JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.06.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 17.06.2026. године.

;Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****                       

 „KappaStar Recycling BH" д.о.о. ПЈ Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

Послодавцу "KappaStar Recycling BH" д.о.о. ПЈ Бања Лука потребан:

Помоћни радник на преси и сортирању архиве  (м) – 1  извршилац

Фирма се бави сакупљањем, транспортом, складиштењем и третманом неопасног отпада.

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на број телефона: 065/607-759.

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

Универзитет у Бањој Луци

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78 000 Бања Лука

 

Број: 01/04-3.1574/26

Дана, 01.06.2026. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

     Ia За уже научне области:

1. Пословна информатика – 1 извршилац
2. Цитологија, хистологија и ембриологија - 1 извршилац
3. Физиотерапија* - 1 извршилац 
4. Хирургија* - 1 извршилац 
5. Интерна медицина (наставни предмети: Интерна медицина; Клиничка пропедевтика; Интерна медицина са педијатријом; Интерна медицина – клинички стаж; Асистирање код ендоскопских процедура)* - 2 извршиоца
6. Кривично право и кривично процесно право - 1 извршилац
7. Зоологија - 1 извршилац
8. Општа физика* – 1 извршилац
9. Психологија - 1 извршилац
10. Специфични језици – српски језик (наставни предмети: Историјска морфологија српског језика 2, Историја српског језика 2, Српски језик, Култура говора и писмености) - 1 извршилац

 

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Организација и технологија грађења и грађевински менаџмент* - 1 извршилац
2. Индустријско инжењерство и менаџмент (наставни предмети: Организација и економика предузећа; Производња и предузетништво; Организација производње; Основи организације и економике; Процесна организација; Управљање квалитетом; Интегрисани менаџмент системи; Системско инжењерство; Економски и еколошки аспекти енергетске ефикасности и обновљивих извора енергије - исплативост и емисија угљен-диоксида; Економски и еколошки аспекти енергетске ефикасности и обновљивих извора енергије– исплативост и емисије CO2 (ТТ); Симулација процеса рада) - 1 извршилац
3. Информационе науке и биоинформатика (развој софтвера) - 1 извршилац
4. Просторно планирање и одрживи развој* - 1 извршилац
5. Специфични језици – српски језик (наставни предмети: Старословенски језик 1;

Старословенски језик 2; Старословенски језик; Упоредна граматика словенских језика 1;

Упоредна граматика словенских језика 2; Упоредна граматика словенских језика; Српски језик 1;

Српски језик 2; Култура говора и писмености; Култура говора; Сакрални књижевни стил) –

1 извршилац

 

Iб За уже умјетничке области:

Глума (наставни предмети: Сценске игре 1-6; Сценске игре 7 и 8 (изборни);Сценска акробатика1-4) - 1 извршилац   IIб За уже умјетничке области:   1. Репродукција музике (наставни предмети: Хармоника 1-8 Хармоника 1-2 Методика хармонике 1-4 Методика хармонике 1-2) - 1 извршилац

 

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је држављанин Републике Српске или БиХ;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност;
• да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена копија);
• извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија);
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци (оригинал или овјерена копија);

 

 1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија);
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија);

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија);
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија);

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб

• оригинал или овјерена фотокопијуа дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија),
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија),

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIб

• оригинал или овјерена фотокопија дипломе о умјетничком степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,

• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија, основне и постдипломске (оригинал или овјерена копија),
• доказ о избору у академско звање, ако је раније биран (оригинал или овјерена копија),

• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 83. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

