JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.06.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 17.06.2026. godine.

;Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****                       

 „KappaStar Recycling BH" d.o.o. PJ Banja Luka

Pilanska bb

78000 Banja Luka

 

OGLAS

Poslodavcu "KappaStar Recycling BH" d.o.o. PJ Banja Luka potreban:

Pomoćni radnik na presi i sortiranju arhive  (m) – 1  izvršilac

Firma se bavi sakupljanjem, transportom, skladištenjem i tretmanom neopasnog otpada.

Zainteresovani kandidati mogu da se jave na broj telefona: 065/607-759.

Oglas otvoren do popune radnog mjesta.

Univerzitet u Banjoj Luci

Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A

78 000 Banja Luka

 

Broj: 01/04-3.1574/26

Dana, 01.06.2026. godine

Na osnovu člana 142. stav (3) Statuta Univerziteta u Banjoj Luci, Senat Univerziteta  r a s p i s u j e

K O N K U R S

I ZA IZBOR NASTAVNIKA:

     Ia Za uže naučne oblasti:

1. Poslovna informatika – 1 izvršilac
2. Citologija, histologija i embriologija - 1 izvršilac
3. Fizioterapija* - 1 izvršilac 
4. Hirurgija* - 1 izvršilac 
5. Interna medicina (nastavni predmeti: Interna medicina; Klinička propedevtika; Interna medicina sa pedijatrijom; Interna medicina – klinički staž; Asistiranje kod endoskopskih procedura)* - 2 izvršioca
6. Krivično pravo i krivično procesno pravo - 1 izvršilac
7. Zoologija - 1 izvršilac
8. Opšta fizika* – 1 izvršilac
9. Psihologija - 1 izvršilac
10. Specifični jezici – srpski jezik (nastavni predmeti: Istorijska morfologija srpskog jezika 2, Istorija srpskog jezika 2, Srpski jezik, Kultura govora i pismenosti) - 1 izvršilac

 

II ZA IZBOR SARADNIKA:

IIa Za uže naučne oblasti:

1. Organizacija i tehnologija građenja i građevinski menadžment* - 1 izvršilac
2. Industrijsko inženjerstvo i menadžment (nastavni predmeti: Organizacija i ekonomika preduzeća; Proizvodnja i preduzetništvo; Organizacija proizvodnje; Osnovi organizacije i ekonomike; Procesna organizacija; Upravljanje kvalitetom; Integrisani menadžment sistemi; Sistemsko inženjerstvo; Ekonomski i ekološki aspekti energetske efikasnosti i obnovljivih izvora energije - isplativost i emisija ugljen-dioksida; Ekonomski i ekološki aspekti energetske efikasnosti i obnovljivih izvora energije– isplativost i emisije CO2 (TT); Simulacija procesa rada) - 1 izvršilac
3. Informacione nauke i bioinformatika (razvoj softvera) - 1 izvršilac
4. Prostorno planiranje i održivi razvoj* - 1 izvršilac
5. Specifični jezici – srpski jezik (nastavni predmeti: Staroslovenski jezik 1;

Staroslovenski jezik 2; Staroslovenski jezik; Uporedna gramatika slovenskih jezika 1;

Uporedna gramatika slovenskih jezika 2; Uporedna gramatika slovenskih jezika; Srpski jezik 1;

Srpski jezik 2; Kultura govora i pismenosti; Kultura govora; Sakralni književni stil) –

1 izvršilac

 

Ib Za uže umjetničke oblasti:

Gluma (nastavni predmeti: Scenske igre 1-6; Scenske igre 7 i 8 (izborni);Scenska akrobatika1-4) - 1 izvršilac   IIb Za uže umjetničke oblasti:   1. Reprodukcija muzike (nastavni predmeti: Harmonika 1-8 Harmonika 1-2 Metodika harmonike 1-4 Metodika harmonike 1-2) - 1 izvršilac

 

1. Opšti uslovi za prijavu na konkurs su sljedeći:

• da je državljanin Republike Srpske ili BiH;
• da je stariji od osamnaest (18) godina;
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

1.2  Kandidati za izbor pod rimskim brojem I i II dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju, kao dokaz o ispunjenosti opštih uslova:

• uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci (original ili ovjerena kopija);
• izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija);
• uvjerenje o radnoj sposobnosti (uvjerenje o radnoj sposobnosti dostavljaju kandidati koji budu izabrani, prije zaključenja ugovora);
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, ne starije od šest mjeseci (original ili ovjerena kopija);

 

 1.3 Navedena dokumenta iz tačke 1.2 Konkursa ne podnose kandidati koji su u radnom odnosu na Univerzitetu u Banjoj Luci.

 POSEBNI USLOVI

2.1   Izbor u zvanje nastavnika i saradnika i period na koji se bira akademsko osoblje propisani su odredbama članova od 80. do 100. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24).

Kandidati za izbor u naučno-nastavna, nastavna i saradnička zvanja, uz prijavu na konkurs i dokaz o ispunjenosti opštih uslova, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Pod rimskim brojem Ia:

• original ili ovjerena fotokopija diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena kopija);
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena kopija);

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIa:

• original ili ovjerena fotokopija diplome o naučnom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena kopija);
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena kopija);

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem Ib

• original ili ovjerena fotokopijua diplome o umjetničkom stepenu doktora, magistra, mastera iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena kopija),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena kopija),

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 82. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIb

• original ili ovjerena fotokopija diplome o umjetničkom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,

• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija, osnovne i postdiplomske (original ili ovjerena kopija),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje, ako je ranije biran (original ili ovjerena kopija),

• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 83. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

NAPOMENA:

• Za radno mjesto za izbor nastavnika u okviru tačke Ib pod rednim brojem „1. Gluma (nastavni predmeti: Scenske igre 1-6; Scenske igre 7 i 8 (izborni); Scenska akrobatika 1-4) – 1 izvršilac, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „3. Fizioterapija* – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „4. Hirurgija* – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „5. Interna medicina (nastavni predmeti: Interna medicina; Klinička propedevtika; Interna medicina sa pedijatrijom; Interna medicina – klinički staž; Asistiranje kod endoskopskih procedura)*  - 2 izvršioca“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika u okviru tačke IIb pod rednim brojem „1. Reprodukcija muzike (nastavni predmeti: Harmonika 1-8 Harmonika 1-2 Metodika harmonike 1-4 Metodika harmonike 1-2) – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „1. Organizacija i tehnologija građenja i građevinski menadžment*  – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „4. Prostorno planiranje i održivi razvoj*  – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „5. Specifični jezici – srpski jezik (nastavni predmeti: Staroslovenski jezik 1; Staroslovenski jezik 2; Staroslovenski jezik; Uporedna gramatika slovenskih jezika 1; Uporedna gramatika slovenskih jezika 2; Uporedna gramatika slovenskih jezika; Srpski jezik 1; Srpski jezik 2; Kultura govora i pismenosti; Kultura govora; Sakralni književni stil)  1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijme i to na period od godinu dana.

Ugovor o radu zaključivaće se u skladu sa članom 9, stav (8). Pravilnika o standardima i normativima za finansiranje javnih visokoškolskih ustanova („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 85/21, 9/22 i 86/23).

Prijave se podnose u roku od 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave sa navedenim dokumentima i dokazima dostaviti na adresu za radna mjesta

ZA IZBOR NASTAVNIKA:

• Pod rednim brojem 1. u okviru tačke Ib AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 1. EKONOMSKOM FAKULTETU, Majke Jugovića 4, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 2., 3., 4. i 5. MEDICINSKOM FAKULTETU, Save Mrkalja 14, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 6. PRAVNOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 77, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 7. i 8. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 9. FILOZOFSKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.
• Pod rednim brojem 10. FILOLOŠKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

ZA IZBOR SARADNIKA:

• Pod rednim brojem 1. u okviru tačke IIb AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 1. ARHITEKTONSKO-GRAĐEVINSKO-GEODETSKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 2. MAŠINSKOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 71, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 3. i 4. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 5. FILOLOŠKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

***

„RS Gold“ s.p. Banja Luka

Kralja Petra I Karađorđevića 87

78000 Banja Luka

[email protected]

raspisuje:

  O G L A S

Trgovac u zlatari – 2 izvršioca

Uslovi rada:

1.minimum srednja stručna sprema

2. radno iskustvo nije neophodno

3.položen vozački ispit B kategorije

Rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada:Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti lično na adresu poslodavca ili na kontakt telefon 065/400-406.

