JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 24.12.2025. godine

JU ZZZ RS
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 24.12.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 24.12.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*******

*******

Naša prodavnica“ s.p. Banja Luka

Slatinska br.11

78000 Banja Luka

 

Raspisuje:

O G L A S

Trgovac – 2 izvršioca

Rad na određeno vrijeme

Mjesto rada:Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/313-407 ili lično na adresu poslodavca.

Oglas otvoren do popune radnog mjesta

***

BOSNA I HERCEGOVINA / BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA / REPUBLIKA SRPSKA

VRHOVNI SUD / VRHOVNI SUD

 

Broj: 118-0-SuIII-25-000 009

Banja Luka, 15.12.2025. godine

Vrhovni sud Republike Srpske na osnovu člana 48. stav 2. i 3. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. stav 3. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16), člana 4. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 38/12 i 20/15) i člana 29. tačka 8  . Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Vrhovnom sudu Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 76/25), r a s p i s u j e

 

J A V N I  K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto

 

Vrhovni sud Republike Srpske, prima u radni odnos na neodređeno radno vrijeme spremačicu radnog prostora, uz probni rad od 3 mjeseca, 1 izvršilac.

Opšti uslovi:

Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1. da je državljanin BiH ili Republike Srpske,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave,

5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa.

Posebni uslovi:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

1.Završena osnovna škola.

Kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa pozivaju se na ulazni intervju, a o vremenu i mjestu održavanja intervjua obavještavaju se pismenim putem.

Rezultati javne konkurencije biće objavljeni na web stranici Vrhovnog suda Republike Srpske.

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na web stranici Vrhovnog suda Republike Srpske i u službenim prostorijama Vrhovnog suda Republike Srpske, Aleja Svetog Save bb, Banja Luka.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom - uz napomenu da je članom 86. stav 1. k) Zakona o državnim službenicima, precizirano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni da kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova prilože kopije sljedećih dokumenata:

- lične karte ili pasoša i

- diplomu o završenoj osnovnoj školi.

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

Napomena za kandidate:

Kandidati na prijavi za javni konkurs potrebno je da napišu e-mail adresu, zbog blagovremenog dostavljanja poziva.

Kandidati koji budu pozvani na ulazni intervjuu obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji - u protivnom neće moći pristupiti istom.

Prijave na konkurs sa traženim dokazima, mogu se dostavljati lično predajom prijave u sjedištu Vrhovnog Republike Srpske, putem pošte na adresu:

Vrhovni sud Republike Srpske, Aleja Svetog Save bb, Banja Luka ili elektronskim putem na adresu [email protected] sa naznakom radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Kandidat koji podnosi prijavu elektronskim putem obavezan je dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u roku od 7 (sedam) dana od dana dostavljanja prijave.

Dodatna obavještenja o ovom konkursu zainteresovani kandidati mogu dobiti na kontakt telefon: 051/212-801.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, neće se uzimati u razmatranje u smislu obavljanja razgovora – intervjua kandidata.

Kandidat koji bude izabran nakon sprovedenog javnog konkursa, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj kopiji i to:

-diplomu o završenoj osnovnoj školi,

-uvjerenje o državljanstvu BiH ili Republike Srpske,

-uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i

- uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkim organima uprave.

Ukoliko izabrani kandidat ne dostavi originale ili ovjerene kopije traženih dokumenata u propisanom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

Javni konkurs će se objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici Vrhovnog suda Republike Srpske [email protected].

Javni konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ,,Glas Srpske“.

***

„Fratello Trade a.d. Banja Luka

Ramići bb

78 000 Banja Luka

Na osnovu ukazane potrebe za popunom radnih mjesta preduzeće „FRATELLO TRADE“ AD, Ramići bb Banja Luka, oglašava

 

O G L A S

za prijem u radni odnos na određeno vrijeme

1.  Radno mjesto:

Radnik u proizvodnji  – 10 izvršilaca,

1. Mjesto rada: Banja Luka,

2. Prijem u radni odnos na određeno vrijeme,

3. Puno radno vrijeme,

                  4. SSS –  III stepen  ili

5. Osnovna škola.

2 . Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

-    Da nisu kažnjavani,

-    Da su zdravi i sposobni za rad na nevedenom radnom mjestu.

