JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

“Bawariamed” d.o.o. Бања Лука

Јована Бијелића бр. 19 а

78000 Бања Лука

 

Расписујемо конкурс за радну позицију:

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ ……………….. (1 извршилац) Бања Лука
 

Услови за кандидата:

• ССС 1x машински техничар или друго техничко усмјерење
• Познавање општег рада на рачунару
• Развијен осјећај за одговорност, оријентисаност на резултате, самосталност у раду, као и озбиљност и уредност у приступу радним задацима
• Добре организационе способности

МАГАЦИОНЕР ……………………………. (1 извршилац) Бања Лука

Услови за кандидата:

• ССС
• Познавање општег рада на рачунару
• Развијен осјећај за одговорност, оријентисаност на резултате, самосталност у раду, као и озбиљност и уредност у приступу радним задацима
• Знање енглеског језика (говорно и писано)
• Добре организационе способности

Погодности:

• Рад у успјешном радном окружењу
• Едукација и константно усавршавање
• Могућност напредовања у складу са постигнутим резултатима

***

„АГРАМ“ ДД,  Подружница Бања Лука

БУЛЕВАР СРПСКЕ ВОЈСКЕ 17

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: +387 63 290 869

 

                            РАСПИСУЈЕ ОГЛАС ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1. ВОДИТЕЉ ТЕХНИЧГОГ ПРЕГЛЕДА ......................................................... 1 извршилац

Услови:-     дипломирани инжењер саобраћаја, Саобраћајни факултет, VII степен

• основно познавање рада на рачунару,
• посједовање возачке дозволе „Б“ категорије

 

2. КОНТРОЛОР ТЕХНИЧКЕ ИСПРАВНОСТИ ВОЗИЛА ..................................1 извршилац

Услови:-     техничар друмског саобраћаја, Техничка школа , IV степен

• основно познавање рада на рачунару,
• посједовање возачке дозволе „Б“ категорије

 

3. КОНТРОЛОР ТЕХНИЧКЕ ИСПРАВНОСТИ ВОЗИЛА ..................................1 извршилац

Услови: -    машински техничар, Техничка школа , IV степен

• основно познавање рада на рачунару,
• посједовање возачке дозволе „Б“ категорије

 

4. ВОДИТЕЉ ТЕХНИЧГОГ ПРЕГЛЕДА ..........................................................1 извршилац

Услови: -    дипломирани инжењер машинства, Машински факултет, VII степен

• основно познавање рада на рачунару,
• посједовање возачке дозволе „Б“ категорије

 

Оглас је отворен седам дана.

***

ЗУ АПОТЕКА “РОСИЋ“ Бања Лука

Ранке Шипке бр.80 ц

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ФАРМАЦЕУТСКИ ТЕХНИЧАР ...................................   2 ИЗВРШИОЦА

Услови рада:

-положен стручни испит

-рад на неодређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Заинтетресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/273-000 или послати биографију на е mail: [email protected]

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ“ ЛЕПТИРИЋ“

Рамићи бб

78000 Бања Лука

 

Расписује

  О Г Л А С

ВАСПИТАЧ/ПЕДАГОГ/ПРОФ.РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ     .......................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-рад са дјецом предшколског узраста

Рад на одређено вријеме

Услови :

-ВСС

-СА ИЛИ БЕЗ РАДНОГ ИСКУСТВА

Мјесто рада :Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон:066/040-486

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Тракториста. .................................................................... 2 извршиоца.

 

За наведена радна мјеста тражи се

 

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима РС («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увијерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1. КВ, ССС
2. Возачка дозвола Б категорије

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији најкасније 27.08.2025. године, а достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у четвртак 28.08.2025. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :“ ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“

***

Пу „Кликер“ Бања Лука

Петра Прерадовића 12

78000 Бања Лука

ОГЛАС

расписује конкурс за радно мјесто:

ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

Пожељне квалификације:

• Професор разредне наставе
• Педагог
• Психолог
• Васпитач

Посебни услови:

• Није потребан положен стручни испит
• Пунo радно вријеме
• Обавезна возачка дозвола „Б“ категорије

Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

***

***

ЈУ ОШ „Свети Сава'' Бања Лука

Ужичка бб

78000 Бања  Лука

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23)  директор Јавне установе Основне школе             ''Свети Сава'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

 

• Стручни сарадник- педагог, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републик Српске'' бр. 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6 увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 74/23):

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,;

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 03.09.2025. године  са почетком у 10:00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу

Крупа на Врбасу бб

78 206 Крупа на Врбасу

 

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста од почетка

наставног процеса у школској 2025/26. године

 

1. Наставник техничког образовања, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 4 часа редовне наставе седмично, од тога 2 часа у централној школи Крупа н/В и 2 часа у подручној школи Бочац лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
2. Наставник физике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, од тога 6 часова у централној школи Крупа н/В и 6 часова у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
3. Наставник математике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област покагања стручног испита у основној школи ;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 01.09.2025. године (понедјељак) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју и то: у 8 часова за радно мјесто под редним бројем 1, у 9 часова за радно мјесто под редним бројем 2. и у 10 часова за радно мјесто под редним бројем 3.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико на буде пријављених кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, у обзир ће се узимати и пријаве осталих кандидата.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Медицинска школа Бања Лука

Адреса: Цетињска број 1

78000 Бања Лука       

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука  расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

 

1. Наставник практичне наставе, дипломирани медицинар здравствене његе – 22 (двадесетдва) часа, пуна норма, на неодређено вријеме.

