JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 20.8.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 20.8.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

“Bawariamed” d.o.o. Banja Luka

Jovana Bijelića br. 19 a

78000 Banja Luka

 

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

RADNIK U PROIZVODNjI ……………….. (1 izvršilac) Banja Luka
 

Uslovi za kandidata:

• SSS 1x mašinski tehničar ili drugo tehničko usmjerenje
• Poznavanje opšteg rada na računaru
• Razvijen osjećaj za odgovornost, orijentisanost na rezultate, samostalnost u radu, kao i ozbiljnost i urednost u pristupu radnim zadacima
• Dobre organizacione sposobnosti

MAGACIONER ……………………………. (1 izvršilac) Banja Luka

Uslovi za kandidata:

• SSS
• Poznavanje opšteg rada na računaru
• Razvijen osjećaj za odgovornost, orijentisanost na rezultate, samostalnost u radu, kao i ozbiljnost i urednost u pristupu radnim zadacima
• Znanje engleskog jezika (govorno i pisano)
• Dobre organizacione sposobnosti

Pogodnosti:

• Rad u uspješnom radnom okruženju
• Edukacija i konstantno usavršavanje
• Mogućnost napredovanja u skladu sa postignutim rezultatima

***

„AGRAM“ DD,  Podružnica Banja Luka

BULEVAR SRPSKE VOJSKE 17

78000 BANjA LUKA

TELEFON: +387 63 290 869

 

                            RASPISUJE OGLAS ZA RAD NA NEODREĐENO VRIJEME

 

1. VODITELj TEHNIČGOG PREGLEDA ......................................................... 1 izvršilac

Uslovi:-     diplomirani inženjer saobraćaja, Saobraćajni fakultet, VII stepen

• osnovno poznavanje rada na računaru,
• posjedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije

 

2. KONTROLOR TEHNIČKE ISPRAVNOSTI VOZILA ..................................1 izvršilac

Uslovi:-     tehničar drumskog saobraćaja, Tehnička škola , IV stepen

• osnovno poznavanje rada na računaru,
• posjedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije

 

3. KONTROLOR TEHNIČKE ISPRAVNOSTI VOZILA ..................................1 izvršilac

Uslovi: -    mašinski tehničar, Tehnička škola , IV stepen

• osnovno poznavanje rada na računaru,
• posjedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije

 

4. VODITELj TEHNIČGOG PREGLEDA ..........................................................1 izvršilac

Uslovi: -    diplomirani inženjer mašinstva, Mašinski fakultet, VII stepen

• osnovno poznavanje rada na računaru,
• posjedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije

 

Oglas je otvoren sedam dana.

***

ZU APOTEKA “ROSIĆ“ Banja Luka

Ranke Šipke br.80 c

78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

FARMACEUTSKI TEHNIČAR ...................................   2 IZVRŠIOCA

Uslovi rada:

-položen stručni ispit

-rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada:Banja Luka

Zaintetresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 066/273-000 ili poslati biografiju na e mail: [email protected]

***

PU KLUB ZA DJECU“ LEPTIRIĆ“

Ramići bb

78000 Banja Luka

 

Raspisuje

  O G L A S

VASPITAČ/PEDAGOG/PROF.RAZREDNE NASTAVE     .......................  1 IZVRŠILAC

Opis posla:

-rad sa djecom predškolskog uzrasta

Rad na određeno vrijeme

Uslovi :

-VSS

-SA ILI BEZ RADNOG ISKUSTVA

Mjesto rada :Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon:066/040-486

***

JU POLjOPRIVREDNI INSTITUT REPUBLIKE SRPSKE, BANjA LUKA

KNjAZA MILOŠA 17

78000 BANjA LUKA

 

KONKURS

za prijem na radno mjesto

1. Traktorista. .................................................................... 2 izvršioca.

 

Za navedena radna mjesta traži se

 

OPŠTI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

1. da je državljanin BiH ili RS;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4. da se protiv njega ne vodi krivični postupak;

5. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova za rad u javnoj naučnoistračivačkoj ustanovi;

6. Da ne postoji sukob interesa u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim  imenovanjima RS («Službeni glasnik RS», broj 25/03), Zakonom o sukobu interesa («Službeni glasnik RS», broj 34/03) i drugim zakonima i aktima.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova navedenih u konkursu, a to su:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerene o državljanstvu,
• uvijerenje o nevođenju krivičnog postupka,
• ovjerenu izjavu za opšte uslove po tačkom 5. i 6.

POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sledeću dokumentaciju na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost posebnih uslova, a to su:

1. KV, SSS
2. Vozačka dozvola B kategorije

Svi potrebni dokumenti dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji najkasnije 27.08.2025. godine, a dostavljeni dokumenti neće biti vraćeni kandidatima.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa podliježu ulaznom intervjuu sa članovima izborne komisije.

Intervju će se održati u prostorijama Instituta u četvrtak 28.08.2025. godine u kancelariji broj 25 u 9:00 časova. Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije početka rada dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu Instituta.

s naznakom :“ PRIJAVA NA JAVNI KONKURS“

***

Pu „Kliker“ Banja Luka

Petra Preradovića 12

78000 Banja Luka

OGLAS

raspisuje konkurs za radno mjesto:

VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

Poželjne kvalifikacije:

• Profesor razredne nastave
• Pedagog
• Psiholog
• Vaspitač

Posebni uslovi:

• Nije potreban položen stručni ispit
• Puno radno vrijeme
• Obavezna vozačka dozvola „B“ kategorije

Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

***

***

JU OŠ „Sveti Sava'' Banja Luka

Užička bb

78000 Banja  Luka

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23)  direktor Javne ustanove Osnovne škole             ''Sveti Sava'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

• Stručni saradnik- pedagog, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine, puno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republik Srpske'' br. 81/22) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ('' Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6 uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 74/23):

• Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračkoinvalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambenootadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,;

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 03.09.2025. godine  sa početkom u 10:00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Vojislav Ilić“ Krupa na Vrbasu

Krupa na Vrbasu bb

78 206 Krupa na Vrbasu

 

Direktorica Javne ustanove Osnovne škole „Vojislav Ilić“ Krupa na Vrbasu, Banjaluka, na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) raspisuje