***

Građevinski institut „GIBL“ d.o.o. Banja Luka

Ada 24

78 000 Banja Luka

 

O G L A S

 

-Podaci o poslodavcu:             „GIBL“ d.o.o. Banja Luka

-Broj izvršilaca:                   3 (tri)

-Rad na:                          neodređeno vrijeme

-Oglas ostaje otvoren:            do popune radnog mjesta  

Traženo zanimanje:

Diplomirani inžinjer građevinarstva (M/Ž) - 1 izvršilac

Diplomirani pravnik (M/Ž) - 1 izvršilac

Diplomirani ekonomista – za javne nabavke (M/Ž) - 1 izvršilac

Opis radnog mjesta:                  Stručni saradnik u građevini

                                          Stručni saradnik za pravne poslove

                                           Stručni saradnik za poslove javnih nabavki

Uslovi:

-stručna sprema VSS, završen fakultet

-poznavanje rada na računaru

-poželjno radno iskustvo

Uz prijavu treba priložiti:

-CV

 

Prijave se mogu dostaviti lično, putem pošte na adresu: “GIBL” d.o.o. Banja Luka, Ada 24, 78 000 Banja Luka;

ili elektronskim putem na adrese: [email protected] sa naznakom “PRIJAVA NA OGLAS”.

P.U. Dječiji vrtić „Anđeo“ Banja Luka

Boška Tošoća 2

78000 Banja Luka

Tel.: +387 65 00 33 11

www.vrticandjeo.com

Oglas za prijem u radni odnos na poziciju:

Higijeničarka u vrtiću – 1 izvršilac

Rad na: neodređeno

Mjesto rada/regija: Banja Luka

Potrebne kvalifikacije:

1. Završena osnovna škola ili stručna sprema u oblasti higijene ili srodnim oblastima
2. Radno iskustvo u oblasti higijene je prednost
3. Vredna, odgovorna i organizovana osoba

Prava i obaveze:

Odgovornost za održavanje higijene u prostorijama vrtića

Rad sa posebnom pažnjom i prema propisanim standardima higijene

Rad u timu sa vaspitačima i drugim zaposlenima

Molimo zainteresovane kandidate da pošalju svoju prijavu i biografiju na adresu: [email protected]

ili da zovu na broj telefona 065/003-311.

Ne propustite priliku da postanete deo našeg tima!

Datum isteka: 30.06.2026.

Nezaposlena lica prijave na oglas šalju na navedenu ADRESU poslodavca.

JU OŠ „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka

Dragiše Vasića 29

78000 Banja Luka

 

Broj: 449/26

Datum: 15.6.2026. god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka raspisuje

 K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Računovođa škole, sa radnim iskustvom, na neodređeno vrijeme – jedan izvršilac.

 

Pravo učešća na konkursu imaju  i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22).

 

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS, 119/21, 112/23, 39/24 i 28/26 - Odluka Ustavnog suda RS ), članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 142. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

          Poslove računovođe škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvrenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte.
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem oo neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje za izabranog kandidata iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diploma stečena nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, odnosno odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva,
3. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio  razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme. Za kandidate koji se prijavljuju na konkurs računa se ukupno vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica za posao u stručnoj spremi i zvanju traženim konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenicji nezaposleniih lica koja traže zaposlenje,
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
7. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje viokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

          Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 1.7.2026. godine sa početkom u 10 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

***

JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac

Pukovnika Miodraga Suvajca 46

78420 Srbac

 

Datum:   12.06.2026. godine

 

          Na osnovu člana 65. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 100/25) i člana 79. Statuta Javne ustanove Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac , broj: 36/26 od 12.02.2026. godine,  direktor Javne ustanove Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme

1. Raspisije se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme  i to:

          1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 2 izvršioca,                

2. Opis poslova

Opis poslova je propisan Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sitematizaciji radnih mjesta JU Dječiji vrtić „Naša radost“ Srbac broj: 284-1/24, 144/25 i 118-1/26.

