JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.10.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугл извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.10.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.10.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

Општина Шамац

Краља Александра I Карађорђевића број 4,

76230 Шамац

 

Број: 01-022-421/2026. год.

Датум, 15.10.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на рад приправника у

Општинску управу општине Шамац

 

I - Расписује се Јавни конкурс у Општинској управи Општине Шамац на одређено вријеме у трајању од шест мјесеци:

-приправник са завршеном високом стручном спремом први циклус студија са остварених најмање 180 ECTS бодова или  240 ECTS бодова или више и то:

 

1.       Дипломирани правник за безбиједност и криминалистику - 1 (један) извршилац.

II- ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА:

  1. да је кандидат држављанин Републике Српске, односно БиХ,
  2. да је старији од 18 година,
  3. да има општу здравствену способност,
  4. да није осуђиван за кривично дјело безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
  6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
  7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44 и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске, број: 97/16).

III-  ПОТРЕБА ДОКУМЕНТА

          Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова.

  1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију пасоша или личне карте, увјерење о држављанству РС, односно БиХ и овјерене изјаве у писаној форми:
    • да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
    • да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
    • да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
    • да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужности која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
  1. Као доказ о испуњености посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопију:
    • дипломе о стручној спреми,
    • доказ о чињеници непостајања радног стажа у струци са ВСС, након стицања исте, односно потврда/увјерење Завода за запошљавање да није регистрован у подацима из матичне евиденције и
    • овјерену изјаву да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно звању, или да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно звању, у трајању краћем од шест мјесеци.

IV– ИНТЕРВЈУ И ИЗБОР КАНДИДАТА

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће усмену провјеру, а о мјесту и времену одржавања исте кандидати ће бити обавијештени појединачно писменим путем и огласом на интернет страници Општинске управе.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњењу  општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фото- копији, те увјерење о некажњавању, увјерење о невођењу кривичног поступка, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави тражене доказе у прописаном року или ако на основу достављаних доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

          V- РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА И ОБЈАВЉИВАЊЕ КОНКУРСА

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

          Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Смиљанић Срђан самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон: 054/620-230.

Формулар за пријављивање на овај конкурс може се подићи у просторијама Општинске управе Општине Шамац. Попуњене пријаве могу се доставити лично или поштом на адресу: Општинска управа Општине Шамац, 76230 Шамац, К.А.Карађорђевића бр.4. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

Општина Модрича

Видовданска 1

74 480 Модрича

 

Број: 02-120-59-1/26                                                  

Датум: 07.10.2026. године

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Модрича

I Конкурс се расписује за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Модрича, на неодређено вријеме, са статусом намјештеника:

 

1.  Технички радник за економат и домар - 1 (један) извршилац.

II Опис послова радног мјеста:

Запослени на радном мјесту из тачке I има статус намјештеника и обавља послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Модрича („Службени гласник општине Модрича“, број: 12/21, 20/21, 5/22, 3/23, 12/23, 1/24, 5/24, 9/24 и 4/25).

III Oпшти услови за радно мјесто:

  1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
  2. да је старији од 18. година,
  3. да има општу здраствену способност,
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, 
  5. да није отпуштeн из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
  6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ,
  7. да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник Републике Српске“, број:97/16 и 59/26).

IV  Посебни услови за радно мјесто:

  1. средња стручна спрема у четворогодишњем или трогодишњем трајању, техничког смјера, природног или друштвеног смјера,
  2. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

  V   Потребна  документа за пријаву на конкурс:

(1)Пријава на Јавни конкурс подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс (образац број 1.) који је доступан на интернет страници Општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети у шалтер сали Општинске управе Модрича.

(2) Као доказ о испуњавању општих услова кандидат је дужан приложити фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаву кандидата у писаној форми:

1) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ,

2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио пријаве на Јавни конкурс.

(3)Као  доказа о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1) фотокопију свједочанства о завршеној стручној спреми,

2) исправу којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из  којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

(4)Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

(5)Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из поглавља V, став(2), тачка 2) са овјереном писаном  изјавом за тачке 1), 3), 4) Јавног конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат у дозвољеном року не достави напријед наведене доказе   или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави  доказе о испуњавању општих и посебних услова.

VI Рок за подношење пријаве:

Рок за подношење пријавe је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у  дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве се могу  доставити лично или путем поште, на адресу:

Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнаком „Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Модрича“, са напоменом „не отварати “ 74480 Модрича.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних информација о Јавном конкурсу задужен је службеник Тодоровић Милка, контакт телефон: 053/810-511 локал 181.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Теслић

Светог Саве 78

74 270 Теслић

 

Број: 778/26

Датум: 16.10.2026.

