JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

ПУ - Двојезични клуб за дјецу „Растионица“ Бања Лука
Мише Ступара 3

78000 Бања Лука
Контакт телефон:065/744-878
Мејл адреса: [email protected]



К О Н К У Р С
за пријем у радни однос

1.    Васпитач предшколске дјеце – са радним искуством -1 извршилац на неодређено вријеме

Мјесто рада/регија: Бања Лука

Адвокат Марко Микеш Бања Лука
Краља Алфонса XIII br.43
78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

 

Адвокатски приправник - 2 извршиоца

Услови рада:
1. правни факултет
2. дипломирани правник-приправник

Мјесто рада: Бања Лука

„Jelena Shop“ с.п. Бања Лука
Јеврејска бб
78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

 

Кројач – 1 извршилац
-Скраћивање и ситне корекције хаљина

Мјесто рада: Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/514-509
Оглас отворен до попуне радног мјеста.

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн, Лакташи

Доситејева 34

78252 Трн

тел: 051/508-070

e-mail: [email protected]

Број:138 /25

Датум:  17. 10.2025.године

 

 

К О Н К У Р С

за избор  директора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн

 

I ПРЕДМЕТ

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн  расписује конкурс за избор дректора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн.

II ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе руководи школом  и успјешно обавља дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран Школском одбору и министру.Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених  Законом о систему јавних слуижби и Статутом школе.

III МАНДАТ

Директор Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн  се бира на период од четири (4) године.

Школски одбор  министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове  конкурса за именовање директора, у року од  осам (8) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

Посебни услови радног мјеста

IV УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

• да има општу здравствену способност за рад,
• да је држављанин Бих/РС,
• да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

1. Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.

2. Има најмање пет година раног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из  тачке 1) овог става.
3. Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњености општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:

1. Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводни сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености  општих и посебних услова тражених конкурсом.
2. Диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент.
3. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе.
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат.
5. Увјерење да лице није осуђивано на безусловну казну затвора у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске, школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
6. Увјерење да није покренут  кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем.
7. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату.
8. Препоруку ранијег послодавца` односно наставничког вијећа у којој је кадидат запослен.
9. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
10. Извод из матине књиге рођених.
11.  Увјерење о држављанству.
12. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
13. Друге доказе о  потврђивању звања и способности кандидата.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VI РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу Јавна установа Основна школа „Десанка Максимовић“ Трн, Доситејева 34  78252 Трн, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII НАПОМЕНА

ЈУ ОШ „Др Младен Стојановић“ Јошавка, Челинац

Јошавка Доња бб

78244 Јошавка - Челинац

 

објављује

 

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) поступајући по рјешењу Републичке управе за инспекцијске послове, Сектор просвјетне инспекције- Одјељење Бања Лука, број 24.120/616-362-54-3/25 од 09.10.2025. године,  директор школе д о н о с и:

 

ОДЛУКУ

о дјелимичном поништењу конкурса објављеног дана 27.08.2025. године

у дневном листу „Глас Српске“ и интернет страници Завода за запошљавање  Републике Српске

 

     I

Дјелимично се поништава јавни конкурс објављен дана 27.08.2025. године, у дијелу који се односи за пријем у радни однос радника на радном мјесту- водитељ продуженог боравка, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовној установи, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до краја школске 2025/2026 године.

          У преосталом дијелу текст конкурса остаје непромјењен.

 I I

Јавни конкурс из члана 1. ове Одлуке поништава се на основу  рјешења Републичке управе за инспекцијске послове, Сектор просвјетне инспекције- Одјељење Бања Лука, број 24.120/616-362-54-3/25 од 09.10.2025. године.  

I I I

          Поништавањем јавног конкурса из тачке 1. ове Одлуке, сматрају се поништеним и акти проистекли из конкурса и то: Одлука директора школе број 682/25 од 10.09.2025. године и Рјешење Школског одбора школе број 738/25 од 29.09.2025. године.

I V

***

ЈУ ОШ ,,Mеша Селимовић“ Насеобина Лишња, Прњавор                                                                                                                                                                                                                78 434 Насеобина Лишња

Тел: 051/682-243

Е-mail:[email protected]

Број: 446/25                                                                                                                                                         Датум: 15.10.2025. године

Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић“ Насеобина Лишња расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор ликовне културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, 5 часова редовне наставе;
2. Професор музичке културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, 5 часова редовне наставе;

      3.   Професор физичке и здравствене културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и полженим  стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 5 часова редовне наставе;

      4. Педагог – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено     вријеме, 92,5 % норме;

     5. Рачуновођа – 1 извршилац, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом за обављање послова из области рачуноводства, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, 85% норме.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1.   Да је држављани Републике Српске, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3.  Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем, а за радно мјесто под редним бројем 5. као доказ приложити одговарајућу лиценцу за обављање послова из области рачуноводства;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                   
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић”, Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком ”За Конкурс”.Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивањa огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној  табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328

e-mail: ss26@skolers.org

Број:  821/ 25.