У радни однос се прима лицe са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним стручним испитом за рад у струци.

 Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење о положеном испиту за рад у струци за радно мјесто под бројем,

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Распоред је усклађен и за рад једног лица уколико исто посједује диплому за радна мјеста под тачкама 1. и 2.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 29.08.2025. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 29.08.2025. године, с почетком у 12.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. 

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“, Бања Лука

Мише Ступара бр.24

78000 Бања Лука

На основу члана  125, 152. став 3 тачка 16 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), члана 2 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 )  и Одлуке о исправци одлуке о  расписивању конкурса за попуну слободних радних мјеста број 1048/25 од 18.08.2025. године директор  ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Бања Лука расписује:

Исправку  Јавног конкурса објављеног 13.08.2025.године

Јавни конкурс за попуну слободних радних мјеста објављен дана 13.08.2025. године у дневном листу „Глас Српске“ исправља се на начин да се мијења број часова на који се расписује Конкурс за радна мјеста под тачкама  1. и 7.

 Исправљене тачке Конкурса гласе:

1.  Наставник физике – пуна норма 22 часа редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

7. Наставник физике непуна норма 2 часа редовне наставе на одређено вријеме до 31.08.2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“,Бања Лука

Мише Ступара бр.24

78000 Бања Лука

 

На основу члана  125, 152. став 3 тачка 16 и 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), члана 2 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и на основу Одлуке директора о расписивању конкурса број 1050/25 од 18.08.2025. године, директор Јавне установе Основна школа  „Бранко Ћопић“ Бања Лука  расписује

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

1. Наставник српског језика  – пуна норма 21 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,

I

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), као и услове прописане одредбама чланова 5 и 6 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и лица из члана 114 став 5 Закона о основном васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лицу правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је урађена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9 Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца у којем се наводи опис радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са  кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под бројем 1. обавиће се у просторијама Школе у сриједу, 03. септембра 2025. године, у 12,40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Бања Лука

Зоре Ковачевић бр.38а

78000 Бања Лука

 

На основу члана 54., 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилника о начину организовања проширеног програма (''Службени гласник Републике Српске'' број: 37/19, 13/20 и 72/21) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник енглеског језика, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 1 извршилац,
2. Професор/наставник хемије, 6 часова редовне наставе, приправник, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године,
3. Професор/наставник техничког образовања, 4 часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године,
4. Професор разредне наставе у ПО Мотике, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме, 1 извршилац,
5. Водитељ продуженог боравка у ПО Мотике, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године,  1 извршилац и
6. Професор/наставник математике, пуна норма, приправник, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 54.,114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 54., 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (за радно мјесто под редним бројем 1.,3.,4. и 5.);
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из којег се јасно види опис радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 3.9.2025. године у 12:00 часова (сриједа), у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ Електротехничка школа“Никола Тесла“

Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Рачуновођа школе, на одређено вријеме,1 извршилац, до повратка радника са боловања, лице са искуством

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. и 124 став 3. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.       лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства

9.       увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

10.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психо-физичкој способности које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидате који буду изабрани прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  04.09.2025. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

***

ЈУ Гимназија,  Градишка

Петра Мисимовића 3а

тел.051/814-783

e-mail: [email protected]

 

На основу чл. 132. став (3) т. 13)  Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), ЈУ Гимназија у Градишци доноси

ОДЛУКУ

о измјени Конкурса објављеног у ,,Гласу Српске“, 13.08.2025.године

 

Конкурс објављен у ,,Гласу Српске“, 13.08.2025.године мијења се  у дијелу који се односи за сљедећа раднa мјестa, тако што се наведена радна мјеста бришу из текста Конкурса:

• Професор за наставни предмет Демократија и људска права  - 6  часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме , почевши од 01.09.2025.године до 31.08.2026. године;
• Професор за наставни предмет Српски језик и књижевност  - 3  часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме , почевши од 01.09.2025.године до 31.08.2026. године.