 

 

 ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

  1. Наставник/професор разредне наставе, 1 извршилац - приправник, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2027 .године,
  2. Наставник/професор разредне наставе, 2 извршиоца –лица са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године
  3. Наставник/професор географије, 2 часа редовне наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2027. године
  4. Наставник/професор ликовне културе, 2 часа редовне наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027.године
  5. Наставник/професор техничког образовања, 13 часова редовне наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2027. године
  6. Наставник/професор основа информатике, 9 часова редовне наставе, 1 извршилац, лице са радник искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2027. године

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда и 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-одлука УС и 59/26), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114., 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22 и 59/26) и члана 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

  1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
  4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
  5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23), а она подразумијева:

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико се на конкурс на радно мјесто не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом, у обзир ће се узети и пријаве кандидата који имају статус приправника.

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана  од  дана објављивања у дневном листу „Глас  Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА:

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Теслић, Улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију Школе у затвореној коверти уз назнаку „Пријава на конкурс''.

ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ:

Комисија ће на огласној табли школе, објавити списак кандидата чије су пријаве потпуне,  благовремене и који испуњавају прописане услове конкурса, најкасније 3 дана прије назначеног дана тестирања.

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 30.10.2026. године у 12:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

НАПОМЕНА:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци

74 413 Календеровци, Дервента

 

Број: 285/26

Датум:16.10.2026.године

 

К  О  Н  К  У  Р   С

за упражњена радна мјеста

 

  1. Професор географије - 1 извршилац на 6 часова радник са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2027. године.
  2. Професор техничког образовања - 1 извршилац на 4 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2027.године  

УСЛОВИ: Поред услова утврђених Законом о раду (СЛ.Гласник РС Бр:1/16 и 66/18) кандидати требају да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС бр:81/22.) Пријем радника извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начин бодовања кандидата у основној школи („Сл. Гласник РС“ бр74/18 и 26/19).

Кандидат треба да испуњава и следеће услове:

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин  Републике Српске  и Босне  и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
  2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем , које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног  односа и
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

За упражњено радно мјесто, поред наведених услова кандидат треба да достави сљедећу докуменатацију:

  1. пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника,
  2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студија или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи  не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење,
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством,
  8. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинолог борца Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца,
  9. увјерење општинског / органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату ратног војног инвалида,
  10. увјерерње општинског /органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци, 74413 Клендеровци-Дервента, са назнаком- пријава на оглас.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирње и интервју са кандидатима ће се обавити 30.10.2026. годинеу 11 часова у просторијама школе, који су доставили потпуне и благовремене пријаве.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласној табли школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и  интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ Умјетничка школа „Дејан Деспић“, Дервента

Ул. Краља Петра I број 30,

74 400 Дервента

 

Број: 40/26

Дервента, 9.10.2026. године  

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

  1. Наставник солфеђа, припремни разред, 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), те посебне услове прописане чланом  114. И 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању  („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26), односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте  стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22 и 59/26) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).                                

Потребна документа:

Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

  1. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  3. увјерење о држављанству,
  4. извод из матичне књиге рођених,
  5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит, односно одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
  6. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
  7. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
  10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
  11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца и
  13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ „Ниола Тесла“ Дервента, Трг Ослобођења 6, дана 30.10.2026. године, са почетком у 10,30 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Умјетничка школа „Дејан Деспић“, Дервента, Ул. Краља Петра I број 30, 74400 Дервента , са назнаком – „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Теслић

Карађорђева бб

74 270 Теслић

 

Број:  1832/26

Датум:  16. 10. 2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

  1. Наставник економске групе предмета (дипломирани економиста) – 1 извршилац, 4 часа, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2027. године, лице са радним искуством,
  2. Наставник француског језика у кулинарству (професор француског језика и књижевности) – 1 извршилац, 2 часа, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2027. године, лице са радним искуством.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 и 59/26) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС“ број: 120/20) и Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19).

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
  5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
  6. увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла,

  1. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  2. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
  3. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  4. за радно мјесто наставник исламске вјеронауке потребно је доставити сагласност надлежне вјерске заједнице.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5), а у вези са чланом 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26)  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање шест мјесеци у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26).

