JУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"

ПЕТРОВО, ПРИЈЕДОР

 

Број: 190/26

Датум: 09.10.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3), тачка 17, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), те Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), а у вези са Сагласности за расписивању конкурса број: број : од 18-2026/27 од 09.10.2026. године, директор Јавне установе Основне школе „Бранко Радичевић“ Петрово, Приједор расписује:

 

КОНКУРС

за избор и пријем радника

 

1. Рачуновођа – 1 извршилац, 90% радног времена, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.
2. Професор/Наставник разредне наставе – 1 извршилац, водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме, 50% радног времена, са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са боловања.
3. Професор/Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, професор/наставник разредне наставе ПЈ Ракелићи, на одређено вријеме, пуна норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 31.08.2027. године

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 01/16, 66/18, 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), кандидати би требало да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 и 59/26)-кандидат под бројем бр. 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

• да је држављанин Републике Српске / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом  личне карте,
• да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотрeба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 и 59/26 ), која подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,

б) одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства ( кандидат под бројем 1.),

в) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

г) увјерење о положеном стручном испиту,

д) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

ђ) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

е) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

ј)   увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

ч) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 81/22 и 59/26) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе,

• сриједа, 27.10. 2026. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, под редним бројем 1. ( рачуновођа ), те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.
• четвртак, 28.10. 2026. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, под редним бројем 2. и 3. ( професор/наставник разредне наставе-водитељ продуженог боравка и професор/наставник разредне наставе- ПЈ Ракелићи ), те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа "Бранко Радичевић" Петрово, Приједор, Петрово бб, 79102 Приједор, са назнаком "За конкурс".

***

Окружни суд у Приједору

Ул. Николе Пашића бб

79101 Приједор

 

Датум: 14.10.2026. године

Број: 16-0-СУ-26-000-370

 

Област: Право

Рад на: одређено вријеме

Регија: Приједор

Отворено до: 05.11.2026 године

Број извршилаца: 1

 

К О Н К У Р С

 

1.  Судијски приправник/волонтер

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

          1.       Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине

- да је старији од 18 година

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора  од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у државним институцијама

- да се против њега не води кривични поступак

- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

          2.       Посебни услови:

• VII степен стручне спреме, дипломирани правник

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

-        личне карте или пасоша

-        дипломе о завршеној стручној спреми

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Доказ о здравственој способности доставља изабрани кандидат по завршетку конкурса.

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „За конкурс“ или лично на адресу: Окружни суд у Приједору, Улица Николе Пашића бб, Приједор.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Са свим кандидатима, који буду испуњавали опште и посебне услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем, из којег разлога кандидати у пријави треба да наведу своју адресу и број телефона.

Изабрани кандидат дужан је у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној интернет страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- дипломе о одговарајућој стручној спреми;

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државној инситуцији, односно, органу управе.

Ако изабрани кандидат наведене доказе не достави у прописаном року, или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди  да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата  по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да поступи у складу са горе наведеним.

***

ЈУ ОШ „ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ“СВОДНА

 Сводна  бб, тел./факс.  052/776-861

e-mail: [email protected]

 

Број:  808/26

Датум: 19.10.2026. год.

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22 и 59/26), Директор Јавне установе Основна школа „Драган Вујановић“ Сводна, р а с п и с у ј е:   

                   

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник музичке културе – 10 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
2. Наставник исламске вјеронауке – 2 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2027. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 39/24, 28/26 и 59/26 – Одлука УС ), кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22  и 59/26), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 и 59/26), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидатнакон извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Напомена: У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ  под редним бројем 5. Посебних услова, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса, а под редним бројем 6. овјерену копију радне књижице.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 03.11.2026. године (уторак) у 08:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Драган Вујановић“ Сводна, Сводна бб, 79229 Сводна. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.          

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „Козарац“

Маршала Тита бб

79202 Козарац

Тел/фаx: 052/346-042

 

Број:01-367/26

Датум: 19.10.2026. године

 

 На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у вези са члановима 114 и  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22)директор  ЈУ ОШ“Козарац“  расписује:

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно  мјесто

 

1. Наставник физике, на 12 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме - 1 извршилац

 2. Наставник њемачког језика, на 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

 3. Наставник географије, на 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до 31.08.2027. године - 1 извршилац

 

  Поред општих услова предвиђених Законом о раду- ( „ Службени гласник Републике Српске“, број 01/16, 66/18, 119/21,112/23 и 39/24),кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача(„ Службени гласник Републике Српске“ број 77/09 , 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23)

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву  и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број 74/23 ) на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за сва радна мјеста

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а уколико кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

 6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат је дужан доставити:

1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 3) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју .Интервју  и тестирање ће се одржати дана  03.11.2026.године ( уторак) у 13.15 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“број 74/23)

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања преко Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс“, доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа“Козарац“ Улица Маршала Тита бб, 79 202 Козарац                     

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске

Видовданска 8

78000 Бања Лук

Телефон: +387 51 498 119

 

Број: 01.3940/26

Дана, 19.10.2026. године

 

На основу члана 115. Закона о здравственој заштити („Службени гласник Републике Српске“, број: 57/22, 62/25 и 59/26), члана 9. Правилника о раду Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, број: 54/2026 од 06.02.2026. године и члана 50. Статута Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске број: 01/2025 од 23.10.2025. године, в. д. директора Јавне здравствене установе Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме

 

1. Начелник Центра у Центру за дијализу Приједор  - 1 извршилац на неодређено вријеме;

 

КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ ОПШТЕ И ПОСЕБНЕ УСЛОВЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА:

1. Општи услови:

1. Да је старији од 18 година;
2. Да је држављанин Републике Српске/БиХ;
3. Да има здравствену способност за послове за које конкурише:

2. Посебни услови:

1. Завршене интегрисане академске студије медицине, поље образовања здравље, доктор медицине - 360 ECTS бодова, специјалиста нефрoлогије или супспецијалиста нефрологије, специјалиста интерне медицине са додатном едукацијом из области дијализе;
2. Лиценца Коморе доктора медицине;
3. Положен стручни испит;
4. 5 (пет) година рада на руководном радном мјесту или 10 година рада у струци;
5. Организационе способности;
6. Познавање рада на рачунару.

3. Мјесто рада: Центар за дијализу Приједор.
4. Кандидати прилажу сљедеће документе (оригинал или овјерена копија):

1. Својеручно потписану пријаву на јавни конкурс, која садржи контакт податке кандидата (телефон, адресу е-поште, адресу пребивалишта);
2. Кратку биографију кандидата;
3. Увјерење о држављанству;
4. Диплома о завршеним интегрисаним студијама медицине;
5. Увјерење о положеном специјалистичком/супспецијалистичком испиту из нефрологије, односно специјалистичком испиту из интерне медицине;
6. Доказ о радном искуству;
7. Доказ о додатној едукацији из дијализе (само у случају уколико кандидат има специјализацију из интерне медицине);
8. Лиценца Коморе доктора медицине;
9. Увјерење о положеном стручном испиту;

5. Изабрани кандидат ће бити у обавези да прије пријема у радни однос, односно прије потписивања уговора о раду, достави љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова за које се кандидује.
6. Кандидати своје пријаве предају лично или путем поште, на сљедећу адресу:

ЈЗУ Завод за дијализу и трансплантацију Републике Српске, Видовданска 8, 78000 Бања Лука, са напоменом „Пријава на јавни конкурс“.

7. Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу.

Неблаговремене, непотпуне и неуредне, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове Јавног конкурса неће се узети у разматрање.

8. Документација која је предата на конкурс се неће враћати кандидатима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.