3. Opšti uslovi

1. Da su državljani Republike Srpske ili BiH,

2. Da su punoljetni,
3. Da su radnosposobni,
4. Da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i pravagrađana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece,
5.  Da se ​​nevode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
 6. Da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojinim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.

 

4.Posebni uslovi

   1. Završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i ostvarenih najmanje 180  ECTS bodova,

   2. Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad i

   3. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobosti za rad sa djecom.

5. Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu Prijavu na Javni konkurs kandidati s udužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili foto-kopija lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom–ne starije od šest mjeseci (prilaže ga samo kandidat koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4.Uvjerenje da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje da se ne vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. Uvjerenje da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela koja ih čine nedostojnim za rad, krivična djelau činjena protiv slobode i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta;

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa;

8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;
9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

10. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena – kandidat za pedagoga;
11. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
12. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca;
13. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskograta Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije porodice poginulog borca;
14. Uvjerenje opštinskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima ratnog vojnog invalida;
15. Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatima iz kategorije borca;
16. Biografiju.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 10., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno, ukoliko kandidati ne mogu iz opravdanih razloga dostaviti dokumentaciju iz tačke 12., dostavljaju ovjerenu kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
 

***

JU OŠ „Ivo Andrić“ Kulaši, Prnjavor

Kulaši 119

78430 Prnjavor

tel.:051666118

e-mail: [email protected]  

Broj: 478/26   

 Datum: 10.06.2026. godine

 

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Ivo Andrić“ Kulaši raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Računovođa – 1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom za obavljanje poslova iz oblasti računovodstva, 70% norme na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114. , 115. i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuju, spiskom priložene dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću ovjerenu dokumentaciju:

1. Da je državljani Republike Srpske, odnosno BiH (dokazuje uvjerenjem o državljanstvu);

2. Da je punoljetan (dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte);
3. Da je radno sposoban (dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu);
4.  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebnu dokumentaciju koju kandidat prilaže, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovnjem;

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;

8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetni slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.  

Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti originale ili ovjerene foto-kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.                                                  
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu:

 JU OŠ ,,Ivo Andrić”, Kulaši 119, 78 430 Prnjavor,  sa naznakom ”Za Konkurs”. Rok za podnošenje prijave iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove objaviće se na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Neblagovremene, nepotpune, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, odbaciće se zaključkom. Rezultat konkursa objaviće se na oglasnoj tabli škole. Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići

78430 Prnjavor

tel: 051/668-653, e-mail: [email protected]

Broj: 259/26

Datum: 15.06.2026. godine

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6), a u vezi člana 150. stav (3). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, člana 26. i 51. Zakona o radu, člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, Statuta Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići i Odluke Školskog odbora JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići broj: 258/26 od 12.06.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići, raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I - Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići raspisuje javni konkurs za izbor diretkora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići.

II - Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

- Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina i

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

- Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava,

3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova za direktora ne može biti izabrano lice na koji se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

IV -Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. Preporuku ranijeg poslodavca ili Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave kandidata na konkurs za izbor direktora škole podnose se u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se izdaju u Republici Srpskoj.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu:

Javna ustanova Osnovna škola „Sveti Sava“ Gornji Smrtići, 78438 Smrtići - Prnjavor sa naznakom: „Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava“ Gornji Smrtići – ne otvarati“.

VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

JU SŠC „Jovan Dučić“ Kneževo

Dujka Komljenovića bb

78 230 Kneževo

Tel:051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Broj: 354/26

Datum: 15.06.2026.godine.

 

                Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Dučić“  Kneževo na osnovu člana 104, člana105, člana 106, člana 108. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15), i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih mjesta,broj 142-1/26 od 12.06.2026.godine, raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjestan

 

1. Psiholog škole, puno radno vrijeme -  jedan izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa imenovane funkcije direktora škole.

 

Pored opšti uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik  Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 104, članom 105, članom 106, članom 108 Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23),Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana  105. stav 2. tačka 1, 2 i 3 Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 5. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Repubike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 29/12, 80/14 i 83/15):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u srednjoj školi; 
4. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od namanje 1 godinu u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslovi u pogledu profila i zvanja nastavnika.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u utorak 30.06.2026. godine sa početkom u 09:00 časova, dok će se intervju obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.