Датум: 20.10.2025. године                                                                                                

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор   р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.Професор за наставни предмет математика за 15 часова на одређено вријеме до 31.08.2026.године, приправник – 1 извршилац

2.Професор за наставне предмете програмирање, модели и базе података, рачунарски системи и мултимедијални дизајн за 20 часова, пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

3.Професор за наставни предмет руски језик за 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, приправник – 1 извршилац

4.Професор за наставни предмет српски језик и књижевност за 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За радна мјеста под тачкама 2. и 4., поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20).

За радно мјесто под тачкама 1. и 3. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и  2.  и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачкама2. и4.изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1.   увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,

2.извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

1. вјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,

5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6.увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави( за радна мјеста под тачкама 2. и 4.)

7.увјерење да се кандидатослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита ( за радна мјеста под тачкама 2. и 4.)

8.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  

1. вјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( за радна мјеста под тачкама 2. и 4.)
2. вјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13.увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  04.11.2025. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 12:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназијa Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1, 78430 Прњавор са назнаком „Пријава на конкурс  за радно мјесто професор“. 

ЈУ СШЦ Мркоњић Град

Симе Шојале 91

70260 Мркоњић Град

Контак телефон: 050/211-976

Датум: 13.10.2025.

Конкурс

за пријем у радни однос

 

1. Дипломирани правник - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдаље до 31.8.2026. године,  непуна нопрма, 12 часова у настави;

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте;
3. Увјерење о држављанству;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. Увјерење о положеном стручном испиту;
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за наведено радно мјесто обавиће се дана 3.11.2025. године, понедељак, са почетком у 12,00 часова у просторијама Школе.                  
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Мркоњић Град

Симе Шолаје 89

70260 Мркоњић Град

Контак телефон: 050/211-492

Датум: 17.10.2025.

КОНКУРС

за избор и пријем радника

 

1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуно радно вријеме, на одређено вријеме до 31.08.2026.године
2. Професор разредне наставе ПО Мајдан, 1 извршилац,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуно радно вријеме, на одређено вријеме до 31.08.2026.године

Општи услови које кандидати  треба да испуњавaју приликом пријављивања на конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књигe рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 ), која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7)   увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

***

ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Симе Шолаје 91

Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/213-501

Датум: 17.10.2025.

 

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос библиотекара

1. Библиотекар, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за библиотекара, на неодређено вријеме, пуна норма. 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
6. Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма у истој научној области,
7. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78 230 Кнежево

Тел:051-591-433

e-majl: [email protected]  

 

Број: 653/25

Датум: 20.10.2025.године.

 

                Директор Јавне установе Средњошколски центар „Јован Дучић“  Кнежево на основу члана 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15), и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених мјеста,број 613/25 од 03.10.2025.године и 401/25 од 09.07.2025. године расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјестан

 

1. Професор математике, пуно радно вријеме - 1 извршилац са или без радног  искуством  и са или без положеног стручног испита на  одређено вријеме до 31.08.2026. године;
2. Професор математике, непуно радно вријеме - 6  часова, 1 извршилац са или без радног  искуства  и са или без  положеног стручног испита на  одређено вријеме до 31.08.2026. године;
3. Професор хемије, непуно радно вријеме -  2  часа, 1 извршилац са или без радног  искуства  и са или без положеног стручног испита на  одређено вријеме до 31.08.2026. године;
4. Рачуновођа школе-пуно радно вријеме, 1 извршилац са радним искуством и положеном лиценцом, на неодређено вријеме.

Поред општи услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана  104. став 1. тачка 1 и  2 . и члан 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15):

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи; 
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. Став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање 1 годину у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у уторак 04.11.2025. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервјуу обавити након теста. 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово                      

Николе Тесле 34

70270 Шипово

Тел: 050/360-392

е-mail: [email protected]

                      

Дјел.број: 438/25               

Датум: 20.10.2025. године

 

                  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 438/25 од 20.10.2025. године, расписује

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

1. Библиотекар, пуна норма, радник са искуством и положеним библиотечким испитом, на одређено вријеме до краја школске 2025/2026 – 1 извршилац;
2. Професор Права, непуна норма ( 6 часова) , приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања – 1 извршилац;
3. Професор Машинске групе предмета, непуна норма ( 4 часа), радник са искуством без положеног стручног испита, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026 године – 1 извршилац;
4. Професор Економске групе предмета, непуна норма (14 часова), радник са искуства без положеног стручног испита, на одређено вријеме до краја школске 2025/2026 године – 1 извршилац;
5. Професор Економске групе предмета, непуна норма (6 часова), радник са искуством и положеним стручним испитом; на одређено вријеме до краја школске 2025/2026 године – 1 извршилац;
6. Професор Шумарске групе предмета, непуна норма (19 часова), приправник на неодређено вријеме – 1 извршилац;
7. Професор Шумарске групе предмета, непуна норма (6 часова), на одређено вријеме до краја школске 2025/2026 године – 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовањакритеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

                2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

       3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

               5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

                6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

                         Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) члана 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно – образовни рад;
3.  Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговаеајуће стручне спреме;

             5.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

             6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

             8. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 31.10.2025 године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  03.11.2025. године (понедељак) у 09,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

***

JУ СШЦ “Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79 288 Рибник

e-mail:  [email protected]

050-431-213                  

 

Број:622/25                                                                                                                                                              Датум: 20.10.2025.