 

***

ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка

Видовданска 58

78 400 Градишка

На основу одредбе члана 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске„ брoj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12; 80/14 и 83/15), директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

1. Професор српског језика- 12 часова, 1 извршилац, са радним искуством у струци у трајању од најмање годину дана, на неодређено вријеме.
2. Дипломирани инжењер пољопривреде-општи или сточарски смјер- 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством у струци у трајању од најмање годину дана, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;
3. Дипломирани теолог православне вјеронауке- 3 часа, 1 извршилац,  са радним искуством у струци у трајању од најмање годину дана, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;

Уз потписану пријаву у којој се наводи на које радно мјесто кандидат конкурише, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2)Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

• врсти посла
• степену стручне спреме
• дужини оствареног радног стажа

 

*НАПОМЕНА: Уколико се за одређено радно мјесто не пријави кандидат са радним искуством у струци у трајању од најмање годину дана, узеће се у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу за које радно мјесто конкуришу и која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 01.09.2025. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ, ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос

1. Рачуновођа школе - на неодређено вријеме, 1 извршилац са радним искуством, пуно радно вријеме

 

Услови за пријем радника у радни однос:                                                                           

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 124. став 3) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19)

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

 

3) Одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

5) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

6) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 04. септембра 2025. године (четвртак) са почетком у 13:00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац

Војводе Мишића 57

78240 Челинац

 

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор/наставник српског језика на 14 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу на неодређено радно вријеме................. 1 извршилац,

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања  на конкурс су:

1. да је држављанин РС, односно БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан ( што доказује изводом из МКР или копијом личне карте),
3. да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу),
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лисем, злоупотребе опојних средстава ( За изабраног кандидата, увјерење о неосуђиваности, школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.( За изабраног кандидата увјерење ће школа прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.)
6. Увјерење да против њега није  покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или „малољетним лицем“.

Посебни услови:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком за које радно мјесто се пријављује, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалет,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незаполсених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа.
6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
8. Увјерење општинског/градско органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Милош Дујић“Челинац Војводе Мишића 57. с назнаком „за конкурс“.

Рок за достављње пријава је осам (8) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу „Глас Српске“.

Кандидати се неће посебно позивати, ако се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

За кандидате који су се пријавили на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити  дана 1.9.2025. год.  у  11,00 часова у просторијама  школе.

***

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Расписује се Јавни конкурс за пријем радника:

1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - пет извршиоца и то:

• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка радница са боловања – болест или компликације у вези са одржавањем трудноће, а најкасније до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године – два извршиоца;
• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године, на упражњена радна мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој  – два извршиоца;
• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године, на упражњено радно мјесто у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 2“ у Челинцу   – један извршилац;

1.1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – приправник на одређено вријеме   (12 мјесеци) – два извршиоца.

2. Дипломирани педагог на одређено вријеме до повратка радника са функције директора, а најкасније до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године - један извршилац.

3. Секретар на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године – један извршилац.

У радни однос на радна мјеста из тачке 1. примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

У радни однос на радна мјеста из тачке 1.1. примају се лица без радног искуства.

У радни однос на радно мјесто из тачке 2. прима се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

У радни однос на радно мјесто из тачке 3. прима се лице са радним искуством.

ОПШТИ УСЛОВИ

Општи услови за све кандидате су:

- Да су држављани Републике Српске или Босне и Херцеговине;

- Да су пунољетни;

- Да су радно способни;

- Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце;

- Да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

- Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За радно мјесто из тачке 1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце:

• ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача;
• Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;
• Једна година радног искуства.

За радно мјесто из тачке 1.1. – дипломирани васпитач предшколске дјеце – приправник:

•  

За радно мјесто из тачке 2. – дипломирани педагог:

• ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму педагогија;
• Положен стручни испит за васпитно-образовни рад;
• Једна година радног искуства.

За радно мјесто из тачке 3. – секретар:

• ВСС – завршен најмање први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент - дипломирани правник;
• Једна година радног искуства.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сву документацију којом кандидат доказује испуњеност општих услова у складу са Законом о раду, затим документацију којом кандидат доказује испуњеност посебних услова прописаних Правилником о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи и Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи.

Испуњеност општих услова, кандидати за радно мјесто из тачака 1., 1.1., 2. и 3. доказују достављањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом - не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран након конкурса, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење о неосуђиваности, којим кандидати доказују да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење којим кандидати доказују да се не воде у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење о невођењу кривичног поступка, којим кандидати доказују да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто васпитача доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
10. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто васпитача - приправника доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму за предшколско васпитање и образовање или програму за образовање васпитача;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
7. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто педагога доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму педагогија;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
10. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 6., достављају овјерену копију радне књижице.

Уз потписану пријаву, испуњеност посебних услова кандидати за радно мјесто секретара доказују достављањем сљедеће документације, на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање у предшколској установи:

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент - дипломирани правник;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
4. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
8. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидати не могу из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 4., достављају овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 1.9.2025. године (понедјељак) у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац, Војводе Мишића бр. 2, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, и то:

• за радно мјесто васпитача у 11.00 часова,
• за радно мјесто педагога у 12.30 часова,
• за радно мјесто секретара у 13.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, поставља се на огласној табли установе.

У радни однос за радно мјесто васпитача се прима првих пет кандидата са највише бодова на ранг листи и то:

• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до повратка радница са боловања – болест или компликације у вези са одржавањем трудноће, а најкасније до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године (прва два кандидата са ранг листе за дипломирани васпитач предшколске дјеце);
• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године, на упражњено радно мјесто у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 2“ у Челинцу (трећи кандидат са ранг листе за дипломирани васпитач предшколске дјеце);
• дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме до краја васпитне 2025/2026 године, односно до 31.8.2026. године, на упражњена радна мјеста у ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац – ОЈ „Невен 1“ у Дубрави Старој (четврти и пети кандидат са ранг листе за дипломирани васпитач предшколске дјеце).

