JU ZZZ RS –Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 26.03.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 26.03.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda https://www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

*****

JU TEHNIČKA ŠKOLA

ul. Đure Daničića 2A

78000 Banja Luka

 

 

Broj:  1149/26

Datum: 23.03.2026. godine

 

Na osnovu čl. 104, 106, 107. i 108, 106. i 132. stav 2. tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju RS (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i čl. 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19), direktor škole, raspisuje

J A V N I    K O N K U RS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Profesor stručno - teoretske nastave za mašinsku struku (diplomirani inženjer mašinstva) -1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom,

2. Profesor fizike  - 2 izvršioca, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja i porodiljskog odustva, pripravnik.

 

1. Uslovi za učešće na konkursu:

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove utvrđene Zakonom o radu RS („Sl.gl.RS“ br. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19).

     Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata:   

• prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se mora obavezno navesti adresa i kontakt telefon i radno mjesto na koje konkuriše,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
• ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci  o prosjeku ocjena,
• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (radno mjesto pod br. 1),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu (radno mjesto pod br. 1),
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (uvjerenje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostavrenog radnog staža po vrstama posla) - (radno mjesto pod br. 1)
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida, borca.

 

Napomena:  

U skladu sa čl. 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Sl.gl. RS“ br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zanivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci), dok će škola za kandidata koji bude izabran na konkursu prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

          Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Sl.gl. RS“ broj 24/19).

          Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu: JU TEHNIČKA ŠKOLA, ul. Đure Daničića 2A, Banja Luka , sa naznakom „Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta“.

          Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, neće se uzeti u razmatranje.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Intervju i testiranje sa kandidatima, održaće se dana 06.04.2026. godine, sa početkom u 11:00 časova, u prostorijama škole.

          Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

JU „Građevinska škola“,  Banja Luka

Mladena Stojanovića 7

tel.: 051/313-717

 e-mail: ss02@skolers.org

 

Broj: 271/26

Datum: 23.3.2026. godine

 

          Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. i člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19),  direktor JU Građevinska škola Banjaluka  raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik srpskog jezika, 1 izvršilac na određeno vrijeme do 10.6.2026. godine, 

nepuna norma (4 časa) - radnik sa radnim iskustvom i

2. Nastavnik hemije, 1 izvršilac na određeno vrijeme do 10.6.2026. godine,

               nepuna norma (2 časa) - radnik sa radnim iskustvom.

 

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

1. prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon, adresa,  kratka biografija  i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs,

2. diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi-završen prvi ciklus studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,

7. uvjerenje o državljanstvu,

8. uvjerenje suda da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga koje nije starije od  šest mjeseci,

9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

10. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme,

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

          Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana, 09.4.2026. godine u 9.00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozovoljena proizvodnja i prodaja opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata i škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Građevinska škola Banjaluka, Mladena Stojanovića br. 7, Banjaluka sa naznakom „Prijava na konkurs“ i navesti redni broj  radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

JU OŠ  „Sveti Sava“ Banja Luka

 Užička bb

 78 000 Banja Luka

 

Broj: 151/26

Datum: 23.03.2026. godine

 

 

Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6, a u vezi sa članom 150. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), člana 2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 70/23), člana 27. stav 1. tačka 6.  Statuta Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka broj: 634/18 od 05.07.2018. godine i Odluke Školskog odbora o raspisivanju Javnog konkursa za izbor direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Banja Luka, broj 94-1/27 od 27.02.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove  Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka, raspisuje:

 

 

KONKURS

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE

 „SVETI SAVA“ BANjA LUKA

 

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka.

II - Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane školskog odbora.

 

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Banja Luka može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

 

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina i

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava, 

3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Na mjesto direktora škole mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22).

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

.

 

IV -  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat,

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

 V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

 

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu "Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće  se  uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Sveti Sava“ Banja Luka, Užička bb, 78 000 Banja Luka sa naznakom:

''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole„Sveti Sava“ Banja Luka - ne otvarati“.

VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

 

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

Frizerski salon „Čarobnica“ s.p.  Banja Luka

Save Kovačevića 36

78000 Banja Luka

Telefon: 065/474-935

 

Raspisuje oglas za rad na neodređeno vrijeme:

1. KOZMETIČAR -1 IZVRŠILAC
2. FRIZER M/Ž – 1 IZVRŠILAC

 

Posebni uslovi za kozmetičara:

1. Završena škola ili kurs  za kozmetičara
2. Poželjno radno iskustvo

 

Posebni uslovi za frizera m/ž:

1. Završena škola ili kurs  za frizera m/ž
2. Poželjno radno iskustvo

Oglas je otvoren do 20.04.2026. godine.

PU “Zvjezdoznalac“ Banja Luka

Ul. Bulevar Stepe Stepanovića 171 b

78000 Banja Luka

raspisuje

                                                     oglas za prijem na poziciju:

Vaspitač  - 1 izvršilac

Uslovi:

1.         Završen filozofski fakultet-vaspitač, pedagog ili profesor razredne nastave

2.         Poželjno iskustvo u radu sa djecom (nije obavezno)

3.         Spremnost na timski rad i saradnju

4.         Razvijene komunikacione i organizacione vještine

5.         Odgovornost, nježnost i strpljenje u radu sa najmlađima

Prijave slati na e-mail:  [email protected], 065/812-333  Ana Stojadinović.

PICERIJA PERLA s.p. Banja Luka

Ul. Cara Lazara br.30

78000 Banja Luka

[email protected]

 

raspisuje

O G L A S

 

1. Kuhar  – 1 izvršilac

Rad na neodređeno vrijeme.

Mjesto rada: Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/515-886.

ALTERNATIVNA TELEVIZIJA DOO BANjA LUKA

Gundulićeva 33

78000 Banja Luka

Kontakt telefon: 051/348-248

Mejl adresa: konkurs@atvbl.rs

 

 

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju:

 

SNIMATELj/KAMERMAN -1 IZVRŠILAC

 

Radni odnos na određeno vrijeme.

 

Mjesto rada Banja Luka.

 

Opšti i posebi uslovi za prijem u radni odnos:

1. Visoka ili srednja stručna sprema,
2. Minimum jedna godina snimateljskog i/ili kamermanskog radnog iskustva,
3. Poznavanje engleskog jezika,
4. Dobro poznavanje MS Office,
5. Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije.

 

Rok za prijavljivanje na oglas : 31.03.2026. godine.

 

„MILTEX“ doo  Banja Luka                                       

Knjaza Miloša bb

Tel: 051/300-328; 051/306-321

E-mail: [email protected]

OGLAS

1. RADNIK U PROIZVODNjI (M -  1 izvršilac
2. KROJAČ  (M) -  1 izvršilac
3. ŠIVAČI (m/ž) - 3 izvršioca

POSEBNI USLOVI:  

Pozicija 1

1. Rad u proizvodnji radne odjeće
2. SSS ili KV
3. Vozačka dozvola B kategorije
4. Sa iskustvom i bez iskustva

Pozicija 2

1. Krojenje radne odjeće
2. SSS ili KV
3. Poželjno iskustvo na poslovima krojenja

Pozicija 3

1. Rad na šivaćim/industrijskim mašinama
2. SSS, KV ili NK
3. Sa iskustvom

 

Zainteresovani kandidati mogu doći lično na razgovor, poslati prijavu mejlom ili nazvati na telefon radi više informacija od 9 - 15 časova.

 

Konkurs je otvoren do popune radnog mjesta.

PU Klub za djecu „Zvjezdica“

Jovana Dučića 50

78 000 Banja Luka

K O N K U R S

za prijem u radni odnos

 

Raspisuje se konkurs za mjesto rad u grupi sa d‌jecom (diplomirani vaspitač/diplomirani pedagog ili srodna struka sa položenom pedagoškom grupom predmeta) na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja. 

