JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Грађевински институт „ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука

Ада 24

78 000 Бања Лука

 

Датум: 15.10.2026. године

 

  О Г Л А С

 

Грађевински институт „ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука расписује оглас за пријем у радни однос на неодређено вријеме за сљедећа радна мјеста:

 

1. ДИПЛОМИРАНИ ГРАЂЕВИНСКИ ИНЖЕЊЕР – ХИДРОТЕХНИЧКИ СМЈЕР

(М/Ж) – 1 извршилац

2. ДИПЛОМИРАНИ ГРАЂЕВИНСКИ ИНЖЕЊЕР – КОНСТРУКТИВНИ СМЈЕР

(М/Ж) – 1 извршилац

3. ДИПЛОМИРАНИ МАШИНСКИ ИНЖЕЊЕР

(М/Ж) – 1 извршилац

4. ДИПЛОМИРАНИ ЕКОНОМИСТА – ПОСЛОВИ КЊИГОВОДСТВА

(М/Ж) – 1 извршилац

5. ГРАЂЕВИНСКИ ТЕХНИЧАР

(М/Ж) – 1 извршилац

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

Услови:

За радна мјеста под редним бројевима 1. и 2. – завршен грађевински факултет одговарајућег смјера (хидротехнички или конструктивни).

За радно мјесто под редним бројем 3. – завршен машински факултет.

За радно мјесто под редним бројем 4. – завршен економски факултет.

За радно мјесто под редним бројем 5. – завршена средња грађевинска школа, одговарајућег смјера.

Пожељно радно искуство на пословима за које се кандидат пријављује.

Познавање рада на рачунару (MS Office).

Одговорност, организованост, прецизност и способност за тимски рад.

Уз пријаву је потребно приложити:

ЦВ (биографију).

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

 

„ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука

Ада 24

78 000 Бања Лука

 

Пријаве се могу доставити и електронским путем на адресу [email protected] , са назнаком:

 

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Бања Лука

Мише Ступара 24

78000 Бања  Лука

 

 

Број: 1127/26

Датум: 19.10.2026. године

 

На основу чланова  125, 152. став 3 тачка 16, 114 и 54  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), члана 2 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и на основу Одлуке директора о расписивању конкурса број 1125/26 од 19.10.2026. године, директор Јавне установе Основна школа  „Бранко Ћопић“ Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

1. Водитељ продуженог боравка пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу – 1 извршилац
2. Водитељ продуженог боравка непуна норма 79,17 % на одређено вријеме до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу – 1 извршилац
3. Наставник географије непуна норма 12 часова редовне наставе на одређено вријеме до 31.08.2027. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу – 1 извршилац.

I

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), као и услове прописане одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), док кандидати за радно мјесто под редним бројем 1 и 2 поред наведених услова треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. став 1.  тачка 1 и 2 Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и лица из члана 114 став 5 Закона о основном васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о  радном стажу у струци у прописаном трајању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лицу правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је урађена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9 Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца у којем се наводи опис радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са  кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за сва  радна мјеста обавиће се у просторијама Школе у сриједу, 4. новембра 2026. године, у 12,40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

Република Српска

Врховни суд

Судска полиција

Алеја Светог Саве бб

78000 Бања Лука

Tелефон 051/229-430

 

Број: СУ-СП-763/26

Датум: 16.10.2026.године

            

                На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Добоју,

у 1 (један) извршиоц;

2. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци  - 2 (два) извршиоцa;

 

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају сљедеће опште и посебне услове:

         а)  Општи услови :

1. држављанство Републике Српске, односно БиХ,
2. да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,
3. да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
4. да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

         б)  Посебни услови :

1. средња стручна спрема IV степена,
2. полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
3. не старији од тридесет (30) година,
4. да посједује положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б“ категорије,
5. потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани.

 II   Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

     попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba ),

• биографију са подацима о кретању у служби,
• овјерен доказ о радном искуству у полицијској или другој безбједносној агенцији, у степену образовања према посебним  условима,
• овјерену копију личне карте,
• овјерену копију возачке дозволе,
• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци) - издаје МУП,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци)- издаје суд,
• увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван,
• овјерену копију дипломе,
• овјерену копију увјерења  о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
• овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и
• овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,.

