JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.5.2025. godine

JU ZZZ RS 22.05.2025 22:45

Foto: JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.5.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 21.5.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

„Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka

Braće Pantić br. 2

78000 Banja Luka

Na osnovu člana 56. Statuta „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka (broj: 02-3567/20, 02-428-1/22, 02-930-1/22 i 02-3253/22, 02-1473-1/23) direktor „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka raspisuje:

O G L A S

za popunu radnih mjesta

Raspisuje se oglas za upražnjena radna mjesta sa IV stepenom stručne spreme (3 kandidata) VII stepenom stručne spreme (2 kadnidata)

Opšti uslovi

Svaki kandidat koji podnosi prijavu na oglas potrebno je da ispunjava sljedeće opšte uslove:

- da je državljanin BiH,

- da je stariji od 18 godina,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

1. Posebni uslovi

Kandidati sa IV stepenom stručne spreme treba da ima najmanje završenu srednju stručnu spremu ekonomskog smjera, saobrađajnog ili mašinskog smjera

Kandidati sa VII stepenom stručne spreme treba da imaju završen Ekonomski fakultet, Mašinski fakultet – diplomirani inženjer mašinstva, Saobraćajni fakultet – diplomirani inženjer saobraćaja

2. Dodatni uslovi

o Za kandidate koji imaju završen Ekonomski fakultet potrebno je da posjeduju diplomu ekonomiste ili investicionog menadžera, eventualno licencu računovođe

o Za kandidate koji imaju završen Mašinski ili Saobraćajni fakultet prednost će se dati kandidatima koji imaju licencu kontrolora tehničke ispravnosti vozila i voditelja stanice tehničkih pregleda

o Poznavanje engleskog jezika

o Položen vozački ispit „B“ kategorije

3. Potrebna dokumenta:

Uz prijavu na oglas kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

- Biografija

- Diploma

- Dodatni dokazi o licencama

Kandidat koji bude izabran će nakon izbora dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Dokumentacija koja se dostavlja uz prijavu mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

4. Rok za podnošenje prijave

Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje

Prijave se mogu dostaviti na elektronsku poštu (uz naknadno dostavljanje dokazne dokumentacije u roku predviđenom za prijem iste), na adresu „Krajina osiguranje“ a.d. Banja Luka Braće Pantić br. 2, ili lično na protokol Društva.

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti razgovor o čemu se kandidati biti obavješteni.

***

JU Centar za obrazovanje i vaspitanje i rehabilitaciju slušanja i govora Banja Luka

Dr Jovana Raškovića 28

78000 Banja Luka

Direktor Javne ustanove Centar za obrazovanje i vaspitanje i rehabilitaciju slušanja i govora, na osnovu čl. 106. - 108. i 132. Zakona o srednjem vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 41/2018, 35/2020 i 92/2020, 55/2023) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u srednjoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 24/19) Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 725/25 od 12.05.2025.. godine i čl. 207. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 13/02, 87/07,50/10 i 66/18), donosi

I S P R A V K U J A V N O G K O N K U R S A

za popunu slobodnog radnog mjesta

Tekst Javnog konkursa, broj 725-1/25, od 12.05.2025. godine, objavljen dana 15.05.2025. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ koji glasi: „Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1., obaviće se testiranje i intervju dana 26.05.2025. godine u 12.00 časova u prostorijama centra, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 2., dana 28.05.2025. u 12.00 časova.“, ispravlja se tako da glasi:

„Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1., obaviće se testiranje i intervju dana 06.06.2025. godine u 12.00 časova u prostorijama centra, za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 2., dana 09.06.2025. u 12.00 časova.“

Dio teksta koji se odnosi na ispunjenost posebnih uslova pod tačkom 2, ispravlja se tako da umjesto: „2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem;, ispravlja se tako da glasi: „2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,“

Dio teksta ispravlja se tako da se nakon riječi: „Prijave slati na adresu: Javna ustanova Centar za obrazovanje i vaspitanje i rehabilitaciju slušanja i govora Banja Luka, sa naznakom "za konkurs",“, dodaje “ulica Dr Jovana Raškovića 28, 78000 Banja Luka.“

Ispravka Javnog konkursa proizvodi dejstvo od dana objave u dnevnim novinama u kojima je objavljen tekst javnog konkursa.