 

Uz biografiju potrebno je dostaviti:

- Ovjerenu kopiju diplome

- Uvjerenje o prebivalištu

- Uvjerenje o nekažnjavanju (odabrani kandidat naknadno dostavlja)

 

Prijavu sa potrebnom dokumentacijom dostavljati na adresu Jovana Dučića 50, 78 000 Banja Luka ili na mejl [email protected]. Odabrani kandidati će biti obaviješteni o terminu intervjua.

 

 Konkurs ostaje otvoren do popunjavanja upražnjenog radnog mjesta.

 

JU OŠ „Vasa Čubrilović“ Gradiška

Ul.Mihajla Pupina 10

Tel:051/813-313

E-mail: [email protected]   

Broj: 92/26

Datum: 20.3.2026.

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni  glasnik Republike Srpske“, broj:81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata i osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor ustanove  r a s p i s u j e  

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.Voditelj produženog boravka, profesor razredne nastave , puna norma do povratka radnika sa bolovanja a najduže 31.08.2026. godine – 1 izvršilac.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su prema članu 5. Pravilnika :
1.Da je državljanin Republike Srpske ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2.Da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3.Da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4.Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotreba opojnih sredstava;

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

 6.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz stava 1. t.4) i t.5 ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi :

1.Za voditelja u produženom boravku pod rednim brojem 1.- .- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje nastavnik razredne nastave, odnosno visoku stručnu spremu, radno iskustvo nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno-obrazovnom radu.

 Gore navedeno da je u skladu sa Pravilinikom o stručnim profilima u osnovnim školama.

 Uz potpisanu prijavu na konkurs (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti:
1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,  odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovrajućoj oblasti;

2.Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta za kandidate koji nisu u toku studija imali istu grupu predmeta.

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnom ispitu ili kao da je položio razliku dijelu    i ispita u skladu sa propisima.

5.Uvjerenje ili potvrdu od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zposlenje;
6.Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke  iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenom radnog staža po vrstama posla;
7.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

9.Uvjerenje opštinsko-gradskog organa za zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja Zakona na snagu, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane kao ni prijave kandidata koji se ne odazovu na intervju i test.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove tražene konkursom biće objavljena na oglasnoj tabli škole.

Testiranje i intervju sa kandidatima biće obavljen 3.4.2026. godine sa početkom u 14:00  časova u prostorijama  škole. Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak

Turjak bb

78 404 Turjak

Tel:051/879-051

e-mail: [email protected]

Broj: 35/26

Datum:17.03.2026. godine

 

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6) a u vezi sa članom 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), odredbi Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23) i Odluke Školskog odbora JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak, broj:34/26 od 17.03.2026. godine, Školski odbor         r a s p i s u j e

 

                                                         JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I DIREKTORA JU OŠ „VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ“ TURJAK

 

I – Predmet

Školski odbor JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak raspisuje Javni konkurs za izbor  direktora škole Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak, grad Gradiška.

 

II – Mandat

Mandat direktora Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Stefanović karadžić“ Turjak traje 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra prosvjete i kulture Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog  od kandidata sa spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za izbor direktora dostavljenog od strane Školskog odbora.

 

III– Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak, može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj. 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 70/23), i to:

 

1. Opšti uslovi:

1.1  da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

1.2. da je stariji od 18 godina i

1.3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

2.  Posebni uslovi:

2.1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.2. da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 2.1.,

2.3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Na mjesto direktora mogu konkurisati  i lica iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22).

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od strane Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 

IV – Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. izvod iz matične knjige rođenih,

2. uvjerenje o državljanstvu,

3. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. potvrdu kojom se dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

5. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, koje prilaže samo izabrani kandidat,

6. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje će škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. potisan prijedlog programa rada direktora  u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatinma u radu,

11. ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u orginalu ili ovjerenoj fotokopiji, te se isti neće vraćati kandidatima.