• За радно мјесто за избор наставника у оквиру тачке Iб под редним бројем „1. Глума (наставни предмети: Сценске игре 1-6; Сценске игре 7 и 8 (изборни); Сценска акробатика 1-4) – 1 извршилац, закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „3. Физиотерапија* – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „4. Хирургија* – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „5. Интерна медицина (наставни предмети: Интерна медицина; Клиничка пропедевтика; Интерна медицина са педијатријом; Интерна медицина – клинички стаж; Асистирање код ендоскопских процедура)*  - 2 извршиоца“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника у оквиру тачке IIб под редним бројем „1. Репродукција музике (наставни предмети: Хармоника 1-8 Хармоника 1-2 Методика хармонике 1-4 Методика хармонике 1-2) – 1 извршилац“, закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Организација и технологија грађења и грађевински менаџмент*  – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „4. Просторно планирање и одрживи развој*  – 1 извршилац“, закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „5. Специфични језици – српски језик (наставни предмети: Старословенски језик 1; Старословенски језик 2; Старословенски језик; Упоредна граматика словенских језика 1; Упоредна граматика словенских језика 2; Упоредна граматика словенских језика; Српски језик 1; Српски језик 2; Култура говора и писмености; Култура говора; Сакрални књижевни стил)  1 извршилац“, закључиће се уговор на одређено вријме и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 85/21, 9/22 и 86/23).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

• Под редним бројем 1. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 1. ЕКОНОМСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 2., 3., 4. и 5. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 6. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 7. и 8. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 9. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.
• Под редним бројем 10. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

• Под редним бројем 1. у оквиру тачке IIб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 2. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 3. и 4. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 5. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

***

„РС Голд“ с.п. Бања Лука

Краља Петра I Kарађорђевића 87

78000 Бања Лука

[email protected]

расписује:

  О Г Л А С

Трговац у златари – 2 извршиоца

Услови рада:

1.минимум средња стручна спрема

2. радно искуство није неопходно

3.положен возачки испит Б категорије

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити лично на адресу послодавца или на контакт телефон 065/400-406.

***

Грађевински институт „ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука

Ада 24

78 000 Бања Лука

 

О Г Л А С

 

-Подаци о послодавцу:             „ГИБЛ“ д.о.о. Бања Лука

-Број извршилаца:                   3 (три)

-Рад на:                          неодређено вријеме

-Оглас остаје отворен:            до попуне радног мјеста  

Тражено занимање:

Дипломирани инжињер грађевинарства (М/Ж) - 1 извршилац

Дипломирани правник (М/Ж) - 1 извршилац

Дипломирани економиста – за јавне набавке (М/Ж) - 1 извршилац

Опис радног мјеста:                  Стручни сарадник у грађевини

                                          Стручни сарадник за правне послове

                                           Стручни сарадник за послове јавних набавки

Услови:

-стручна спрема ВСС, завршен факултет

-познавање рада на рачунару

-пожељно радно искуство

Уз пријаву треба приложити:

-ЦВ

 

Пријаве се могу доставити лично, путем поште на адресу: “ГИБЛ” д.о.о. Бања Лука, Ада 24, 78 000 Бања Лука;

или електронским путем на адресе: [email protected] са назнаком “ПРИЈАВА НА ОГЛАС”.

П.У. Дјечији вртић „Анђео“ Бања Лука

Бошка Тошоћа 2

78000 Бања Лука

Тел.: +387 65 00 33 11

www.vrticandjeo.com

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

Хигијеничарка у вртићу – 1 извршилац

Рад на: неодређено

Мјесто рада/регија: Бања Лука

Потребне квалификације:

1. Завршена основна школа или стручна спрема у области хигијене или сродним областима
2. Радно искуство у области хигијене је предност
3. Вредна, одговорна и организована особа

Права и обавезе:

Одговорност за одржавање хигијене у просторијама вртића

Рад са посебном пажњом и према прописаним стандардима хигијене

Рад у тиму са васпитачима и другим запосленима

Молимо заинтересоване кандидате да пошаљу своју пријаву и биографију на адресу: [email protected]

или да зову на број телефона 065/003-311.

Не пропустите прилику да постанете део нашег тима!

Датум истека: 30.06.2026.

Незапослена лица пријаве на оглас шаљу на наведену АДРЕСУ послодавца.

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука

Драгише Васића 29

78000 Бања Лука

 

Број: 449/26

Датум: 15.6.2026. год.

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука расписује

 К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Рачуновођа школе, са радним искуством, на неодређено вријеме – један извршилац.