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) као и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

            Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

 

V      Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на интернет адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

        Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске“.

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске

Видовданска 8

78000 Бања Лука

Република Српска, Босна и Херцеговина

Телефон: +387 51 498 119

 

 

Број: 01.3704-1/26

Дана, 13.10.2026. године

 

На основу члана 115. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број: 57/22, 62/25 и 59/26), члана 9. Правилника о раду Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, број: 54/2026 од 06.02.2026. године и члана 50. Статута Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске број: 01/2025 од 23.10.2025. године, в. д. директора Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме

 

1. Помоћни радник - 1 извршилац на неодређено вријеме, са пробним радом од мјесец дана;

 

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

1. Општи услови:

1. Да је старији од 18 година;
2. Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
3. Да има здравствену способност за послове за које конкурише.

2. Посебни услови:

1. Основна школа, неквалификовани радник (НКВ)

3. Мјесто рада: Центар за дијализу Бања Лука.
4. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):

1. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
2. Кратку биографију кандидата;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених;
5. Свједочанство о завршеној основној школи.

 

5. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
6. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, Видовданска 8, 78000 Бања Лука, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

7. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

8. Документација која је предата на конкурс се неће враћати кандидатима.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Виши привредни суд

Гундулићева број 108

78 000 Бања Лука

 

Број: 66-0-Су-26-000 656

Дана, 12.10.2026. године

 

На основу члана 48. став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/2012, 14/2014 - одлука УС, 44/2015, 39/2016 - одлука УС и 100/2017), те члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Вишем привредном суду, предсједница суда расписује

         

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радног мјеста

 

1. Судијски асистент – 1 (један) извршилац на неодређено вријеме

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. општа здравствена способност,
3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у државном органу,
4. да се не води кривични поступак.

 

Посебни услови:

- IV степен стручне спреме, завршена средња школа, управна школа – смјер дактилокоресподент или друга средња школа и положен испит за дактилографа I-а класе,

2. положен стручни испит,

3. напредно познавање рада на рачунару,

4. 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

 

Потребна документација:

1. увјерење о држављанству
2. извод из матичне књиге рођених
3. увјерење о невођењу кривичног поступка
4. доказ о школској спреми
5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе
6. доказ о радном искуству
7. увјерење о познавању рада на рачунару
8. увјерење о здравственој способности
9. краћа биографија и контакт телефон.

 

Документ под р.б. 3. не смијe бити старији од шест мјесеци.

Документ под р.б. 3. и 8 ће доставити кандидати који уђу у ужи избор.

Избор кандидата за радно мјесто Судијски асистент ће се извршити након обављене провјере

радних способности (тестирања) и обављеног интервјуа са кандидатима. Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад од 3 мјесеца.

 Конкурс ће бити отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске" и wеб страници суда.

Пријаве доставити непосредно или путем поште на адресу Виши привредни суд, Улица Гундулићева број 108 (IV спрат), Бања Лука.

***

Ибис-инжењеринг д.о.о. Бања Лука
Омладинска 28

78000 Бања Лука
Контакт телефон: 063/667-277

Мејл адреса: [email protected]

 

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

Стручни сарадника за истраживање минералних сировина
- 1 извршилац
Врста запослења: oдређено вријеме

Мјесто рада/регија: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. Да је кандидат пунољетан;
2. Да је држављанин Републике Српске / БиХ;
3. Да има општу здравствену способност за рад;

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. Степен стручне спреме: VII степен стручне спреме;
2. Занимање/звање: Дипломирани инжењер геологије – смјер лежиште минералних сировина или економска геологија;
3. Радно искуство: Најмање 3 (три) године радног искуства у струци;
4. Посебна знања и вјештине: Обавезно познавање рада на рачунару.

