JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 22.10.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 22.10.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****
****

PU - Dvojezični klub za djecu „Rastionica“ Banja Luka
Miše Stupara 3

78000 Banja Luka
Kontakt telefon:065/744-878
Mejl adresa: [email protected]



K O N K U R S
za prijem u radni odnos

1.    Vaspitač predškolske djece – sa radnim iskustvom -1 izvršilac na neodređeno vrijeme

Mjesto rada/regija: Banja Luka

Advokat Marko Mikeš Banja Luka
Kralja Alfonsa XIII br.43
78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

 

Advokatski pripravnik - 2 izvršioca

Uslovi rada:
1. pravni fakultet
2. diplomirani pravnik-pripravnik

Mjesto rada: Banja Luka

„Jelena Shop“ s.p. Banja Luka
Jevrejska bb
78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

 

Krojač – 1 izvršilac
-Skraćivanje i sitne korekcije haljina

Mjesto rada: Banja Luka
Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/514-509
Oglas otvoren do popune radnog mjesta.

JU OŠ „Desanka Maksimović“ Trn, Laktaši

Dositejeva 34

78252 Trn

tel: 051/508-070

e-mail: [email protected]

Broj:138 /25

Datum:  17. 10.2025.godine

 

 

K O N K U R S

za izbor  direktora Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn

 

I PREDMET

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn  raspisuje konkurs za izbor drektora Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn.

II OPIS POSLOVA

Direktor škole rukovodi školom  i uspješno obavlja djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad je odgovoran Školskom odboru i ministru.Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih  Zakonom o sistemu javnih sluižbi i Statutom škole.

III MANDAT

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn  se bira na period od četiri (4) godine.

Školski odbor  ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove  konkursa za imenovanje direktora, u roku od  osam (8) dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

Posebni uslovi radnog mjesta

IV USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSU

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:

1. Opšti uslovi:

• da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
• da je državljanin Bih/RS,
• da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:

1. Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

2. Ima najmanje pet godina ranog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz  tačke 1) ovog stava.
3. Nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,  službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

V  POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kao dokaz o ispunjenosti opštih i posebnih uslova kandidati su dužni da prilože:

1. Prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodni svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjenosti  opštih i posebnih uslova traženih konkursom.
2. Diploma o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalent.
3. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome.
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat.
5. Uvjerenje da lice nije osuđivano na bezuslovnu kaznu zatvora u skladu sa članom 103. stav 2. Krivičnog zakona Republike Srpske, škola će službenim putem zatražiti od nadležnog CJB za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.
6. Uvjerenje da nije pokrenut  krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja  nad djetetom ili maloljetnim licem.
7. Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu.
8. Preporuku ranijeg poslodavca` odnosno nastavničkog vijeća u kojoj je kadidat zaposlen.
9. Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima u radu.
10. Izvod iz matine knjige rođenih.
11.  Uvjerenje o državljanstvu.
12. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.
13. Druge dokaze o  potvrđivanju zvanja i sposobnosti kandidata.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.

VI ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA

Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na adresu Javna ustanova Osnovna škola „Desanka Maksimović“ Trn, Dositejeva 34  78252 Trn, sa naznakom „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Desanka Maksimović“ Trn.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području RS i BiH.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

VII NAPOMENA

JU OŠ „Dr Mladen Stojanović“ Jošavka, Čelinac

Jošavka Donja bb

78244 Jošavka - Čelinac

 

objavljuje

 

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22) postupajući po rješenju Republičke uprave za inspekcijske poslove, Sektor prosvjetne inspekcije- Odjeljenje Banja Luka, broj 24.120/616-362-54-3/25 od 09.10.2025. godine,  direktor škole d o n o s i:

 

ODLUKU

o djelimičnom poništenju konkursa objavljenog dana 27.08.2025. godine

u dnevnom listu „Glas Srpske“ i internet stranici Zavoda za zapošljavanje  Republike Srpske

 

     I

Djelimično se poništava javni konkurs objavljen dana 27.08.2025. godine, u dijelu koji se odnosi za prijem u radni odnos radnika na radnom mjestu- voditelj produženog boravka, sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnoj ustanovi, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najduže do kraja školske 2025/2026 godine.

