Огласи
JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.5.2025. године
ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.5.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.5.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
„Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука
Браће Пантић бр. 2
78000 Бања Лука
На основу члана 56. Статута „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука (број: 02-3567/20, 02-428-1/22, 02-930-1/22 и 02-3253/22, 02-1473-1/23) директор „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука расписује:
О Г Л А С
за попуну радних мјеста
Расписује се оглас за упражњена радна мјеста са IV степеном стручне спреме (3 кандидата) VII степеном стручне спреме (2 каднидата)
Општи услови
Сваки кандидат који подноси пријаву на оглас потребно је да испуњава сљедеће опште услове:
- да је држављанин БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност.
1. Посебни услови
Кандидати са IV степеном стручне спреме треба да има најмање завршену средњу стручну спрему економског смјера, саобрађајног или машинског смјера
Кандидати са VII степеном стручне спреме треба да имају завршен Економски факултет, Машински факултет – дипломирани инжењер машинства, Саобраћајни факултет – дипломирани инжењер саобраћаја
2. Додатни услови
o За кандидате који имају завршен Економски факултет потребно је да посједују диплому економисте или инвестиционог менаџера, евентуално лиценцу рачуновође
o За кандидате који имају завршен Машински или Саобраћајни факултет предност ће се дати кандидатима који имају лиценцу контролора техничке исправности возила и водитеља станице техничких прегледа
o Познавање енглеског језика
o Положен возачки испит „Б“ категорије
3. Потребна документа:
Уз пријаву на оглас кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњавању општих и посебних услова:
- Биографија
- Диплома
- Додатни докази о лиценцама
Кандидат који буде изабран ће након избора доставити љекарско увјерење.
Документација која се доставља уз пријаву мора бити у оригиналу или овјереној копији.
4. Рок за подношење пријаве
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање
Пријаве се могу доставити на електронску пошту (уз накнадно достављање доказне документације у року предвиђеном за пријем исте), на адресу „Крајина осигурање“ а.д. Бања Лука Браће Пантић бр. 2, или лично на протокол Друштва.
Са пријављеним кандидатима ће се обавити разговор о чему се кандидати бити обавјештени.
***
ЈУ Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора Бања Лука
Др Јована Рашковића 28
78000 Бања Лука
Директор Јавне установе Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора, на основу чл. 106. - 108. и 132. Закона о средњем васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 41/2018, 35/2020 и 92/2020, 55/2023) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у средњој школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 24/19) Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 725/25 од 12.05.2025.. године и чл. 207. Закона о општем управном поступку („Службени гласник Републике Српске", бр. 13/02, 87/07,50/10 и 66/18), доноси
И С П Р А В К У Ј А В Н О Г К О Н К У Р С А
за попуну слободног радног мјеста
Текст Јавног конкурса, број 725-1/25, од 12.05.2025. године, објављен дана 15.05.2025. године у дневном листу „Глас Српске“ који гласи: „Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 1., обавиће се тестирање и интервју дана 26.05.2025. године у 12.00 часова у просторијама центра, за кандидате који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 2., дана 28.05.2025. у 12.00 часова.“, исправља се тако да гласи:
„Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 1., обавиће се тестирање и интервју дана 06.06.2025. године у 12.00 часова у просторијама центра, за кандидате који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 2., дана 09.06.2025. у 12.00 часова.“
Дио текста који се односи на испуњеност посебних услова под тачком 2, исправља се тако да умјесто: „2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем;, исправља се тако да гласи: „2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,“
Дио текста исправља се тако да се након ријечи: „Пријаве слати на адресу: Јавна установа Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора Бања Лука, са назнаком "за конкурс",“, додаје “улица Др Јована Рашковића 28, 78000 Бања Лука.“
Исправка Јавног конкурса производи дејство од дана објаве у дневним новинама у којима је објављен текст јавног конкурса.
***
ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „МОЈА ДЈЕЦА“ БАЊА ЛУКА
Краља Петра II Карађорђевића бр.19
78000 Бања Лука
расписује
О Г Л А С
ВАСПИТАЧ/ПЕДАГОГ ............................................. 1 ИЗВРШИЛАЦ
Мјесто рада: Бања Лука
Рад на неодређено вријеме
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/750-311
Оглас отворен до попуњавања радног мјеста.