Рок за пријављивање на оглас: Десет дана од дана објављивања огласа.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

„Хидро – Коп“ д.о.о. Бања Лука

Суботичка бр.2Ц

78000 Бања Лука

 

                                               КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Дипломирани грађевински инжeњер – приправник – 2 извршиоца

Мјесто рада: Бања Лука

Услови:

1. ВСС, Грађевински факултет
2. Испуњавање законских услова за заснивање радног односа у својству приправника
3. Спремност за рад на терену и свакодневни боравак на градилишту
4. Одговорност и мотивисаност за стручно усавршавање
5. Способност за тимски рад и ефикасну комуникацију
6. Познавање рада на рачунару

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију на е-маил адресе: [email protected] ili [email protected]    или  контактирати на контакт телефон: 066/700-204.

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

78 000 Бања Лука

 

Број: 1951/26

Датум: 19.10.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ дипл. Инжењер хемијске технологије - 1 извршилац, непуна норма, 10 часoва, на одређено вријеме до повратка радника с боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ професор хемије, дипломирани хемичар - 1 извршилац, непуна норма 10 часова, на одређено вријеме до 31.08.2027.године, лице са радним искуством,

3. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРИЈСКЕ НАСТАВЕ, ДИПЛ. АРХИТЕКТА - 1 извршилац, непуна норма, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2027.године., приправник.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита (Достављају  кандидати под тачком 1).

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 03.11.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ЈУ Гимназија Бања Лука

Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

Број: 01-1995/26

Датум: 19. 10. 2026. год.

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), и одредби чланa 2. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор музичке културе, пуна норма - 20 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

2. Професор музичке културе, непуна норма - 8 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027. године, односно до 31. 08. 2027. год., са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе (за лица која се пријављују на основу одредби  члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи  податке из којих се јасно види:

врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом),

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 09. 11. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

ЈУ Техничка школа Бања Лука

 

Број: 7451/26

Датум: 16.10.2026. године

 

На основу члана 128. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Школски одбор, на сједници одржаној дана 16.10.2026.године, донио је сљедећу

О Д Л У К У

о поништавању конкурса за избор директора школе

I

Поништава се Конкурс за избор директора ЈУ Техничке школе Бања Лука, објављен дана 09.09.2026.  године у дневном листу Глас Српске.

 

II

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

III

Ова одлука објавиће се у дневном листу Глас Српске посредством Завода за запошљавање РС.

ЈУ Техничка школа Бања Лука

Ђуре Даничића 2А

78000  Бања Лука

 

Број:  7462/26

Датум:  19.10.2026. године

 

          На основу чл. 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, чл. 129. и 130. Закона о средњем образовању и васпитању РС („Сл.гл.РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), те чл. 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Сл.гл.РС“ бр. 8/24) и одлуке Школског одбора ЈУ Техничке школе Бања Лука бр. 7452/26 од 16.10.2026. године, Школски одбор ЈУ Техничке школе Бања Лука, расписује сљедећи

 

К О Н К У Р С

за избор директора школе

 

I  Мандат:

На приједлог министра, Влада именује директора школе.

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

 

II Услови за избор:

Директор руководи школом.

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава сљедеће услове:

Општи услови:

1. да је лице старије од 18 година,
2. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине ,
3. да је радно способан, да има психофизичку способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године  и остварених најмање

              240 ECTS  бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,
3. да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,
5. испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

III Потребна документа:

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:

 

1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
3. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
4. диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
5. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,
6. увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од шест мјесеци),
7. потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,
8. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно – васпитни рад.

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља увјерење о

некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато oд надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

Наведена документа је потребно доставити у оригиналу или овјереној копији, а достављена

документација се неће враћати кандидатима.

IV Рок за учешће на конкурсу:

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве, неће се узети у разматрање.

Школски одбор ће Министру доставити документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од 8 дана од дана разматрања пријава.

Пријаве кандидати могу доставити лично или поштом на адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „За конкурс за избор директора школе“.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од 8 дана од дана достављања одлуке школи.

ЈУ ОМШ „Бранко Смиљанић“ Градишка

М.Стојановића бб

Градишка  78400

Тел:051/815-215

 

Број:297/26

Датум:19.10.2026.год.