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta od početka

nastavnog procesa u školskoj 2025/26. godine

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.8.2026. godine, 4 časa redovne nastave sedmično, od toga 2 časa u centralnoj školi Krupa n/V i 2 časa u područnoj školi Bočac lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
2. Nastavnik fizike, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme (do povratka radnika sa funkcije), 12 časova redovne nastave sedmično, od toga 6 časova u centralnoj školi Krupa n/V i 6 časova u područnoj školi Bočac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
3. Nastavnik matematike, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme (do povratka radnika sa funkcije), 12 časova redovne nastave sedmično, u područnoj školi Bočac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/18-Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114 i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti:
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast pokaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a izuzetno, ukoliko ne može dostaviti uvjerenje, dostavlja kopiju radne knjižice;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske",broj: 81/22) kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 01.09.2025. godine (ponedjeljak) u prostorijama centralne škole u Krupi na Vrbasu obaviće se testiranje i intervju i to: u 8 časova za radno mjesto pod rednim brojem 1, u 9 časova za radno mjesto pod rednim brojem 2. i u 10 časova za radno mjesto pod rednim brojem 3.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Ukoliko na bude prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uslove tražene konkursom, u obzir će se uzimati i prijave ostalih kandidata.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU Medicinska škola Banja Luka

Adresa: Cetinjska broj 1

78000 Banja Luka       

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19), člana 46. Statuta i člana 7. Pravilnika o radu, JU Medicinska škola Banjaluka  raspisuje:

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Prijem u radni odnos na određeno vrijeme:

 

1. Nastavnik praktične nastave, diplomirani medicinar zdravstvene njege – 22 (dvadesetdva) časa, puna norma, na neodređeno vrijeme.

U radni odnos se prima lice sa minimalno jednom (1) godinom radnog iskustva i položenim stručnim ispitom za rad u struci.

 Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

- diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi - završen najmanje prvi ciklus studijskog programa koji se traži za navedeno radno mjesto na koje kandidat konkuriše, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- Uvjerenje o položenom ispitu za rad u struci za radno mjesto pod brojem,

- uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojansta ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje o državljanstvu,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, lice treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

U skladu sa čl. 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, pravo učešća u javnom konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Raspored je usklađen i za rad jednog lica ukoliko isto posjeduje diplomu za radna mjesta pod tačkama 1. i 2.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole dana 29.08.2025. godine.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje dana 29.08.2025. godine, s početkom u 12.00 časova, u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu ili testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. 

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Medicinska škola Banja Luka, Cetinjska br. 1, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

***

JU OŠ „Branko Ćopić“, Banja Luka

Miše Stupara br.24

78000 Banja Luka

Na osnovu člana  125, 152. stav 3 tačka 16 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), člana 2 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 )  i Odluke o ispravci odluke o  raspisivanju konkursa za popunu slobodnih radnih mjesta broj 1048/25 od 18.08.2025. godine direktor  JU OŠ „Branko Ćopić“ Banja Luka raspisuje:

Ispravku  Javnog konkursa objavljenog 13.08.2025.godine

Javni konkurs za popunu slobodnih radnih mjesta objavljen dana 13.08.2025. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ ispravlja se na način da se mijenja broj časova na koji se raspisuje Konkurs za radna mjesta pod tačkama  1. i 7.

 Ispravljene tačke Konkursa glase:

1.  Nastavnik fizike – puna norma 22 časa redovne nastave, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

7. Nastavnik fizike nepuna norma 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac

***

JU OŠ „Branko Ćopić“,Banja Luka

Miše Stupara br.24

78000 Banja Luka

 

Na osnovu člana  125, 152. stav 3 tačka 16 i 114 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), člana 2 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) i na osnovu Odluke direktora o raspisivanju konkursa broj 1050/25 od 18.08.2025. godine, direktor Javne ustanove Osnovna škola  „Branko Ćopić“ Banja Luka  raspisuje

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

1. Nastavnik srpskog jezika  – puna norma 21 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,

I

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), kao i uslove propisane odredbama članova 5 i 6 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na Konkursu  imaju i lica iz člana 114 stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata  ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. da se ne vodi u Registru licu pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za  krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je urađena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i člana 9 Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

• diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad;

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca u kojem se navodi opis radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje, i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa  kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod brojem 1. obaviće se u prostorijama Škole u srijedu, 03. septembra 2025. godine, u 12,40 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Miloš Crnjanski“ Banja Luka

Zore Kovačević br.38a

78000 Banja Luka

 

Na osnovu člana 54., 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske''  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 37/19, 13/20 i 72/21) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola ''Miloš Crnjanski'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor/nastavnik engleskog jezika, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, 1 izvršilac,
2. Profesor/nastavnik hemije, 6 časova redovne nastave, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.8.2026. godine,
3. Profesor/nastavnik tehničkog obrazovanja, 4 časa redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do 31.8.2026. godine,
4. Profesor razredne nastave u PO Motike, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac,
5. Voditelj produženog boravka u PO Motike, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme, do 31.8.2026. godine,  1 izvršilac i
6. Profesor/nastavnik matematike, puna norma, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, 1 izvršilac.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 i 119/21) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 54.,114., 115. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje nije starije od šest mjeseci;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat i koje nije starije od 6 mjeseci.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 54., 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (za radno mjesto pod rednim brojem 1.,3.,4. i 5.);
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);
6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz kojeg se jasno vidi opis radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje, i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice);
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa dana, 3.9.2025. godine u 12:00 časova (srijeda), u prostorijama škole, obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

JU Elektrotehnička škola“Nikola Tesla“

Jevrejska br.48

78000 Banja Luka

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), direktor JU Elektrotehnička škola ''Nikola Tesla'' Banja Luka,  raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos na radno mjesto

 

1. Računovođa škole, na određeno vrijeme,1 izvršilac, do povratka radnika sa bolovanja, lice sa iskustvom

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' , broj 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedene u članu 104. i 124 stav 3. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) i da imaju:

-        Stručnu spremu propisanu Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Kandidat treba da ispunjava i druge posebne uslove propisane navedenim Pravilnikom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Kandidati  su dužni   dostaviti sledeću dokumetaciju:

1.       prijavu  na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i  u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata kao i koja dokumenta uz prijavu prilažu;

2.       diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje;

3.       uvjerenje da   protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga.

4.       dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5.       izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

6.       uvjerenje o državljanstvu RS ili BiH;

7.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

8.       licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva

9.       uvjerenje o  radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen  stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme

10.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz  kategorije porodice poginulog borca;

11.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

12.     uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati koji budu izabrani dužni su prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o psiho-fizičkoj sposobnosti koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidate koji budu izabrani prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji dostave blagovremene i potpune prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana  04.09.2025. (četvrtak) u 10  časova u prostorijama Škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''.

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati.

***

JU Gimnazija,  Gradiška

Petra Misimovića 3a

tel.051/814-783

e-mail: [email protected]

 

Na osnovu čl. 132. stav (3) t. 13)  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), JU Gimnazija u Gradišci donosi

ODLUKU

o izmjeni Konkursa objavljenog u ,,Glasu Srpske“, 13.08.2025.godine

 

Konkurs objavljen u ,,Glasu Srpske“, 13.08.2025.godine mijenja se  u dijelu koji se odnosi za sljedeća radna mjesta, tako što se navedena radna mjesta brišu iz teksta Konkursa:

• Profesor za nastavni predmet Demokratija i ljudska prava  - 6  časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme , počevši od 01.09.2025.godine do 31.08.2026. godine;
• Profesor za nastavni predmet Srpski jezik i književnost  - 3  časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme , počevši od 01.09.2025.godine do 31.08.2026. godine.

