JУ ЗЗЗ РС –Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.03.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 26.03.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА

ул. Ђуре Даничића 2А

78000 Бања Лука

 

 

Број:  1149/26

Датум: 23.03.2026. године

 

На основу чл. 104, 106, 107. и 108, 106. и 132. став 2. тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању РС (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и чл. 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19), директор школе, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Професор стручно - теоретске наставе за машинску струку (дипломирани инжењер машинства) -1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством,

2. Професор физике  - 2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања и породиљског одуства, приправник.

 

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС („Сл.гл.РС“ бр. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:   

• пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,
• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (радно мјесто под бр. 1),
• увјерење о положеном стручном испиту (радно мјесто под бр. 1),
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла) - (радно мјесто под бр. 1)
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

 

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Kандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста“.

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 06.04.2026. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ „Грађевинска школа“,  Бања Лука

Младена Стојановића 7

тел.: 051/313-717

 e-mail: ss02@skolers.org

 

Број: 271/26

Датум: 23.3.2026. године

 

          На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор ЈУ Грађевинска школа Бањалука  расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник српског језика, 1 извршилац на одређено вријеме до 10.6.2026. године, 

непуна норма (4 часа) - радник са радним искуством и

2. Наставник хемије, 1 извршилац на одређено вријеме до 10.6.2026. године,

               непуна норма (2 часа) - радник са радним искуством.

 

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана, 09.4.2026. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића бр. 7, Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс“ и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

ЈУ ОШ  „Свети Сава“ Бања Лука

 Ужичка бб

 78 000 Бања Лука

 

Број: 151/26

Датум: 23.03.2026. године

 

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6, а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 27. став 1. тачка 6.  Статута Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука број: 634/18 од 05.07.2018. године и Одлуке Школског одбора о расписивању Јавног конкурса за избор директора ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Бања Лука, број 94-1/27 од 27.02.2026. године, Школски одбор Јавне установе  Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука, расписује:

 

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

 „СВЕТИ САВА“ БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука.

II - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става, 

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

.

 

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11. Oвјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

 V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

 

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу: Јавна установа Основна школа „Свети Сава“ Бања Лука, Ужичка бб, 78 000 Бања Лука са назнаком:

''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе„Свети Сава“ Бања Лука - не отварати“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

Фризерски салон „Чаробница“ с.п.  Бања Лука

Саве Ковачевића 36

78000 Бања Лука

Телефон: 065/474-935

 

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

1. КОЗМЕТИЧАР -1 ИЗВРШИЛAЦ
2. ФРИЗЕР М/Ж – 1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Посебни услови за козметичара:

1. Завршена школа или курс  за козметичара
2. Пожељно радно искуство

 

Посебни услови за фризера м/ж:

1. Завршена школа или курс  за фризера м/ж
2. Пожељно радно искуство

Оглас је отвoрен до 20.04.2026. године.

ПУ “Звјездозналац“ Бања Лука

Ул. Булевар Степе Степановића 171 б

78000 Бања Лука

расписује

                                                     оглас за пријем на позицију:

Васпитач  - 1 извршилац

Услови:

1.         Завршен филозофски факултет-васпитач, педагог или професор разредне наставе

2.         Пожељно искуство у раду са дјецом (није обавезно)

3.         Спремност на тимски рад и сарадњу

4.         Развијене комуникационе и организационе вјештине

5.         Одговорност, њежност и стрпљење у раду са најмлађима

Пријаве слати на е-маил:  [email protected], 065/812-333  Ана Стојадиновић.

ПИЦЕРИЈА ПЕРЛА с.п. Бања Лука

Ул. Цара Лазара бр.30

78000 Бања Лука

[email protected]

 

расписује

О Г Л А С

 

1. Кухар  – 1 извршилац

Рад на неодређено вријеме.

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/515-886.

АЛТЕРНАТИВНА ТЕЛЕВИЗИЈА ДОО БАЊА ЛУКА

Гундулићева 33

78000 Бања Лука

Контакт телефон: 051/348-248

Мејл адреса: konkurs@atvbl.rs

 

 

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

СНИМАТЕЉ/КАМЕРМАН -1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Радни однос на одређено вријеме.

 

Мјесто рада Бања Лука.

 

Општи и посеби услови за пријем у радни однос:

1. Висока или средња стручна спрема,
2. Минимум једна година сниматељског и/или камерманског радног искуства,
3. Познавање енглеског језика,
4. Добро познавање MS Office,
5. Посједовање возачке дозволе Б категорије.

