Огласи
JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.12.2025. године
ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.12.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.12.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******
*******
„Наша продавница“ с.п. Бања Лука
Слатинска бр.11
78000 Бања Лука
Расписује:
О Г Л А С
Трговац – 2 извршиоца
Рад на одређено вријеме
Мјесто рада:Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/313-407 или лично на адресу послодавца.
Оглас отворен до попуне радног мјеста
***
БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА / BOSNA I HERCEGOVINA
РЕПУБЛИКА СРПСКА / REPUBLIKA SRPSKA
ВРХОВНИ СУД / VRHOVNI SUD
Број: 118-0-СуIII-25-000 009
Бања Лука, 15.12.2025. године
Врховни суд Републике Српске на основу члана 48. став 2. и 3. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“, број 38/12 и 20/15) и члана 29. тачка 8 . Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Врховном суду Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 76/25), р а с п и с у ј е
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за упражњено радно мјесто
Врховни суд Републике Српске, прима у радни однос на неодређено радно вријеме спремачицу радног простора, уз пробни рад од 3 мјесеца, 1 извршилац.
Општи услови:
За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:
1. да је држављанин БиХ или Републике Српске,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.
Посебни услови:
Поред општих услова прописаних Законом, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:
1.Завршена основна школа.
Кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса позивају се на улазни интервју, а о времену и мјесту одржавања интервјуа обавјештавају се писменим путем.
Резултати јавне конкуренције биће објављени на weб страници Врховног суда Републике Српске.
Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на weб страници Врховног суда Републике Српске и у службеним просторијама Врховног суда Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука.
На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложе копије сљедећих докумената:
- личне карте или пасоша и
- диплому о завршеној основној школи.
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Напомена за кандидате:
Кандидати на пријави за јавни конкурс потребно је да напишу е-маил адресу, због благовременог достављања позива.
Кандидати који буду позвани на улазни интервјуу обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.
Пријаве на конкурс са траженим доказима, могу се достављати лично предајом пријаве у сједишту Врховног Републике Српске, путем поште на адресу:
Врховни суд Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука или електронским путем на адресу [email protected] са назнаком радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.
Додатна обавјештења о овом конкурсу заинтересовани кандидати могу добити на контакт телефон: 051/212-801.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узимати у разматрање у смислу обављања разговора – интервјуа кандидата.
Кандидат који буде изабран након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, дужан је у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији и то:
-диплому о завршеној основној школи,
-увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,
-увјерење о општој здравственој способности и
- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичким органима управе.
Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.
Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници Врховног суда Републике Српске [email protected].
Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Глас Српске“.
***
„Fratello Trade “ а.д. Бања Лука
Рамићи бб
78 000 Бања Лука
На основу указане потребе за попуном радних мјеста предузеће „FRATELLO TRADE“ АД, Рамићи бб Бања Лука, оглашава
О Г Л А С
za пријем у радни однос на одређено вријеме
1. Радно мјесто:
Радник у производњи – 10 извршилаца,
1. Мјесто рада: Бања Лука,
2. Пријем у радни однос на одређено вријеме,
3. Пуно радно вријеме,
4. ССС – III степен или
5. Основна школа.
2 . Општи услови које кандидати морају испуњавати:
- Да нису кажњавани,
- Да су здрави и способни за рад на неведеном радном мјесту.
3. Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mail: [email protected].
Kontakt telefon 051/394-180.
***
Предузеће за угоститељство „ВИЛА - ВРБАС“ д.о.о. Бања Лука
Браце Поткоњака 1
78000 Бања Лука
ОГЛАС
ПОМОЋНИ КУХАР – 1 ИЗВРШИЛАЦ
Због повећаног обима посла Предузеће за угоститељство „ВИЛА - ВРБАС“ д.о.о. Бања Лука
тражи озбиљног помоћног кухара или кухарицу, са радним искуством или без радног искуства.
Заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће бројеве телефона: 065/838-191 или 051/433-840.
Конкурс отворен до 31.12.2025.године.
***
ЈУ Медицинска школа Бања Лука
Цетињска број 1
78000 Бања Лука
тел/факс: 051/216-482,
e-mail: [email protected]
На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука расписује:
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Пријем у радни однос на неодређено вријеме:
1. Дипломирани медицинар здравствене његе – наставник практичне наставе, пуна норма, 22 (двадесетдва) часа, на неодређено вријеме.
У радни однос за радно мјесто прима лицe са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним испитом за рад у струци и положеним испитом за васпитно-образовни рад.
Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):
- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у струци.
- увјерење о положеном испиту за васпитно-образовни рад
- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).
Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 05.01.2026. године.
Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 12.01.2025. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.
Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Школа не враћа достављену документацију кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.
Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
Републичко јавно тужилаштво
Број:А-401/25
Дана:22.12.2025
На основу члана 8. став 1. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 69/16,48/24), члана 38a), члана 40а) и члана 60 а) Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 101/22,106/25) и сагласности Министарства правде Републике Српске од 11.12. i 19.12.2025. године, главни републички јавни тужилац р а с п и с у ј е
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
- НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА
1.1. Стручни сарадник главног тужиоца - 1 ( један) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од три мјесеца.