 

***

JU Srednja stručna i tehnička škola Gradiška

Vidovdanska 58

78 400 Gradiška

Na osnovu odredbe člana 107. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12; 80/14 i 83/15), direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:

K  O  N  K  U  R  S 

za prijem radnika

1. Profesor srpskog jezika- 12 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom u struci u trajanju od najmanje godinu dana, na neodređeno vrijeme.
2. Diplomirani inženjer poljoprivrede-opšti ili stočarski smjer- 4 časa, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom u struci u trajanju od najmanje godinu dana, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;
3. Diplomirani teolog pravoslavne vjeronauke- 3 časa, 1 izvršilac,  sa radnim iskustvom u struci u trajanju od najmanje godinu dana, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine;

Uz potpisanu prijavu u kojoj se navodi na koje radno mjesto kandidat konkuriše, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje.

-Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:

1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2)da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5)uvjerenje o podacima iz posebnog regista lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe i iskorištavanja djece;

*Uvjerenja pod tačkama 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6)Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (kandidati uvjerenje pribavljaju u sudu).

-Dokumentacija koja dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1)Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent.

2)Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko-školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

3)Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

4)Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:

• vrsti posla
• stepenu stručne spreme
• dužini ostvarenog radnog staža

 

*NAPOMENA: Ukoliko se za određeno radno mjesto ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom u struci u trajanju od najmanje godinu dana, uzeće se u razmatranje prijave kandidata bez radnog iskustva.

5)Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

6)Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

7)Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu za koje radno mjesto konkurišu i koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, održaće se u ponedjeljak, 01.09.2025. godine u 10:00 časova  u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR ČELINAC, ČELINAC

Vojvode Mišića 36

78240 Čelinac

raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos

1. Računovođa škole - na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac sa radnim iskustvom, puno radno vrijeme

 

Uslovi za prijem radnika u radni odnos:                                                                           

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidat treba da ispunjava i uslove propisane članom 124. stav 3) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19)

(1)Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

6) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz stava 1. tačka 4) i 5) za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

(2) Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos i sa nevedenim brojem telefona) i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati su dužni priložiti :

1)Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

2) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

 

3) Odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva;

4) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

5) Uvjerenje o radnom stažu, izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme;

6) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-  invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

7) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko– invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno– otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno–otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Dana, 04. septembra 2025. godine (četvrtak) sa početkom u 13:00 časova u prostorijama škole će se obaviti testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.            

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

  Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole, JU Srednjoškolski centar Čelinac ul. Vojvode Mišića 36, Čelinac.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom list „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac

Vojvode Mišića 57

78240 Čelinac

 

KONKURS

ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

1. Profesor/nastavnik srpskog jezika na 14 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu na neodređeno radno vrijeme................. 1 izvršilac,

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja  na konkurs su:

1. da je državljanin RS, odnosno BiH što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan ( što dokazuje izvodom iz MKR ili kopijom lične karte),
3. da je radno sposoban (što dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu),
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim lisem, zloupotrebe opojnih sredstava ( Za izabranog kandidata, uvjerenje o neosuđivanosti, škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa).
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.( Za izabranog kandidata uvjerenje će škola pribaviti službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa.)
6. Uvjerenje da protiv njega nije  pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili „maloljetnim licem“.

Posebni uslovi:

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom za koje radno mjesto se prijavljuje, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću dokumentaciju:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalet,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezapolsenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
4. Ovjerena fotokopija uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža.
6.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca,
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca,
8. Uvjerenje opštinskog/gradsko organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije invalida,

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće se vraćati kandidatima.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ „Miloš Dujić“Čelinac Vojvode Mišića 57. s naznakom „za konkurs“.

Rok za dostavljnje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Kandidati se neće posebno pozivati, ako se ne pojave na testiranju i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

Za kandidate koji su se prijavili na radna mjesta a koji su dostavili blagovremene i potpune prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa testiranje i intervju će se obaviti  dana 1.9.2025. god.  u  11,00 časova u prostorijama  škole.

***

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

raspisuje

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Raspisuje se Javni konkurs za prijem radnika:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece - pet izvršioca i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnica sa bolovanja – bolest ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće, a najkasnije do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine – dva izvršioca;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine, na upražnjena radna mjesta u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj  – dva izvršioca;
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine, na upražnjeno radno mjesto u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 2“ u Čelincu   – jedan izvršilac;

1.1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – pripravnik na određeno vrijeme   (12 mjeseci) – dva izvršioca.

2. Diplomirani pedagog na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije direktora, a najkasnije do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine - jedan izvršilac.

3. Sekretar na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine – jedan izvršilac.

U radni odnos na radna mjesta iz tačke 1. primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

U radni odnos na radna mjesta iz tačke 1.1. primaju se lica bez radnog iskustva.

U radni odnos na radno mjesto iz tačke 2. prima se lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

U radni odnos na radno mjesto iz tačke 3. prima se lice sa radnim iskustvom.

OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi za sve kandidate su:

- Da su državljani Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;

- Da su punoljetni;

- Da su radno sposobni;

- Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece;

- Da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;

- Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

POSEBNI USLOVI

Za radno mjesto iz tačke 1. – diplomirani vaspitač predškolske djece:

• VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača;
• Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;
• Jedna godina radnog iskustva.

Za radno mjesto iz tačke 1.1. – diplomirani vaspitač predškolske djece – pripravnik:

•  

Za radno mjesto iz tačke 2. – diplomirani pedagog:

• VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu pedagogija;
• Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad;
• Jedna godina radnog iskustva.

Za radno mjesto iz tačke 3. – sekretar:

• VSS – završen najmanje prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent - diplomirani pravnik;
• Jedna godina radnog iskustva.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti svu dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost opštih uslova u skladu sa Zakonom o radu, zatim dokumentaciju kojom kandidat dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih Pravilnikom o vrsti stručne spreme zaposlenih u predškolskoj ustanovi i Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi.

Ispunjenost opštih uslova, kandidati za radno mjesto iz tačaka 1., 1.1., 2. i 3. dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom - ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran nakon konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim kandidati dokazuju da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje kojim kandidati dokazuju da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, kojim kandidati dokazuju da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto vaspitača dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
10. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto vaspitača - pripravnika dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ili programu za obrazovanje vaspitača;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
7. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto pedagoga dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu pedagogija;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
10. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 6., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Uz potpisanu prijavu, ispunjenost posebnih uslova kandidati za radno mjesto sekretara dokazuju dostavljanjem sljedeće dokumentacije, na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskoj ustanovi:

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent - diplomirani pravnik;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
8. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 2., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 4., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Dana 1.9.2025. godine (ponedjeljak) u prostorijama JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac, Vojvode Mišića br. 2, obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, i to:

• za radno mjesto vaspitača u 11.00 časova,
• za radno mjesto pedagoga u 12.30 časova,
• za radno mjesto sekretara u 13.00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postavlja se na oglasnoj tabli ustanove.