У радни однос за радно мјесто васпитача - приправника се примају прва два кандидата са највише бодова на ранг листи.

У радни однос за радно мјесто педагога се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

У радни однос за радно мјесто секретара се прима први кандидат са највише бодова на ранг листи.

Рок за подоношење пријава са свом потребном документацијом којом се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацијом на основу које се врши бодовање је осам дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈУ Дјечији вртић „Невен“ Челинац

Војводе Мишића бр. 2

78 240 Челинац

Са назнаком „Пријава на конкурс“

***

ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац

Војводе Мишића 57

78240 Челинац

Одлука о измјени конкурса бр 824/25 од 14.8.2025. године

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ 

Трг бораца  брoj 1

Србац

 

Јавни конкурс за избор и именовање директора: Јавне установе Центар за културу и спорт Србац, Јавног предузећа „Радио Србац“ Србац,  Јавне здравствене установе „Дом здравља“ Србац  и Јавне установе Агенција за развој малих и средњих предузећа општине Србац

 

I – Скупштина општине Србац расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора:

1. Јавне установе Центар за културу и спорт Србац,

2. Јавног предузећа “Радио Србац” Србац,

3. Јавне здравствене установе „Дом здравља“ Србац и

4. Јавне установе Агенција за развој малих и средњих предузећа општине Србац.

II - Опис послова

Директор: руководи установом, представља и заступа установу и одговоран је за законитост њеног рада, врши и друге послове утврђене актом о оснивању и статутом установе.

III – Мандат

Мандат  траје четири године.

Именовано лице по истеку мандата има могућност поновног избора и именовања.

IV – Статус

Радно правни статус директора и друга питања по основу рада утврђени се актом установе.

V – Општи и посебни услови

Општи услови:

1. Да су држављани Републике Српске,  Босне и Херцеговине,

2. Да су  старији од 18 година,

3. Да нису отпуштени  из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса,

4. Да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обаљање дужности, односно да се против њих не води кривични поступак,

5. Да се на њих  не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине.

Посебни услови:

1. За директора Јавне установе Центар за културу и спорт Србац:

- висока или виша стручна спрема,

- радно искуство од три године у струци,

- организаторске способности.

2. За директора Јавног предузећа „Радио Србац“ Србац:

- висока (VII) или виша (VI)  степен стручне спреме друштвеног смијера,

- три године радног искуства у струци,

- да не постоји сукоб интереса.

3. За директора Јавне здравствене установе „Дом здравља“ Србац:

- интегрисане академске студије из области медицине, стоматологије или фармације, први циклус академског или струковног студија са 240 ECTS бодова економског или правног факултета,  

- најмање пет година радног искуства на руководном радном мјесту,

- познавање из здравственог менаџмента.

4. За директора Јавне установе Агенција за развој малих и средњих предузећа општине Србац:

- висока (VII) степен стручне спреме друштвеног смјера,

- најмање једна година радног искуства у струци.

VI – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти  Републике Српске, Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о систему јавних служби.

VII - Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: Биографију, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству, Диплому о стручној спреми,Увјерење о радном искуству у струци, Потписану и овјерену изјаву да се на њих не односи члан IX 1. Устава БиХ, Увјерење да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобном за обављање дужности, односно да се против њих не води кривични поступак,  Потписану и овјерену изјаву да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу  у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од три године прије дана објављивања конкурса, доказ да посједује организаторске способности – кандидат за директора ЈУ Центар за културу и спорт, Доказ да не постоји сукоб интереса – кандидат за директора ЈП „Радио Србац“, доказ о познавању из здравственог менаџмента – кандидат за директора ЈЗУ „Дом здравља“ Србац.

Кандидати су дужни да  доставе оригинал или овјерене копије тражених докумената.

Увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат до окончања изборног поступка.

VIII – Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Имајући у виду овлаштења омбудсмена, из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима везано за приговоре на коначно именовање постоји стална потреба увида у приложена документа па се сва докуметна приложена  уз пријаву на конкурс неће враћати кандидатима.

IX –  Објављивање конкурса

Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и  дневном листу „Глас Српске“.