1.2. Руководилац Одсјека писарнице и статистике - 1 ( један ) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од три мјесеца.
1.3. Стручни сарадник за административно - персоналне послове - 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од три мјесеца.
2. УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА
2.1. Општи услови које кандидати треба да испуњавају за сва радна мјеста:
- да су држављанин БиХ
- да су пунољетни
- да имају општу здравствену способност
- да се против кандидата не води кривични поступак
2.2. Посебни услови које кандидати треба да испуњавају за радна мјеста:
2.2.1. Посебни услови за радно мјесто под бројем 1.1.
- висока стручна спрема – Правни факултет, звање дипломирани правник
- положен правосудни испит
4. познавање енгелеског језика
- три (3) године радног искуства на истим или сличним пословима
2.2.2. Посебни услови за радно мјесто под бројем 1.2.
1. висока стручна спрема правног или другог друштвеног смјера
2. познавање рада на рачунару
3. двије (2) године радног искуства на истим или сличним пословима
2.2.3. Посебни услови за радно мјесто под бројем 1.3.
1.висока стручна спрема правног или другог друштвеног смјера
2.познавање рада на рачунару
3.познавање енглеског језика
4.двије (2) године радног искуства на истим или сличним пословима
3. ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ
3.1. Као доказ о испуњавању општих услова за сва радна мјеста кандидати уз пријаву треба да приложе:
- увјерење о држављанству
- извод из матичне књиге рођених
- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци).
3.2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати треба да приложе:
3.2.1. За радно мјесто под бројем 1.1.
- диплому о стручној спреми
- увјерење о положеном правосудном испиту
- доказ о познавању еглеског језика
- доказ о радном искуству
3.2.2. За радно мјесто под бројем 1.2.
- диплому о стручној спреми
- доказ о радном искуству
3.3.3. За радно мјесто под бројем 1.3.
- диплому о стручној спреми
- доказ о познавању енглеског језика
- доказ о радном искуству
Приложени документи требају бити у оригиналу или овјерене копије.
Кандидати који буду изабрани дужни су у року од 7 дана од дана пријема одлуке о избору доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова за радно мјесто под бројем 1.1. ( стручни сарадник главног тужиоца) и под бројем 1.2 ( руководилац Одсјека писарнице и статистике). доставити лично или поштом на адресу:
Републичко јавно тужилаштво
Владике Платона бб
78 000 Бања Лука
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова за радно мјесто под бројем 1.3. ( стручни сарадник за административно-персоналне послове) доставити лично или поштом на адресу:
Републчко јавно тужилаштво
Посебно одјељење за сузбијање корупције, организованог и најтежих облика привредног криминала
Бана Лазаревића 15
78 000 Бања Лука
Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју
О датуму и мјесту обављања интервјуа кандидати ће бити обавјештени накнадно, писаним путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.
***
ЈУ ОШ „Васа Чубриловић“ Градишка
Михајла Пупина 10
78400 Градишка
тел.: 051/813-313
e-mail: [email protected]
Број: 474/25
Датум: 18.12.2025.
На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“, број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор установе
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник хемије, професор хемије, приправник, непуна норма, 8 часова до повратка радника са боловања, а најдуже 1 годину – 1 извршиоц;
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су
према члану 5. Правилника :
1. Да је држављаним Републике Српске или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које
не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства
личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Пoсебни услови :
1. За наставника хемије под редним бројем 1.- .- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор хемије, односно високу стручну спрему, без искуства након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.
Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама
Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области , односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3.Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.
5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу и испита у складу са прописима.
6. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о
утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске
Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.
Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.
Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 8.1.2026. године са почетком у 11:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.
***
ЈУ „Средња стручна и техничка школа“ Градишка
Видовданска 58
78400 Градишка
тел.; 051/813-385
e-mail: [email protected]
Број: 1191/25
Дана: 22.12.2025. године
На основу одредбе члана 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске„ брoj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12; 80/14 и 83/15), директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:
К О Н К У Р С
за пријем радника
1. Дипломирани педагог- 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме.
2. Доктор медицине- 1 извршилац, 14 часова наставе, без радног искуства-приправник, на неодређено вријеме.
3. Наставник практичне наставе за занимање дизајнер модни техничар- 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом, 8 часова практичне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године.
Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;
Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).
Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању.
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
*5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:
1. врсти посла
2. степену стручне спреме
3. дужини оствареног радног стажа
Кандидати коју конкуришу за радно мјесто под редним бројем 2. Доктор медицине-приправник, не прилажу увјерење о радном стажу и положеном стручном испиту.
НАПОМЕНА: Уколико се за радно мјесто под редним бројем 1. и 3. конкурса не пријави кандидат са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, узеће се у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у четвртак, 08.01.2026. године у 10:00 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.
Контакт телефон: 051/813-385.
***
ЈУ Гимназија Прњавор
Раде Врањешевић бр.1
78430 Прњавор
тел: 051/655-328
e-mail: [email protected]
Број: 1053/ 25.
Датум: 22.12.2025. године
На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању ( "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор р а с п и с у ј е:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор за наставни предмет математика за 15 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац.