U radni odnos za radno mjesto vaspitača se prima prvih pet kandidata sa najviše bodova na rang listi i to:

• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do povratka radnica sa bolovanja – bolest ili komplikacije u vezi sa održavanjem trudnoće, a najkasnije do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine (prva dva kandidata sa rang liste za diplomirani vaspitač predškolske djece);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine, na upražnjeno radno mjesto u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 2“ u Čelincu (treći kandidat sa rang liste za diplomirani vaspitač predškolske djece);
• diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme do kraja vaspitne 2025/2026 godine, odnosno do 31.8.2026. godine, na upražnjena radna mjesta u JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac – OJ „Neven 1“ u Dubravi Staroj (četvrti i peti kandidat sa rang liste za diplomirani vaspitač predškolske djece).

U radni odnos za radno mjesto vaspitača - pripravnika se primaju prva dva kandidata sa najviše bodova na rang listi.

U radni odnos za radno mjesto pedagoga se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

U radni odnos za radno mjesto sekretara se prima prvi kandidat sa najviše bodova na rang listi.

Rok za podonošenje prijava sa svom potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje je osam dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poslati poštom na adresu:

JU Dječiji vrtić „Neven“ Čelinac

Vojvode Mišića br. 2

78 240 Čelinac

Sa naznakom „Prijava na konkurs“

***

JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac

Vojvode Mišića 57

78240 Čelinac

Odluka o izmjeni konkursa br 824/25 od 14.8.2025. godine

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA SRBAC

SKUPŠTINA OPŠTINE 

Trg boraca  broj 1

Srbac

 

Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora: Javne ustanove Centar za kulturu i sport Srbac, Javnog preduzeća „Radio Srbac“ Srbac,  Javne zdravstvene ustanove „Dom zdravlja“ Srbac  i Javne ustanove Agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća opštine Srbac

 

I – Skupština opštine Srbac raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora:

1. Javne ustanove Centar za kulturu i sport Srbac,

2. Javnog preduzeća “Radio Srbac” Srbac,

3. Javne zdravstvene ustanove „Dom zdravlja“ Srbac i

4. Javne ustanove Agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća opštine Srbac.

II - Opis poslova

Direktor: rukovodi ustanovom, predstavlja i zastupa ustanovu i odgovoran je za zakonitost njenog rada, vrši i druge poslove utvrđene aktom o osnivanju i statutom ustanove.

III – Mandat

Mandat  traje četiri godine.

Imenovano lice po isteku mandata ima mogućnost ponovnog izbora i imenovanja.

IV – Status

Radno pravni status direktora i druga pitanja po osnovu rada utvrđeni se aktom ustanove.

V – Opšti i posebni uslovi

Opšti uslovi:

1. Da su državljani Republike Srpske,  Bosne i Hercegovine,

2. Da su  stariji od 18 godina,

3. Da nisu otpušteni  iz državne službe na bilo kojem nivou u BiH kao rezultat disciplinske mjere u periodu od 3 godine prije dana objavljivanja konkursa,

4. Da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obaljanje dužnosti, odnosno da se protiv njih ne vodi krivični postupak,

5. Da se na njih  ne odnosi član IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Posebni uslovi:

1. Za direktora Javne ustanove Centar za kulturu i sport Srbac:

- visoka ili viša stručna sprema,

- radno iskustvo od tri godine u struci,

- organizatorske sposobnosti.

2. Za direktora Javnog preduzeća „Radio Srbac“ Srbac:

- visoka (VII) ili viša (VI)  stepen stručne spreme društvenog smijera,

- tri godine radnog iskustva u struci,

- da ne postoji sukob interesa.

3. Za direktora Javne zdravstvene ustanove „Dom zdravlja“ Srbac:

- integrisane akademske studije iz oblasti medicine, stomatologije ili farmacije, prvi ciklus akademskog ili strukovnog studija sa 240 ECTS bodova ekonomskog ili pravnog fakulteta,  

- najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodnom radnom mjestu,

- poznavanje iz zdravstvenog menadžmenta.

4. Za direktora Javne ustanove Agencija za razvoj malih i srednjih preduzeća opštine Srbac:

- visoka (VII) stepen stručne spreme društvenog smjera,

- najmanje jedna godina radnog iskustva u struci.

VI – Nespojivost i sukob interesa

Kandidati ne mogu obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa u skladu sa Zakonom o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti  Republike Srpske, Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Republike Srpske i Zakonom o sistemu javnih službi.

VII - Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to: Biografiju, Izvod iz matične knjige rođenih, Uvjerenje o državljanstvu, Diplomu o stručnoj spremi,Uvjerenje o radnom iskustvu u struci, Potpisanu i ovjerenu izjavu da se na njih ne odnosi član IX 1. Ustava BiH, Uvjerenje da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnom za obavljanje dužnosti, odnosno da se protiv njih ne vodi krivični postupak,  Potpisanu i ovjerenu izjavu da nisu otpušteni iz državne službe na bilo kojem nivou  u BiH kao rezultat disciplinske mjere u periodu od tri godine prije dana objavljivanja konkursa, dokaz da posjeduje organizatorske sposobnosti – kandidat za direktora JU Centar za kulturu i sport, Dokaz da ne postoji sukob interesa – kandidat za direktora JP „Radio Srbac“, dokaz o poznavanju iz zdravstvenog menadžmenta – kandidat za direktora JZU „Dom zdravlja“ Srbac.

Kandidati su dužni da  dostave original ili ovjerene kopije traženih dokumenata.

Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat do okončanja izbornog postupka.

VIII – Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija  će obaviti intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

Imajući u vidu ovlaštenja ombudsmena, iz člana 16. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima vezano za prigovore na konačno imenovanje postoji stalna potreba uvida u priložena dokumenta pa se sva dokumetna priložena  uz prijavu na konkurs neće vraćati kandidatima.

IX –  Objavljivanje konkursa

Javni konkurs će biti objavljen u “Službenom glasniku Republike Srpske” i  dnevnom listu „Glas Srpske“.