          U preostalom dijelu tekst konkursa ostaje nepromjenjen.

 I I

Javni konkurs iz člana 1. ove Odluke poništava se na osnovu  rješenja Republičke uprave za inspekcijske poslove, Sektor prosvjetne inspekcije- Odjeljenje Banja Luka, broj 24.120/616-362-54-3/25 od 09.10.2025. godine.  

I I I

          Poništavanjem javnog konkursa iz tačke 1. ove Odluke, smatraju se poništenim i akti proistekli iz konkursa i to: Odluka direktora škole broj 682/25 od 10.09.2025. godine i Rješenje Školskog odbora škole broj 738/25 od 29.09.2025. godine.

I V

***

JU OŠ ,,Meša Selimović“ Naseobina Lišnja, Prnjavor                                                                                                                                                                                                                78 434 Naseobina Lišnja

Tel: 051/682-243

E-mail:[email protected]

Broj: 446/25                                                                                                                                                         Datum: 15.10.2025. godine

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Meša Selimović“ Naseobina Lišnja raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor likovne kulture – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine, 5 časova redovne nastave;
2. Profesor muzičke kulture – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine, 5 časova redovne nastave;

      3.   Profesor fizičke i zdravstvene kulture – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i polženim  stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, 5 časova redovne nastave;

      4. Pedagog – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno     vrijeme, 92,5 % norme;

     5. Računovođa – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom za obavljanje poslova iz oblasti računovodstva, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, 85% norme.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. , 115. i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuju, spiskom priložene dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću ovjerenu dokumentaciju:

1.   Da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH (dokazuje uvjerenjem o državljanstvu);

2. Da je punoljetan (dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte);
3.  Da je radno sposoban (dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu);
4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebnu dokumentaciju koju kandidat prilaže, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovnjem, a za radno mjesto pod rednim brojem 5. kao dokaz priložiti odgovarajuću licencu za obavljanje poslova iz oblasti računovodstva;

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;

8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetni slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.  

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti originale ili ovjerene foto-kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.                                                   
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu:

 JU OŠ ,,Meša Selimović”, Naseobina Lišnja, 78 434 sa naznakom ”Za Konkurs”.Rok za podnošenje prijave iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove objaviće se na oglasnoj  tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Neblagovremene, nepotpune, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, odbaciće se zaključkom. Rezultat konkursa objaviće se na oglasnoj tabli škole. Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU Gimnazija Prnjavor

Rade Vranješević br.1

78430 Prnjavor

tel: 051/655-328

e-mail: ss26@skolers.org

Broj:  821/ 25.

Datum: 20.10.2025. godine                                                                                                

 

Na osnovu člana 106. stav 1.  i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju direktor   r a s p i s u j e:

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.Profesor za nastavni predmet matematika za 15 časova na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, pripravnik – 1 izvršilac

2.Profesor za nastavne predmete programiranje, modeli i baze podataka, računarski sistemi i multimedijalni dizajn za 20 časova, puna norma na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac

3.Profesor za nastavni predmet ruski jezik za 2 časa na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, pripravnik – 1 izvršilac

4.Profesor za nastavni predmet srpski jezik i književnost za 4 časa na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 Za radna mjesta pod tačkama 2. i 4., pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1,  2. i 3.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 120/20).

Za radno mjesto pod tačkama 1. i 3. pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1. i  2.  i članom 111. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji.

Prijem radnika vrši se u skladu sa  Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta pod tačkama2. i4.izuzetno imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ( član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su,  po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz  potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to :

1.   uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH,

2.izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3.uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga ( ne starije od 3 mjeseca),

1. vjerenu foto-kopiju  diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u  određenoj oblasti ili ekvivalent,

5.uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

6.uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi( za radna mjesta pod tačkama 2. i 4.)

7.uvjerenje da se kandidatoslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita ( za radna mjesta pod tačkama 2. i 4.)

8.dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

9.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,  

1. vjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla ( za radna mjesta pod tačkama 2. i 4.)
2. vjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

12.uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

13.uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, koje  ne može biti starije od šest mjeseci, dostaviće kandidati koji budu izabrani, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga,  i uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece  Škola će zatražiti službenim putem, za kandidate koji budu izabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju  04.11.2025. godine u prostorijama JU Gimnazija Prnjavor,  sa početkom u 12:00 časova.