3. Oglas ostaje otvoren do popune radnih mjesta, zainteresovani kandidati mogu dostaviti kratku biografiju i kontakt podatke putem e-mail: [email protected].

Kontakt telefon 051/394-180.

***

Preduzeće za ugostiteljstvo „VILA - VRBAS“ d.o.o. Banja Luka

Brace Potkonjaka 1

78000 Banja Luka

 

OGLAS

 

POMOĆNI KUHAR – 1 IZVRŠILAC

Zbog povećanog obima posla Preduzeće za ugostiteljstvo „VILA - VRBAS“ d.o.o. Banja Luka

traži ozbiljnog pomoćnog kuhara ili kuharicu, sa radnim iskustvom ili bez radnog iskustva.

Zainteresovani kandidati mogu da se jave na sledeće brojeve telefona: 065/838-191 ili 051/433-840.

Konkurs otvoren do 31.12.2025.godine.

***

JU Medicinska škola Banja Luka

Cetinjska broj 1

78000 Banja Luka

tel/faks: 051/216-482,

e-mail: [email protected]

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19), člana 46. Statuta i člana 7. Pravilnika o radu, JU Medicinska škola Banjaluka  raspisuje:

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme:

 

1.  Diplomirani medicinar zdravstvene njege – nastavnik praktične nastave, puna norma, 22 (dvadesetdva) časa, na neodređeno vrijeme.

 

U radni odnos za radno mjesto prima lice sa minimalno jednom (1) godinom radnog iskustva i položenim ispitom za rad u struci i položenim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.  

 Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

- diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi - završen najmanje prvi ciklus studijskog programa koji se traži za navedeno radno mjesto na koje kandidat konkuriše, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u struci.

- uvjerenje o položenom ispitu za vaspitno-obrazovni rad

- uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojansta ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje o državljanstvu,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, lice treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

U skladu sa čl. 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, pravo učešća u javnom konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole dana 05.01.2026. godine.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje dana 12.01.2025. godine, s početkom u 10.00 časova, u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu ili testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. 

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Medicinska škola Banja Luka, Cetinjska br. 1, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

Republičko javno tužilaštvo

Broj:A-401/25

Dana:22.12.2025

 

          Na osnovu člana 8. stav 1. Zakona o javnim tužilaštvima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 69/16,48/24), člana 38a), člana 40a)  i člana 60 a) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i poslovanju javnih tužilaštava Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 101/22,106/25) i saglasnosti Ministarstva pravde Republike Srpske od 11.12. i 19.12.2025. godine, glavni republički  javni tužilac  r a s p i s u j e  

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

  1. NAZIV RADNOG MJESTA

1.1.   Stručni saradnik glavnog tužioca - 1 ( jedan) izvršilac

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz prethodni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

1.2.   Rukovodilac Odsjeka pisarnice i statistike - 1 ( jedan ) izvršilac

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz prethodni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

1.3.    Stručni saradnik za administrativno - personalne poslove -  1 (jedan) izvršilac

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz prethodni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

2.  USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

2.1.     Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju za sva radna mjesta:

  1. da su državljanin BiH
  2.   da su  punoljetni
  3.  da imaju opštu zdravstvenu sposobnost
  4.  da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak

 

2.2.    Posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju za radna mjesta:

2.2.1. Posebni uslovi za radno mjesto  pod brojem 1.1.

  1.   visoka stručna sprema – Pravni fakultet, zvanje diplomirani pravnik
  2.   položen pravosudni ispit
  3.  

4. poznavanje engeleskog jezika

  1.   tri (3)  godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

       

2.2.2. Posebni uslovi za radno mjesto pod brojem 1.2. 

1. visoka stručna sprema pravnog ili drugog društvenog smjera

2. poznavanje rada na računaru

3. dvije (2) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

 

2.2.3. Posebni uslovi za radno mjesto pod brojem 1.3.

1.visoka stručna sprema  pravnog ili drugog društvenog smjera

2.poznavanje rada na računaru

3.poznavanje engleskog jezika

       4.dvije (2) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

3.  POTREBNI DOKUMENTI

3.1.    Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova za sva radna mjesta  kandidati uz prijavu treba da prilože:

-    uvjerenje o državljanstvu

-    izvod iz matične knjige rođenih

-    uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci).