X – Rok za podnošenje prijava

***

JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac

Patrijarh Pavle 26

Srbac

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika i vaspitača

I Raspisuje se Javni konkurs za prijem pripravnika u JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac za radno mjesto

1.Diplomirani vaspitač predškolske djece-pripravnik- na određeno vrijeme .......... 2 izvršioci

2.Diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme ................................. 2 izvršioci

II Opis posla

1. Diplomirani vaspiatč predškolske djece (odnosi se na tačku 1 i 2)

U skaladu sa Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ,Godišnjim programom rada i utvrđenom metodologijom neposredno obavlja zadatke iz oblasti vaspitno-obrazovnog rada sa djecom raspoređenom u vaspitno-obrazovne, grupe ,vrši pripremu i planira svoj rad kroz mjesečne,sedmične i dnevne planove u cilju realizacije programskih zadataka i realizuje iste u grupi,planski i dosljedno obavlja vaspitno- obrazovne aktivnosti,stvara uslove za stalno napredovanje djece,usmjerava djecu u njihovim aktivnostima organizuje sredinu koja ih okružuje ,kontinuirano radi na stručnom praćenju dječijeg ponašanja u igri i svakodnevnim situacijama i o tome vodi adekvatnu dokumaentaciju;radi na formiranju kulturno-higijenskih navika kod djece u radnoj sobi ,toaletnim prostorima,otvorenom prostoru,prilikom objedovanja,spremanja sobe i drugim situacijama ,uz primjenu savremenih metoda omogućuje djeci aktivno sticanje znanja vještina i navika te razvija sposobnosti potrebne za život i stalno širenje stečanih znanja ;kontinuirano radi na razvoju i usavršavanju programa i planiranju vaspitno- obrazovnog rada,neprekidno prati i procjenjuje razvojni nivo vaspitne grupe;stalno radi na estetskom i pedagoškom oblikovanju prostorija u kojima boravi vaspitna grupa ;učestvuje u planiranju i strukturiranju vaspitnog materijala  i vaspitne sredine i izradi didaktičkih sredstava za realizaciju vaspitno-obrazovnog rada ,svakodnevno radi na inovacijama u realizaciji vaspitno -obrazovnih zadataka ,iznalaženjem novih metoda i oblika rada odgovoran je za bezbjednost djece u grupi, aktivno učestvuje u radu stručnih organa Ustanove;uključuje se u sve oblike stručnog usavršavanja kontinuirano radi na saradnji sa roditeljima i porodicom ;planira ,organizuje i realizuje roditeljske sastanke;aktivno učestvuje u kulturnoj i javnoj djelatnosti ustanove (priredbe,proslave ,izložbe,izleti i slične aktivnosti)postupa u sklatu sa uputstvima i zahtjevima stručnih saradnika u planiranju i realizaciji vaspitno-obrazovnog rada sa djecom;vodi prozivnik za svoju grupu ;aktivno sarađuje sa ostalim radnicima Ustanove i radi na izgradnji i razvijanju dobrih međuljudskih odnosa ;obavlja i druge poslove iz djelokruga rada vaspitača po nalogu direktora i za svoj rad odgovoran je direktoru ustanove .

III Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine , a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.

2.da je punoljetan ,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte

3.da je radno sposoban ,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa ,

4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine ne dostojnim za rad ,krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana ,službene dužnosti,polnog integriteta ,seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djece ,a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem ,a prije zasnivanja radnog odnosa ,

5.da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece sa propisima kojima je utvrđena oblast Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim  putem ,a prije zasnivanja radnog odnosa

6.da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine ne dostojnim za rad ,krivična djela učinjena protiv sloboda i prava  građana ,službene dužnosti,polnog integriteta ,seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta ,a to se dokazuje uvjerenjenm o ne vođenju krivičnog postupka

IV Posebni uslovi koje kandidat treba da ispuni su :

     1.1.1.Diplomirani vaspitač predškolske djece-pripravnik- na određeno vrijeme

- VSS diplomu vaspitač predškolske djece 

    1.2.1.Diplomirani vaspitač predškolske djece na određeno vrijeme

              - VSS diplomirani vaspitač predškolske djece

              - godinu dana radnog iskustva

             - položen stručni ispit

V Uz potpisanu prijavuna Javni konkurs sa naznakom na koje mjesto konkurišu,kandidati su dužni dostaviti :

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno znanje u određenoj oblasti
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ,u koliko u diplomu ne postoje podaci o prosjeku ocjena .
3. Uvjerenje Opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko/invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata RS,u koliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
4.  Uvjerenje Opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko/invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata RS,u koliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida 
5.  Uvjerenje opštinskog /gradskog organa nadležnog za boračko /invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu boraca Odbrambeno –otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca .

(1) Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 2) ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

(2) Kandidati dostavljaju ovjerenu kopiju svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati

(3) Uvjerenje 4 i 5 iz tačke III ovog konkursa za izabranog kandidata JU Dječiji vrtić“Naša radost“Srbac pribaviće službenim putem,a prije zasnivanja radnog odnosa .

Prijave se mogu dostaviti do 27.08.2025. godine lično u prostorije JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac ili putem pošte na adresu JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac,  Ul.Patrijarh Pavle 26, 78420 Srbac sa naznakom“Prijava na javni konkurs“

Nepotpune i ne blagovremene prijave se neće razmatrati.

JU Dječiji vrtić „Naša radost“Srbac će spisak kandidata koji ispunjavaju opšte i posebne  uslove Javnog konkursa postaviti na oglasnu tablu ustanove najkasnije tri dana prije zakazanog intervijua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen interviju dana 29.08.2025.godine sa početkom u 11:00 časova u prostorijama JU Dječiji vrtić“Naša radost“ ul. Pukovnika Miodraga Suvajca br.46.Srbac

Kandidati se neće posebno pozivati na interviju.Ukoliko se kandidati ne pojave na interviju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs .

***

Osnovni sud u Prnjavoru

Beogradska broj 6

78430 Prnjavor

Na osnovu člana 73. i 74. Zakona o sudovima Republike Srpske, v.d. predsjednika suda, Sabljić Milan, raspisuje:

 

J A V N I    K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

1. Vršilac dužnosti predsjednika Osnovnog suda u Prnjavoru raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (u daljem tekstu: Konkurs) u Osnovnom sudu u Prnjavoru na određeno vrijeme, i to:

 

- Pripravnik – volonter  ………………… 1 izvršilac

Pripravnik – volonter se prima na period od 2 (dvije) godine.

2. Opis poslova

Pripravnik – volonter obavlja pripravničku praksu u sudu radi sticanja uslova za polaganje pravosudnog ispita, pod nadzorom predsjednika suda i sudije, vodi dnevnik rada u koji svakodnevno uvodi podatke o poslovima na kojima je radio, te obavlja i druge poslove po naredbi predsjednika suda i sudije.

3. Opšti uslovi

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:

-    da je državljanin RS ili BiH,

-    da je stariji od 18 godina,

-    da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

-  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u pravosuđu.