 

Рок за пријављивање на оглас : 31.03.2026. године.

 

„МILTEX“ доо  Бања Лука                                       

Књаза Милоша бб

Тел: 051/300-328; 051/306-321

E-mail: [email protected]

ОГЛАС

1. РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ (М -  1 извршилац
2. КРОЈАЧ  (М) -  1 извршилац
3. ШИВАЧИ (м/ж) - 3 извршиоца

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:  

Позиција 1

1. Рад у производњи радне одјеће
2. ССС или КВ
3. Возачка дозвола Б категорије
4. Са искуством и без искуства

Позиција 2

1. Кројење радне одјеће
2. ССС или КВ
3. Пожељно искуство на пословима кројења

Позиција 3

1. Рад на шиваћим/индустријским машинама
2. ССС, КВ или НК
3. Са искуством

 

Заинтересовани кандидати могу доћи лично на разговор, послати пријаву мејлом или назвати на телефон ради више информација од 9 - 15 часова.

 

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

ПУ Клуб за дјецу „Звјездица“

Јована Дучића 50

78 000 Бања Лука

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

Расписује се конкурс за мјесто рад у групи са д‌јецом (дипломирани васпитач/дипломирани педагог или сродна струка са положеном педагошком групом предмета) на одређено вријеме, до повратка радника са боловања. 

 

Уз биографију потребно је доставити:

- Овјерену копију дипломе

- Увјерење о пребивалишту

- Увјерење о некажњавању (одабрани кандидат накнадно доставља)

 

Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Јована Дучића 50, 78 000 Бања Лука или на мејл [email protected]. Одабрани кандидати ће бити обавијештени о термину интервјуа.

 

 Конкурс остаје отворен до попуњавања упражњеног радног мјеста.

 

ЈУ ОШ „Васа Чубриловић“ Градишка

Ул.Михајла Пупина 10

Тел:051/813-313

E-mail: [email protected]   

Број: 92/26

Датум: 20.3.2026.

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени  гласник Републике Српске“, број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор установе  р а с п и с у ј е  

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе , пуна норма до повратка радника са боловања а најдуже 31.08.2026. године – 1 извршилац.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су према члану 5. Правилника :
1.Да је држављанин Републике Српске или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,
2.Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пoсебни услови :

1.За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 1.- .- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање наставник разредне наставе, односно високу стручну спрему, радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

 Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.

 Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.

4.Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу    и испита у складу са прописима.

5.Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;
6.Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке  из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;
7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

9.Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прoписима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 3.4.2026. године са почетком у 14:00  часова у просторијама  школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак

Турјак бб

78 404 Турјак

Тел:051/879-051

e-mail: [email protected]

Број: 35/26

Датум:17.03.2026. године

 

На основу члана 149. став (1) тачка 6) а у вези са чланом 150. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, број:34/26 од 17.03.2026. године, Школски одбор         р а с п и с у ј е

 

                                                         ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ДИРЕКТОРА ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ТУРЈАК

 

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак расписује Јавни конкурс за избор  директора школе Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, град Градишка.

 

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић караџић“ Турјак траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра просвјете и културе Влада Републике Српске именује за директора једног  од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора достављеног од стране Школског одбора.

 

III– Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, може бити изабранo лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе „Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23), и то:

 

1. Општи услови:

1.1  да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

1.2. да је старији од 18 година и

1.3. да има општу здравствену способност за рад.

 

2.  Посебни услови:

2.1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 2.1.,

2.3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора могу конкурисати  и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од стране Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом се доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потисан приједлог програма рада директора  у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатинма у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оргиналу или овјереној фотокопији, те се исти неће враћати кандидатима.

 

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса посредтвом Завода за запошљавање Републике Српске у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Пријаве са потребном документацијом достављају се у затвореној коверти лично или путем поште препоручено на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, Турјак бб., 78 404 Турјак, са назнаком – „Јавни конкурс за избор директора школе“.

Напомена: непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

VI – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

„АКТИВ БХ“  ДОО ГРАДИШКА

Српска крила слободе А

78400 Градишка

 

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

1.Радник у производњи - 50 извршилаца на неодређено вријеме.

Општи и посебни услови

 1.Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове услове прописане  законом.

 2. Пожељна стручна спрема: НК, КВ или ССС.