 

V – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa posredtvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnim novinama koje se izdaju u Republici Srpskoj.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte preporučeno na adresu škole: JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Turjak, Turjak bb., 78 404 Turjak, sa naznakom – „Javni konkurs za izbor direktora škole“.

Napomena: nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

 

VI – Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

 

„AKTIV BH“  DOO GRADIŠKA

Srpska krila slobode A

78400 Gradiška

 

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju:

1.Radnik u proizvodnji - 50 izvršilaca na neodređeno vrijeme.

Opšti i posebni uslovi

 1.Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove uslove propisane  zakonom.

 2. Poželjna stručna sprema: NK, KV ili SSS.

 

Zainteresovani kandidati mogu se javiti u Biro Gradiška radi evidentiranja i daljnjeg informisanja.

                                                                        

Terme Laktaši

Ul.Karađorđeva 44

78250 Laktaši

Broj telefona: 051/530-392

e-mail: [email protected]

 

 

Zbog ukazane potrebe, direktor privrednog društva Terme Laktaši d.o.o. Laktaši objavljuje

 

O G L A S

 

Za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme:

 

1. Higijeničarka (sobarica) - 1 izvršilac

 

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu radnu i zdravstvenu sposobnost.

 

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. NK
2. opšta kultura ponašanja i komunikacije,
3. radno iskustvo u struci-poželjno,
4. sklonost timskom radu.

 

Oglas ostaje otvoren do popune traženog radnog mjesta.

Prijava kandidata treba da sadrži pisanu biografiju.

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti intervju.

JU Gimnazija Mrkonjić Grad
Ul. Sime Šolaje broj 91
70260 Mrkonjić Grad
Tel: 050/213-501
e-mail: [email protected]  
 

K O N K U R S
   za prijem u radni odnos više izvršilaca

1. Profesor filozofije-1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, 8 časova.
2. Profesor sociologije-1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma, 4 časa.
3. Profesor demokratije i ljudskih prava-1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma, 4 časa.
4. Profesor etike-1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma, 1 čas.

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti: 
1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte;     
2. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;    
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena
protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kadidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci;
5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent; 
6.Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa i stečeno akademsko zvanje;  
7. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;  
8.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijih poslodavaca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža;
9.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;
10.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje, za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen  ;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;      
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;     
14. Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava i Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana 6.4.2026. godine (ponedjeljak) u 10:00 časova u prostorijama JU Gimnazija Mrkonjić Grad, ulica Sime Šolaje broj 91.       
Škola će objaviti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i dostavljena dokumenta se neće vraćati kandidatima. Nepotpuna i neblagovremena dokumenta neće se razmatrati. Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.   
Dokumente dostaviti lično u sekretarijat škole ili poštom na adresu:      
JU Gimnazija Mrkonjić Grad                                       
Ulica Sime Šolaje broj 91                                                                      
70260 Mrkonjić Grad                

***

JU OŠ “Vuk Karadžić” Baraći, Mrkonjić Grad

Ul.Baraći bb,

70267 Baraći

Tel:050/231-027

e-mail:  [email protected]

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

1. Profesor razredne nastave - jedan izvršilac u PO Gornji Graci, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 31.08.2026. godine.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
7.  

Uz potpisanu prijavu  (na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon)  i dokumentaciju  kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  kandidata i to:

1. diplomu o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu stečene  u BiH  i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 06. aprila 1992. godine, moraju biti nostrifikovane);
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument, prosječna ocjena se može dokazivati i kopijom indeksa.

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu    izdato od ranijeg poslodavca  kod kojeg je kandidat bio zaposelen, na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim konkursom,na radnom mjestu u školi na drugim poslovnima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom,na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom. Iz uvjerenja treba jasno da se vidi opis radnog mjesta ili sistematizacija radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje  opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostviti ovjerene  foto-kopije (ne starije od 6 mjeseci) svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 09.04.2026. godine, testiranje u 10:00 časova, a intervju u 11:00 časova u prostorijama škole.