***
ВИГМЕЛТ ДОО БАЊА ЛУКА
Булевар Војводе Степе Степановића бр. 132
78000 Бања Лука
tel/00387 51 438 589
Машин бравар-варилац: 2 извршиоца
Услови које кандидат треба испуњавати:
· КВ/ССС машинске струке или друго занимање
· Радно искуство: минимално 1 година у производњи
Опис послова:
· Израда дијелова металних конструкција, обрађивање лима, металних профила и цијеви те разни монтажни радова на грађевинским објектима
За додатне информације позвати 051 438 589.
Оглас је отворен 30 дана од дана објаве.
***
Селена д.о.о. Бања Лука
Индустријска зона бб Рамићи
78000 Бања Лука
Контакт телефон: 051/392-000
Мејл адреса: selena@blic.net
Оглас за пријем у радни однос на позицију:
ТОКАР
Број извршилаца: 1
Врста запослења: неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца
Мјесто рада/регија: Бања Лука
Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
- ССС, занимање обрађивач метала резањем
- радно искуство од најмање 2 године на наведеним пословима
- основно знање рада на рачунару
- возачка дозвола Б категорије
- почетна нето плата 1800 КМ + накнада за топли оброк и превоз
- радно вријеме од 08-16, викенд нерадни
Опис послова:
- рад на полуаутоматским или аутоматским машинама за обраду метала
- израда металних дијелова различитих облика и профила
Рок за пријављивање на оглас: До попуне радног мјеста
Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.
***
РОЛО МОНТ БАЊА ЛУКА
Драгочај бб
78000 Бања Лука
расписује
О Г Л А С
1.РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ АЛУ И ПВЦ СТОЛАРИЈЕ (М) ................................. 4 ИЗВРШИОЦА
2.РАДНИК ЗА МОНТАЖУ СТОЛАРИЈЕ И РОЛЕТНИ (М)..................................... 3 ИЗВРШИОЦА
Услови рада:
-самосталност у обављању задатака
-пожељно радно искуство у истим или сличним пословима,
-способност рада у тиму
-возачка дозвола Б категорије
Нудимо:
-стални радни однос
-техничку и материјалну подршку
-могућност професионалног развоја
Амбициозни сте и волите динамично окружење? Будите слободни и пошаљите свој CV ( са нагласком за које радно мјесто аплицирате) на емаил: [email protected]
Оглас отворен до попуне радног мјеста.
***
ОСНОВНИ СУД У ГРАДИШЦИ
Видовданска 15
78400 Градишка
ТЕЛЕФОНИ:051/813-221,051/813-366
ФАКС:051/815-885
Web:ossud-gradiska.pravosudje.ba
E-mail: [email protected]
На основу члана. 48. став 2., и чл. 77. Закона о судовима Републике Српске (,,Службени гласник Републике Српске'' број: 37/2012, 44/15 и 100/17), чл. 8. ст. 1. тч. и) Правилника о унутрашњем судском пословању (,,Службени гласник Републике Српске“ број: 9/14, 71/17, 67/18 и 6/19), чл. 6. ст. 2. Правилника о пријему раднику у Основни суд у Градишци број: 072-0-Су-18-00 1277 од 25.10.2018. год. и Правилника о измјени Правилника о пријему раднику у Основни суд у Градишци број 072-0-Су-24-000443 од 30.04.2024.године, те Правилника о унутрашњој организацији и исистематизацији радних мјеста у Основном суду у Градишци број: 072-0-Су-18-001048 од 04.09.2018. године, а уз прибављену сагласност Министра правде Републике Српске, 08.030/120-109/24 од 24.02.2025. године, предсједница Основног суда у Градишци р а с п и с у ј е:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста у
Основном суду у Градишци
I – Конкурс се расписује за попуну упражењног радног мјеста радника суда у Основном суду у Градишци, на неодређено вријеме и то на радно мјесто:
1. стручни сарадник (1 извршилац),
Радник се прима на пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца, а по истеку пробног рада, уколико буде оцјењен од стране Комисије оцјеном „задовољио/ла“, са послодавцем закључују уговор о раду на неодређено вријеме.