Škola  će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu Javna ustanova Gimnazija Prnjavor, ul. Rade Vranješević br.1, 78430 Prnjavor sa naznakom „Prijava na konkurs  za radno mjesto profesor“. 

JU SŠC Mrkonjić Grad

Sime Šojale 91

70260 Mrkonjić Grad

Kontak telefon: 050/211-976

Datum: 13.10.2025.

Konkurs

za prijem u radni odnos

 

1. Diplomirani pravnik - 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najdalje do 31.8.2026. godine,  nepuna noprma, 12 časova u nastavi;

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu na konkurs (potpisanu) sa kratkom biografijom i kontakt telefonom;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
5. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
7. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
8. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom  studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati koji budu izabrani dužni su prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad, izdato od nadležne ustanove (ne starije od 6 mjeseci).Škola će za kandidata koji bude izabran od nadležnog Centra javne bezbjednosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti, prije zasnivanja radnog odnosa.Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave za navedeno radno mjesto obaviće se dana 3.11.2025. godine, ponedeljak, sa početkom u 12,00 časova u prostorijama Škole.                  
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs neće se razmatrati.Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju i njihovo nepojavljivanje će se smatrati odustankom od prijave na konkurs.

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Mrkonjić Grad

Sime Šolaje 89

70260 Mrkonjić Grad

Kontak telefon: 050/211-492

Datum: 17.10.2025.

KONKURS

za izbor i prijem radnika

 

1. Profesor razredne nastave, 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine
2. Profesor razredne nastave PO Majdan, 1 izvršilac,lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine

Opšti uslovi koje kandidati  treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
 4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5) uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
Uvjerenje iz  tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj: 74/23, u daljem tekstu Pravilnik, i u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju("Službeni glasnik RS", broj 81/22 ), koja podrazumijeva:
1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovorajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu da propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a ako kandidat ne može iz opravdanih razloga, u izuzetnim slučajevima, pribaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7)   uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, a ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da iste neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa Zakonom.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene biće postavljene na oglasnoj ploči škole.

***

JU Gimnazija Mrkonjić Grad

Sime Šolaje 91

Mrkonjić Grad

Kontakt telefon: 050/213-501

Datum: 17.10.2025.

 

K O N K U R S
   za prijem u radni odnos bibliotekara

1. Bibliotekar, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za bibliotekara, na neodređeno vrijeme, puna norma. 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:
1. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena
protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kadidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci,
5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
6. Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa u istoj naučnoj oblasti,
7. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Kneževo

Dujka Komljenovića bb

78 230 Kneževo

Tel:051-591-433

e-majl: [email protected]  

 

Broj: 653/25

Datum: 20.10.2025.godine.

 

                Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“  Kneževo na osnovu člana 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15), i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih mjesta,broj 613/25 od 03.10.2025.godine i 401/25 od 09.07.2025. godine raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjestan

 

1. Profesor matematike, puno radno vrijeme - 1 izvršilac sa ili bez radnog  iskustvom  i sa ili bez položenog stručnog ispita na  određeno vrijeme do 31.08.2026. godine;
2. Profesor matematike, nepuno radno vrijeme - 6  časova, 1 izvršilac sa ili bez radnog  iskustva  i sa ili bez  položenog stručnog ispita na  određeno vrijeme do 31.08.2026. godine;
3. Profesor hemije, nepuno radno vrijeme -  2  časa, 1 izvršilac sa ili bez radnog  iskustva  i sa ili bez položenog stručnog ispita na  određeno vrijeme do 31.08.2026. godine;
4. Računovođa škole-puno radno vrijeme, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenom licencom, na neodređeno vrijeme.