Napomena: Kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti na koje radno mjesto konkurišu.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa  neće  se posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave  slati na adresu:

***

JU Srednjoškolski centar  Mrkonjić Grad

Ul.Sime Šolaje 91

70260 Mrkonjić Grad

Tel: 050/212-976

e-mail [email protected]

Konkurs

 za prijem u radni odnos

 

1. Diplomirani pravnik - 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, najdalje do 31.8.2026. godine, nepuna norma, 12  časova u nastavi;
2. Diplomirani inženjer šumarstva - 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma, 16 časova u nastavi;

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu na konkurs (potpisanu) sa kratkom biografijom i kontakt telefonom;

2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte;

3. Uvjerenje o državljanstvu;

4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

5. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

7. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

8. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom  studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža;

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati koji budu izabrani dužni su prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad, izdato od nadležne ustanove (ne starije od 6 mjeseci). Škola će za kandidata koji bude izabran od nadležnog Centra javne bezbjednosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti, prije zasnivanja radnog odnosa. Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave za navedena radna mjesta obaviće se dana 7.4.2026.  godine, utorak , sa početkom u 13,00 časova u prostorijama Škole. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs neće se razmatrati. Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju i njihovo nepojavljivanje će se smatrati odustankom od prijave na konkurs. Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „ Rade Marijanac“ Strojice 

Strojice bb 
70273 Strojice 

Telefon: 050/480-720 

e-mail: [email protected] 

 

Broj: 56/26 

Datum: 23.03.2026. godine 
 

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor škole raspisuje:  

 

K O N K U R S 

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.  Računovođa škole, jedan izvršilac, nepuno radno vrijeme, 60% radnog vremena, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

2. Sekretar škole, jedan izvršilac, nepuno radno vrijeme, 60% radnog vremena, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom. 

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske,119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 115. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22).  

Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem jedan treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. 

Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem dva treba da ispunjavaju uslove propisane članom 142. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), u kojem stoji da poslove sekretara škole može da obavlja lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa u trajanju od 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa završenim pravnim fakultetom i položenim stručnim ispitom.  

  Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa : 

1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu; 
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte; 
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa; 
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti; (pribavlja škola); 
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola); 
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu). 
    Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća: 

1.   Ovjerene foto-kopije diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od 4 godine u kojoj je navedeno stručno zvanje po radnim mjestima koja se traže konkursom (za radno mjesto pod rednim brojem 1.- diplomirani ekonomista i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, a za radno mjesto pod rednim brojem 2.-diplomirani pravnik i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova);  
2.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; 

3.    Licenca sertifikovanog računovođe - dostavljaju kandidati koji se prijave za radno mjesto pod rednim brojem 1.;

4.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave - dostavljaju kandidati koji se prijave za radno mjesto pod rednim brojem 2.;
5.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 
6.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju, kao i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
7.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca; 
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Rrepublike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida; 
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca; 
          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 6. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice. 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati. 
          Testiranje i intervju obaviće se dana 06.04.2026. godine (ponedjeljak) u prostorijama škole sa početkom u  9:00 časova za radno mjesto pod rednim brojem 1. - računovođa škole, a u 10:00 časova za radno mjesto pod rednim brojem 2. - sekretar škole, samo sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 
          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. 
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 

JU SŠC „Petar Kočić“ Šipovo                      

Ul.Nikole Tesle 34

70270 Šipovo

Tel: 050/360-392, e-mail: [email protected]                   

Djel.broj: 67/26               

Datum: 23.3.2026. godine

  Direktor JU Srednjoškolskog centra „Petar kočić“ Šipovo na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/2018, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog mjesta broj 308-4/25 od 18.3.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I    K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

1. Profesor Mašinske grupe predmeta (dipl.inž. Mašinstva), puna norma do povratka radnika sa neplaćenog odsustva,  radnik sa iskustvom;
2. Profesor Prava (dpl. Pravnik) , nepuna norma 6 časova, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, pripravnik.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u Gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20.).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školsi i načinu bodovanjakriterijuma za prijem (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