 

3.2.    Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova  kandidati treba da prilože:

 

3.2.1. Za radno mjesto pod  brojem  1.1.

-    diplomu o stručnoj spremi

-    uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu

-    dokaz o poznavanju egleskog jezika

-    dokaz o radnom iskustvu

 

3.2.2. Za radno mjesto pod  brojem  1.2.

-    diplomu o stručnoj spremi

-    dokaz o radnom iskustvu

 

 3.3.3.  Za radno mjesto pod brojem 1.3.

-    diplomu o stručnoj spremi

-    dokaz  o poznavanju engleskog jezika

-    dokaz o radnom iskustvu

Priloženi dokumenti trebaju biti u originalu ili ovjerene kopije.

Kandidati koji budu izabrani dužni su u roku od 7 dana od dana prijema odluke o izboru dostaviti ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci).

Prijavu na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za radno mjesto pod brojem 1.1. ( stručni saradnik glavnog tužioca)  i pod brojem  1.2 ( rukovodilac Odsjeka pisarnice i statistike). dostaviti lično ili poštom na adresu:

Republičko javno tužilaštvo

Vladike Platona bb

78 000 Banja Luka

Prijavu na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova za radno mjesto  pod brojem 1.3. ( stručni saradnik  za administrativno-personalne poslove) dostaviti lično ili poštom  na adresu:

Republčko javno tužilaštvo

Posebno odjeljenje za suzbijanje korupcije, organizovanog i najtežih oblika privrednog kriminala

Bana Lazarevića 15

78 000 Banja Luka 

Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prije donošenja odluke o izboru i prijemu u radni odnos, sa prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se intervju

O datumu i mjestu obavljanja intervjua kandidati će biti obavješteni naknadno, pisanim putem ili telefonskim pozivom, zbog čega je neophodno u prijavi navesti i kontakt telefon.

***

JU OŠ „Vasa Čubrilović“ Gradiška

Mihajla Pupina 10

78400 Gradiška

tel.: 051/813-313

e-mail: [email protected]

                                                            

Broj: 474/25

Datum: 18.12.2025.

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni  glasnik Republike Srpske“, broj:81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata i osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor ustanove 

r a s p i s u j e  

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik hemije, profesor hemije, pripravnik, nepuna norma, 8 časova do povratka radnika sa bolovanja, a najduže 1 godinu – 1 izvršioc;

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su

prema članu 5. Pravilnika :

1. Da je državljanim Republike Srpske ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. Da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3. Da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje

ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva   

ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotreba opojnih sredstava;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz stava 1. t.4) i t.5 ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Posebni uslovi :

1. Za nastavnika hemije pod rednim brojem 1.- .- da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa i zvanje profesor hemije, odnosno visoku stručnu spremu, bez iskustva nakon sticanja stručne spreme i traženog zvanja u vaspitno-obrazovnom radu.

Gore navedeno da je u skladu sa Pravilinikom o stručnim profilima u osnovnim školama

Uz potpisanu prijavu na konkurs (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ,  odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovrajućoj oblasti;

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.Ujerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta za kandidate koji nisu u toku studija imali istu grupu predmeta.

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnom ispitu ili kao da je položio razliku dijelu    i ispita u skladu sa propisima.

6. Uvjerenje ili potvrdu od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zposlenje;

 7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke  iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenom radnog staža po vrstama posla;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o      

utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10. Uvjerenje opštinsko-gradskog organa za zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja Zakona na snagu, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane kao ni prijave kandidata koji se ne odazovu na intervju i test.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata (ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove tražene konkursom biće objavljena na oglasnoj tabli škole.

Testiranje i intervju sa kandidatima biće obavljen 8.1.2026. godine sa početkom u 11:00  časova u prostorijama  škole. Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

Prijave sa dokumentacijom dostavljaju se na adresu škole.

***

JU „Srednja stručna i tehnička škola“ Gradiška

Vidovdanska 58

78400 Gradiška

tel.; 051/813-385

e-mail: [email protected]

Broj: 1191/25

Dana: 22.12.2025. godine

Na osnovu odredbe člana 107. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12; 80/14 i 83/15), direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:

K  O  N  K  U  R  S 

za prijem radnika

1. Diplomirani pedagog- 1 izvršilac, puno radno vrijeme, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme.

2. Doktor medicine- 1 izvršilac, 14 časova nastave, bez radnog iskustva-pripravnik, na neodređeno vrijeme.

3. Nastavnik praktične nastave za zanimanje dizajner modni tehničar- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom, 8 časova praktične nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine.