Pored opšti uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. tačka 1 i  2 . i člana 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članom 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana  104. stav 1. tačka 1 i  2 . i član 111 stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15):

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u srednjoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje 1 godinu u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslovi u pogledu profila i zvanja nastavnika.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u utorak 04.11.2025. godine sa početkom u 09:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

JU SŠC „Petar Kočić“ Šipovo                      

Nikole Tesle 34

70270 Šipovo

Tel: 050/360-392

e-mail: [email protected]

                      

Djel.broj: 438/25               

Datum: 20.10.2025. godine

 

                  Direktor JU Srednjoškolskog centra „Petar kočić“ Šipovo na osnovu člana 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/2018, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog mjesta broj 438/25 od 20.10.2025. godine, raspisuje

 

J A V N I    K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

 

1. Bibliotekar, puna norma, radnik sa iskustvom i položenim bibliotečkim ispitom, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026 – 1 izvršilac;
2. Profesor Prava, nepuna norma ( 6 časova) , pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac;
3. Profesor Mašinske grupe predmeta, nepuna norma ( 4 časa), radnik sa iskustvom bez položenog stručnog ispita, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/2026 godine – 1 izvršilac;
4. Profesor Ekonomske grupe predmeta, nepuna norma (14 časova), radnik sa iskustva bez položenog stručnog ispita, na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026 godine – 1 izvršilac;
5. Profesor Ekonomske grupe predmeta, nepuna norma (6 časova), radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom; na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026 godine – 1 izvršilac;
6. Profesor Šumarske grupe predmeta, nepuna norma (19 časova), pripravnik na neodređeno vrijeme – 1 izvršilac;
7. Profesor Šumarske grupe predmeta, nepuna norma (6 časova), na određeno vrijeme do kraja školske 2025/2026 godine – 1 izvršilac.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u Gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20.).

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školsi i načinu bodovanjakriterijuma za prijem (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

 Opšti uslovi  koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

                1. da je državljanin Republike Srpske  i BiH a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

                2. da je punoljetan  a to se dokazuje izvodom  iz matične knjige  rođenih  ili kopijom  lične karte,

       3. da je radno sposoban, a to se dokazuje  ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvšenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

               4.  uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školsi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ;

               5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

                6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

               Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata  Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

                         Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije kojm se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i  dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) člana 6.  Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi načinu bodovanja i kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ 24/19) :

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom  ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno – obrazovni rad;
3.  Dodatak diplomi, koji sadrži  podatke o prosjeku  ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje a nakon sticanja odgovaeajuće stručne spreme;

             5.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od  ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

             6. Uvjerenje  opštinskog /gradskog/ organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu člana porodice poginulog borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ukoliko  se radi o kandidatu  iz kategorije porodice poginulih boraca,

             7. Uvjerenje opštinskog /gradskog/ organa uprave  nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike  Srpske ako se radi o kandidatu  iz kategorije boraca,

             8. Uvjerenje opštinskog ( gradskog) organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku  zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske  ako se radi o kandidatu  iz kategorije invalida;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebnih uslova konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 106. stav 5. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj : 41/18,35/20, 92/20 i 55/23), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni Glasnik Republike Srpske 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) kandidati treba da ispunjavaju i druge uslove propisane Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u Gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 120/20.).

       Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua i to 31.10.2025 godine (petak).

      Intervju i testiranje za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti  03.11.2025. godine (ponedeljak) u 09,00 časova.

       Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

      Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

      Konkurs  ostaje otvoren (8) osam dana od dana objavljivanja.

      Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

      Prijave poslati na adresu:

      JU Srednjoškolski  centar “Petar Kočić“,   ulica Nikole Tesle broj: 34,

***

JU SŠC “Lazar Đukić“ Ribnik

Svetosavska 5

79 288 Ribnik

e-mail:  [email protected]

050-431-213                  

 

Broj:622/25                                                                                                                                                              Datum: 20.10.2025.

 

Na  osnovu  člana 106. stav 1. Zakona  o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„ broj 41/18. i 35/20.), i člana 2. Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja  kriterijumima  za prijem („Službeni  glasnik Republike Srpske„ , broj 24/19.),  direktor JU Srednjoškolski centar „Lazar Đu

K O N K U R S 

  za prijem  u radni odnos na radno mjesto

 

1. Profesor šumarske grupe predmeta, na određeno radno vrijeme do kraja školske 2025/2026. godine, 6 časova  (  30  % radne norme ).  Potrebno radno iskustvo minimalno jedna godina i položen stručni ispit.