 

Пријем  радника у музичкој школи

На основу чланова 114., 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ бр. 81/22 и 59/26) директор ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић“ расписује,

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

 

1.Наставник виолончела- 3 часа наставе-1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 27.08.2027. године.

2.Наставник виолине- 5 часова наставе-1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 27.08.2027. године.

3.Наставник клавира- 12 часова наставе (10 часова клавира+2 часа корепетиције)- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2027. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23, 39/24 и 59/26), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр.81/22 и 59/26 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лицa, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 02.11.2026. године у 10 часова  у просторијама Музичке школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

***

ЈУ ОШ „Данило  Борковић“ Градишка

Мајора М. Тепића 19

78 400  Градишка 

тел.: 051/814-782

e-mail: [email protected]

 

Број:  18-03- 25 / 2026

Датум :  19.10.2026.год.

 

На основу члана 125. Закона о основном  васпитању и  образовању  ( Службени  гласник Републике Српске бр.  81/22,  59/26 ) и члана 4. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи Службени гласник Републике Српске бр.74/23 ),   р а с п и с у ј е   с е

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.Професор /наставник  енглеског  језика   -  1  извршиоц  за  4  часа ,  на  одређено  вријеме,  до  краја  школске  2026/27.  године ,  лице  са  искуством  и   положеним  стручним  испитом.

2.Дипломирани  педагог  -  1  извршиоц  за рад  у  продуженом  боравку,  на  одређено  вријеме,  до  краја  школске  2026/27.  године,  лице  са  искуством  и  положеним  стручним  испитом .   

Уз  потписану     пријаву  са кратком  биографијом (  адресом  и  контакт телефоном ) ,    доставити  документа  којима  се  доказује  да  кандидат  испуњава  опште  и  посебне  услове  за  пријем у  радни  однос   ( оргинал или овјерену фотокопију):

ОПШТИ  УСЛОВИ : 

1.Увјерење о држављанству  ( да је  држављанин Републике Српске, БиХ );

2.Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте  (да  је  пунољетан ) ;

3.Љекарско увјерење да је радно способан ( прилаже само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,  увјерење  не  може  бити  старије  од шест  мјесеци  );

4.Увјерење о неосуђиваности  правоснажном  пресудом  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства  личности,  морала ,  службене  дужности,  трговине  људима  ,  злостављања  дјетета ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем,  злоупотребе  опојних  средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

5.Увјерење  о  подацима  из  посебног  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце  (школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

6.Увјерење  да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак за  дјела  учињена  против  достојанства  личности    ,  морала  ,службене  дужности,  полног  интегритета  ,  злостављања  дјетета  ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем.   

Поред  документације  којом  се  доказује  испуњеност  општих  услова   за  заснивање  радног  односа,  прописаних  Законом  о  раду,    потребно  је  доставити  и  сљедећу  документацију  на  основу  које  се  доказује  испуњеност  посебних  услова  и  документацију  на  основу  које  се  врши  бодовање  по  критеријима  из  члана  114. И 115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл.гласник  Републике Српске  бр.,  81/22 ) ,     и  важећег  Правилника  о  процедури  пријема  ,  критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину   бодовања  кандидата  у  основној  школи  ( Сл. гласник  Републике Српске  бр.  74/23)   .

 

Сви  кандидати  морају  испуњавати  опште  услове  предвиђене  Законом  о  раду  („Сл.гласник  Републике Српске„ 1/16  , 66/18 ),  услове  прописане  чланом  114.  И  115. Закона о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  Републике Српске“  бр.,  81/22 ) ,  те  Правилника  о  стручним  профилима  и  звањима  наставника, стручних  сарадника  и  васпитача  („Сл. Гласник  Републике Српске„ бр. 77/09,86/10,25/14 и 76/15 ).    