4. Posebni uslovi

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:

-    završen Pravni fakultet – VII stepen stručne spreme, bez radnog iskustva,

-    osposobljenost za samostalan rad na računaru u pripremi i izradi dokumenata.

5. Potrebna dokumenta

Uz prijavu na Konkurs, sa kratkom biografijom, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

5.1. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže:

- fotokopiju uvjerenja o državljanstvu RS odnosno BiH,

-   fotokopiju lične karte ili pasoša,

-   izjavu da kandidat:

    a)  nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u pravosuđu.

   5.2. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

-  fotokopiju diplome ili uvjerenja o završenom Pravnom fakultetu, sa potvrdom o položenim ispitima,

-   fotokopiju dokaza o poznavanju rada na računaru.

Dokumentaciju koja nije tražena nije potrebno dostavljati.

6. Usmeni intervju

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (u daljem tekstu: Komisija) obaviće usmeni intervju.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni pojedinačno, pismenim putem.

7. Izbor kandidata

Izabrani kandidat nakon provedenog Konkursa, obavezan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja Komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova Konkursa u originalu ili ovjerenoj fotokopiji te ovjerenu izjavu o ispunjavanju uslova iz poglavlja 5. kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

8. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove Konkursa, biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično u Prijemnu kancelariju Osnovnog suda u Prnjavoru ili putem pošte na adresu: Osnovni sud u Prnjavoru, ul. Beogradska broj 6, 78430 Prnjavor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs.

 

Dokumenti priloženi uz prijavu na Konkurs neće se vraćati kandidatima.

Konkurs će biti objavljen u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

JU OŠ „Petar Kočić“ Šibovska

78433 Šibovska

direktor škole  raspisuje

KONKURS

ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS

 

1. NA RADNO MJESTO PROFESORA/NASTAVNIKA MUZIČKE KULTURE– na neodređeno radno vrijeme ( 50% norme časova)- 1 izvršilac
2. NA RADNO MJESTO PROFESORA/NASTAVNIKA FIZIKE– na neodređeno radno vrijeme     ( 50% norme časova)- 1 izvršilac
3. NA RADNO MJESTO PROFESORA/NASTAVNIKA TEHNIČKOG OBRAZOVANjA –       
   •  

napomena:Ovim Konkursom  primaju se kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom. 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.    da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može

      biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora

      po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva

      ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog

      nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5.    Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela

       seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6.    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv

 dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.-dostavlja kandidat
Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

    

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Diploma ili ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
    
    Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 01.09.2025. godine  u 12 časova u prostorijama Centralne škole „Petar Kočić“u Šibovskoj  obaviće se testiranje i intervju.
    Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
    Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
    Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
    Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
    Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
    Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić “  78433 Šibovska, sa naznakom "Za konkurs".    
11.  

JU Centar srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor

Prnjavor

    direktor donosi :

O D L U K U

 o ispravci konkursa

I

U Konkursu za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 1596/25 od 11.08.2025. godine  koji je objavljen dana 13.08.2025. godine u dnevnom listu „Glas Srpske“ vrši se ispravka tačke 4. konkursa  na način  da umjesto:

„4. profesor za nastavne predmete biologija, ekologija i zaštita životne sredine, higijena i prva pomoć i higijena za 12 časova na određeno vrijeme do povratka radnika sa mjesta pomoćnika direktora a najduže do 31.08.2026. godine ( biologija-4 časa, ekologija i zaštita životne sredine-2 časa, higijena i prva pomoć-2 časa i higijena -4 časa) , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac „

treba da stoji:   

„4. profesor za nastavne predmete biologija, ekologija i zaštita životne sredine, higijena i prva pomoć i higijena za 10 časova na određeno vrijeme do povratka radnika sa mjesta pomoćnika direktora a najduže do 31.08.2026. godine ( biologija-4 časa, ekologija i zaštita životne sredine-2 časa, higijena i prva pomoć-2 časa i higijena -2 časa) , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi – 1 izvršilac“

II

Preostali dio teksta Javnog konkursa ostaje nepromijenjen.

Ispravka konkursa ne utiče na datum i vrijeme održavanja testiranja i intervjua za kandidate, koji ostaju nepromijenjeni.

III

Odluka o ispravci konkursa objaviće se u dnevnim novinama „Glas Srpske“

IV

JU OŠ „Branko Ćopić“ Prnjavor

Rade Vranješević br.1A

78 430 Prnjavor

 

direktor škole  r a s p i s u j e

J A V N I  K O N K U R S

ZA POPUNU RADNIH MJESTA NA ODREĐENO VRIJEME

 

1. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u skladu sa članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, do 31.08.2026. godine, centralna škola  ) – 1 izvršilac
2. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u skladu sa članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, do 31.08.2026. godine, PO Štrpci ) – 1 izvršilac
3. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, PŠ Donji Štrpci) – 1 izvršilac
4. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do povratka nastavnice sa patološkog, a kasnije porodiljskog bolovanja, centralna škola) – 1 izvršilac
5. NASTAVNIK/PROFESOR RAZREDNE NASTAVE ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) – 1 izvršilac
6. NASTAVNIK/PROFESOR ENGLESKOG JEZIKA ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) – 4 časa
7. NASTAVNIK/PROFESOR SRPSKOG JEZIKA ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) – 5 časova
8. NASTAVNIK/PROFESOR FIZIKE ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, PO Štrpci) – 6 časova
9. NASTAVNIK/PROFESOR FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA              ( određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) – 2 časa
10. NASTAVNIK/PROFESOR LIKOVNE KULTURE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine,PO Štrpci-5 časova i  centralna škola-1 čas) – ukupno 6 časova
11. NASTAVNIK/PROFESOR INFORMATIKE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) –  7 časova
12. NASTAVNIK/PROFESOR TEHNIČKOG OBRAZOVANjA (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2026. godine, centralna škola) –  7 časova

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane članom 114.,115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem (bodovanje) kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona), kandidati su dužni  dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova i to:

1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija)

2. Izvod iz matične knjige rođenih ( ili ovjerena kopija lične karte),

3. Ljekarsko uvjerenje koje je izdala certifikovana zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koje ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv:  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanje djeteta,

polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast  vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterujumima propisanim Pravilnikom i to:

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

8. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija  nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu  za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem  ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom;

10. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze  polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

11. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

12.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

13.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog  poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

14. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

15.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

16.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa,  će se obaviti u prostorijama škole, dana __03.09.2025.  godine u  _10 sati.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole i internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti u JU Osnovna škola “ Branko Ćopić“ Prnjavor, ulica Rade Vranješević br.1A, 78 430 Prnjavor, u vremenu od 7 – 15,00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja. 