 

Заинтересовани кандидати могу се јавити у Биро Градишка ради евидентирања и даљњег информисања.

                                                                        

Терме Лакташи

Ул.Карађорђева 44

78250 Лакташи

Број телефона: 051/530-392

e-mail: [email protected]

 

 

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

 

О Г Л А С

 

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

 

1. Хигијеничарка (собарица) - 1 извршилац

 

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

 

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. НК
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.

 

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

ЈУ Гимназија Мркоњић Град
Ул. Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град
Тел: 050/213-501
е-mail: [email protected]  
 

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос више извршилаца

1. Професор филозофије-1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 8 часова.
2. Професор социологије-1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 4 часа.
3. Професор демократије и људских права-1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 4 часа.
4. Професор етике-1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 1 час.

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити: 
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;     
2. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;    
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент; 
6.Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;  
7. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;  
8.Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
9.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;
10.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен  ;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;      
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;     
14. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 6.4.2026. године (понедјељак) у 10:00 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.       
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.   
Документe доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:      
ЈУ Гимназија Мркоњић Град                                       
Улица Симе Шолаје број 91                                                                      
70260 Мркоњић Град                

***

ЈУ ОШ “Вук Караџић” Бараћи, Мркоњић Град

Ул.Бараћи бб,

70267 Бараћи

Tel:050/231-027

е-mail:  [email protected]

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

 

1. Професор разредне наставе - један извршилац у ПО Горњи Граци, пуно радно вријеме, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдуже до 31.08.2026. године.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
7.  

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломe одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен, на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 09.04.2026. године, тестирање у 10:00 часова, а интервју у 11:00 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће  се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве  слати на адресу:

***

ЈУ Средњошколски центар  Мркоњић Град

Ул.Симе Шолаје 91

70260 Мркоњић Град

Tel: 050/212-976

е-mail [email protected]

Конкурс

 за пријем у радни однос

 

1. Дипломирани правник - 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, најдаље до 31.8.2026. године, непуна норма, 12  часова у настави;
2. Дипломирани инжењер шумарства - 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 16 часова у настави;

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;

3. Увјерење о држављанству;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

6. Увјерење о положеном стручном испиту;

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци). Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведена радна мјеста обавиће се дана 7.4.2026.  године, уторак , са почетком у 13,00 часова у просторијама Школе. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ „ Раде Маријанац“ Стројице 

Стројице бб 
70273 Стројице 

Телефон: 050/480-720 

e-mail: [email protected] 

 

Број: 56/26 

Датум: 23.03.2026. године 
 

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор школе расписује:  

 

К О Н К У Р С 

за попуну упражњених радних мјеста

1.  Рачуновођа школе, један извршилац, непуно радно вријеме, 60% радног времена, на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

2. Секретар школе, један извршилац, непуно радно вријеме, 60% радног времена, на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом. 

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 115. став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).  

Кандидати за радно мјесто под редним бројем један треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. 

Кандидати за радно мјесто под редним бројем два треба да испуњавају услове прописане чланом 142. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), у којем стоји да послове секретара школе може да обавља лице са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом.  

  Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). 

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа : 

1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству; 
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте; 
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа; 
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности; (прибавља школа); 
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа); 
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду). 
    Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацијa на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа: 

1.   Овјерене фото-копије диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 4 године у којој је наведено стручно звање по радним мјестима која се траже конкурсом (за радно мјесто под редним бројем 1.- дипломирани економиста и остварених најмање 240 ECTS бодова, а за радно мјесто под редним бројем 2.-дипломирани правник и остварених најмање 240 ECTS бодова);  
2.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; 

3.    Лиценца сертификованог рачуновође - достављају кандидати који се пријаве за радно мјесто под редним бројем 1.;

4.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе - достављају кандидати који се пријаве за радно мјесто под редним бројем 2.;
5.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања одговарајуће стручне спреме; 
6.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, kao и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца; 
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Ррепублике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида; 
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца; 
          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 6. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице. 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. 
          Тестирање и интервју обавиће се дана 06.04.2026. године (понедјељак) у просторијама школе са почетком у  9:00 часова за радно мјесто под редним бројем 1. - рачуновођа школе, а у 10:00 часова за радно мјесто под редним бројем 2. - секретар школе, само са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. 
          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. 
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово                      

Ул.Николе Тесле 34

70270 Шипово

Тел: 050/360-392, е-маил: [email protected]                   

Дјел.број: 67/26               

Датум: 23.3.2026. године

  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 308-4/25 од 18.3.2026. године, расписује

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

1. Професор Машинске групе предмета (дипл.инж. Машинства), пуна норма до повратка радника са неплаћеног одсуства,  радник са искуством;
2. Професор Права (дпл. Правник) , непуна норма 6 часова, до повратка радника са породиљског одсуства, приправник.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовањакритеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

                2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

       3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

               5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

                6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

            Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) члана 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговаеајуће стручне спреме;

             4.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

             5. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             6. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

             7. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15).