 

ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  : 

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стечено звање у одређеној области или еквивалент;

2.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење  о  положеној  педагошко-психолошкој  и  дидактичко  - методичкој  групи  предмета  ,  које  је  дужан  да  достави  кандидат  који  у  току  студија  није  положио н педагошко-психолошку  и  дидактичко – методичку  групу  предмета.  ,

4.Увјерење  да  се  кандидат  ослобађа  обевезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у  складу  са  Правилником  о  полагању  стручног  испита  у  школи  , 

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;

6.Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж  са  подацима  о  опису  радног  мјеста  или  ситематизацији  радног  мјеста,  степену  стручне  спреме  и  звању  и дужини  оствареног  радног  стажа  по  врстама  посла  уколико  је  кандидат  радио  са  непуним  радним  временом,  то радно  вријеме  је  потребно  прерачунати  у  пуно  радно  вријеме. 

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.Увјерење  о  положеном  стручном  испиту.

Право  учешћа  на  конкурсу  на  основу  члана 114. Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  имају  и  лица  која  су  стекла  радни  стаж  ван  школе  у  трајању  од  најмање  годину  дана  у  струци,  као  и  лице  које  је  стекло  радни  стаж  у  школи  ван  наставног  процеса,  уколико  испуњавају  остале  услове  прописане  Законом  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл. гласник  Републике Српске  бр. 81/22,  59/26 ). 

У  складу  са  чланом  125.  став  5.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  Републике Српске  бр.  81/22 ,  59/26)  право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица  која  су  по  прописима  важећим  до  ступања  на  снагу  испуњавала  услове  у  погледу  степена  и  врсте  стручне  спреме.   

У  изузетним  случајевима  ,  уколико  кандидат  не  може из  оправданих  разлога  прибавити  документ  из  тачке  2. ,  просјечна  оцјена  може  се  доказати  и  копијом индекса. 

Уколико  кандидат  не  може доставити  увјерење  о  радном  стажу  издато  од  претходног  послодавца   тачка  6.  доставља  копију  радне  књижице. 

Кандидати  су  дужни  доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и  те  копије  им  се  неће  враћати.

Пријем  у  радни  однос  извшиће  се  у  складу  са  чланом  127.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  Републике Српске  бр. 81/22,59/26 )  ,  Правилником  о  процедури  пријема  , критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину  бодовања  кандидата  у  основној  школи   („Сл.гласник  Републике Српске“  бр 74/23 ) . 

 

Позивају   се кандидати да на  Пријави  тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. (  ЈУ Основна школа „Данило  Борковић “ Улица  „Мајора  Милана  Тепића „   бр.19 ; 78 400  Градишка  ,  са  назнаком  „ЗА  КОНКУРС“  )

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена  комисија неће узети у разматрање.

Тестирање  и интервју  ће  се  обавити  05.11.2026.  год.  у  12:00 часова  у  просторијама  Школе . 

Списак  кандидата  који  испуњавају  услове  конкурса  Школа  ће  поставити  на  огласну    таблу  Школе најкасније  три  дана  прије  одржавања  тестирања  и  интервјуа.

Кандидати  се  неће  посебно  позивати  на  тестирање  и  интервју  .

Ако  се не  појави  на  тестирању  или  интервјуу  сматраће  се  да  је  кандидат  одустао  од  пријаве  на  конкурс. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.         

ЈУ ОШ „Холандија“ Слатина, Лакташи

Николаја Велимировића 9

78253 Слатина

тел: 051/587-156

 е-маил: [email protected];

 

Број: 1184/26

Дана: 19. 10. 2026. године

 

        На основу члана 152.  став (3) тачка 21. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник РС“ број: 81/22 и 59/26), директор Школе доноси

 

О Д Л У К У

о поништењу дијела конкурса

 

 Члан 1.

         Поништава се дио конкурса за пријем радника у радни однос, објављен у дневним новинама „Глас Српске“, дана 14. 10. 2026. године, под редним бројем 1. „Професор/наставник разредне наставе у централној школи у Слатини, водитељ продуженог боравка,  пуно радно вријеме, на одређено вријеме, до краја школске 2026/2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовним процесу- 1 извршилац“.

 

Преостали дио конкурса остаје непромјењен.

                                                                Члан 2.

      Дио конкурса из члана 1. ове Одлуке поништава се због техничке грешке у тексту, која је уочена након објављивања, због чега се поступак избора кандидата не може законити спровести.

  Члан 3.