***

PU KLUB ZA DJECU „MOJA DJECA“ BANjA LUKA

Kralja Petra II Karađorđevića br.19

78000 Banja Luka

[email protected]

raspisuje

O G L A S

VASPITAČ/PEDAGOG ............................................. 1 IZVRŠILAC

Mjesto rada: Banja Luka

Rad na neodređeno vrijeme

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/750-311

Oglas otvoren do popunjavanja radnog mjesta.

***

VIGMELT DOO BANjA LUKA

Bulevar Vojvode Stepe Stepanovića br. 132

78000 Banja Luka

tel/00387 51 438 589

Mašin bravar-varilac: 2 izvršioca

Uslovi koje kandidat treba ispunjavati:

· KV/SSS mašinske struke ili drugo zanimanje

· Radno iskustvo: minimalno 1 godina u proizvodnji

Opis poslova:

· Izrada dijelova metalnih konstrukcija, obrađivanje lima, metalnih profila i cijevi te razni montažni radova na građevinskim objektima

Za dodatne informacije pozvati 051 438 589.

Oglas je otvoren 30 dana od dana objave.

***

Selena d.o.o. Banja Luka
Industrijska zona bb Ramići

78000 Banja Luka
Kontakt telefon: 051/392-000
Mejl adresa: selena@blic.net

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju:

TOKAR
Broj izvršilaca: 1
Vrsta zaposlenja: neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca
Mjesto rada/regija: Banja Luka

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:
- SSS, zanimanje obrađivač metala rezanjem
- radno iskustvo od najmanje 2 godine na navedenim poslovima
- osnovno znanje rada na računaru
- vozačka dozvola B kategorije
- početna neto plata 1800 KM + naknada za topli obrok i prevoz
- radno vrijeme od 08-16, vikend neradni

Opis poslova:
- rad na poluautomatskim ili automatskim mašinama za obradu metala
- izrada metalnih dijelova različitih oblika i profila

Rok za prijavljivanje na oglas: Do popune radnog mjesta
Prijave na oglas se dostavljaju na navedenu adresu ili za detaljne informacije pozvati na kontakt telefon poslodavca.

***

ROLO MONT BANjA LUKA

Dragočaj bb

78000 Banja Luka

raspisuje

O G L A S

1.RADNIK U PROIZVODNjI ALU I PVC STOLARIJE (M) ................................. 4 IZVRŠIOCA

2.RADNIK ZA MONTAŽU STOLARIJE I ROLETNI (M)..................................... 3 IZVRŠIOCA

Uslovi rada:

-samostalnost u obavljanju zadataka

-poželjno radno iskustvo u istim ili sličnim poslovima,

-sposobnost rada u timu

-vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

-stalni radni odnos

-tehničku i materijalnu podršku

-mogućnost profesionalnog razvoja

Ambiciozni ste i volite dinamično okruženje? Budite slobodni i pošaljite svoj CV ( sa naglaskom za koje radno mjesto aplicirate) na email: [email protected]

Oglas otvoren do popune radnog mjesta.

***

OSNOVNI SUD U GRADIŠCI

Vidovdanska 15

78400 Gradiška

TELEFONI:051/813-221,051/813-366

FAKS:051/815-885

Web:ossud-gradiska.pravosudje.ba

E-mail: [email protected]

Na osnovu člana. 48. stav 2., i čl. 77. Zakona o sudovima Republike Srpske (,,Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 37/2012, 44/15 i 100/17), čl. 8. st. 1. tč. i) Pravilnika o unutrašnjem sudskom poslovanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 9/14, 71/17, 67/18 i 6/19), čl. 6. st. 2. Pravilnika o prijemu radniku u Osnovni sud u Gradišci broj: 072-0-Su-18-00 1277 od 25.10.2018. god. i Pravilnika o izmjeni Pravilnika o prijemu radniku u Osnovni sud u Gradišci broj 072-0-Su-24-000443 od 30.04.2024.godine, te Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i isistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Gradišci broj: 072-0-Su-18-001048 od 04.09.2018. godine, a uz pribavljenu saglasnost Ministra pravde Republike Srpske, 08.030/120-109/24 od 24.02.2025. godine, predsjednica Osnovnog suda u Gradišci r a s p i s u j e:

J A V N I K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta u

Osnovnom sudu u Gradišci

I – Konkurs se raspisuje za popunu upraženjnog radnog mjesta radnika suda u Osnovnom sudu u Gradišci, na neodređeno vrijeme i to na radno mjesto:

1. stručni saradnik (1 izvršilac),

Radnik se prima na probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca, a po isteku probnog rada, ukoliko bude ocjenjen od strane Komisije ocjenom „zadovoljio/la“, sa poslodavcem zaključuju ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

II - Opis poslova i radnih zadataka

Čl. 71. Zakona o sudovima Republike Srpske određeni su poslovi koje obavlja stručni saradnik, a čl. 18. tč. 16), tč 14), tč. 9) i tč. 19) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Gradišci broj: 072-0-Su-18-001048 od 04.09.2018. god određen je opis poslova i zadaci za radno mjesto stručni saradnik.

1. STRUČNI SARADNIK: pomaže sudiji u njegovom radu, izrađuje nacrte sudskih odluka, proučava pravna pitanja, sudsku praksu i pravnu literaturu, izrađuje nacrte pravnih shvatanja, te obavlja samostalno ili pod nadzorom i po uputstvima sudije i druge stručne poslove kao i ostale poslove koje mu odredi predsjednik suda.

III – Opšti i posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1) Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave ili sudu,

5. da nije otpušten iz suda ili organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa

6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću radnika suda.

2) Posebni uslovi:

2.1. Za radno mjesto stručni saradnik:

1. VSS VII stepen, Pravni fakultet, diplomirani pravnik;

2. položen pravosudni ispit,

3. poznavanje rada na računaru.

IV– Nespojivost i sukob interesa

Lice koje se bavi samostalnom djelatnošću ne može zasnovati radni odnos u Osnovnom sudu u Gradišci.

Radnik suda ne smije obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa sa službenim dužnostima, a naročito:

- biti osnivač ili član organa političke stranke u toku trajanja svojstva radnika suda,

- biti član upravnog odbora, nadzornog odbora ili drugog organa upravljanja pravnog lica, izuzev ako ga imenuje Vlada ili drugi republički organ uprave ili Narodna skupština prema posebnom propisu.

V - Potrebna dokumentacija

1) Kandidati su dužni dostaviti prijavu na konkurs u kojoj se mora navesti tačan naziv radnog/ih mjesta na koje kandidat konkuriše kao i datum i način objavljivanja konkursa na osnovu kog se konkuriše. Prijava na konkurs takođe treba da sadrži: lične podatke (ime i prezime), kontakt podatke kandidata, (adresa, broj telefona, mejl adresa), podatke o obrazovanju i drugim oblicima stručnog usavršavanja i osposobljavanja u profesiji i kratku radnu biografiju.Tačnost podataka navedenih u prijavi na javni konkurs kandidati potvrđuju potpisom.

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova konkursa.

2) Kao dokaze o ispunjavanju opštih uslova navedenih u glavi III kandidat je dužan dostaviti u vidu originalnih dokumenata ili ovjerene fotokopije :

1. uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine i

2. izvod iz matične knjige rođenih,

a kao dokaz za ispunjavanje opštih uslove navedenih u glavi III od broja 4. do 6. kandidat je dužan dostaviti ovjerene izjave:

1. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova radnika suda,

2. da nije otpušten iz suda ili organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

3. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja poslove koji su nespojivi sa dužnostima radnika suda.

Izjave moraju biti ovjerene od strane nadležnog organa uprave ili notara.

3) Kao dokaze o ispunjavanju posebnih uslova kandidat je dužan dostaviti u vidu originalnih dokumenata ili ovjerene fotokopije:

1. diplomu o završenom Pravnom fakultetu, VII stepen,

2. uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu,

3. dokaz o poznavanju rada na računaru.

4) Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat dostavlja uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (fotokopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, ili diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike, ili potvrdu bišeg poslodavca da se kandidat na radnom mjestu kod istog uspješno koristio računarima u obavljanju poslova, ili izjava kandidata kojom izjavljuje da poznaje rad na računarima i da će se istim znati služiti prilikom obavljanja poslova na radnom mjestu za koje konkuriše.

6) Kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja o prijemu dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

VI – Postupak izbora kandidata

1. Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Komisija za izbor će obaviti predhodnu provjeru znanja (pismenu ili putem intervjua) i sposobnosti na osnovu koje se utvrđuje sposobnost kandidata da radi na određenom radnom mjestu koje se popunjava, njegova ukupna stručnost, kao i način organizovanja i izvršavanja poslova na tom radnom mjestu.

Razgovor sa svakim kandidatom koji ispunjava opšte i posebe uslove je obavezan dio predhodne provjere znanja i sposobnosti.

2. O mjestu i vremenu održavanja provjere znanja i obavljanju razgovora kandidati će biti blagovremeno obavješteni što će takođe biti objavljeno i na internet stranici Osnovnog suda Gradiška ,,ossud-gradiska.pravosudje.ba“.

3. Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od 8 (sedam) dana od prijema obavještenja Komisije dostavi u originalu ili ovjerenoj fotokopiji:

1. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj spospbnosti

2. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova radnika suda.

4. Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 3) ove tačke u propisanom rok ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kadnidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće slijedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 3) ove tačke.

VII – Rok i mjesto podnošenja prijava

Javni konkurs će biti objavljen u dnevnom listu ,,Glas Srpske“ i na internet stranici Osnovnog suda Gradiška ,,ossud-gradiska.pravosudje.ba“.

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu ,,Glas Srpske“.

Prijave se dostavljaju lično u sud na protokol ili poštom, na adresu Osnovni sud u Gradišci, ul. Vidovdanska br. 15, 78400 Gradiška sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

***

Hotel San u Laktašima

Karađorđeva 44

78250 Laktaši

Zbog ukazane potrebe, direktor privrednog društva Terme Laktaši d.o.o. Laktaši objavljuje

O G L A S

Za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme:

1. HIGIJENIČARKA (sobarica) .................................. 2 izvršioca

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu radnu i zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. NK

2. opšta kultura ponašanja i komunikacije,

3. radno iskustvo u struci-poželjno,

4. sklonost timskom radu.

Oglas ostaje otvoren do popune traženog radnog mjesta.

Prijava kandidata treba da sadrži pisanu biografiju.

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti intervju.

Prijave sa potrebnim dokazima se mogu predati lično na recepciju Hotela San u Laktašima, Karađorđeva 44, redovnom poštom ili putem e-maila [email protected].

***

„ BB Coffins“ d..o.o. Trn-Laktaši

Nevesinjska br. 11

78252 Trn-Laktaši

Tel: 051/584-153

E-mail: [email protected]

OGLAS

-za prijem u radni odnos-

Zbog povećanja obima posla raspisuje se konkurs.

RADNO MJESTO – Radnik u proizvodnji pogrebne opreme.

Prijave lično dostaviti u sjedište firme, a sve informacije možete dobiti putem broja telefona 065/727-850 .

Konkurs je otvoren do popune radnog mjesta.

***

JU Srednjoškolski centar Čelinac

Vojvode Mišića 36

Čelinac

KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Diplomirani inženjer mašinstva, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, puna norma, sa radnim iskustvom, 1 izvršilac;

2. Doktor medicine na određeno vrijeme do 30.06.2025. godine, nepuna norma – 8 časova nastave, sa radnim iskustvom - 1 izvršilac ;

Uslovi za prijem radnika u radni odnos:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidat treba da ispunjava i uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim stručnim i tehničkim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12, 80/14 i 83/15).