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 03.4.2026. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  07.4.2026. године (уторак) у 09,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Ситница 23

Ситница,општина Рибник

 

Број: 180/26

Датум:20.03.2026.год.

На основу члана 125.став (1) и члана 152.тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању    ( „ Службени Гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Oсновној школи („ Службени Гласник Републике Српске“ бр.74/23), ЈУ Основна школа ,,Петар Кочић“,  Ситница  расписује:

 

 

 

 

1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026.год.

 

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавајуи услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник Републике Српске“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став(5). Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр.81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( “ Службени гласник Републике Српске” бр.81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин Републике Српске или Босне и ХиХ, а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у  изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити податке из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса),

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( уколико кандидат из оправданих разлога  не може прибавити увјерење о радном стажу од претходног послодавца, доставља копију радне књижице).

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана, 8.04.2026.год. (сриједа) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

За кандидате, који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања.

***

ЈПУ „Србија“ Рибник

Доња Превија бб

79287 Превија

Тел: 050/232-080

Е-маил: [email protected]

Број: 01-69-1/26

Датум: 23.03.2026.                                                                                         

На основу члана 49. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.100/25) , члана 3. став 1. и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број 44/23), и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија“ број 01-39/26 од 17.03.2026. год), в.д. директор ЈПУ „Србија“ Рибник расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

I –Упражњена позиција:

1. Дипломирани васпитач, ВСС – на одређено вријеме, са радним искуством, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 14.09.2026.  године - 1 извршилац.

II Општи услови за пријем у радни однос:

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

III – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидати треба да испуњавају:

1. за радно мјесто под тачком 1. дипломирани васпитач

• ВССдипломирани васпитач/педагог/професор разредне наставе/психолог/дефектолог/социјални радник – диплома о завршеном првом циклусу студија, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након интегрисаних академских студија у одговарајућој области и то стручно звање дипломирани васпитач/педагог/професор разредне наставе/психолог/дефектолог/социјални радник
•  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
• једна (1) година радног искуства у струци;
• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом.

 

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит у складу са члан 69. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.100/25).

Наведено лице из става 1. овог члана дужно је положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, а у противном му престаје радни однос.

 

IV– Потребна документа

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати  достављају у овјереној  копији:

1. увјерење о држављанству Републике Српске, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење о невођењу кривичног поступка.

 

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати достављају у овјереној копији:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области;
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај  документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8.  увјерење општинског  органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

V – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија за избор кандидата неће разматрати, већ  ће их евидентирати уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити в.д. директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија  за избор кандидата обавиће  интервју дана 10.04.2026. године са почетком у 12 часова, у просторијама установе.

Листа кандидата који испуњавају услове биће постављена на oгласној табли ЈПУ „Србија“ Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VI – Рок за подношење пријава

***

ОПШТИНА РИБНИК

Ул.Трг 9. Јануар бр. 2

79288 Рибник

 

 

Број: 01 -120-2 /26

Датум:17.03.2026.године

 

На основу члана 78. и 98. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Сл. гласник Реоублике Српске“ бр. 97/16), члана 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Сл. гласник Републике Српске“ бр. 42/17), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Општине Рибник („Сл. гласник општине Рибник“ бр. 2/25, 4/25 и 1/26) и члана 66. Статута општине Рибник („Сл. гласник општине Рибник“ бр. 5/17), Начелник општине расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста и приправника

у Општинској управи Општине Рибник

 

I Предмет конкурса

Начелник општине расписује јавни конкурс:

 

а)  за пријем службеника на неодређено вријеме у Општинску управу Општине Рибник:

1. У Одјељењу за општу управу – Одсјек за заједничке послове и шалтер салу

Стручни сарадник за послове пријемне канцеларије -1 (један) извршилац

 

2. У Одјељењу за привреду – Одсјек за просторно уређење

• стручни сарадник за грађевинарство - 1 (један) извршилац

б) за пријем приправника са завршеном високом стручном спремом у Општинску управу Општине Рибник, на одређено вријеме, ради обављања приправничког стажа, у трајању од једне године, са сљедећим звањем:

1. дипломирани санитарни инжењер  - 1 (један) извршилац

 

II Опис послова и статус

а) Одређени су Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Општине Рибник („Сл. гласник општине Рибник“ бр. 2/25, 4/25 и 1/26).