    Одлука о поништењу дијела конкурса биће објављена у дневном листу „Глас Српске“.

Члан 4.

***

ЈУ ОШ„Милош Црњански“ Поточани, Прњавор

Поточани 78435

 

Број 798/26

Датум. 16.10.2026. године

 

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , расписује се:

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ  РАДНОГ МЈЕСТА

1. НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР ИСТОРИЈE, непуна норма,12 часова на неодређено вријеме,  (централна  школа  Поточани, Подручна школа Хрваћани), приправник, 1 извршилац,

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду  услове прописане Законом о основном васпитању и образовању , услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача , а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-маил адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске, БиХ)
2. Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
3. Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремен пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана петак, 30.10.2026., године у просторијама ЈУ Основне школе “Милош Црњански” Поточани са почетком у 11.30 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу Школе дана- уторак 27.10.2026. године.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шибовска, Прњавор

78433 Шибовска

тел.:051684122,

e-mail: [email protected]  

 

Број: 324/26

Датум:19.10.2026 .године

 

На основу члана 125. и 152.  став 3. тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању, члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и Одлуке директора о расписивању конкурса за пријем радника у радни однос, број:322 /26 од  16.10.2026. године, директор школе  расписује

 

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

 

1.      часова)- 1 извршилац

 

2. напомена: Овим Конкурсом  примају се кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом. 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може  бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5.    Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним

лицем.-доставља кандидат
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

    

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

 

1. Диплома или овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

ЈУ СШЦ Мркоњић Град

Симе Шолаје број 91

70 260 Мркоњић Град

Тел:050/220-540

e-mail: ss22@skolers.org

 

Број: 879/26

 

        На основу члана 26. Статута ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град број 401/22 од 11.5.2022. године, а поступајући по обавјештењу Министарства просвјете и културе Републике Српске број 07.051/611-434/26 од 6.10.2026. године, Школски одбор ЈУ СШЦ Мркоњић Град, на сједници одржаној 15.10.2026. године, доноси:

 

 ОДЛУКУ

о поништењу јавног конкурса за избор и именовање директора

Јавне установе Средњошколски центар Мркоњић Град

 

1. Поништава се Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе  Средњошколски центар Мркоњић Град објављен у дневном листу „Глас Српске“ дана 2.9.2026. године.

2. Ова Одлука ступа на снагу даном доношења, а објавиће се у дневном листу „Глас Српске“ као и на сајту Завода за запошљавање Републике Српске.

                                                                Образложење

 

ЈУ Гимназија Мркоњић Град
Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град
тел: 050/213-501
e-mail: ss21@skolers.org  

Број: 761/2026
Датум: 16.10.2026. године

     На основу члана 132. став 3. тачка 13), a у вези са члaном 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), чланa 5. и 6. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и члана 27. Статута ЈУ Гимназије Мркоњић Град број: 80/22 од 9.2.2022. године, директор школе расписује:

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос више извршилаца

1. Професор физичког васпитања, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 14 часова.
2. Професор филозофије, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 7 часова.
3. Професор социологије, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,  на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 2 часа.
4. Професор демократије и људских права, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 2 часа.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

     Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске “, број 120/20).               

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити: 
1.Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте       
2.Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству    
3.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4.Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент  
6.Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање   
7.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена   
8.Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа
9.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 
10.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен 
11.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
12.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида       
13.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.     
14.Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.    
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.　　
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 2.11.2026. године (понедјељак) у 10:00 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.  
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.   
Документe доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:      
ЈУ Гимназија Мркоњић Град                                       
Улица Симе Шолаје број 91                                                                      
70260 Мркоњић Град.