II - Опис послова и радних задатака
Чл. 71. Закона о судовима Републике Српске одређени су послови које обавља стручни сарадник, а чл. 18. тч. 16), тч 14), тч. 9) и тч. 19) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Градишци број: 072-0-Су-18-001048 од 04.09.2018. год одређен је опис послова и задаци за радно мјесто стручни сарадник.
1. СТРУЧНИ САРАДНИК: помаже судији у његовом раду, израђује нацрте судских одлука, проучава правна питања, судску праксу и правну литературу, израђује нацрте правних схватања, те обавља самостално или под надзором и по упутствима судије и друге стручне послове као и остале послове које му одреди предсједник суда.
III – Општи и посебни услови које кандидат треба да испуњава:
1) Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе или суду,
5. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу радника суда.
2) Посебни услови:
2.1. За радно мјесто стручни сарадник:
1. ВСС ВИИ степен, Правни факултет, дипломирани правник;
2. положен правосудни испит,
3. познавање рада на рачунару.
IV– Неспојивост и сукоб интереса
Лице које се бави самосталном дјелатношћу не може засновати радни однос у Основном суду у Градишци.
Радник суда не смије обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса са службеним дужностима, а нарочито:
- бити оснивач или члан органа политичке странке у току трајања својства радника суда,
- бити члан управног одбора, надзорног одбора или другог органа управљања правног лица, изузев ако га именује Влада или други републички орган управе или Народна скупштина према посебном пропису.
V - Потребна документација
1) Кандидати су дужни доставити пријаву на конкурс у којој се мора навести тачан назив радног/их мјеста на које кандидат конкурише као и датум и начин објављивања конкурса на основу ког се конкурише. Пријава на конкурс такође треба да садржи: личне податке (име и презиме), контакт податке кандидата, (адреса, број телефона, мејл адреса), податке о образовању и другим облицима стручног усавршавања и оспособљавања у професији и кратку радну биографију.Тачност података наведених у пријави на јавни конкурс кандидати потврђују потписом.
Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса.
2) Као доказе о испуњавању општих услова наведених у глави III кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије :
1. увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине и
2. извод из матичне књиге рођених,
а као доказ за испуњавање општих услове наведених у глави III од броја 4. до 6. кандидат је дужан доставити овјерене изјаве:
1. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника суда,
2. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
3. да није у сукобу интереса, односно да не обавља послове који су неспојиви са дужностима радника суда.
Изјаве морају бити овјерене од стране надлежног органа управе или нотара.
3) Као доказе о испуњавању посебних услова кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије:
1. диплому о завршеном Правном факултету, VII степен,
2. увјерење о положеном правосудном испиту,
3. доказ о познавању рада на рачунару.
4) Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат доставља увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару или увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, или диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике, или потврду бишег послодавца да се кандидат на радном мјесту код истог успјешно користио рачунарима у обављању послова, или изјава кандидата којом изјављује да познаје рад на рачунарима и да ће се истим знати служити приликом обављања послова на радном мјесту за које конкурише.
6) Кандидат који буде изабран дужан је у року од 8 дана од дана пријема обавјештења о пријему достави увјерење о здравственој способности.
VI – Поступак избора кандидата
1. Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за избор ће обавити предходну провјеру знања (писмену или путем интервјуа) и способности на основу које се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
Разговор са сваким кандидатом који испуњава опште и посебе услове је обавезан дио предходне провјере знања и способности.
2. О мјесту и времену одржавања провјере знања и обављању разговора кандидати ће бити благовремено обавјештени што ће такође бити објављено и на интернет страници Основног суда Градишка ,,оссуд-градиска.правосудје.ба“.
3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 8 (седам) дана од пријема обавјештења Комисије достави у оригиналу или овјереној фотокопији:
1. увјерење о општој здравственој споспбности
2. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника суда.
4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 3) ове тачке у прописаном рок или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да каднидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) ове тачке.