 

III Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ
2. да је старије од 18 година
3. да има општу здравствену способност
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ)
7. да  не постоји неспојивост у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

IV Посебни услови

Стручни сарадник за послове пријемне канцеларије

1. ССС у четворогодишњем трајању – гимназија, управна, економска или друга школа друштвеног смјера
2. најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања односно звања
3. положен стручни испит за рад у управи
4. познавање рада на рачунару

 

Стручни сарадник за грађевинарство

1. ССС у четворогодишњем трајању – грађевинска школа
2. најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања односно звања
3. положен стручни испит за рад у управи
4. познавање рада на рачунару

Приправник

1. ВСС - медицински факултет, са остварених 240 ECTS бодова
2. да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица, без радног искуства или са радним искуством које је краће од времена утврђеног за приправнички стаж  у траженом степену стручне спреме односно звању

 

V Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може се преузети и у Општинској управи Општине Рибник.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.

Уз попуњен пријавни образац канддат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати из тачке а) и б) прилажу:

1. фотокопију Извода из матичне књиге рођених
2. фотокопију увјерења о држављанству РС односно БиХ
3. изјаву да кандидат није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ)
4. изјаву да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи
5. изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6. изјаву да не постоји неспојивост у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

Напомена: Наведене изјаве су саставни дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1.  фотокопију свједочанства о завршеној средњој школи (достављају кандидати за службенике)
2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи или овјерену изјаву којом се обавезује да положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења (достављају кандидати за службенике)
3. потврда или увјерење послодавца из којих се види на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, са којом стручном спремом и у којем периоду (достављају кандидати за службенике)
4. увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је у непосредној вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној стручној спреми о положеном предмету из информатике (достављају кандидати за службенике )
5. Увјерење о статусу члана породице погинулог борца (дијете) -достављају само кандидати који имају тај статус
6. Увјерење бироа за запошљавање да се води и од када на евиденцији незапослених, са стручном спремом, односно звањем које се тражи конкурсом, (доставља кандидат за приправника)
7. фотокопију дипломе о завршеној високој стручној спреми (доставља кандидат за приправника)

VI  Поступак избора кандидата

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Комисија за спровођење поступка за пријем службеника ће одбацити закључком.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија ће обавити усмени интервју са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова те увјерење о општој здравственој способноости.

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако се на основу достављених доказа утврди да кандидат не испуњава услове конкурса позваће се за исто сљедећи кандидат по броју освојених бодова.

На јавни конкурс за пријем приправника примјењују се одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, изузев члана 80. став од 2. до 4.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење поступка за пријем приправника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса који ће бити објављен у  дневном листу „Глас Српске“ и „Сл. гласнику Републике Српске“, с тим да се рок за подношење пријава рачуна од дана последњег објављивања.  Пријаве на јавни конкурс достављају се лично или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. Јануар, бб са назнаком: Комисији за спровођење поступка за пријем службеника (кандидати за службенике) Комисији за спровођење поступка за пријем приправника у Општинској управи Општине Рибник (кандидати за приправника).

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78220 Котор Варош

Број телефона: 051/927-220

e-mail : [email protected]

Број:  433/26

Датум: 23. 3. 2026. године

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  вршилац дужности директора школе расписује

КОНКУРС

 

          Стручни сарадник - психолог, пуно радно вријеме – на неодређено вријеме, приправник - 1 извршилац.

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114 и 115 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), а она подразумијева: 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 7. 4. 2026. године у 12.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ „ Никола Тесла „

Ул.Николе Тесле бб

Котор Варош

Broj: 206/26

Датум: 23.03.2026.

 

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

1.  Професор машинске групе предмета, 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме,до 30.06.2026.године,  непуна норма, 7 часова.

 

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова

у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ), 

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, -увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 10.04.2026. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама

„Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.