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo)
• dokaz o poznavanju rada na računaru

Dokumenta priložena uz prijavu na konkurs neće biti vraćena kandidatima

Kandidati koji budu ispunjavali uslove Konkursa biće pozvani na intervju, gdje će se putem usmenog razgovora vršiti ocjenjivanje stručne osposobljenosti kandidata, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni. Konačno imenovanja kandidata sa rang liste koju utvrdi Komisija za izbor izvršiće Skupština opštine Ribnik.

IX-  Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane.

Prijave se mogu dostaviti putem prijemne kancelarije Opštine Ribnik, ili poštom , na adresu: Skupština opštine Ribnik, Trg 9. Januar, 79289 Ribnik, sa naznakom Komisiji za izbor sekretara Skupštine.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

 

Na osnovu člana 125.i člana 152. stav (3) tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2.Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero

r a s p i s u j e
K O N K U R S
za popunu radnog mjesta

 

1.  Računovođa škole – 65% radnog vremena- na neodređeno vrijeme , jedan izvršilac , lice sa radnim iskustvom koje ima licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 ,91/21- Odluka US Republike Srpske ,119/21 i 112/23) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent  ,koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) ,potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin RS ili BiH , ato se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan , a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ( ili kopijom lične karte);
3. da je radno sposoban , a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);

5. uvjerenjeo podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta , zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4.i5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata , a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se

vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) je sljedeća  :

1.    Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ;

2.   Licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

3.   Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4.   Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5.   Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjestaili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla 

6.   Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3-posebni uslovi konkursa, ,prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 5- posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca , dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs , komisija neće razmatrati.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  09.04.2024. godine (srijeda) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju , a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom na adresu škole : JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero, Vuka Karadžića bb. 70206 Jezero sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

PU Dvojezični klub za djecu „Rastionica“ Banja Luka

Ul.Miše Stupara br.3

78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

VASPITAČ PREDŠKOLSKE DJECE ..................  1 IZVRŠILAC

Rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada.Banja Luka                                  

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 i 112/23), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom  60. i 68. Zakona o predškolskom vaspitanju  i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 78/15, 63/20 i 64/22) i  članom 2. stav 1. i 2 i  članom 3. Pravilnika o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskim ustanovama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 36/16),　　
Posebni uslovi za kandidata:
- visoka stručna sprema, diplomirani vaspitač predškolske djece, najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova.

Potrebna dokumenta:
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni da prilože dokaze (ovjerene fotokopije potrebnih dokumenata) o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:
-  Uvjerenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih,
-  Diplomu i prosjek ocjena tokom studiranja,
-  Uvjerenje o nekažnjavanju i o neosuđivanosti,
-  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad ukoliko kandidat posjeduje navedeno uvjerenje,
-  Uvjerenje o radnom iskustvu za kandidate koji posjeduju relevantno radno

iskustvo,
- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom  (dostavlja kandidat koji bude izabran na konkursu).

Rok za prijavljivanje na oglas je osam dana od dana objave

Prijave na oglas se dostavljaju na navedenu adresu ili za detaljne informacije pozvati na kontakt telefon poslodavca.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.