X – Рок за подношење пријава

***

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

Патријарх Павле 26

Србац

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника и васпитача

I Расписује се Јавни конкурс за пријем приправника у ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац за радно мјесто

1.Дипломирани васпитач предшколске дјеце-приправник- на одређено вријеме .......... 2 извршиоци

2.Дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме ................................. 2 извршиоци

II Опис посла

1. Дипломирани васпиатч предшколске дјеце (односи се на тачку 1 и 2)

У скаладу са Законом о предшколском васпитању и образовању ,Годишњим програмом рада и утврђеном методологијом непосредно обавља задатке из области васпитно-образовног рада са дјецом распоређеном у васпитно-образовне, групе ,врши припрему и планира свој рад кроз мјесечне,седмичне и дневне планове у циљу реализације програмских задатака и реализује исте у групи,плански и досљедно обавља васпитно- образовне активности,ствара услове за стално напредовање дјеце,усмјерава дјецу у њиховим активностима организује средину која их окружује ,континуирано ради на стручном праћењу дјечијег понашања у игри и свакодневним ситуацијама и о томе води адекватну докумаентацију;ради на формирању културно-хигијенских навика код дјеце у радној соби ,тоалетним просторима,отвореном простору,приликом обједовања,спремања собе и другим ситуацијама ,уз примјену савремених метода омогућује дјеци активно стицање знања вјештина и навика те развија способности потребне за живот и стално ширење стечаних знања ;континуирано ради на развоју и усавршавању програма и планирању васпитно- образовног рада,непрекидно прати и процјењује развојни ниво васпитне групе;стално ради на естетском и педагошком обликовању просторија у којима борави васпитна група ;учествује у планирању и структурирању васпитног материјала  и васпитне средине и изради дидактичких средстава за реализацију васпитно-образовног рада ,свакодневно ради на иновацијама у реализацији васпитно -образовних задатака ,изналажењем нових метода и облика рада одговоран је за безбједност дјеце у групи, активно учествује у раду стручних органа Установе;укључује се у све облике стручног усавршавања континуирано ради на сарадњи са родитељима и породицом ;планира ,организује и реализује родитељске састанке;активно учествује у културној и јавној дјелатности установе (приредбе,прославе ,изложбе,излети и сличне активности)поступа у склату са упутствима и захтјевима стручних сарадника у планирању и реализацији васпитно-образовног рада са дјецом;води прозивник за своју групу ;активно сарађује са осталим радницима Установе и ради на изградњи и развијању добрих међуљудских односа ;обавља и друге послове из дјелокруга рада васпитача по налогу директора и за свој рад одговоран је директору установе .

III Oпшти услови које кандидат треба да испуњава су:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине , а то се доказује увјерењем о држављанству.

2.да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

3.да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа ,

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине не достојним за рад ,кривична дјела учињена против слобода и права грађана ,службене дужности,полног интегритета ,сексуалног злостављања и искориштавања дјеце ,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа ,

5.да се не води у Регистру лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце са прописима којима је утврђена област Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним  путем ,а прије заснивања радног односа

6.да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине не достојним за рад ,кривична дјела учињена против слобода и права  грађана ,службене дужности,полног интегритета ,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета ,а то се доказује увјерењенм о не вођењу кривичног поступка

IV Посебни услови које кандидат треба да испуни су :

     1.1.1.Дипломирани васпитач предшколске дјеце-приправник- на одређено вријеме

- ВСС диплому васпитач предшколске дјеце 

    1.2.1.Дипломирани васпитач предшколске дјеце на одређено вријеме

              - ВСС дипломирани васпитач предшколске дјеце

              - годину дана радног искуства

             - положен стручни испит

V Уз потписану пријавуна Јавни конкурс са назнаком на које мјесто конкуришу,кандидати су дужни доставити :

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно знање у одређеној области
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ,у колико у диплому не постоје подаци о просјеку оцјена .
3. Увјерење Општинског/градског органа надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата РС,у колико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
4.  Увјерење Општинског/градског органа надлежног за борачко/инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата РС,у колико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида 
5.  Увјерење општинског /градског органа надлежног за борачко /инвалидску заштиту о утврђеном статусу бораца Одбрамбено –отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца .

(1) Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 2) овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

(2) Кандидати достављају овјерену копију свих докумената и те копије им се неће враћати

(3) Увјерење 4 и 5 из тачке III овог конкурса за изабраног кандидата ЈУ Дјечији вртић“Наша радост“Србац прибавиће службеним путем,а прије заснивања радног односа .

Пријаве се могу доставити до 27.08.2025. године лично у просторије ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац или путем поште на адресу ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац,  Ул.Патријарх Павле 26, 78420 Србац са назнаком“Пријава на јавни конкурс“

Непотпуне и не благовремене пријаве се неће разматрати.

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“Србац ће списак кандидата који испуњавају опште и посебне  услове Јавног конкурса поставити на огласну таблу установе најкасније три дана прије заказаног интервијуа.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервију дана 29.08.2025.године са почетком у 11:00 часова у просторијама ЈУ Дјечији вртић“Наша радост“ ул. Пуковника Миодрага Сувајца бр.46.Србац

Кандидати се неће посебно позивати на интервију.Уколико се кандидати не појаве на интервију сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс .

***

Основни суд у Прњавору

Београдска број 6

78430 Прњавор

На основу члана 73. и 74. Закона о судовима Републике Српске, в.д. предсједника суда, Сабљић Милан, расписује:

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

1. Вршилац дужности предсједника Основног суда у Прњавору расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Конкурс) у Основном суду у Прњавору на одређено вријеме, и то:

 

- Приправник – волонтер  ………………… 1 извршилац

Приправник – волонтер се прима на период од 2 (двије) године.