REPUBLIKA SRPSKA

OSNOVNI SUD U MRKONjIĆ GRADU

Trg Kralja Petra I Karađorđevića 32

70 260 Mrkonjić Grad

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Šef računovodstva - 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad

2. Referent za prijem i otpremu pošte i arhivu - 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove i to:

1. Za radno mjesto šef računovodstva:

• završen ekonomski fakultet - VSS/VII stepen, a izuzetno neka druga visoka škola smjer ekonomsko-komercijalni i ekonomsko-finansijski,
• položen stručni ispit za rad u organima uprave,
• položen ispit za certifikovanog računovođu,
• poznavanje rada na računaru,
• 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

2. Za radno mjesto referent za prijem i otpremu pošte i arhivu:

• završena srednja upravna ili birotehnička škola, ekonomska škola ili gimnazija - SSS/IV stepen, a izuzetno druga srednja škola - SSS/IV stepen,
• položen stručni ispit za rad u organima uprave,
• poznavanje rada na računaru,
• 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Uz prijavu na javni konkurs, u kojoj je obavezno navesti radno mjesto na koje kandidat konkuriše, kandidati su dužni da dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

• Diplomu ili svjedočanstvo o završenom obrazovanju,
• Izvod iz matične knjige rođenih,
• Uvjerenje o državljanstvu,
• Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od  6 mjeseci,
• Dokaz o radnom iskustvu,
• Dokaz o položenom stručnom ispitu,
• Dokaz o poznavanju rada na računaru,
• Dokaz o položenom ispitu za certifikovanog računovođu – dostavljaju samo kandidati koji konkurišu na radno mjesto šef računovodstva.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Dokumentacija uz prijavu mora biti originalna ili ovjerena kopija.

Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz konkursa, Komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni putem kontakt  telefona, koji su  obavezni navesti u prijavi.

Izabrani kandidati prije zasnivanja radnog odnosa dostavljaju: uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti,  ovjerenu izjavu da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci zatvora ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu i ovjerenu izjavu da nisu otpuštani iz državnog organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa. Takođe, izabrani kandidati su dužni proći bezbjednosnu provjeru propisanu Zakonom o zaštiti tajnih podataka.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“, web stranici i oglasnoj tabli Osnovnog suda u Mrkonjić Gradu.

Prijave sa potrebnim dokazima dostavljaju se lično  ili putem pošte na adresu:

OSNOVNI SUD U MRKONjIĆ GRADU ul. Trg kralja Petra I Karađorđevića 32.

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Baraći

Baraći bb

Mrkonjić Grad

tel.: 050/231-027, e-mail: os060@skolers.org

Na osnovu člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) direktor škole donosi:

ODLUKU

o poništenju konkursa

          Poništava se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 212/25 od 11.08.2025.godine, za sljedeća radna mjesta:

1. Nastavnik srpskog jezika  – 9 časova nastave, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije

2. Nastavnik hemije - 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine

Javni konkurs je objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ dana 13.08.2025. godine.

Odluka o poništenju konkursa objaviće se u dnevnim novinama ,,Glas Srpske“ i oglasnoj tabli Škole.

O B R A Z L O Ž E Nj E

          Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta poništava se jer isti nije raspisan u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. gl. RS“ br.81/22 ) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Sl. gl. RS“ br. 74/23).

U skladu sa gore navedenim direktor je odlučio kao u dispozitivu.

***

JZU Dom zdravlja „Šipovo“

Njegoševa broj 2

70270 Šipovo

Na osnovu Člana 24. Statuta  Javne zdravstvene ustanove Doma zdravlja "Šipovo", v.d.direktor  JZU Doma zdravlja „Šipovo“ raspisuje

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno radno vrijeme

 

1. Jednog doktora medicine na neodređeno

Pored opštih uslova propisanih zakonom, kandidat treba da ispunjava i sledeće uslove:

• Završen medicinski fakultet,
• Položen stručni ispit,
• Licenca za rad,

Uz prijavu, sa kratkom biografijom,  na konkurs kandidati su dužni dostaviti (u originalu ili ovjerenoj fotokopiji) dokaze o ispunjavanju uslova: diplomu o završenom medicinskom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, izvod iz matične knjige rođenih, izvod iz matične knjige vjenčanih (ako je došlo do promjene), uvjerenje o državljanstvu, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak (ne starije od šest mjeseci, uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci).

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju propisane uslove biće obavljen intervju, o čemu će svi kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu: JZU Dom zdravlja „Šipovo“, Njegoševa broj 2, 70270 Šipovo, prijava na Konkurs.

***

JU OŠ „Rade Marijanac“ Strojice

Strojice bb

70273 Strojice

tel: 050/480 -720

e-mail: os092@skolers.org

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor – nastavnik razredne nastave – 2 izvršioca u PO Novo Selo, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom:

- 1 izvršilac do 31.08.2026. godine,

- 1 izvršilac do povratka radnika sa funkcije.

2. Profesor – nastavnik fizike, 6 časova sedmično, jedan izvršilac na određeno radno vrijeme, do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. Profesor – nastavnik muzičke kulture, 5 časova sedmično, jedan izvršilac na određeno radno vrijeme, do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
4. Profesor – nastavnik tehničkog obrazovanja, 4 časa sedmično, jedan izvršilac na određeno radno vrijeme, do 31.08.2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

***

JU OŠ „Drinić“, Drinić

Petrovac, Centar br.13, Drinić

 tel/faks: 050465020, e-mail: os192@skolers.org

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Opis radnog mjesta

Raspisuje se konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta :

1. Nastavnik/profesor matematike , 16 časova sedmično ................................... 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa školske 2025/2026.godine,
2. Nastavnik informatike, 4 časa sedmično ........................................................ 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2025/2026.godine,
3. Nastavnik tehničkog obrazovanja , 4 časa sedmično ....................................... 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2025/2026.godine,
4. Voditelj produženog boravka, puna norma ......................................................... 1 izvršilac, na određeno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2025/2026.godine,
5. Nastavnik likovne kulture - 5 časova, rad na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja,  ................................................................................ 1 izvršilac,
6. Nastavnik biologije – sa  radnim  iskustvom  i položenim  stručnim   ispitom, 

8  časova,  rad  na  određeno  vrijeme  do  povratka  radnika sa bolovanja ,.. 1 izvršilac.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ,kandidat treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,stručnih saradnika i vaspitača i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, a prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema , kriterijumimaza prijem  radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom,dostaviti dokumenta kojima se ispunjavaju opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi su:

1.Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,a to se dokazuje uvjerenjem o          

        državljanstvu,

2.Da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3.Da je radno sposoban,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon  izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.Da nije osuđivan pravosnažnom sudskom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti , morala , službene dužnosti, trgovine ljudima,zlostavljanja djece ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5.Uvjerenje o podacima  iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

6.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti,polnog integriteta zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.Uvjerenje iz stava 4) i  5) opštih uslova  škola će pribaviti službenim putem (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj), a prije zasnivanja radnog odnosa, a uvjerenje o nevođenju postupka tačka 6) kandidat je dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs sa adresom stanovanja i brojem telefona) dostaviti  i spisak  dokumentacije koja se dostavlja .Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova  za zasnivanje radnog odnosa,potrebno je dostaviti i sledeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje  ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj: 81/22) i člana 9 ,Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj 74/23).