2. Професор за наставне предмете програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн за 20 часова, пуна норма на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац.
3. Професор за наставни предмет физика за 5 часова на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац.
4. Професор за наставни предмет математика за 18 часова на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац.
5. Професор за наставни предмет руски језик за 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За радна мјеста под тачкама 1., 2., 3., 4. и 5., поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању (”Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20).
Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).
Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачкама1., 2., 3., 4. и 5.,изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :
1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 12.01.2026. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 10:00 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназијa Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1, 78430 Прњавор са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто професор“.
***
ЈУ ОШ „Петар Кочић “ Имљани, Кнежево
Имљани бб
78230 Кнежево
Тел:051/485-345, 065/603-171,
е-mail: [email protected]
Број:352/25
Датум:22.12.2025. год.
На основу члана 152 став (3) тачка 16) и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), директор ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“ Имљани, Кнежево, р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радних мјеста
1. Рачуновођа, непуна норма - 75% радног мјеста на неодређено радно вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства – 1 извршилац,
2. Наставник разредне наставе (ПО Корићани), 1 извршилац, до повратка радника са боловања,
3. Наставник хемије, 4 часа, 1 извршилац, до 31.08.2026. године,
4. Наставник техничког образовања, 4 часа, 1 извршилац, до 31.08.2026. године,
5. Наставник биологије, 2 часа, 1 извршилац до 31.08.2026. године,
6. Наставник физике, 2 часа,1 извршилац до 31.08.2026. године,
7. Наставник ликовне културе, 1 час, до 31.08.2026.године.
У радни однос за наведена радна мјестa се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) , кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадникаи васпитача („ Службени гласник Републике Српске“, број:77/09, 86/10, 25,14 и 76/15).
Пријем у радни однос извршиће се ускладу са одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у у основновној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23).
Општи услови кје кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или ов копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психо физичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, ато доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјетета а то се доказује увјерњем о подацима из посебног Регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређенаа област вођења Регистара лица злоупотребе опојних провоснажно осуђених за кривична дјела, сексуалне злоупотребе и искоришавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .
Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидте Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). и члан 6. Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23):
1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, а за радно мјесто под редним бројем 1. и одговарајућу лиценцу којом се уређује облааст рачуноводсва;
2. Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко–психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталано васпитно – образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаа стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке : опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено –отџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документе из течке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Уколико кандидат не може да достави увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законе о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.
Право учешћа на конкурс имају кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса тест ће се обавити у сриједу, 13.01.2026. године са почетком у 11 часова, док ће се интервју обавити након теста.
Листу кандидата који испуњавају конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“ Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком „за конкурс“.
***
ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник
Светосавска 1
Горњи Рибник
тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org
Број: 1075/25
Датум: 22.12.2025.године
На основу члана 114. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), директор школе р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
За наставни кадар у школској 2025/2026.години
1. Професор техничког образовања - 6 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
2. Професор информатике - 6 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
3. Професор математике - 8 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
4. Професор српског језика и књижевности 1 извршилац - 8 часова,ПО Доњи Врбљани,приправник,до повратка радника са јавне функције.
5. Професор њемачког језика - 8 часова, један извршилац, положен стручни испит, централна школа, до краја школске 2025/26. године;
6. Професор физике - 10 часова, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2025/26. године;
7. Професор српског језика и књижевности - 8 часова, један извршилац, приправник, централна школа, до повратка радника са породиљског одсуства;
8. Професор хемије -2 часа, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до краја школске 2025/26.године;
9. Професор енглеског језика и књижевности - 8 часаова, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани и ПО Делибрдо, до краја школске 2025/26.године.
Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22) и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из МКР или копија личне карте ;
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15);
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
5. Увјерење о положеном стручном испиту;
6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу);
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
9. Увјерерње да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)
потребно је приложити :
1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;
2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
3. Доказ о стажу увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством);
4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Конкурс остаје отворен ОСАМ дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.
Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 12.јануар 2026.године у 1000 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.
***
ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник
Светосавска 1
Горњи Рибник
тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org
Број: 1065/25
Датум: 16.12.2025.године
На основу члана 152. Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске бр. 81/22 ), директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић“ Горњи Рибник објављује
ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
објављеног у Гласу Српске, 10.12.2025.године
Поништава се конкурс у цјелости, под бројем 1020/25,због техничке грешке, објављен у Гласу српске 10.12.2025. године.
***
ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош
Светосавска 2
78220 Котор Варош
Број телефона: 051/927-220
e-mail : [email protected]
Број: 1482/25
Датум: 22. 12. 2025. године
На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22), директор школе расписује
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник техничког образовања, непуна норма (9 часова редовне наставе) – на одређено вријеме, до 31. 8. 2026. године, са радним искуством – 1 извршилац.
2. Наставник основа информатике, непуна норма (2 часа редовне наставе) – на одређено вријеме, до 31. 8. 2026. године, са радним искуством – 1 извршилац.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.
Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 15. 1. 2026. године у 10.30 часова у просторијама школе у Котор Варошу.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“ Котор Варош, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