 

Opšti i posebni uslovi  za prijem u radni odnos

Kandidati  pored  opštih uslova  predviđenih  Zakonom  o radu ( „Službeni  glasnik Republike Srpske„  broj 1/16. i 66/18.) trebaju da ispunjavaju posebne uslove  navedene  u članu 104. Zakona o srednjem  obrazovanju  i vaspitanju „Službeni glasnik  Republike  Srpske“  broj  41/18. ) i da imaju  za radno mjesto :

Stručnu spremu  propisanu Pravilnikom  o vrsti  stručne spreme  nastavnika i stručnih  saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama „Službeni  glasnik Republike Srpske „ broj 29/12., 80/14. i 83/15.);

Pravo učešća na konkurs imaju  lica iz člana 124. stav 2. Zakona o srednjem  obrazovanju i vaspitanju .

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa Pravilnikom  o postupku  za prijem  u radni odnos  u srednjoj školi i načinu  bodovanja  kriterijuma za prijem  „Službeni  glasnik  Republike Srpske „ 24/19.).

Kandidati  su dužni dostaviti sledeću dokumentaciju  ( ovjerene fotokopije ):

1. Prijavu  na konkurs koja mora biti  potpisana od strane kandidata  koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa i kontakt telefon;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta , koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog  programa  u četvorogodišnjem  trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS  bodova  u kojoj je navedeno  stručno zvanje u određenoj  oblasti  ili ekvivalent.
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela  učinjena protiv dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog  integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog  nasilja nad djetetom  ili maloljetnim licem;
5. Dodatak diplomi,  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom  studiranja  ili uvjerenje  visokoškolske  ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku  ocjena;
6. Uvjerenje  o položenom stručnom  ispitu  ;
7. Izvod iz matične  knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;
8. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda  za zapošljavanje  o vremenu  provedenom  na evidenciji nezaposlenih lica  koja traže zaposlenje;
10. Uvjerenje o radnom  stažu  izdato od ranijeg  poslodavca  iz kojeg  se jasno  vidi vrsta  posla,  stepen stručne spreme ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.
11. Uvjerenje  opštinskog /  gradskog  organa  uprave  nadležnog  za boračko invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  člana porodice  poginulog  borca  odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike   Srpske  ukoliko se radi o kandidatu  iz kategorije boraca.

Kandidat koji bude izabrandužan jeprije zasnivanjaradnog odnosadostaviti ljekarskouvjerenje nadležnezdravstvene ustanove o opštoj sposobnostikoje nije starije od 6 mjeseci.

• Kandidati su dužni dostavitiovjerenekopijesvihdokumenatai te kopijeneće bitivraćene kandidatima.
• .11.2025. godine u  9,00 časova u prostorijama škole .

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursaobjavitina oglasnoj tabliškole,najkasnije tri danaprijezakazanogtestiranjai intervjuua.

• Konkurs je otvoren 8 danaod dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.
• .   ( Svetosavska 5, 79 288 Ribnik )  sa naznakom  za Komisiju  za prijem  kandidata“.                                                                                                               ***                                                                              

JU OŠ ,,Petar Kočić,, Sitnica

Sitnica 23

79283 Sitnica

 

Broj:766/25

Datum:20.10.2025.god.

Na osnovu člana 125.stav (1) i člana 152.tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju    ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 ), kao i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („ Službeni glasnik RS“ br.74/23), JU Osnovna škola ,,Petar Kočić“,  Sitnica  raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Psiholog škole, 1 izvršilac, pripravnik, 50% radne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2026.god.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu( ,,Službeni glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavaju  i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik RS“ br.81/22) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik RS“ br.74/23).Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav(5). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br.81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju( “ Službeni glasnik RS” br.81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o   državljanstvu,

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u  izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti podatke iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom kopijom indeksa),

6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ( ukoliko kandidat iz opravdanih razloga  ne može pribaviti uvjerenje o radnom stažu od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice).

8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koji neće biti vraćeni kandidatima.

Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana,05.11.2025.god. (srijeda) sa početkom u 08.30 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Za kandidate, koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja.

Potpisane prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom ,, Prijava na konkurs, te navesti radno mjesto za koje se konkuriše “ na adresu: JU OŠ ,,Petar Kočić,, , Sitnica 23, 79283 Sitnica.