Uz potpisanu prijavu, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog regista lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe i iskorištavanja djece;

Uvjerenja pod tačkama 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (kandidati uvjerenje pribavljaju u sudu).

Dokumentacija koja dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent.

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko-školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju.

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

*5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:

1.  vrsti posla

2.  stepenu stručne spreme

3.  dužini ostvarenog radnog staža

Kandidati koju konkurišu za radno mjesto pod rednim brojem 2. Doktor medicine-pripravnik, ne prilažu uvjerenje o radnom stažu i položenom stručnom ispitu.

NAPOMENA: Ukoliko se za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 3. konkursa ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, uzeće se u razmatranje prijave kandidata bez radnog iskustva.

5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, održaće se u četvrtak, 08.01.2026. godine u 10:00 časova  u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.

Kontakt telefon: 051/813-385.

***

JU Gimnazija Prnjavor

Rade Vranješević br.1

78430 Prnjavor

tel: 051/655-328

e-mail: [email protected]

 

Broj: 1053/ 25.

Datum: 22.12.2025. godine

                                                                                                                                     

Na osnovu člana 106. stav 1.  i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju          ( "Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  direktor   r a s p i s u j e:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.  Profesor za nastavni predmet matematika za 15 časova na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac.

2.  Profesor za nastavne predmete programiranje, modeli i baze podataka, računarski sistemi i multimedijalni dizajn za 20 časova, puna norma na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac.

3.  Profesor za nastavni predmet fizika za 5 časova na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac.

4.  Profesor za nastavni predmet matematika za 18 časova na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac.

5.  Profesor za nastavni predmet ruski jezik za 2 časa na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi  – 1 izvršilac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 Za radna mjesta pod tačkama 1., 2., 3., 4. i 5., pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 01/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24) kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1,  2. i 3.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (”Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 24/19) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 120/20).

Prijem radnika vrši se u skladu sa  Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 24/19).

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta pod tačkama1., 2., 3., 4. i 5.,izuzetno imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ( član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su,  po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz  potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to :

1.  uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH,

2.  izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3.  uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga ( ne starije od 3 mjeseca),

4.  ovjerenu foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u  određenoj oblasti ili ekvivalent,

5.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

6.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

7.  uvjerenje da se kandidat  oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

8.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

9.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,  

10. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

11. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

12. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

13. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, koje  ne može biti starije od šest mjeseci, dostaviće kandidati koji budu izabrani, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,  i uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece  Škola će zatražiti službenim putem, za kandidate koji budu izabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju  12.01.2026. godine u prostorijama JU Gimnazija Prnjavor,  sa početkom u 10:00 časova.

Škola  će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko  se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu Javna ustanova Gimnazija Prnjavor, ul. Rade Vranješević br.1, 78430 Prnjavor sa naznakom „Prijava na konkurs  za radno mjesto profesor“. 

***

JU OŠ „Petar Kočić “ Imljani, Kneževo

Imljani bb

78230 Kneževo

Tel:051/485-345, 065/603-171,

e-mail: [email protected]  

 

Broj:352/25

Datum:22.12.2025. god.

 

Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16) i člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22),  direktor  JU Osnovne škole „ Petar Kočić“ Imljani, Kneževo, r a s p i s u j e

JAVNI  KONKURS
za popunu  radnih mjesta

 

1.  Računovođa, nepuna norma -  75% radnog mjesta na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva – 1 izvršilac,

2.  Nastavnik razredne nastave (PO Korićani), 1 izvršilac, do povratka radnika sa bolovanja,

3.  Nastavnik hemije, 4 časa, 1 izvršilac, do 31.08.2026. godine,

4.  Nastavnik tehničkog obrazovanja, 4 časa, 1 izvršilac, do 31.08.2026. godine,

5.  Nastavnik biologije, 2 časa, 1 izvršilac do 31.08.2026. godine,

6.  Nastavnik fizike, 2 časa,1 izvršilac do 31.08.2026. godine,

7.  Nastavnik likovne kulture, 1 čas,  do 31.08.2026.godine.

U radni odnos  za  navedena radna mjesta  se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) , kandidati treba da ispunjavaju i posebne  uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene  Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnikai vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:77/09, 86/10, 25,14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se uskladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema i kriterijumima za prijem radnika u radni odnos i načina bodovanja u u osnovnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:74/23).