2. Опис послова

Приправник – волонтер обавља приправничку праксу у суду ради стицања услова за полагање правосудног испита, под надзором предсједника суда и судије, води дневник рада у који свакодневно уводи податке о пословима на којима је радио, те обавља и друге послове по наредби предсједника суда и судије.

3. Општи услови

Општи услови које кандидат мора испуњавати су:

-    да је држављанин РС или БиХ,

-    да је старији од 18 година,

-    да има општу здравствену способност,

-  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу.

4. Посебни услови

Посебни услови које кандидат мора испуњавати су:

-    завршен Правни факултет – VII степен стручне спреме, без радног искуства,

-    оспособљеност за самосталан рад на рачунару у припреми и изради докумената.

5. Потребна документа

Уз пријаву на Конкурс, са кратком биографијом, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

5.1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:

- фотокопију увјерења о држављанству РС односно БиХ,

-   фотокопију личне карте или пасоша,

-   изјаву да кандидат:

    а)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу.

   5.2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

-  фотокопију дипломе или увјерења о завршеном Правном факултету, са потврдом о положеним испитима,

-   фотокопију доказа о познавању рада на рачунару.

Документацију која није тражена није потребно достављати.

6. Усмени интервју

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење Јавног конкурса за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Комисија) обавиће усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени појединачно, писменим путем.

7. Избор кандидата

Изабрани кандидат након проведеног Конкурса, обавезан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса у оригиналу или овјереној фотокопији те овјерену изјаву о испуњавању услова из поглавља 5. као и доказ о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у одређеном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

8. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса, биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично у Пријемну канцеларију Основног суда у Прњавору или путем поште на адресу: Основни суд у Прњавору, ул. Београдска број 6, 78430 Прњавор, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс.

 

Документи приложени уз пријаву на Конкурс неће се враћати кандидатима.

Конкурс ће бити објављен у дневним новинама „Глас Српске“.

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шибовска

78433 Шибовска

директор школе  расписује

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

1. НА РАДНО МЈЕСТО ПРОФЕСОРА/НАСТАВНИКА МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ– на неодређено радно вријеме ( 50% норме часова)- 1 извршилац
2. НА РАДНО МЈЕСТО ПРОФЕСОРА/НАСТАВНИКА ФИЗИКЕ– на неодређено радно вријеме     ( 50% норме часова)- 1 извршилац
3. НА РАДНО МЈЕСТО ПРОФЕСОРА/НАСТАВНИКА ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА –       
   •  

напомена:Овим Конкурсом  примају се кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом. 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању, и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може

      бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора

      по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства

      личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог

      насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5.    Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела

       сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против

 достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.-доставља кандидат
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

    

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплома или овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
    
    Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 01.09.2025. године  у 12 часова у просторијама Централне школе „Петар Кочић“у Шибовској  обавиће се тестирање и интервју.
    Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
    Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
    Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
    Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
    Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
    Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић “  78433 Шибовска, са назнаком "За конкурс".    
11.  

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор

Прњавор

    директор доноси :

О Д Л У К У

 о исправци конкурса

I

У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1596/25 од 11.08.2025. године  који је објављен дана 13.08.2025. године у дневном листу „Глас Српске“ врши се исправка тачке 4. конкурса  на начин  да умјесто:

„4. професор за наставне предмете биологија, екологија и заштита животне средине, хигијена и прва помоћ и хигијена за 12 часова на одређено вријеме до повратка радника са мјеста помоћника директора а најдуже до 31.08.2026. године ( биологија-4 часа, екологија и заштита животне средине-2 часа, хигијена и прва помоћ-2 часа и хигијена -4 часа) , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац „

треба да стоји:   

„4. професор за наставне предмете биологија, екологија и заштита животне средине, хигијена и прва помоћ и хигијена за 10 часова на одређено вријеме до повратка радника са мјеста помоћника директора а најдуже до 31.08.2026. године ( биологија-4 часа, екологија и заштита животне средине-2 часа, хигијена и прва помоћ-2 часа и хигијена -2 часа) , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац“

II

Преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

Исправка конкурса не утиче на датум и вријеме одржавања тестирања и интервјуа за кандидате, који остају непромијењени.

III

Одлука о исправци конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“

IV

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

 

директор школе  р а с п и с у ј е

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању, до 31.08.2026. године, централна школа  ) – 1 извршилац
2. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању, до 31.08.2026. године, ПО Штрпци ) – 1 извршилац
3. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, ПШ Доњи Штрпци) – 1 извршилац
4. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставнице са патолошког, а касније породиљског боловања, централна школа) – 1 извршилац
5. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) – 1 извршилац
6. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) – 4 часа
7. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) – 5 часова
8. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, ПО Штрпци) – 6 часова
9. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА              ( одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) – 2 часа
10. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ЛИКОВНЕ КУЛТУРЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године,ПО Штрпци-5 часова и  централна школа-1 час) – укупно 6 часова
11. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ИНФОРМАТИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) –  7 часова
12. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ТЕХНИЧКОГ ОБРАЗОВАЊА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године, централна школа) –  7 часова