***

OSNOVNI SUD U KOTOR VAROŠU

Broj: 073-0-Su-25-000447

Dana, 14.10.2025. godine

Cara Dušana broj 87

78220 Kotor Varoš

 

          Na osnovu člana 48. stav 2. i člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 37/12, 44/15 i 100/17), te člana 11. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Kotor Varošu broj: 73-0-Su-15-000417 od 15.07.2015. godine i člana 8. stav (1) tačka i) Pravilnika o unutrašnjem sudskom poslovanju (Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 9/14, 71717, 67/18 i 6/19), predsjednik Osnovnog suda u Kotor Varošu objavljuje:

 

JAVNI KONKURS

 

Za popunu upražnjenog radnog mjesta u Osnovnom sudu u Kotor Varošu na neodređeno vrijeme, sa obaveznim probnim radom od 3 (tri) mjeseca, i to:

1. Daktilograf – 1 (jedan) izvršilac,

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH,
2. da je stariji od 18 godina
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova i zadataka u sudu,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat didciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da se ne vodi krivični postupak.

Posebni uslovi:

1. SSS – IV stepen stručne spreme,
2. Položen stručni ispit za rad u državnim organima,
3. Poznavanje rada na računaru,
4. Najmanje šest (6) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni da dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to fotokopiju sljedećih dokumenata:

1. lične karte ili pasoša,
2. diplome ili svjedočanstva o završenoj stručnoj spremi,
3. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave,
4. uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu,
5. uvjerenja, potvrde ili diplome o poznavanju rada na računaru.

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavljaju kandidat koji nakon provedene konkursne procedure bude izabran.

Izabrani kandidat je dužan proći bezbjedosnu provjeru propisanu Zakonom o zaštiti tajnih podataka. Ukoliko izabrani kandidat ne prođe sigurnosne provjere kod nadležnih organa radni odnos će biti raskinut.   

Prijave za učešće na javnom konkursu podnose se na propisanom obrascu koji se nalazi na internet stranici suda https://ossud-kotorvaros.pravosudje.ba/.

Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove biće odbačene zaključkom od strane komisije za sprovođenje javnog konkursa.

Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz konkursa, komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće ulazni intervju i izvršiti testiranje kandidata, o vremenu i mjestu održavanja intervjua i testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni  putem kontakt telefona, koji su obavezni navesti uz prijavu.

Izabrani kandidat je dužan dau roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostavi orginale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumanata:

• uvjerenje o državljanstvu,
• uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,
• diplomu ili svjedočanstvo o završenoj stručnoj spremi,
• uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu,
• uvjerenje, potvrdu ili diplomu o poznavanju rada na računarau,
• uvjerenje da nije osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu,
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
• uvjerenje ili potvrdu o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave.

Ako izabrani kandidat ne dostavi originale ili ovjerene fotokopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza, Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokumente.

Radni odnos sa izabranim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad od 3 (tri) mjeseca, a koji može biti produžen još za 3 (tri) mjeseca.

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici suda https://ossud-kotorvaros.pravosudje.ba/. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnim dokazima dostaviti lično ili putem pošte na adresu Osnovni sud u Kotor Varošu, Ulica cara Dušana broj 87, 78220 Kotor Varoš.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero 

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

tel.:  050/291-010, 

e-mail: [email protected]

 

Broj:393/25

Datum: 17.10.2025. godine

 

          Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić”Jezero  raspisuje:

K O N K U R S
    za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik razredne nastave, jedan izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do kraja drugog polugodišta školske 2025/2026. godine (30.06.2026. godine), radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu.

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114 , članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove predviđene čl. 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Pravo učešća na konkursu   izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

          Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5.i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi

( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ; (pribavlja škola)
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola)
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu).

          Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.Glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća:
1.    Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ;

3.   Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu; 

4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (za radna mjesta pod rednim brojem jedan i dva);
5.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 7. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
          Testiranje i intervju obaviće se  dana,  05.11.2025. godine   (srijeda)  sa početkom u  10 ,00 časova, u prostorijama škole, sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
          Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
          Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
          Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
          Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Karadžić“Jezero, Vuka Karadžića bb, 70206 Jezero, sa naznakom „ZA KONKURS“.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.