(1)Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu , a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

6) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz stava 1. tačka 4) i 5) za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

(2) Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos i sa nevedenim brojem telefona) i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati su dužni priložiti :

1)Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

4) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

5) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7) Uvjerenje o radnom stažu, izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme;

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno–otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

10) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko– invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno– otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, škola može, izuzetno od uslova iz stava 2) tačka 4) ovog konkursa, na upražnjeno radno mjesto, angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane navedenim zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Dana, 05.06.2025. godine (četvrtak) sa početkom u 11.00 časova u prostorijama škole će se obaviti testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole, JU Srednjoškolski centar Čelinac ul. Vojvode Mišića 36, Čelinac.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom list „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Šibovska

78433 Šibovska

raspisuje

KONKURS

ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

NA RADNO MJESTO PROFESORA/NASTAVNIKA RAZREDNE NASTAVE – 2 IZVRŠIOCA

1. na neodređeno radno vrijeme, rad u područnom odjeljenju Velika Ilova i

2. na određeno radno vrijeme ,rad u centralnoj školi do povratka radnika sa funkcije-odnosno do 24.08.2026.godine.

napomena:Ovim Konkursom primaju se kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.    da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5.    Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6.    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.-dostavlja kandidat
Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1.    Diploma ili ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 03.06.2025. godine u 12 časova u prostorijama Centralne škole „Petar Kočić“u Šibovskoj obaviće se testiranje i intervju.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić “ 78433 Šibovska, sa naznakom "Za konkurs".

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Mrkonjić Grad

Sime Šolaje 89,

70260 Mrkonjić Grad

TELEFON: 050/211-492

KONKURS
za izbor i prijem radnika

1. Profesor razredne nastave – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme, puna norma.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
-    da je državljanin RS/ BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
-    da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
-    da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
-    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotreba opojnih sredstava što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
-    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
-    uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj: 74/23, u daljem tekstu Pravilnik, i u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju("Službeni glasnik RS", broj 81/22 ), koja podrazumijeva:

a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovorajućoj oblasti,
b) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu da propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a ako kandidat ne može iz opravdanih razloga, u izuzetnim slučajevima, pribaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa,
đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
e)   uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, a ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice,
j) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
k) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

l) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da iste neće biti vraćene kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS" broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj: 74/23), a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijima propisanim ovim pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa Zakonom.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene biće postavljene na oglasnoj ploči škole.
Intervju i testiranje će biti obavljeno u prostorijama škole,
• četvrtak , 05.06. 2025. godine u 10 časova (testiranje), a intervju sa kandidatima će biti obavljen u 11 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavješteni o terminu istog.
Kandidati koji se ne pojave na intervju i testu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
Napomena:
Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole: JU Osnovna škola " Petar Kočić“ Mrkonjić Grad, Sime Šolaje 89,

70260 Mrkonjić Grad sa naznakom "Za konkurs".

***

JU OŠ „Nemanja Vlatković“ Šipovo

Omladinska 1

70270 Šipovo

Tel. 050/371-407

Na osnovu člana 149. stav 1) tačka 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22) i člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole (’‘Službeni glasnik RS’’ broj: 70/23), Školski odbor JU Osnovna škola ‘’Nemanja Vlatković’’ Šipovo r a s p i s u j e

KONKURS

ZA IZBOR DIREKTORA ŠKOLE

Uslovi za učešće na konkursu

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 1/16, 66/18, 119/21 i 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 150. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske” broj 81/22).

1. Opšti uslovi:

1) da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

2) da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,

3) da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji

1) ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2) ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1),

3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidati uz potpisanu prijavu na konkurs priložu:

1) kratku biografiju sa podacima o predhodnim poslodavcima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

2) izvod iz matične knjige rođenih,

3) uvjerenje o državljanstvu,

4) diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplmu o završenoj stručnoj spremi,

5) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje 5 godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

6) preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

7) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

8) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od šest mjeseci),

9) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

10) potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu.

Na mjesto direktora mogu konkurisati i nastavnici i stručni saradnici iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Mandat direktora traje četiri godine i počinje teći od dana stupanja na dužnost.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostavljaju se u zatvorenoj koverti lično u školu ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Nemanja Vlatković“ Šipovo , Omladinska 1, 70270 Šipovo, sa naznakom “Prijava na konkurs za izbor direktora škole” (NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji u skladu sa zakonom i neće se vraćati kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.