 

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђу

К О Н К У Р С 

  за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор шумарске групе предмета, на одређено радно вријеме до краја школске 2025/2026. године, 6 часова  (  30  % радне норме ).  Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који буде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

• Кандидати су дужни доставитиовјеренекопијесвихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.
• .11.2025. године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.

• Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
• .   ( Светосавска 5, 79 288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата“.                                                                                                               ***                                                                              

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

 

Број:766/25

Датум:20.10.2025.год.

На основу члана 125.став (1) и члана 152.тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању    ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник РС“ бр.74/23), ЈУ Основна школа ,,Петар Кочић“,  Ситница  расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњенoг радног мјеста

 

Психолог школе, 1 извршилац, приправник, 50% радне норме, на одређено вријеме до 31.08.2026.год.

Поред општих услова прописаних Законом о раду( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавају  и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став(5). Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању( “ Службени гласник РС” бр.81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

1.  да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у  изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити податке из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса),

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( уколико кандидат из оправданих разлога  не може прибавити увјерење о радном стажу од претходног послодавца, доставља копију радне књижице).

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана,05.11.2025.год. (сриједа) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

За кандидате, који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања.

Потписане пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс, те навести радно мјесто за које се конкурише “ на адресу: ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, , Ситница 23, 79283 Ситница.

***

ОСНОВНИ СУД У КОТОР ВАРОШУ

Број: 073-0-Су-25-000447

Дана, 14.10.2025. године

Цара Душана број 87

78220 Котор Варош

 

          На основу члана 48. став 2. и члана 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/12, 44/15 и 100/17), те члана 11. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Котор Варошу број: 73-0-Су-15-000417 од 15.07.2015. године и члана 8. став (1) тачка и) Правилника о унутрашњем судском пословању (Службени гласник Републике Српске“, број: 9/14, 71717, 67/18 и 6/19), предсједник Основног суда у Котор Варошу објављује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

За попуну упражњеног радног мјеста у Основном суду у Котор Варошу на неодређено вријеме, са обавезним пробним радом од 3 (три) мјесеца, и то:

1. Дактилограф – 1 (један) извршилац,

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у суду,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дидциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,
6. да се не води кривични поступак.

Посебни услови:

1. ССС – IV степен стручне спреме,
2. Положен стручни испит за рад у државним органима,
3. Познавање рада на рачунару,
4. Најмање шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопију сљедећих докумената:

1. личне карте или пасоша,
2. дипломе или свједочанства о завршеној стручној спреми,
3. увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе,
4. увјерења или потврде о радном искуству,
5. увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Увјерење о општој здравственој способности достављају кандидат који након проведене конкурсне процедуре буде изабран.

Изабрани кандидат је дужан проћи безбједосну провјеру прописану Законом о заштити тајних података. Уколико изабрани кандидат не прође сигурносне провјере код надлежних органа радни однос ће бити раскинут.   

Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу који се налази на интернет страници суда https://ossud-kotorvaros.pravosudje.ba/.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове биће одбачене закључком од стране комисије за спровођење јавног конкурса.

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из конкурса, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју и извршити тестирање кандидата, о времену и мјесту одржавања интервјуа и тестирања кандидати ће бити благовремено обавијештени  путем контакт телефона, који су обавезни навести уз пријаву.

Изабрани кандидат је дужан дау року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оргинале или овјерене фотокопије сљедећих докуманата:

• увјерење о држављанству,
• увјерење о општој здравственој способности,
• диплому или свједочанство о завршеној стручној спреми,
• увјерење или потврду о радном искуству,
• увјерење, потврду или диплому о познавању рада на рачунарау,
• увјерење да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
• увјерење о невођењу кривичног поступка,
• увјерење или потврду о положеном стручном испиту за рад у органима управе.

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова у прописаном року или ако на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Радни однос са изабраним кандидатом заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад од 3 (три) мјесеца, а који може бити продужен још за 3 (три) мјесеца.

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници суда https://ossud-kotorvaros.pravosudje.ba/. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним доказима доставити лично или путем поште на адресу Основни суд у Котор Варошу, Улица цара Душана број 87, 78220 Котор Варош.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро 

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел.:  050/291-010, 

e-mail: [email protected]

 

Број:393/25

Датум: 17.10.2025. године

 

          На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић”Језеро  расписује:

К О Н К У Р С
    за попуну радног мјеста

1. Наставник разредне наставе, један извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја другог полугодишта школске 2025/2026. године (30.06.2026. године), радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу.

          Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Право учешћа на конкурсу   изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:
1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

          Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.Гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ;

3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу; 

4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста под редним бројем један и два);
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
          Тестирање и интервју обавиће се  дана,  05.11.2025. године   (сриједа)  са почетком у  10 ,00 часова, у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
          Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
          Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
          Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Вук Караџић“Језеро, Вука Караџића бб, 70206 Језеро, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.