Opšti uslovi kje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.  Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ov kopijom lične karte;

3.  Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psiho fizičkoj  sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a  prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  Uvjerenje  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ato dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.

5.  Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djeteta a to se dokazuje uvjernjem o podacima iz posebnog Registra lica provosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređenaa oblast vođenja Registara lica zloupotrebe opojnih provosnažno osuđenih za krivična djela, seksualne zloupotrebe i iskorišavanja djece;

6.  Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem .

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidte Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). i član 6. Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23):

1.  Diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu  nakon završenih integrisanih akademskih  studija u odgovarajućoj oblasti, a za radno mjesto pod rednim brojem 1. i odgovarajuću licencu kojom se uređuje oblaast računovodsva;

2.  Uvjernje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat  koji u toku studija  nije položio  pedagoško–psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalano vaspitno – obrazovni rad;

4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polagaa stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena  tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje  podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih  lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke : opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

8.  Uvjerenje  opštinskog / grdskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca ;

9.  Uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu  o utvrđenom statusu borca Odbrambeno –otdžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumente iz tečke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može da dostavi uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakone o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkurs imaju kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa test će se obaviti u srijedu, 13.01.2026. godine sa početkom u 11 časova, dok će se intervju obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju konkursa škola će postaviti   na oglasnu tablu  škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konurs ostaje otvoren osam (8) dana  od dana javnog objavljivanja. 

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“  Imljani, Imljani bb, 78230 Kneževo sa naznakom „za konkurs“.

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Broj: 1075/25

Datum: 22.12.2025.godine

          Na osnovu člana 114. stav 1. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22), direktor škole  r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

Za  nastavni kadar u školskoj 2025/2026.godini

 

1.  Profesor tehničkog obrazovanja -  6 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;

2.  Profesor informatike - 6 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;

3.  Profesor matematike - 8 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;

4.  Profesor srpskog jezika i književnosti 1 izvršilac - 8 časova,PO Donji Vrbljani,pripravnik,do povratka radnika sa javne funkcije.

5.  Profesor njemačkog jezika - 8 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, centralna škola, do kraja školske 2025/26. godine;

6.  Profesor fizike - 10 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, do kraja školske 2025/26. godine;

7.  Profesor srpskog jezika i književnosti - 8 časova, jedan izvršilac, pripravnik, centralna škola, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva;

8.  Profesor hemije -2 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2025/26.godine;

9.  Profesor engleskog jezika i književnosti - 8 časaova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani i PO Delibrdo, do kraja školske 2025/26.godine.

 Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu; 

2. Izvod iz MKR ili kopija lične karte ;

3. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15);

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

6. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu);     

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

8. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

9.  Uvjerernje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

potrebno je priložiti :

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

2. Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

3. Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom);

4. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Testiranje će se obaviti u prostorijama JU OŠ“Desanka Maksimović“ u Gornjem Ribniku, 12.januar 2026.godine u 1000 časova a intervju će se obaviti istog dana nakon testiranja.

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Broj: 1065/25

Datum: 16.12.2025.godine

 

          Na osnovu člana 152.  Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske br. 81/22 ), direktor JU OŠ “Desanka Maksimović“ Gornji Ribnik  objavljuje  

PONIŠTENjE KONKURSA

  objavljenog u Glasu Srpske, 10.12.2025.godine

 

Poništava se konkurs u cjelosti, pod brojem 1020/25,zbog tehničke greške, objavljen u Glasu srpske 10.12.2025. godine.  

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail : [email protected]

 

Broj:  1482/25

Datum: 22. 12. 2025. godine

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22),  direktor škole raspisuje

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, nepuna norma (9 časova redovne nastave) – na određeno vrijeme, do 31. 8. 2026. godine, sa radnim iskustvom  –  1 izvršilac.

2. Nastavnik osnova informatike, nepuna norma (2 časa redovne nastave) – na određeno vrijeme, do 31. 8. 2026. godine, sa radnim iskustvom  –  1 izvršilac.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23) , a ona podrazumijeva: 

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,

5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 5) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 15. 1. 2026. godine u 10.30 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Kotor Varoš, Svetosavska 2, 78 220 Kotor Varoš, sa naznakom „ZA KONKURS“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.