VII – Рок и мјесто подношења пријава
Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу ,,Глас Српске“ и на интернет страници Основног суда Градишка ,,ossud-gradiska.pravosudje.ba“.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу ,,Глас Српске“.
Пријаве се достављају лично у суд на протокол или поштом, на адресу Основни суд у Градишци, ул. Видовданска бр. 15, 78400 Градишка са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
Хотел Сан у Лакташима
Карађорђева 44
78250 Лакташи
Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује
О Г Л А С
За заснивање радног односа на одређено вријеме:
1. ХИГИЈЕНИЧАРКА (собарица) .................................. 2 извршиoца
Општи услови које кандидат мора испуњавати:
1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу радну и здравствену способност.
Посебни услови које кандидат мора испуњавати:
1. НК
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.
Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.
Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.
Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.
Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем e-maila [email protected].
***
„ BB Coffins“ д..о.о. Трн-Лакташи
Невесињска бр. 11
78252 Трн-Лакташи
Тел: 051/584-153
Е-маил: [email protected]
ОГЛАС
-за пријем у радни однос-
Због повећања обима посла расписује се конкурс.
РАДНО МЈЕСТО – Радник у производњи погребне опреме.
Пријаве лично доставити у сједиште фирме, а све информације можете добити путем броја телефона 065/727-850 .
Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.
***
ЈУ Средњошколски центар Челинац
Војводе Мишића 36
Челинац
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Дипломирани инжењер машинства, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, са радним искуством, 1 извршилац;
2. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 8 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац ;
Услови за пријем радника у радни однос:
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15).
(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :
1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;
5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;
10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Дана, 05.06.2025. године (четвртак) са почетком у 11.00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шибовска
78433 Шибовска
расписује
КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
НА РАДНО МЈЕСТО ПРОФЕСОРА/НАСТАВНИКА РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – 2 ИЗВРШИОЦА
1. на неодређено радно вријеме, рад у подручном одјељењу Велика Илова и
2. на одређено радно вријеме ,рад у централној школи до повратка радника са функције-односно до 24.08.2026.године.
напомена:Овим Конкурсом примају се кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.-доставља кандидат
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
1. Диплома или овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 03.06.2025. године у 12 часова у просторијама Централне школе „Петар Кочић“у Шибовској обавиће се тестирање и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић “ 78433 Шибовска, са назнаком "За конкурс".
***
ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Мркоњић Град
Симе Шолаје 89,
70260 Мркоњић Град
ТЕЛЕФОН: 050/211-492
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Професор разредне наставе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, пуна норма.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС/ БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотрeба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 ), која подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,
б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
в) увјерење о положеном стручном испиту,
г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
ј) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.
Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе,
• четвртак , 05.06. 2025. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.
Кандидати који се не појаве на интервју и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Напомена:
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа " Петар Кочић“ Мркоњић Град, Симе Шолаје 89,
70260 Мркоњић Град са назнаком "За конкурс".
***
ЈУ ОШ „Немања Влатковић“ Шипово
Омладинска 1
70270 Шипово
Тел. 050/371-407
На основу члана 149. став 1) тачка 6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22) и члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (’‘Службени гласник РС’’ број: 70/23), Школски одбор ЈУ Основна школа ‘’Немања Влатковић’’ Шипово р а с п и с у ј е
КОНКУРС
ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ
Услови за учешће на конкурсу
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 150. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске” број 81/22).
1. Општи услови:
1) да има општу здравствену способност за рад,
2) да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
3) да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2) има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1),
3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати уз потписану пријаву на конкурс приложу:
1) кратку биографију са подацима о предходним послодавцима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
2) извод из матичне књиге рођених,
3) увјерење о држављанству,
4) диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплму о завршеној стручној спреми,
5) потврду којом доказује да има најмање 5 година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
6) препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
8) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
9) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
10) потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату.
На мјесто директора могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.
Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.
Пријаве са потребним документима достављају се у затвореној коверти лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Немања Влатковић“ Шипово , Омладинска 1, 70270 Шипово, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе” (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фотокопији у складу са законом и неће се враћати кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