 Opšti uslovi  koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

                1. da je državljanin Republike Srpske  i BiH a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

                2. da je punoljetan  a to se dokazuje izvodom  iz matične knjige  rođenih  ili kopijom  lične karte,

       3. da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvšenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

               4.  uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školsi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ;

               5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

                6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

               Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata  Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

            Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije kojm se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i  dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) člana 6.  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) :

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom  ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Dodatak diplomi, koji sadrži  podatke o prosjeku  ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje a nakon sticanja odgovaeajuće stručne spreme;

             4.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od  ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

             5. Uvjerenje  opštinskog /gradskog/ organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu člana porodice poginulog borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ukoliko  se radi o kandidatu  iz kategorije porodice poginulih boraca,

             6. Uvjerenje opštinskog /gradskog/ organa uprave  nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike  Srpske ako se radi o kandidatu  iz kategorije boraca,

             7. Uvjerenje opštinskog ( gradskog) organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku  zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ako se radi o kandidatu  iz kategorije invalida;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 106. stav 5. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj : 41/18,35/20, 92/20 i 55/23), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15).

       Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua i to 03.4.2026. godine (petak).

      Intervju i testiranje za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti  07.4.2026. godine (utorak) u 09,00 časova.

       Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

      Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

      Konkurs  ostaje otvoren (8) osam dana od dana objavljivanja.

      Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

      Prijave poslati na adresu:

      JU Srednjoškolski  centar “Petar Kočić“,   ulica Nikole Tesle broj: 34,

***

JU OŠ „Petar Kočić“

Sitnica 23

Sitnica,opština Ribnik

 

Broj: 180/26

Datum:20.03.2026.god.

Na osnovu člana 125.stav (1) i člana 152.tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju    ( „ Službeni Glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 ), kao i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u Osnovnoj školi („ Službeni Glasnik Republike Srpske“ br.74/23), JU Osnovna škola ,,Petar Kočić“,  Sitnica  raspisuje:

 

 

 

 

1. Profesor razredne nastave, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.god.

 

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu( ,,Službeni glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavajui uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ br.81/22) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br.74/23).Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav(5). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br.81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( “ Službeni glasnik Republike Srpske” br.81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

  1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i HiH, a to se dokazuje uvjerenjem o   državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u  izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti podatke iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom kopijom indeksa),

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ( ukoliko kandidat iz opravdanih razloga  ne može pribaviti uvjerenje o radnom stažu od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice).

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koji neće biti vraćeni kandidatima.

Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana, 8.04.2026.god. (srijeda) sa početkom u 08.30 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Za kandidate, koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja.

***

JPU „Srbija“ Ribnik

Donja Previja bb

79287 Previja

Tel: 050/232-080

E-mail: [email protected]

Broj: 01-69-1/26

Datum: 23.03.2026.                                                                                         

Na osnovu člana 49. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.100/25) , člana 3. stav 1. i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 44/23), i Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JPU „Srbija“ broj 01-39/26 od 17.03.2026. god), v.d. direktor JPU „Srbija“ Ribnik raspisuje:

JAVNI KONKURS

za prijem radnika

I –Upražnjena pozicija:

1. Diplomirani vaspitač, VSS – na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najduže do 14.09.2026.  godine - 1 izvršilac.

II Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs i dokumentacija na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

 

III – Posebni uslovi za prijem u radni odnos koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. za radno mjesto pod tačkom 1. diplomirani vaspitač

• VSSdiplomirani vaspitač/pedagog/profesor razredne nastave/psiholog/defektolog/socijalni radnik – diploma o završenom prvom ciklusu studija, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diploma stečena nakon integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti i to stručno zvanje diplomirani vaspitač/pedagog/profesor razredne nastave/psiholog/defektolog/socijalni radnik
•  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
• jedna (1) godina radnog iskustva u struci;
• ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom.

 

Napomena: Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit u skladu sa član 69. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br.100/25).

Navedeno lice iz stava 1. ovog člana dužno je položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, a u protivnom mu prestaje radni odnos.