 

Право учешћа на конкурсу имају  и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23, 39/24 и 28/26 - Одлука Уставног суда РС ), чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 142. став 3. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

          Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остврених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем оо неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем o подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
6. Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење за изабраног кандидата из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, односно одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио  разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме проведено на евиденцији незапослених лица за посао у стручној спреми и звању траженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденицји незапослениих лица која траже запослење,
6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
7. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/ градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење виокошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

          Уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 1.7.2026. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

Пуковника Миодрага Сувајца 46

78420 Србац

 

Датум:   12.06.2026. године

 

          На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 100/25) и члана 79. Статута Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац , број: 36/26 од 12.02.2026. године,  директор Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

1. Расписије се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме  и то:

          1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 2 извршиоца,                

2. Опис послова

Опис послова је прописан Правилником о унутрашњој организацији и ситематизацији радних мјеста ЈУ Дјечији вртић „Наша радост“ Србац број: 284-1/24, 144/25 и 118-1/26.

3. Општи услови

1. Да су држављани Републике Српске или БиХ,

2. Да су пунољетни,
3. Да су радноспособни,
4. Да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и праваграђана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дjеце,
5.  Да се ​​неводе у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
 6. Да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојиним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета.

 

4.Посебни услови

   1. Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180  ECTS бодова,

   2. Положен стручни испит за васпитно-образовни рад и

   3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способости за рад са дјецом.

5. Потребна документација

Уз потписану Пријаву на Јавни конкурс кандидати с удужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или фото-копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом–не старије од шест мјесеци (прилаже га само кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4.Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њих није покренут кривични поступак за дјела која их чине недостојним за рад, кривична дјелау чињена против слободе и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета;

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма;

8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;

10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена – кандидат за педагога;
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
12. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца;
13. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинскограта Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије породице погинулог борца;
14. Увјерење општинског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима ратног војног инвалида;
15. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидатима из категорије борца;
16. Биографију.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 10., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидати не могу из оправданих разлога доставити документацију из тачке 12., достављају овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
 

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Кулаши, Прњавор

Кулаши 119

78430 Прњавор

тел.:051666118

e-mail: [email protected]  

Број: 478/26   

 Датум: 10.06.2026. године

 

Директор Јавне установе Основне школе „Иво Андрић“ Кулаши расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

1. Рачуновођа – 1 извршилац, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом за обављање послова из области рачуноводства, 70% норме на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1. Да је држављани Републике Српске, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3. Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                  
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Иво Андрић”, Кулаши 119, 78 430 Прњавор,  са назнаком ”За Конкурс”. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивањa огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи

78430 Прњавор

тел: 051/668-653, e-mail: [email protected]

Број: 259/26

Датум: 15.06.2026. године

На основу члана 149. став (1) тачка 6), а у вези члана 150. став (3). Закона о основном васпитању и образовању, члана 26. и 51. Закона о раду, члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, Статута Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи број: 258/26 од 12.06.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи, расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

I - Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи расписује јавни конкурс за избор диреткора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи.

II - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

- Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

- Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

Поред испуњавања општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV -Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11. Oвјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу:

Јавна установа Основна школа „Свети Сава“ Горњи Смртићи, 78438 Смртићи - Прњавор са назнаком: „Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава“ Горњи Смртићи – не отварати“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78 230 Кнежево

Тел:051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Број: 354/26

Датум: 15.06.2026.године.

 

                Директор Јавне установе Средњошколски центар „Јован Дучић“  Кнежево на основу члана 104, члана105, члана 106, члана 108. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15), и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених мјеста,број 142-1/26 од 12.06.2026.године, расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјестан

 

1. Психолог школе, пуно радно вријеме -  један извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до повратка радника са именоване функције директора школе.

 

Поред општи услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104, чланом 105, чланом 106, чланом 108 Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана  105. став 2. тачка 1, 2 и 3 Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи; 
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. Став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од намање 1 годину у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у уторак 30.06.2026. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервју обавити након теста. 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.