***

ЈУ ОШ „Дринић“, Дринић, Петровац

Центар бр.13

79290 Дринић

тел/факс: 050465020, e-mail: оs192@skolers.org

 

Број: 576/26

Датум: 14.08.2026.године

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске „, број 81/22, 59/26) и Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске „ Бр. 74/23) директор ЈУ ОШ „Дринић“ Петровац, расписује,

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Опис радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

 

1. Наставник ликовне културе - 5 часова редовне наставе, рад на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања;.
2. Наставник музичке култура, 5 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме, до завршетка наставног процеса школске 2026/2027.године;
3. Секретар - 65% норме, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом ,на одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027.године;
4. Рачуновођа-65% норме,са завршеним економским факултетом и одговарајућом лиценцом у складу са законом, којом се уређује област рачуноводства, на  одређено радно вријеме до краја школске 2026/2027.године;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске“ ,број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидати  треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању „Службени гласник Републике Српске „ број 81/22 и 59/26 )као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске „ број 77/09, 86/10, 25/14 и  76/15).  

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане овим конкурсом и Законом о основном васпитању и образовању- чл. 114. став 5.(Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске „

број 81/22, 59/26).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске „ број 81/22, 59/26) и одредбама  Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  ( „Службени гласник Републике Српске „ број 74/23).

Уз потписану пријаву са кратком биографијом,доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос:

                                                        

Општи услови су:

1.Да је држављанин Републике Српске или БиХ,а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2.Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након  извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,

4.Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела која га чине недосзтојним за рад у школи , те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установаприбавља службеним путем , а  прије заснивања радног односа;

5.Да се не води у  Регистру  лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног регистра лица правосажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе

и искоришћавања дјеце.

6.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против ,службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 4) и  5) општих услова  школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс са адресом становања и бројем телефона) и  документације којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:

     

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области ,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област  полагања стручног испита у  основној школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из којег се јасно види врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата Републике Српске,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата Републике Српске,уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата Републике Српске,уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике

Српске“број:81/22 и 59/26) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће  разматрати,већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе :ЈУ ОШ „Дринић“,Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац, са назнаком „за конкурс“.Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе 3 дана прије тестирања.

Интервју и тестирање кандидата  који  испуњавају  услове    конкурса ће  се  обавити  у просторијама  школе,  у  уторак  3.11.2026. године  у  10:30 часова. Кандидати се неће посебно  позивати  на тестирање и  интервју,  а  уколико се  кандитат  не     појави на  тестирању  или   интервју , сматра  се   да   је   кандидат   одустао   од  пријаве     на конкурс.  Оглас    остаје    отворен    осам  (8)   дана   од   дана  јавног  објављивања   у средствима  јавног   информисања („Глас Српске“).

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

79288 Рибник

 тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os[email protected]

 

Број:  690/26

Датум: 19.10.2026.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22 и 59/26)  , Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске, број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2026/27години

 

1. Професор њемачког језика и књижевности - 8 часова, један извршилац централна школа, положен стручни испит, до 31.08.2027 године;
2. Професор разредне наставе - 1 извршилац,положен стручни испит,ПО Делибрдо,до повратка радника са јавне функције.

                                                                                       

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22 и 59/26)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)    

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге, Котор Варош
Шипраге бб 
78224 Шипраге
Број телефона: 051/765-092, 051/765-024
e-mail: os053@skolers.org  

 

Број: 347/26

Датум: 19.10.2026.

 

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјестa

 

1. Проф/наст. Њемачког језика – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма – 8 часова редовне наставе - на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдуже до 30.06.2027.године
2. Проф/наст. Ликовне културе – 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом- непуна норма- 5  часова редовне наставе – на одређено вријеме – а најкасније до 31.08.2027.године

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24),  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 115  и 142 став (3) Закона о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

 

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником

о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2)  Увјерење  о положеном стручном испити,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 05.11.2026. године у 9.00 часова у просторијама школе у Шипрагама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју  и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78220 Котор Варош

Број телефона: 051/927-220

e-mail: [email protected]   

 

Број:  1803/26

Датум: 19. 10. 2026. године

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26), директор школе расписује

КОНКУРС

1. Водитељ продуженог боравка – пуно радно вријеме, на неодређено вријеме,  са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад  – 1 извршилац.

2. Педагог – пуно радно вријеме, на одређено вријеме, до 31. 8. 2027. године,  са радним искуством и  положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Одлука Уставног суда РС и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114 и 115 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), а она подразумијева: 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 3. 11. 2026. у 12.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.