 

IV– Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati  dostavljaju u ovjerenoj  kopiji:

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH (ne starije od šest mjeseci),
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

 

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidati dostavljaju u ovjerenoj kopiji:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti;
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj  dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
7. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8.  uvjerenje opštinskog  organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

V – Postupak izbora kandidata

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs Komisija za izbor kandidata neće razmatrati, već  će ih evidentirati uz konstataciju da prijave na konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga će predložiti v.d. direktoru ustanove donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Sa svim kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija  za izbor kandidata obaviće  intervju dana 10.04.2026. godine sa početkom u 12 časova, u prostorijama ustanove.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljena na oglasnoj tabli JPU „Srbija“ Ribnik, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

VI – Rok za podnošenje prijava

***

OPŠTINA RIBNIK

Ul.Trg 9. Januar br. 2

79288 Ribnik

 

 

Broj: 01 -120-2 /26

Datum:17.03.2026.godine

 

Na osnovu člana 78. i 98. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Sl. glasnik Reoublike Srpske“ br. 97/16), člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Sl. glasnik Republike Srpske“ br. 42/17), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik („Sl. glasnik opštine Ribnik“ br. 2/25, 4/25 i 1/26) i člana 66. Statuta opštine Ribnik („Sl. glasnik opštine Ribnik“ br. 5/17), Načelnik opštine raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta i pripravnika

u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik

 

I Predmet konkursa

Načelnik opštine raspisuje javni konkurs:

 

a)  za prijem službenika na neodređeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Ribnik:

1. U Odjeljenju za opštu upravu – Odsjek za zajedničke poslove i šalter salu

Stručni saradnik za poslove prijemne kancelarije -1 (jedan) izvršilac

 

2. U Odjeljenju za privredu – Odsjek za prostorno uređenje

• stručni saradnik za građevinarstvo - 1 (jedan) izvršilac

b) za prijem pripravnika sa završenom visokom stručnom spremom u Opštinsku upravu Opštine Ribnik, na određeno vrijeme, radi obavljanja pripravničkog staža, u trajanju od jedne godine, sa sljedećim zvanjem:

1. diplomirani sanitarni inženjer  - 1 (jedan) izvršilac

 

II Opis poslova i status

a) Određeni su Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik („Sl. glasnik opštine Ribnik“ br. 2/25, 4/25 i 1/26).

 

III Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH
2. da je starije od 18 godina
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX stav 1. Ustava BiH)
7. da  ne postoji nespojivost u skladu sa čl. 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave

IV Posebni uslovi

Stručni saradnik za poslove prijemne kancelarije

1. SSS u četvorogodišnjem trajanju – gimnazija, upravna, ekonomska ili druga škola društvenog smjera
2. najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja odnosno zvanja
3. položen stručni ispit za rad u upravi
4. poznavanje rada na računaru

 

Stručni saradnik za građevinarstvo

1. SSS u četvorogodišnjem trajanju – građevinska škola
2. najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja odnosno zvanja
3. položen stručni ispit za rad u upravi
4. poznavanje rada na računaru

Pripravnik

1. VSS - medicinski fakultet, sa ostvarenih 240 ECTS bodova
2. da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske sa statusom nezaposlenog lica, bez radnog iskustva ili sa radnim iskustvom koje je kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž  u traženom stepenu stručne spreme odnosno zvanju

 

V Potrebna dokumenta

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave i na internet stranici Opštine Ribnik, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava čiji sadržaj se dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova konkursa.