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић“, ул. Карађорђева бб,  74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује и број радног мјеста).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске“.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе  у уторак 3. 11. 2026. године са почетком у 13.30 часова.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Витковци Доњи

Витковци Доњи 326

74 265 Витковци, Теслић

 

Број: 235-1/26

Датум: 16.10.2026. године 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

  1. Наставник /професор историје, 8 часова, 1 извршилац  на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
  2. Наставник/ професор хемије, 4 часа, 1 извршилац  на одређено вријеме до 31.8.2027. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105.  Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
  3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
  7. Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20,81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19):

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
  2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20, 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20, 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  3.11.2026. године у 12:00 часова у просторијама централне школе у Витковцима Доњим обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ‘Вук Караџић“ Витковци Доњи, 326, 74265 Витковци, Теслић, са назнаком “За конкурс”.

***

ЈУ ОШ „Стеван Душанић“ Прибинић

Прибинић 152

74 276 Прибинић, Теслић

 

Број: 215/26

Датум:  16.10.2026

 

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за упражњенa раднa мјестa у ЈУ Основној школи „Стеван Душанић”  Теслић

 

  1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, пуна радна норма, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства  а најдуже до 30.11.2026. године
  2. Професор/наставник информатике, 1 извршилац, приправник, 4. часа непосредне наставе, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2027. године.

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16,66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:  81/22),59/26   ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Прaвилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања  на конкурс:

  1. Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,
  2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
  5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата  школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број:77/09,86/10,25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста .

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Слижбени гласник Републике Српске“ број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

 

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

  1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,
  2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко  и додактичко –методичку групу предмета,
  3. Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања  стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
  7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
  8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих борца,
  9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

В)- рок за подношење пријаве                                                                                                  

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Стеван Душанић“ Прибинић,  општина Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити  интервју  и тестирање дана 30.10.2026. године са почетком у десет  (10) часова у просторијама Ју Ош „Стеван Душанић” Прибинић– Теслић

Кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документавије, поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју. Кандидати који  се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата са листе.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и  не овјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ОШ „19.април“ Дервента

Светог Саве 4

74 400 Дервента

 

Број: 732/26

Датум: 19.10.2026.године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено радно мјесто

 

1. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ

- 1 извршилац за рад у продуженом боравку, пуна норма, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме- до повратка раднице са боловања.

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16,66/18,91/21 ) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23), те посебне услове прописане чланом  114. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члaна  6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса ,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 и 59/26), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).                                

Потребна документа:

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

 

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

  1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
  2. Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
  3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  4. Увјерење о држављанству, 
  5. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
  6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,
  7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
  9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
  10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,
  11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
  13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање  кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана  3.11.2026.године, са почетком у 09,00 часова, а интервју истог дана , са почетком у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „ 19.април“ Дервента, Ул. Светог Саве бр. 4 , 74400 Дервента, са назнаком – пријава  на оглас , не отварати –.

***

ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама

у развоју „Будућност“ Дервента

Стевана Немање 12

74 400 Дервента

 

Број: 03-1389/26

Датум: 14.10.2026. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме

 

I Расписује се јавни конкурс за пријем радника на неодређено вријеме, како слиједи:

 

  1. Један извршилац: дипломирани педагог, на неодређено вријеме, пуно радно вријеме, на послове: координатор Ресурног центра за инклузивно васпитање и образовање.
  2. За наведено радно мјесто тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

II Општи и посебни услови

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21–Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава опште и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

(2) Увјерење из става 1. т. 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Наведена документација подразумијева:

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној психолошко-педагошкој и дидактичко-медтодичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио психолошко-педагошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи („Слубени гласник Републике Српске“ број 89/18),
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
  7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III  Тестирање и интервју

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 05.11.2026. године (четвртак), у 12.00 часова, у просторијама ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама у развоју „Будућност“ у Дервенти, обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Установа ће поставити на огласну таблу Установе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

IV Достава докумената

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

V Неблаговремене и непотпуне пријаве

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

VI Рок за доставу пријава

Конкурс остаје отворен осам дана од дана јавног објављивања.

VII Адреса за доставу пријава

Пријаве слати на адресу: ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама у развоју „Будућност“, Стевана Немање број 12, 74400 Дервента, са назнаком "За Комисију за пријем радника: координатор Ресурног центра за инклузивно васпитање и образовање. НЕ ОТВАРАЈ." путем поште или лично доставити на протокол Установе.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Блатница

Блатница 361

74 275 Блатница, Теслић

 