                                                                  Posebni uslovi su:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom stidiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorijeratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ukoliko se radi o kandidatu borca.

Kandidati koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 5 nisu dužni dostaviti

            Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima  važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnikRepublikeSrpske“broj:81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručnespreme.Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće  razmatrati,već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje. Prijave na konkurs sa dokazima  o ispunjavanju uslova mogu se dostaviti lično (kovertirano) ili poštom na adresu škole :JU OŠ „Drinić“,Drinić,Centar br.13 ,79290 Petrovac, sa naznakom „za konkurs“.Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole 3 dana prije testiranja.

***

JU OŠ ,,Petar Kočić,, Sitnica

Sitnica 23

79283 Sitnica

 

Na osnovu Člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 ), kao i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („ Službeni glasnik RS“ br.74/23), JU OŠ ,,Petar Kočić“,  Sitnica raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor/ nastavnik tehničkog obrazovanja...4 časa, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do31.08.2026.god.,
2. Profesor/nastavnik ruskog jezika....8 časova, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.08.2026.god.
3. Profesor/nastavnik fizike...4 časa, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.god.,
4. Profesor/nastavnik hemije...4 časa , 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.god. i
5. Voditelj boravka.........50 % radne norme, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do kraja nastavnog procesa.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu( ,,Službeni Glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni Glasnik RS“ br.81/22) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik RS“ br.74/23).Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br.81/22).

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

  1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2 ) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3 ) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4 )  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5 ) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1 ) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2 ) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koji neće biti vraćeni kandidatima.

Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana, 02.09.2025.god. ( utorak ) sa početkom u 08.30 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ „Nikola Mačkić“ Donja Previja

Donja previja bb

79287 Previja

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Nikola Mačkić“ Donja Previja,  raspisuje:

 

K O N K U R S
    za popunu radnih mjesta

1. Nastavnik hemije  – 4 časa redovne nastave, jedan izvršilac , na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, radno iskustvo i položen stručni ispit.
2. Nastavnik istorije - 8 časova redovne nastave, jedan izvršilac , na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, radno iskustvo i položen stručni ispit.
3. Nastavnik likovne kulture – 5 časova redovne nastave, jedan izvršilac, na određeno vrijeme, do kraja školske 2025/26 godine, pripravnik, lice bez radnog iskustva.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 112/23) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114 , članom 115. stav 1. i članom 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove predviđene čl. 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik  Republike Srpske”, broj 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj 74/23).   
Pravo učešća na konkursu izuzetno imaju i lica iz člana 114. stav 5 ) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci , kao i lice koje je radni staž steklo u školi , van nastavnog procesa , ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa :
1.    da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti ; (pribavlja škola)
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola)
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća:
1.    Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.   Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za lica sa radnim iskustvom);
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla (za lica sa radnim iskustvom);
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 7. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Testiranje i intervju će se obaviti dana , 02.09.2025. godine  (utorak) sa početkom u 10,00  časova u prostorijama škole, sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Nikola Mačkić“ Donja Previja, Donja previja bb., 79287 Previja, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Rade Jovanića 38

Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

          Na osnovu člana 114. stav 1. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22), direktor škole  r a s p i s u j e

K O N K U R S

Za  nastavni kadar u školskoj 2025/2026.godini

 

1. Profesor tehničkog obrazovanja ..................................... 6 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;
2. Profesor informatike .................................................... 2 časa, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;
3. Profesor matematike ............................... 8 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2025/26. godine;
4. Profesor likovne kulture .......................................... 2 časa, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2024/25. godine;
5. Profesor njemačkog jezika............................................ 12 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, do kraja školske 2025/26. godine;
6. Profesor fizike............................... 10 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, do kraja školske 2025/26. godine;
7. Profesor biologije ..........................4 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2025/26.godine;
8. Profesor hemije .................2 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2025/26.godine;
9. Profesor istorije .................2 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2025/26.godine.                                                                                          

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

-Uvjerenje o državljanstvu 

-Izvod iz MKR ili kopija lične karte

-Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

-Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)      

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

potrebno je priložiti :

-Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

-Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

-Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

-Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78 220 Kotor Varoš

 

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22),  direktor škole raspisuje

 KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Pedagog, puno radno vrijeme - na određeno vrijeme, do 31. 8. 2026. godine,  pripravnik – jedan izvršilac.

2. Nastavnik razredne nastave -  na određeno vrijeme, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najduže do 31. 12. 2025. godine, sa radnim iskustvom  – jedan izvršilac.

3. Voditelj produženog boravka, puno radno vrijeme – na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad –  tri izvršioca.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116 , Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10 ,25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta pod tačkom 2 i 3  imaju i lica iz člana 114 stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23) , a ona podrazumijeva: 

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (ne odnosi se na radno mjesto pod tačkom 1 i 2)

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (ne odnosi se na radno mjesto pod tačkom 1 i 2)

5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (ne odnosi se na radno mjesto pod tačkom 1)

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 2. 9. 2025. godine u 10.00 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU Osnovna škola „Sveti Sava“, Svetosavska 2, 78 220 Kotor Varoš, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Jezero

Vuka Karadžića bb

70206 Jezero

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3) tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 2.Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero r a s p i s u j e:

K O N K U R S
za popunu radnog mjesta

 

Voditelj boravka, jedan izvršilac - 50 %radnog vremena, na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

1. Nastavnik fizike, jedan izvršilac – 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik tehničkog obrazovanja, jedan izvršilac – 3 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, radnik sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Računovođa, jedan izvršilac - 65 % radnog vremena, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, radnik sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

     Za radno mjesto pod rednim brojem četiri pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni Glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 ,91/21- Odluka US Republike Srpske ,119/21 i 112/23) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 142.stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) u kojem stoji da poslove računovođe može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. Opšti i posebni uslovi su predviđeni i čl. 5. i 6. Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom), potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih (ili kopijom lične karte);
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje Uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti (pribavlja škola);

5. uvjerenjeo podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece (pribavlja škola);

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava ,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat,a pribavlja se u nadležnom sudu).

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se

vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) je sljedeća :

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

2. Licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (za radno mjesto pod brojem 4.);

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme, zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3 - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 5 - posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
          Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, biće održani  03.09.2025. godine (srijeda) sa početkom u 11,00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće objavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi  smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.  

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom na adresu škole : JU Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Jezero, Vuka Karadžića bb. 70206 Jezero sa naznakom „ZA KONKURS“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.