Uz popunjen prijavni obrazac kanddat je dužan priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati iz tačke a) i b) prilažu:

1. fotokopiju Izvoda iz matične knjige rođenih
2. fotokopiju uvjerenja o državljanstvu RS odnosno BiH
3. izjavu da kandidat nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (član IX stav 1. Ustava BiH)
4. izjavu da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi
5. izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa
6. izjavu da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave

Napomena: Navedene izjave su sastavni dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

1.  fotokopiju svjedočanstva o završenoj srednjoj školi (dostavljaju kandidati za službenike)
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili ovjerenu izjavu kojom se obavezuje da položi stručni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci od dana zaposlenja (dostavljaju kandidati za službenike)
3. potvrda ili uvjerenje poslodavca iz kojih se vidi na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu (dostavljaju kandidati za službenike)
4. uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je u neposrednoj vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike (dostavljaju kandidati za službenike )
5. Uvjerenje o statusu člana porodice poginulog borca (dijete) -dostavljaju samo kandidati koji imaju taj status
6. Uvjerenje biroa za zapošljavanje da se vodi i od kada na evidenciji nezaposlenih, sa stručnom spremom, odnosno zvanjem koje se traži konkursom, (dostavlja kandidat za pripravnika)
7. fotokopiju diplome o završenoj visokoj stručnoj spremi (dostavlja kandidat za pripravnika)

VI  Postupak izbora kandidata

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Komisija za sprovođenje postupka za prijem službenika će odbaciti zaključkom.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Komisija će obaviti usmeni intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova te uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnoosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako se na osnovu dostavljenih dokaza utvrdi da kandidat ne ispunjava uslove konkursa pozvaće se za isto sljedeći kandidat po broju osvojenih bodova.

Na javni konkurs za prijem pripravnika primjenjuju se odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, izuzev člana 80. stav od 2. do 4.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa, Komisija za sprovođenje postupka za prijem pripravnika obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

VII Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa koji će biti objavljen u  dnevnom listu „Glas Srpske“ i „Sl. glasniku Republike Srpske“, s tim da se rok za podnošenje prijava računa od dana poslednjeg objavljivanja.  Prijave na javni konkurs dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu: Opština Ribnik, Trg 9. Januar, bb sa naznakom: Komisiji za sprovođenje postupka za prijem službenika (kandidati za službenike) Komisiji za sprovođenje postupka za prijem pripravnika u Opštinskoj upravi Opštine Ribnik (kandidati za pripravnika).

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail : [email protected]

Broj:  433/26

Datum: 23. 3. 2026. godine

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22),  vršilac dužnosti direktora škole raspisuje

KONKURS

 

          Stručni saradnik - psiholog, puno radno vrijeme – na neodređeno vrijeme, pripravnik - 1 izvršilac.

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114 i 115 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva: 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 7. 4. 2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

JU „ Nikola Tesla „

Ul.Nikole Tesle bb

Kotor Varoš

Broj: 206/26

Datum: 23.03.2026.

 

KONKURS

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.  Profesor mašinske grupe predmeta, 1 izvršilac, sa iskustvom, na određeno vrijeme,do 30.06.2026.godine,  nepuna norma, 7 časova.

 

Pored opštih uslova predviđenim Zakonom o radu ( Sl. glasnik RS broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 i 39/24), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( Sl. glasnik RS broj: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( Sl. glasnik RS broj: 29/12,80/14,83/15), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos  u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem( Sl. glasnik RS broj: 24/19 ).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorišćavanja djece,

6. uvjerenje da pritiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 6. kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i adresa stanovanja i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti i sljedeću dokumentaciju, posebni uslovi,  (ovjerene fotokopije):

- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklus ustudijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova

u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene fotokopije za oba ciklusa stuijskog programa ), 

- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, -uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi

- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom koji se reguliše polaganje stručnog ispita - dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi  za oba ciklusa stuijskog programa ),

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

- uvjerenje o radnom stažu  od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla a ako je lice radilo sa nepunim radnim vremenom  potrebno je to vrjeme preračunati u puno radno vrijeme,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorijeporodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika i stručnih sradnika kao i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisanim navedenim zakonom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana 10.04.2026. godine u 14,00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima. Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama

„Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u školi ili poštom na adresu škole:   ulica Nikole Tesle b.b. 78 220 Kotor Varoš sa naznakom „Prijava na konkurs“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.