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 114.,115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија  није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту  за остале раднике са завршеним високим образовањем  уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством  и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе  полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног  послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана __03.09.2025.  године у  _10 сати.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа “ Бранко Ћопић“ Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ

Трг Краља Петра I Карађорђевића 32

70 260 Мркоњић Град

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Шеф рачуноводства - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад

2. Референт за пријем и отпрему поште и архиву - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад

 

Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове и то:

1. За радно мјесто шеф рачуноводства:

• завршен економски факултет - ВСС/VII степен, а изузетно нека друга висока школа смјер економско-комерцијални и економско-финансијски,
• положен стручни испит за рад у органима управе,
• положен испит за цертификованог рачуновођу,
• познавање рада на рачунару,
• 3 године радног искуства на истим или сличним пословима.

2. За радно мјесто референт за пријем и отпрему поште и архиву:

• завршена средња управна или биротехничка школа, економска школа или гимназија - ССС/IV степен, а изузетно друга средња школа - ССС/IV степен,
• положен стручни испит за рад у органима управе,
• познавање рада на рачунару,
• 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

Уз пријаву на јавни конкурс, у којој је обавезно навести радно мјесто на које кандидат конкурише, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

• Диплому или свједочанство о завршеном образовању,
• Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење о држављанству,
• Увјерење да се не води кривични поступак не старије од  6 мјесеци,
• Доказ о радном искуству,
• Доказ о положеном стручном испиту,
• Доказ о познавању рада на рачунару,
• Доказ о положеном испиту за цертификованог рачуновођу – достављају само кандидати који конкуришу на радно мјесто шеф рачуноводства.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из конкурса, Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени путем контакт  телефона, који су  обавезни навести у пријави.

Изабрани кандидати прије заснивања радног односа достављају: увјерење о здравственој способности,  овјерену изјаву да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци затвора или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у суду и овјерену изјаву да нису отпуштани из државног органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса. Такође, изабрани кандидати су дужни проћи безбједносну провјеру прописану Законом о заштити тајних података.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“, wеб страници и огласној табли Основног суда у Мркоњић Граду.

Пријаве са потребним доказима достављају се лично  или путем поште на адресу:

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ ул. Трг краља Петра I Карађорђевића 32.

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Бараћи

Бараћи бб

Мркоњић Град

тел.: 050/231-027, e-mail: os060@skolers.org

На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) директор школе доноси:

ОДЛУКУ

о поништењу конкурса

          Поништава се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста број 212/25 од 11.08.2025.године, за сљедећа радна мјеста:

1. Наставник српског језика  – 9 часова наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са функције

2. Наставник хемије - 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. године

Јавни конкурс је објављен у дневном листу „Глас Српске“ дана 13.08.2025. године.

Одлука о поништењу конкурса објавиће се у дневним новинама ,,Глас Српске“ и огласној табли Школе.

О Б Р А З Л О Ж Е Њ Е

          Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста поништава се јер исти није расписан у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Сл. гл. РС“ бр.81/22 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Сл. гл. РС“ бр. 74/23).

У складу са горе наведеним директор је одлучио као у диспозитиву.

***

ЈЗУ Дом здравља „Шипово“

Његошева број 2

70270 Шипово

На основу Члана 24. Статута  Јавне здравствене установе Дома здравља "Шипово", в.д.директор  ЈЗУ Дома здравља „Шипово“ расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос на неодређено радно вријеме

 

1. Једног доктора медицине на неодређено

Поред општих услова прописаних законом, кандидат треба да испуњава и следеће услове:

• Завршен медицински факултет,
• Положен стручни испит,
• Лиценца за рад,

Уз пријаву, са кратком биографијом,  на конкурс кандидати су дужни доставити (у оригиналу или овјереној фотокопији) доказе о испуњавању услова: диплому о завршеном медицинском факултету, увјерење о положеном стручном испиту, извод из матичне књиге рођених, извод из матичне књиге вјенчаних (ако је дошло до промјене), увјерење о држављанству, увјерење да се не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци, увјерење о некажњавању (не старије од шест мјесеци).

Са свим кандидатима који испуњавају прописане услове биће обављен интервју, о чему ће сви кандидати бити благовремено обавијештени.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: ЈЗУ Дом здравља „Шипово“, Његошева број 2, 70270 Шипово, пријава на Конкурс.

***

ЈУ ОШ „Раде Маријанац“ Стројице

Стројице бб

70273 Стројице

тел: 050/480 -720

e-mail: os092@skolers.org

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор – наставник разредне наставе – 2 извршиоца у ПО Ново Село, са радним искуством и положеним стручним испитом:

- 1 извршилац до 31.08.2026. године,

- 1 извршилац до повратка радника са функције.