Број:  355/26

Дана: 19.10. 2026

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

I

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

  1. Наставник/професор географије  - 1 извршилац – непуна  норма 12 часова редовне наставе  са искуством и положеним стручним испитом одређено радно вријеме најдуже до 31.08.2027. године
  2. Професор /наставник математике 12 часова на одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања а најдуже до 31.08.2027 године- 1 извршилац, са искуством -положен стручни испит у васпитно-образовном процесу
  3. Професор /наставник физике 6 часова на одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања а најдуже до 31.08.2027 - 1 извршилац, са искуством -положен стручни испит у васпитно-образовном процесу
  4. Професор ликовне културе 2 часова на одређено радно вријеме најдуже до 31.08.2027. 1 извршилац, са искуством -положен стручни испит у васпитно-образовном процесу

II 

1) Послове наставника у предметној настави, послове наставника разредне наставе, као и послове водитеља продуженог боравка обављају лица која поред испуњених услова утврђених законом којим се уређују радни односи, испуњавају услове одређене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, и Правилником о начину организовања проширеног програма.

2) У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању.

3) Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

1) Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

2) Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

  1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
  3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  5. да се  не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
  6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 2. подтачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

3) Документација на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, подразумијева сљедеће:

  1. диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
  4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
  5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
  9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

4) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3. подтачка 5. овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

5) Изузетно од тачке 3. подтачка 7. овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

6) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

IV

1) Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана, 03.11.2026. године са почетком у :

  1. Професор географије 8:00 часова тестирање, 9:00 интервју
  2. Професор математике -10:00 часова тестирање,11:00 интервју
  3. Професор  и физике 11:00 часова тестирање ,12:00 часова интервју
  4. Професор ликовне културе  и музичке  12:00 часова тестирање 13:00 часова интервју

 

2) Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

3) Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

V

1) Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

2) Конкурс остаје оворен 8 дана од дана објављивања.

VI

1) Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

2) Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

3) На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.     

VII

1) Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Доситеј Обрадовић''Блатница- Tеслић,  Ул. Блатница  број  361, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (oбавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

2) Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

 

Број: 1071-1/26

Добој: 19.10.2026. године

 

О  Д  Л  У  К  А

О ПОНИШТЕЊУ  КОНКУРСА

                                                                  I

Поништава се конкурс број 1042-2/26 од 12.10.2026. године који је објављен у дневном  листу Глас Српске дана 15.10.2026. године за сљедеће радно мјесто:

 

  1. Наставник/професор географије - 1 извршилац – пуна норма на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

II

Конкурс се поништава због техничке грешке.

III

Поништење конкурса објавити у дневном листу „Глас Српске“.

IV

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ „Саобраћајна и електро школа“ Добој

Цара Душана 18

74 000 Добој

 

Број: 03-2126

Датум: 19.10.2026. год.

 

К  О  Н  К  У  Р  С

О  ПРИЈЕМУ  РАДНИКА   У  РАДНИ ОДНОС

 

  1. Координатор практичне наставе – приправник – пуна норма, на одређено радно вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања (предност при избору имају кандидати који посједују одговарајућу стручну спрему из области електротехнике и саобраћаја, 240 ECTS бодова, 1 извршилац
  2. Професор математике – пуна норма, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручни испитом, ради замјене раднице која користи породиљско одсуство, до њеног повратка на рад, а најдуже до повратка радника којем мирују права и обавезе  из радног односа због обављања јавне функције, 1 извршилац

I  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 и 59/26) , као  и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).

II У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школкама  („Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).

III Уколико се на јавни конкурс не пријави кандидат који испуњава услов положеног стручног испита (за радна мјеста на којима се тражи положен стручни испит), разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита, уколико испуњавају остале законом прописане услове за пријем у радни однос.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и  звања наставника.

* Кандидати  треба да доставе сљедећа документа:

  1. Пријаву на конкурс
  2. Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
  3. Извод  из  матичне  књиге  рођених, као доказ да је пунољетан, или копија личне карте
  4. Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми,
  5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),
  6. Увјерење о положеном стручном испиту,
  7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене  конкурсом,
  8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи  податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа  по врстама посла

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме

  1. Увјерење од  Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице  које  је  правоснажном пресудом осуђивано  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање  дјетета, полног  и  другог насиља  над  дјететом или малољетним  лицима, злоупотребе опојних средстава -  не могу обављати  рад  у школи),
  2. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС ,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
  3. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
  4. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

*****

Увјерење о некажњавању,  из посебног регистра, (које се вади у МУП-у)  школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата  који буде  изабран, односно  примљен  у  радни  однос

Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат  ће  накнадно доставити, када  буде  изабран, односно  примљен  у  радни  однос  (не смије бити старије од 6 мјесеци).

Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу Школе (путем поште), Ул.  Цара  Душана  бр. 18.  Добој и неће се враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Конкурс  остаје  отворен  8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 6.11.2026. године.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,  ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.