2. Професор – наставник физике, 6 часова седмично, један извршилац на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
3. Професор – наставник музичке културе, 5 часова седмично, један извршилац на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
4. Професор – наставник техничког образовања, 4 часа седмично, један извршилац на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

***

ЈУ ОШ „Дринић“, Дринић

Петровац, Центар бр.13, Дринић

 тел/факс: 050465020, e-mail: оs192@skolers.org

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

1. Наставник/професор математике , 16 часова седмично ................................... 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја наставног процеса школске 2025/2026.године,
2. Наставник информатике, 4 часа седмично ........................................................ 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја наставног процеса  школске 2025/2026.године,
3. Наставник техничког образовања , 4 часа седмично ....................................... 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја наставног процеса  школске 2025/2026.године,
4. Водитељ продуженог боравка, пуна норма ......................................................... 1 извршилац, на одређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2025/2026.године,
5. Наставник ликовне културе - 5 часова, рад на одређено вријеме до повратка радника са боловања,  ................................................................................ 1 извршилац,
6. Наставник биологије – са  радним  искуством  и положеним  стручним   испитом, 

8  часова,  рад  на  одређено  вријеме  до  повратка  радника са боловања ,.. 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ,кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Законом о основном васпитању и образовању, а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема , критеријумимаза пријем  радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Уз потписану пријаву са кратком биографијом,доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови су:

1.Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о          

        држављанству,

2.Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након  извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,

4.Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,злостављања дјеце ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.Увјерење из става 4) и  5) општих услова  школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс са адресом становања и бројем телефона) доставити  и списак  документације која се доставља .Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова  за заснивање радног односа,потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“,број: 81/22) и члана 9 ,Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број 74/23).

                                                                  Посебни услови су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту ,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категоријератног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

Кандидати који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 5 нису дужни доставити

            Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласникРепубликеСрпске“број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручнеспреме.Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће  разматрати,већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује. Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе :ЈУ ОШ „Дринић“,Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац, са назнаком „за конкурс“.Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе 3 дана прије тестирања.

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

 

На основу Члана 125. Закона о основном васпитању и образовању  ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник РС“ бр.74/23), ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“,  Ситница расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/ наставник техничког образовања...4 часа, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до31.08.2026.год.,
2. Професор/наставник руског језика....8 часова, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2026.год.
3. Професор/наставник физике...4 часа, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026.год.,
4. Професор/наставник хемије...4 часа , 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026.год. и
5. Водитељ боравка.........50 % радне норме, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом до краја наставног процеса.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду( ,,Службени Гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени Гласник РС“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22).

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана, 02.09.2025.год. ( уторак ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија

Доња превија бб

79287 Превија

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија,  расписује:

 

К О Н К У Р С
    за попуну радних мјеста

1. Наставник хемије  – 4 часа редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, до краја школске 2025/26 године, радно искуство и положен стручни испит.
2. Наставник историје - 8 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, до краја школске 2025/26 године, радно искуство и положен стручни испит.
3. Наставник ликовне културе – 5 часова редовне наставе, један извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2025/26 године, приправник, лице без радног искуства.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).   
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за лица са радним искуством);
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (за лица са радним искуством);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана , 02.09.2025. године  (уторак) са почетком у 10,00  часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња превија бб., 79287 Превија, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Раде Јованића 38

Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

          На основу члана 114. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За  наставни кадар у школској 2025/2026.години

 

1. Професор техничког образовања ..................................... 6 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
2. Професор информатике .................................................... 2 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
3. Професор математике ............................... 8 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
4. Професор ликовне културе .......................................... 2 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2024/25. године;
5. Професор њемачког језика............................................ 12 часова, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2025/26. године;
6. Професор физике............................... 10 часова, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2025/26. године;
7. Професор биологије ..........................4 часова, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до краја школске 2025/26.године;
8. Професор хемије .................2 часа, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до краја школске 2025/26.године;
9. Професор историје .................2 часа, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до краја школске 2025/26.године.                                                                                          

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78 220 Котор Варош

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Педагог, пуно радно вријеме - на одређено вријеме, до 31. 8. 2026. године,  приправник – један извршилац.

2. Наставник разредне наставе -  на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31. 12. 2025. године, са радним искуством  – један извршилац.

3. Водитељ продуженог боравка, пуно радно вријеме – на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад –  три извршиоца.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 , Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачком 2 и 3  имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (не односи се на радно мјесто под тачком 1 и 2)

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (не односи се на радно мјесто под тачком 1 и 2)

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (не односи се на радно мјесто под тачком 1)

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 2. 9. 2025. године у 10.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава“, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро

Вука Караџића бб

70206 Језеро

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

Водитељ боравка, један извршилац - 50 %радног времена, на одређено вријеме до 30.06.2026. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом,

1. Наставник физике, један извршилац – 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом,
2. Наставник техничког образовања, један извршилац – 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Рачуновођа, један извршилац - 65 % радног времена, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

     За радно мјесто под редним бројем четири поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5. и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном), потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених (или копијом личне карте);
3. да је радно способан, а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета, злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2. Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто под бројем 4.);

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3 - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5 - посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
          Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  03.09.2025. године (сриједа) са почетком у 11,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, Вука Караџића бб. 70206 Језеро са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.